岗位职责 负责环氧地坪工程项目对接跟进，落地项目合作，达成项目合作指标； 通过公司提供的建筑信息平台筛选潜在项目信息，开展电话沟通及现场实地勘测； 实地走访工厂、仓库、停车场、商超、学校、医院等场地，对接地坪施工改造相关需求。 任职要求 1 年以上建材、涂料、地坪、工程材料相关行业项目对接经验优先； 熟悉工程项目跟进流程，持有工厂、基建、装修类项目资源优先； 具备良好沟通谈判能力，可外出前往项目现场对接

大专及以上建筑相关专业学历，有5-10年玻璃幕墙、铝板幕墙施工管理经验，持有一级/二级建造师证及安全员B证，具有大型项目周期管控能力的项目经理若干名，工资面议

岗位职责： 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作，检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况，并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。 3. 针对检查过程中发现的严重质量问题，按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行施工现场实测实量工作，并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范，组织各项目开展宣贯与专项培训。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。 4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点，熟练操作常用质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。

【岗位职责】 1. 全面负责土建在建项目施工管理，对项目质量、安全、进度、成本、文明施工、劳资维稳全权负责。 2. 统筹图纸会审、施工方案、技术交底、现场施工组织、人机料调配，确保节点工期顺利完成。 3. 负责施工现场质量管控、隐蔽验收、工序验收、质量通病整改，落实各项规范及甲方、监理要求。 4. 全面落实安全生产管理，排查现场安全隐患，管控危大工程、临时用电、脚手架、起重作业，杜绝安全事故。 5. 负责工程签证、变更...

我们正在招聘一位资深项目经理，负责公司重点项目的统筹与执行工作。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付； 2. 与客户及供应商保持高效对接，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目执行进度，及时识别并解决潜在问题； 4. 策划并主持项目会议，完成阶段性汇报，确保信息流转畅通。 岗位要求： 1. 掌握常用项目管理工具与方法体系，具备大型项目整体调度能力，可统筹人员与物资配置； 2. 具备出色的沟通协作能力，能应对复杂项目环境中的各类挑战； 3. 工作积极主动，富有责任感，认同团队协作价值； 4. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。

1. 负责新产品在工程样车、小批量及量产试制各阶段的装配、协调及相关评审参与； 2. 承担新品专用零部件送检与整车送检任务，并同步跟进检测结果反馈； 3. 在新品专用件完成封样前，执行相关检验工作； 4. 新产品下线后，负责对接整车拍摄任务（适用于电摩、电自车型）； 5. 针对项目开发过程中工程样车、小批试制及首批试产出现的问题，协调相关人员推进闭环处理； 6. 结合设计环节、生产制程及市场反馈信息进行验证分析，并输出结论报告； 7. 在新产品上市初期产量500台以内，择机完成专用新零件的封样工作。

【任职要求】 1.年龄35-40岁，大专及以上学历。 2.熟悉各类绿化养护工具的使用，具备较强的动手能力，常见设备故障及养护问题能自行排查解决。 3.具备扎实的现场统筹与团队管理能力，能独立把控养护质量与成本。

1、具备大专及以上学历，身体健康，品行端正，具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证，能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准，熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化，并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括：电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。

主要工作地址江苏、山东、安微

岗位职责： 1. 负责搭建契合工程规模与特点的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的经营目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类专项施工方案的审核与执行管理。 4. 推行工程质量终身负责制，强化责任落实。 5. 抓好安全生产、文明施工及现场标准化建设工作。 6. 强化实施过程中的成本控制，制定有效举措确保成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹兼顾项目资金收支平衡。 8. 全面统筹总包与分包单位的过程管理及结算管理工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗工作经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策要求及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理，具备大型建筑工程项目的综合管理能力。

找裹保鲜膜老手2名、100一天8:00-6:00庙头淘宝市场对面。

核电项目招聘混凝土工、木工、钢筋工及打杂小工，无需技术，要求服从管理、听从安排。年龄限制为最大56岁，其中52岁者也可报名。薪资范围为280至330元，加班费另算，每小时28至30元，综合薪资可达336至360元。每月收入预计在9000至12000元之间。有前科或征信不良者不予录用。工作满15天可预支生活费，工资年内结清，不拖欠。工作地点包括连云港、浙江三澳、山东招远三地。有意者可报名。

核电项目招聘混凝土工、木工、钢筋工及打杂小工，无需技术，要求服从管理、听从安排。年龄限制为最大56岁（52岁者亦可）。薪资为280至330元，加班费另算，每小时28至30元，综合可达336至360元。每月收入约9000至12000元。有前科或征信不良者不予录用。工作满15天可预支生活费，工资年内结清，不拖欠。工作地点包括连云港、浙江三澳、山东招远。有意者可报名。

苏州市姑苏区招装修木工碳晶板专业人员优先，无三高健康的，九小时，350管中午一顿饭，切割机，手枪钻，水平仪，，几天活人走结清，看清楚打电话。

丰县招人临时工小时工，长期工

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业，把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录，保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级高铁站的类似的优先 . 8.年龄35-45之间 9.请投递简历，不投递简历不回复。 10.精通成本计算 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，熟练使用Project、CAD等常用工具 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

旧房改造项目经理，能吃苦耐劳，，做完一单，结算一单

家装旧改项目经理，三年以上经验，吃苦耐劳，，发包模式

装修要求招一名项目施工负责人，要求对装修专业，最好是懂得进度伸报，预决算等，年龄要求在30岁到40岁以内，（项目在哈尔滨市内），吃住及来回车旅费用由公司报消

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，符合规范及甲方要求 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接监理、建设单位及档案管理部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料复查工作，保障资料合规可追溯 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应工地现场办公环境，服从项目统筹安排

岗位职责 1.市场需求分析：收集并分析客户及终端市场的需求，结合行业趋势，提出新产品的开发方向和销售策略。 2.产品开发管理：主导小型新产品/定制产品开发项目，包括：组织打样、协调研发与生产资源、包装设计协调、控制成本与预算。 3.项目推进与跨部门协调：组织研发、生产、采购、质量、市场等部门，制定项目计划，跟踪关键节点，主动识别并解决潜在问题与风险，确保按时交付。 4.客户关系维护：开发、维护并深化与客户的合作关系，识别新的销售机会，提供定制化产品方案，提升产品覆盖率和客户满意度。 5.销售支持：配合客服团队进行售后服务、订单跟进、货款管理等工作以达成销售目标。 任职要求 1.食品科学、市场营销等相关专业优先。 2.具备3年以上食品/快消品行业经验，至少有1年跨部门项目管理或产品开发相关经验。有巧克力、糖果、烘焙行业经验者优先。 3.熟悉巧克力生产工艺及原料特性，对成本控制有一定理解。 4.具备良好的跨部门沟通能力和项目管理能力，能独立推动项目落地。 5.具备基础的财务意识，能独立进行产品成本与利润核算。 6.有较强的市场洞察力和创新意识，能结合销售需求进行产品规划。 7.英语读写能力良好，能处理国际客户需求者优先。

岗位职责： 1.协助经理统筹日常行政事务，高效完成日程规划、会议筹备及纪要撰写与归档 2.负责公文起草、收发流转与档案管理，确保信息传递及时准确、文档规范有序 3.作为内外部协调枢纽，对接各部门资源，跟进重点项目进度并主动反馈执行异常 4.管理办公物资采购与后勤保障，持续优化办公环境与支持服务效能 5.高质量完成经理交办的专项任务及临时性工作，具备独立闭环处理能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，文字表达清晰，沟通协调能力强，形象气质佳 2.具备1-3年助理或行政类岗位实操经验，有快消、科技或制造行业背景者优先 3. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，能独立完成基础数据整理与报表输出 4. 工作细致严谨、责任心强，适应多线程任务与动态调整的工作节奏 5. 持有效驾驶证并可熟练驾驶，能配合短途公务出行

一、岗位职责 1. 前台接待工作：负责公司日常来访客户、宾客、合作人员的接待、引导、登记工作，礼貌应答来访咨询，做好来访记录；接听、转接公司各类来电，妥善处理来电咨询、留言记录，维护前台整洁有序的办公形象，保障前台日常接待工作高效顺畅开展。 2. 展厅讲解及维护工作：负责公司展厅的日常管理与维护，保持展厅环境整洁、展品摆放规整、展示设备正常运行；熟练掌握公司发展历程、产品、业务、企业文化等相关讲解内容，为来访客户、考察团队、参观人员提供专业、流畅的展厅讲解服务，精准传递公司品牌与业务优势，树立良好企业形象。 3. 档案管理工作：负责公司各类行政档案、资料、文件的收集、整理、分类、归档、保管及更新工作，建立规范的档案台账，保证档案资料完整、有序、可追溯；严格执行档案借阅、登记、归还制度，妥善保管纸质及电子档案，做好档案保密管理，定期完成档案盘点与整理工作。 4. 其他行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务、会议后勤、物资整理、环境维护等相关工作，配合团队完成临时性行政安排，保障公司日常办公秩序稳定。 二、任职要求 1. 学历要求：专科及以上学历，行政管理、文秘、礼仪、播音主持相关专业优先。 2. 形象条件：身高165cm以上，体重指数19以内，形象气质佳，五官端正，仪态大方，举止得体，具备良好的职业形象。 3. 经验优先：具备公司前台接待、展厅讲解、商务接待相关工作经验者优先录用，熟悉接待礼仪及展厅讲解流程者优先。 4. 能力素质：普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅自然，具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识；工作认真细致、责任心强，有良好的执行力和团队协作意识，待人热情有礼貌，抗压能力良好。 5. 基本素养：熟练使用Office办公软件，具备基础的文档整理、台账制作能力；遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

有商场推广经验，具有较强的人脉资源

1. 根据公司战略目标，拟定省区年度经营方案与销售预算，并落实月度执行监控； 2. 统筹管理省区核心城市的产品策略、渠道布局、新品牌上市及终端形象优化等重点工作； 3. 负责所辖区域城市经理的日常基础工作审查、绩效评估及团队氛围建设； 4. 重点推进江浙沪区域经销商拓展，提升终端市场覆盖密度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备3-5年营销团队管理经历，同时拥有5年以上客户运营与产品推广实操经验； 3、能接受长期出差安排，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础网络操作知识。 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、节日福利

工作详细:后台线上处理资料，核对登记信息，不需 要外出 薪酬福利:4000＋打卡奖+奖金+提成 平均薪资不低于6000，综合薪资6k-9k，带薪 年假 8小时工作制周末休息 不是厂子不包吃住 不接受居家办公 无责底薪

岗位职责： 1、负责公司SPD/智慧供应链管理系统/医疗设备管理系统等产品的销售推广，通过各种渠道开发潜在大客户； 2、建立和维护医疗机构客户的良好关系，搜集所负责区域得行业市场信息和项目机会； 3、协调统筹公司资源，为客户解决售前、售中及部分售后问题，提高客户满意度； 4、利用丰富系统销售经验，达成客户与公司间***价值的合作关系； 5、按照公司的目标，完成业绩考核。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历； 2、至少3年以上医疗软件系统/医疗设备大客户销售成功经验；有医疗系统/设备等销售/渠道建设经验优先； 3、优秀的表达能力和沟通技巧，擅长理解和把握客户需求； 4、熟悉项目型销售模式，优秀的销售机会分析、判断和把握能力； 5、工作有激情，积极主动，思维活跃，热爱销售工作，抗压能力强。 注：base：南京

优才津贴4500，，＋红包，＋培训津贴＋月度奖，＋年终奖，综合恭喜20000