
销售经理(包装印刷机械)
8千-1.5万/月
销售经理/主管5-10年大专KA大客户企业客户个人客户面销/陌拜会议/会展销售代理商销售
职位描述
岗位职责:
1. 依据公司市场营销战略,提升销售效益,控制运营成本,推动产品在负责区域内的销售增长,确保销售目标达成,提高产品市场覆盖率。
2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案,落实营销策略并策划区域市场开发工作。
3. 收集并反馈市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见,为公司销售决策和营销规划提供数据支持。
4. 统筹管理所辖区域的销售资源,合理配置相关费用。
5. 根据公司产品定位、定价及市场策略,独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约流程。
任职要求:
1. 具备大区运营策略规划能力,拥有丰富的市场实战经验。
2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,有传统包装印刷设备、后道加工设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板等领域销售背景,熟悉传统印刷行业运作模式。
3. 工作地点为驻地办公,可接受短期出差安排。
职位福利:五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利
诚聘销售经理来就分房源南区房源最多门店待遇优厚
5-9千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.有行业资源积累者优先,具备跨部门协作实战经验
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
急缺焊工
8千-1.4万/月
二保焊工厂焊工焊接社保包住包吃11-20人月结焊工证
大型机械厂急招二保焊工,要求有焊工证,焊接产品铲车和挖机。计件工资,多劳多得,包住宿【两人间】,厂内食堂,缴纳五险,早八晚八,吃饭午休2小时,目前长白,后期有夜班,可预支工资。综合薪资8000-15000
二保焊工厂焊工年终奖包住包吃五险夜班补贴20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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苏州相城区厂房水电岗位招聘,工作地点位于省苏州市相城区望亭镇迎湖路宁德时代生活区。薪资为3
350元/天
水电
厂房水电岗位招聘,工作地点位于省苏州市相城区望亭镇迎湖路宁德时代生活区。薪资为350元。
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技台球厅客户经理按单提成门店销售基本坐班TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行台球场馆销售策略,完成月度、季度及年度业绩目标
2. 管理销售团队,开展培训、督导与绩效考核,提升整体业务能力
3.拓展企业团建、赛事合作、会员体系等多元化营收渠道
4. 维护重点客户关系,挖掘潜在需求,推动复购与转介绍
5.分析市场及竞品动态,优化定价、促销及服务方案
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有休闲娱乐、体育场馆或连锁消费行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压性强
3.热爱台球运动,认同“台球是一种生活”的品牌理念
4. 学历不限,具备基础数据分析与活动策划能力
5. 有本地资源或客户积累者更佳
销售经理/主管
500-510元/天
销售经理生日福利年终奖20人以上周结经验不限学历不限有梦想的、有拼劲的都可以来代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB居家办公留学生优先国内院校优先医疗/大健康批发/零售其他行业招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验酒店销售经验
在家轻创的工作
全程有人代售理
兼职全职手机即可操作
适合想创业和搞副业的人,也可在家做
合法合规,不用囤货,时间越久收入越稳
欢迎随时来实地考察!
公司地址:北京朝阳区建国路35号
华润时代中心
国贸CBD附近
扫码咨询:罗先生
咨询电话:
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年龄:22-65岁,周结,周算
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
3-6千/月
销售经理包住社保包吃1-2人3-5年大专按单提成直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
艺术品销售经理
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验公关/传媒金融产品销售经
工作内容
1、开展艺术品销售相关工作,与客户保持长期稳定的合作关系
2、利用多种途径宣传推广艺术作品,扩大品牌影响力并提高市场占有率
3、关注行业市场变化,结合实际情况拟定科学合理的销售方案
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识
2、可独立完成销售全流程操作,拥有较强的商务谈判技巧
3、热爱艺术品领域,愿意在艺术市场持续深耕与发展
薪资:底薪无责4k+提成+奖金综合6-10k上不封顶
福利:下午茶,节日礼品,工龄奖,定期团建,带薪年假等
奖金:开单奖,大单奖,转正奖,晋升奖等一系列奖励
工作时间:9:00--18:00
午休时间:12:00--13:30
休息日:三单休,一双休
销售主管 双休 五险一金 饭补年薪30万+
5-8千/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专按单提成电话销售面销/陌拜基本坐班TOB弹性工作制国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;
2、年龄25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先;
3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
江苏镇江需要酒店接待,地点省·,每月8500至11100元,按件计酬。负责日常安装与维护,
8.5千-1.11万/月
酒店迎宾员月结
需要酒店接待,地点省·镇江市,每月8500至11100元,按件计酬。负责日常安装与维护,全勤奖,有一两年经验,长期有活
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下:
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。
-提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助处理客人需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结
1. 负责客房清洁、整理、铺床、卫生间消杀及物品补给
2. 维护楼层公共区域卫生
3. 及时上报客房设施损坏情况
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心
2. 有酒店客房工作经验者优先
3. 服从安排
销售经理五险一金1-2人1-3年高中
溧阳南山和园开元名都酒店招聘
1.销售部经理(管理岗位)
2.高级销售经理(线下)
待遇完善缴纳五险一金
有意者请联系张总
销售经理/大客户代表
1.5-2万/月
销售经理6-10人经验不限大专
工作内容:
1、负责承接公司产品(变压器、高低压成套等)在区域内的市场开发及销售业务,扩大公司在区域内的市场份额,完成销售任务和目标;
2、负责行业大客户开发工作,主导项目的开发、客情维护、项目运作、客户公关和相关项目报价等工作,确保项目的落地;
3、协助完成公司在省区电网业务的管理及维护,做好客情关系维护,协助领导做好招投标、履约等相关工作;
3、深入了解当地电力行业动态,分析竞争对手情况,为公司的产品和服务提供改进建议;
4、协调公司内部资源,确保项目顺利进行,包括工程、财务、采购等多部门协作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上的配电设备销售工作经验,有电网客户项目经验优先;
2、熟悉大客户战略集采业务运作流程,有公共建筑(工务署、重点办、代建、市政工程、学校、医院等)行业工作经验和客户资源;
3、具有大客户行业市场规划能力、项目公关项目运作能力;
4、热爱销售工作,能接受出差、外勤;
销售经理-物联网国际业务方向
2-3万/月
销售经理/主管五险一金3-5年本科KA大客户渠道销售全球方向
岗位必备:具备工业、能源、交流物流、表具、航空等领域出海项目实践经验。
岗位职责:
1、负责公司国际物联网连接业务的产品行业推广,收集并整理国内制造企业出海相关业务需求,跟进潜在商机,并完成相应销售目标。
2、开展国内垂直行业市场研究,分析重点客户业务模式,提供针对性的出海业务解决方案建议。
3、梳理客户需求与商机信息,提供技术方案支持,基于公司现有产品与服务,制定符合客户实际需要的技术实施方案。
4、配合省公司进行客户拜访,承担技术方案讲解工作,协调内外部资源保障客户需求落地。
7、参与重点客户的商务沟通,协助推进销售闭环。
8、按时完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,计算机、通信工程等相关专业背景;
2、具有3年以上售前技术支持或解决方案岗位经验,有通信、物联网领域工作经验者优先考虑;
3、掌握eSIM相关技术与产品知识,深入了解码号下载、GSMA规范、设备管理及连接管理等物联网核心技术;
4、熟悉物联网行业标准、典型应用场景及方案设计逻辑,了解SIM卡、通信原理及硬件基础知识;
5、了解2/3/4/5G移动通信网络结构及核心网组成,具备在物联网场景下进行网络应用方案设计的能力;
6、具备清晰的逻辑思维,执行力强,学习能力突出;
7、能够适应中长期出差安排。
备注:该岗位签署广东邮电外包劳动合同,五险一金齐全,属于体系内的稳定岗位。
销售经理/主管
1.5-2.5万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)教育培训
[您的责任]
1.根据校区招生目标,合理拆解并动态优化月度、季度及年度招生方案;
2.统筹咨询部门日常运作,带领团队达成公司下达的各项业绩指标;
3.科学分配部门工作任务,与电销团队保持高效协同,推动业务顺畅运转;
4.主导客户来访接待及商务沟通,确保签约流程顺利完成;
5.组织开展咨询团队的业务培训,统一服务话术,及时处理内部业务问题;
6.深入了解客户需求,提供精准的职业发展建议,引导其参与相应培训项目;
7.高效响应客户疑问,落实回访机制,把握关键成交节点;
8.定期梳理客户资料,进行数据化分析,实施持续跟踪与维护;
9.每日复盘咨询工作进展,总结有效经验,持续优化服务流程;
[我们的期许]
1.大专及以上学历,专业不限,具备出色的沟通能力与执行能力;
2.善于表达,拥有较强的陌生客户开拓能力及团队领导力;
3.有教育培训行业销售管理岗位多年从业经历者优先考虑;
4.具备较强的客户服务思维,熟悉品牌推广与营销策划逻辑;
5.富有进取心,勇于面对挑战,具备积极向上的职业心态;
6.形象端正、品行优良、亲和力佳,乐于人际交往,具备良好的语言表达与谈判技巧;
[巨石人的专享福利]
1.高薪回报:无责底薪+月度奖金+季度奖励,月薪区间15k-25k(上不封顶);
2.完善的成长体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶);
3.广阔晋升通道(每年开放3-4次晋升竞聘,路径涵盖顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监);
4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动;
6.享受法定年假及额外福利年假。
销售总监(水电能源)
1.6-3万/月
销售总监五险一金5-10年本科火电水电
岗位职责
1、负责电力行业新市场的开发与销售工作,积极寻找潜在客户与商业机会,落实并达成所辖区域的各项销售目标;
2、根据部门发展战略推进业务拓展和销售流程,为公司市场规划提供有力支持与决策参考,确保各项计划高效落地并产出实际成果;
3、跟进已签约项目的实施进度,统筹协调项目执行情况,持续维护新老客户关系,保持与客户的密切沟通,及时掌握客户需求变化,提升客户满意度。
任职要求:
1、市场营销、管理类或计算机相关专业本科以上学历,性别不限;
2、具备出色的市场开拓能力和客户沟通技巧,目标意识强,富有团队协作精神;
3、工作积极主动,责任心强,性格乐观,能承受工作压力,具备良好的组织协调能力与团队合作意识;
4、有投标工作经验,可独立负责项目运作及招投标事务;了解电力行业基本知识,熟悉行业内主要信息系统及客户信息化现状;
5、擅长人际沟通与资源整合,能够有效协调内外部多方关系;
6、拥有广泛的电力行业客户资源及良好合作关系,涵盖电网企业、发电集团、各类电力相关单位,具备较强的市场拓展能力;
7、具备优秀的团队搭建与管理能力,曾独立带领5人及以上销售团队开展工作。
福利待遇:
入职购买五险一金,周末双休,带薪年假,节日福利、通讯补贴、交通补贴。
薪资上不封顶,可面议。
高德地图餐饮板块-销售经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜美食面销/陌拜经验销售本地生活餐饮
岗位职责:
1. 负责高德地图餐饮类目的业务拓展,完成产品推广及销售指标
2. 持续维护客户关系,提供定制化服务方案,提升合作满意度
3. 跟踪行业趋势,优化销售方案,增强产品市场占有率
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与谈判水平,能高效推进客户沟通进程
2. 认同协作价值,可在团队协作中主动承担责任并贡献力量
3. 工作积极主动,适应高强度工作节奏,具备较强的执行力
光伏业务经理
2-3.5万/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤TOC弹性工作制
全苏北地区大量要人
工作内容
去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶;
按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱;
保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心;
屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。
总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走
无底薪模式:行动自由;
工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。
【合同签署25年,农户租金并网日起算】
一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。
概念定义:
备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩;
有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩;
农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算;
施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免)
工资结算
(1)发放条件:
一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过)
(本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他);
经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。
徐州区域负责人
1.2-1.5万/月
城市经理3-5年大专团队建设及管理能力互联网/科技
1、负责市场BD团队的日常运营管理及人才梯队搭建,关注团队成员工作进展,开展培训与辅导,助力新人成长并具备独立作战能力
2、配合区域经理结合总部目标制定本地化市场策略,拆解市场KPI并推动执行落地,确保目标达成
3、推进城市基础业务发展,高效收集市场动态信息,及时优化调整业务方向与执行方案
4、主导KA客户拓展及城市异业资源整合,具备KA维护和跨界合作经验者优先考虑
5、具备较强的财务管理意识,能统筹把控补贴投入、业务成本核算、营收盈亏分析及人力成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历;3年以上互联网行业销售工作经验,其中至少1年团队管理经历
销售主管
4-8千/月
销售经理/主管经验不限大专企业客户面销/陌拜
岗位内容:
1. 熟悉掌握公司各类产品的性能特点及生产工艺,有水泵行业背景者优先考虑;
2. 落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,持续提升客户满意水平;
3. 研判市场动态与客户需求,制定并执行销售计划,确保达成既定业绩目标。
任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,沟通协调能力突出者优先;
2. 能够迅速应对市场变化,具备较强的应变与问题处理能力;
3. 工作积极主动,富有责任心和职业操守;
4. 能适应短期出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。
区域总/副总经理
1.5-3万/月
区域总监5-10年本科
岗位职责:
1. 依据公司省区战略部署,拟定营销战略、市场策略与实施计划,带领团队达成区域业务指标;
2. 开拓客户资源,重点开发优质代理商及核心客户;
3. 研读电力体制改革政策及各地电力交易规则,开展渠道整合、业务体系搭建、项目开发、交易方案设计及技术支撑等工作;
4. 负责省级区域团队的建设与管理,涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等环节,保障团队专业水平,提升员工积极性与创新能力;
5. 结合客户与合作方实际需求,灵活推进多层次、多维度的服务协作;
6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向,促进区域业务模式优化与创新升级。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,电力系统类或市场营销类相关专业优先;
2. 具备5年以上大型电力能源、售电企业工作经验,曾担任中高层管理职务满3年;熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销实务;
3. 掌握售电领域所需的专业知识;
4. 熟悉售电企业的商业运作模式及业务执行流程;
5. 熟知所在区域电力市场交易机制、操作流程及运行现状;
6. 拥有售电市场客户资源积累,具备服务电力大用户(如厂矿企业、工业园区、大型商业体)的经验与资源;
7. 具备市场敏锐度、抗压能力、团队领导力及自我驱动力。
栏目概述
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