产线仓库记账员工作地址:新发路28号早8：33到晚20：30（10.5小时）一个月倒一次班基本工资3000，加班基数2800。夜班补贴24，综合到手薪资：5500-6500。（技术岗位具体薪资面议）夜班补贴24熟悉物料及账务管理，电脑办公软件熟练，尤其熟练操作SAP。沟通能力强电脑办公软件熟练，尤其熟练操作SAP。沟通能力强18-35岁

年龄：30-55周岁 工资：300-400每天 要求：有高压电工证、驾驶证优先，包吃包住，能配合经常出差，主要从事光伏强电工程，，涟水当地人

电工工作地址:岷山路或锡坤路（靠梅村，坊前，春潮，新安，旺庄，宝龙，华庄骑车15分钟左右8:00-17:30-20点（吃饭时间全部算工时9.5小时或12小时）日结：288元/天（12小时）=24元/时=228/天（9.5小时）；月结：300元/天（12小时）=25元/时=237.5/天（9.5小时）从事过配电箱接线经验或电工经验或电动车接线经验高压电工证或低压电工证

具体要求： 1、有电力3年施工行业工作经验，会电缆敷设，会高低压柜组装、接线，会做铜牌，会做电缆头，会桥架安装等。 2、年龄不超过48岁，初中以上文化 3、有高压电工证、有电力电缆作业证、有焊工证者优先。 包工头勿扰!包工头勿扰!包工头勿扰!

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高压电工、维护线设备维修工，2人工作地址:园区高级陶瓷三班倒工资面议30-35周岁

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高压电工底薪3300加班费，综合薪资6000-9000五险一金，打卡15天400五险一金需工厂设施电气维修经历，对暖通空调、冷冻系统、空压系统电气控制熟悉者优先；能看懂电气控制图，了解各类低压电气元件工作原理40岁以下，有高压电工证，高中及以上学历

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岗位要求：18-65周岁，身体强健，踏实有责任心，会签名即可上岗！ 薪资待遇：日260-380元，多劳多得，月综合9000-12000+，工资准时发不拖欠，用钱可预支！ 食宿福利：早中晚三餐足量供应，4-6人间集体宿舍，基本设施齐全 工作时间：长白班9个小时，早7点晚5点（午休1小时），月休4天灵活调休！ 无学历要求，入职快，团队氛围好，常年有活收入稳定

职位要求： 1要求中专或高中以上学历，综合薪资7000-8000 2提供工作餐，有夜班

苏州张家港招压力容器铆工2名（大铆、二把刀都可以），氩弧焊工1名，主要以补焊为主不需要拍片，要求焊工有双证，打磨工1名长期活，短期、没做过压力容器的勿扰。价格面议！

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惠州市博罗县招临时电工一名，不是家庭水电线路，是设备机器线路，工厂在石湾，施工要去佛山的，45块钱一个小时，1个星期内的工期，有意向联系

岗位职责： 1. 协助完成公司安排的出差相关事务； 2. 配合公司出差计划，执行外勤工作任务； 3. 完成上级交办的与出差相关的协调、记录及汇报工作。 任职要求： 1. 能够服从公司出差安排； 2. 能够辅助团队经理做人员培训； 3. 有很好的沟通能力。 岗位福利： 每月最少1-2次团建，不定期下午茶，公平公开的晋升渠道

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

直聘学校工程部电工1名1.年龄45周岁左右！2.必须有高压电工证！3.高中或以上学历！4.在苏州工作的过优先、负责日常维修！5.薪资待遇:7-8k每月缴纳五险一金！做五休二、每天8小时。应聘地址:苏州市相城区

招全职电工（低压电工证书） 机电设备安装 适应出差，身体健康，无不良嗜好 咨询时间：8:00--17:00

负责建筑生态砖区域市场开拓与客户维护，需具备自驱力、责任心与抗压能力，有行业经验者优先，可选上海、无锡、南京、盐城、镇江、常州、嘉兴，公司多地设点支持。

1.工作内容：桥架，线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试； 2.年龄：18-48岁，；包吃住，加班有加班费；工资8500一月 3.月休4天，工作时间：8:00-20:00(中间吃饭休息1.5小时）；25号发上月工资，； 4.必须能进行线下面试！！！！ 5.可优先加号码微信

招聘：施工员薪资：5000-7000元通信网线、光缆布放、通信设备安装和维护。身体健康，有电工证、登高证者优先。

物业公司招聘低压维修电工两名，缴纳社保，有饭补，工资面议，年龄35岁一55岁

工作职责 1.熟练掌握区域楼盘详细情况，为客户提供优质的看房体验和租房咨询服务； 2.对接负责事业部的省心租房源，管理和开发出房渠道，为出房目标负责； 3.维护房源信息推广、咨询、协助带看、库存管理、签约，物业交割，及上传财务系统，租客解约及后续处理等工作； 4.通过需求匹配、商务谈判，促成合同签署、交易达成。 任职资格 1.统招专科及以上学历； 2.积极上进、勇于创新、沟通表达能力好、对销售感兴趣； 3.乐于学习，懂得自我反思与进步； 4.有服务意识、有责任心、吃苦耐劳、抗压能力强。 5.根据个人意愿，全南京就近安排。

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