岗位职责 1.聚焦即时配送领域，主导新生态业务的策划、建设、实施及迭代优化； 2.在确保骑手权益与服务质量的基础上，挖掘新生态业务的商业化潜力，助力公司开拓新增长空间； 3.统筹内外资源，构建高效、可持续且具备扩展能力的骑手服务生态体系； 4.筛选、评估并洽谈优质生态合作方（如：电瓶车生产/租赁企业、换电服务提供商、房产中介/出租方、餐饮供应方、生活服务类机构等）； 5.负责各生态板块（电瓶车、换电、住宿、餐饮等）的日常运营维护，保障服务平稳、高效、安全运行； 6.与外卖运营团队密切配合，掌握骑手行为与需求变化，推动生态服务与主营业务协同发展； 7.深入洞察骑手群体实际需求，发现核心痛点与潜在机会，开展市场调研与可行性论证，制定明确的骑手生态发展战略及短中长期实施路径，厘清目标与资源配套。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉即时配送行业，具备5年以上相关工作经验，拥有业务拓展、运营管理、项目统筹、供应商协作及资源整合等方面的实战成果； 3.具备从零搭建新业务或项目的经历，并实现成功落地。熟悉复杂项目的全周期管理流程（规划、执行、监控、结项）； 4.有生活服务平台、O2O模式、共享经济、员工福利项目、大型物流/配送企业运营等背景者优先考虑； 5.擅于发掘、评估、谈判并维系多元合作伙伴关系，推动构建互利共赢的生态合作格局。

岗位职责: 1. 制定并落地市场开拓计划，推动公司业务持续增长。 2. 开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争格局变化。 3. 带领市场团队，指导成员开展推广活动，保障各项指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备家装领域客户获取渠道，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2. 具备出色的团队统筹与领导能力，能够有效激发团队积极性。 3. 拥有较强的沟通协作能力，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，帮助其选择适合的汽车产品； 2.主动跟进客户意见，快速响应并处理购车过程中的各类问题； 3.维持与客户的顺畅交流，准确把握客户实际需求； 4.参与销售方案的规划与改进，助力业绩持续增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.熟悉汽车行业基本情况，能输出专业的车型知识； 3.工作积极主动，有担当，可自主达成既定销售任务； 4.拥有团队协作能力，能与同事高效配合开展工作。

能吃苦耐劳独立业务能力，本地外地不限，年龄25-55

岗位职责： 1. 负责钢材产品的销售工作，不锈钢为主，拓展并维护客户资源； 2. 根据客户需求提供产品方案，推动成交订单并提升客户满意度； 3. 关注市场动态与行业趋势，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立开展销售工作，具备市场分析与谈判技巧； 3. 对钢材行业有基本了解，愿意学习并掌握产品知识。 薪资福利： 1. 底薪加提成，有能力上不封顶，具体细节欢迎面聊，期待您的加入！ 2.缴纳五险，提供社会保障； 3. 双休，法定节假日正常放假； 4. 餐补，通讯补贴，差旅补贴； 5. 带薪年假； 6. 零食下午茶，团建聚餐，无线网。 7.年终奖

岗位职责： 1. 通过电话渠道进行客户开发与维护，完成销售目标； 2. 根据客户需求提供产品解决方案，促成订单成交； 3. 定期跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 参与公司销售策略制定及优化，推动业绩增长。 5.有招商，保险，房产等工作经历优先。 任职要求： 1. 具有3年以上销售相关工作经验； 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历； 3. 拥有企业家客户资源者优先考虑； 4. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 5. 热爱销售工作，具备强烈的奋斗意识和高薪追求。 6.无责底薪+高额提成+五险一金，薪资试用期不打折，晋升透明。

苏州市工业园招会做不锈钢扶手的师傅加工40米左右的扶手，50一米，不会干的不专业的没有工具的，不要打电话。

高速需要小工十位180/天，年龄55岁以下，管饭，晚饭，管住，上班地点南通。上班时间不超过9个小时，可以日结。

要在天宁区有地方住的主要是上材料打扫卫生

招聘要求：18-32周岁，无纹身无案底 工作内容：负责车站客服中心内售票、充值、兑零、票卡分析等服务和设备填取等票务业务为乘客提供问询服务 工作时间： 上二休二 上四休二 夜班11:00之后属于半休息状态 薪资待遇：1.公司免费提供全季4套海澜之家票务制服。 2.正式入职签订合同，包吃住，就近分配。 3.底薪4000+奖金800/1200不等五险一金+节假日福利（自愿加班)

徐州市泉山区招管道/通风保温

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

诚聘石化贸易经理，主要负责与用户对接，网上询价，找生产厂家，与厂家沟通等，要求人品正直，沟通能力强，有过石化贸易经验等，主要以提成为主，只要你金子，我就会让你发光发亮，跟我干没问题。

庆阳市合水县大量招光伏业务经理，业务员，提成高，月薪过万只是起点！ 薪资待遇面谈！

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 半销售半服务的售后服务岗位 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资3000-7000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8 :30-12:00；15:00-17:30，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮购买企业内部专属五险。

岗位职责： 1、负责公司“深圳区域”客户直销销售开拓业务，建立良好的合作关系，了解客户需求，提供销售解决方案，完成销售目标； 2、制定销售计划和销售策略，进行市场调研，收集客户信息，并对客户信息进行管理； 3、参与销售项目的策划和执行，进行销售谈判和销售合同的签订，跟进项目进度，维护客户关系； 4、负责参加展会，促成寻找潜在客户； 5、 参与每周销售例会，完成销售报表的撰写和提交，对销售情况进行汇总和汇报，向领导提供销售数据分析。 任职要求： 1、 大专及以上学历，不限专业（单休工作制，地推陌拜，外勤打卡制） 2、1年以上直销经验，IT或OA 高端设备相关对口行业优先； 3、有良好的人际交往能力，具备较好的沟通协调能力及分析能力，善于解决问题； 4、能承受一定工作压力，为人积极主动，乐观进取，有良好的团队协作精神，性格开朗，具有较强的沟通能力、组织协调能力； 5、接受外勤工作。曾做过保险、信用卡销售、房产销售、快消地推优先. 薪资结构：无责任底薪+高提成 福利：五险一金、商业意外险、年度体检、重大节日礼物、春节红包、年度旅游、不定期团建等 【公司地址】深圳市福田区沙头街道天安社区福华路车公庙工业区安华小区4栋5楼501室 【路线指引】地铁1号线车公庙D2口步行700米或地铁9号线下沙C出口步行500米，周边租房餐饮饭堂交通便利

岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面谈，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续服务已有客户，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟悉办公设备操作及OFFICE系列办公软件使用； 3、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神； 4、责任心强，积极进取，富有职业热情，具备敏锐的市场感知能力； 薪酬福利 1、办公环境:舒适开放的办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升工作效率与体验; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终年会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 3、工作休假:工作时间8:30-18:00；月休5天，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:无责任底薪4500元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利(生日会、运动会、团队建设、境内外旅游、月度/季度/年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:双通道发展路径，满足不同职业发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

岗位职责: 1.负责药品在KA渠道的分销执行，做好日常沟通与协调工作 2.保障药品销售流程高效运转，优化销售执行效率 3.持续维护并拓展客户资源，提升客户合作满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，责任心强，执行力高 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务 4.医药类或市场营销等相关专业背景

南京农信食品有限公司 现招聘人员： 户外售卖员：50人 年龄：30～60周岁 月收入：2800元～12000元 工作时间： 早上6点～上午11点 工作地点：南京市内自选 备注： 1、男女不限 2、有销售经验者优先 3、 4、工作时间灵活，只要每天工作任务完成时间可自由支配。 欢迎加入南京农信食品有限公司，我们期待与您共创美好未来！！

负责客户订台及维护公司新老客户关系，拓展新型销售渠道与营销模式，提供良好的职业发展空间！

薪资情况： 新人首月1万+，每天100-300管道 标题：年薪70W，全国居家办公，有点小累，销售岗 文案：选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

卖床，沙发，茶几，电视柜啊，餐桌

该岗位上班地点在苏州分公司 岗位职责： 1、客户开发与维护：负责公司产品/解决方案的销售推广，开拓新客户资源（如企业客户、渠道商等），完成销售目标；维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户复购率及黏性。 2、市场分析与策略制定：调研行业市场动态、各大机器人销售情况，制定针对性销售策略；协助优化公司产品选型、销售政策及市场推广方案。 3、商务谈判与合同管理：独立完成商务谈判、招投标、合同签订及回款跟踪；协调技术、售后等部门，确保客户需求高效落地。 4、数据与汇报：以周、月、季度为单位定期提交销售报表、客户反馈及市场分析报告。 任职要求： 1、具备2年以上工业自动化领域销售经验，特别是熟悉以下任一领域：机器人 (尤其协作机器人)、AGV/移动机器人、夹抓/气缸、非标自动化设备/集成项目、智能制造解决方案。 2、对协作机器人、AGV导航技术、复合机器人应用或非标自动化行业有基本了解和浓厚兴趣，具备快速学习复杂技术产品的能力。 3、具有敏捷的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力，能够挖掘客户潜在需求，有目标导向、自驱力和抗压能力，能够独立开展工作，具有团队合作精神。 4、熟练使用Office办公软件，持有有效驾照并能适应出差。 5、大专及以上学历，机械、自动化、电气、机电一体化、市场营销等相关专业优先。优秀应届毕业生或具备强烈销售意愿和技术背景的候选人也可考虑（薪资可面议）。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 1. 无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2. 五险一金 3. 带薪年假 工作内容： 1. 为货主与承运船只提供国内水路运输中介服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑动。 2. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展 人员要求： 1. 有1-2年及以上销售相关经验者优先考虑； 2. 擅长人际交流，具备较强的心理承受能力； 3. 熟练操作电脑，打字速度快且准确 工作时间：8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:30，单双休交替，法定节假日正常休假，春节享受15天长假 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、试用期全额发放 职位亮点：五险一金齐全，行业前景稳定、发展空间大、薪资待遇优厚，年度健康检查，节日关怀到位 北京奕齐伟业科技有限责任公司成立于2016年，专注于“互联网+物流”领域，自主运营的“船货不二”互联网航运平台（www.chb2.com），在业内处于领先地位，广受航运企业认可。公司总部位于北京，因业务拓展需要，现设立南京、镇江办事处，正面向社会广泛招募人才。

1. 门店管理：执行门店标准化陈列规范，保障商品上柜展示效果，维护店面整体形象 2. 团队管理：统筹管辖门店导购人员的招募、带教及绩效评估工作 3. 零售培训：组织开展导购员及客户侧的产品卖点讲解与实操技能培训 4. 门店零售：完成所辖门店在促销与非促销期间的销售任务目标 5. 门店营销：基于人、货、柜、奖、促、培六大维度实施标准化运营，策划并落地炒店及路演活动 6. 渠道拓展：推进品牌向乡镇市场延伸，开发新客户资源，扩大区域市场份额 工作地点：南通、苏州、无锡、常州、上海地区进行分配

【岗位介绍】： 1.工作时间早上10点～晚上5点（准时下班，无加班） 2.休息安排月休6～8天（支持调休连休），法定节假日正常休假，时间灵活自由 3.底薪4500元 4.零经验可投，配备资深导师一对一指导（极其认真负责） 工作内容： 通过公司内部app协助客户看房，所有房源均为自有资源，客户需求稳定充足，日均接待3-4组客户。公司统一提供房源与客源，无需个人拓客。新人由经验丰富师傅全程带教，辅助带看、签约及成交全流程，轻松上手。新手也能实现月薪过万！ 【福利待遇】： 团队聚餐等团建活动、免费旅游机会、法定节假日及额外年假 想多劳多得？这里给你高收入、高提成！ 要求： 唯一要求就是敢拼敢赚！只要你想赚钱，我们就欢迎！ 面试当天出结果，今日面试明日即可入职。我们真诚招人，每场面试都经过周密准备，期待你不放弃我们，我们也绝不会轻易放弃每一位求职者～

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成销售任务，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核，优化销售流程，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与管理方面的合理化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

【您的职责】 1.根据校区招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2.全面负责咨询部门日常运作，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 3.统筹安排部门工作任务，与电销团队保持高效协同，推动业务顺利开展； 4.主导客户来访接待及商务沟通，确保签约流程顺利完成； 5.组织开展咨询团队业务培训，统一服务标准话术，及时解决内部业务问题； 6.深入了解客户需求，提供专业职业规划建议，引导其参与适配培训课程； 7.高效处理客户疑虑，落实回访机制，精准把握成交时机； 8.定期梳理客户资料，进行分类分析，并持续跟进维护客户关系； 9.每日总结咨询工作情况，分享成功经验，持续优化工作方法与流程； 【我们期待您具备】 1.大专及以上学历，不限专业，具备良好的沟通能力与执行能力； 2.善于沟通表达，具备出色的陌生客户开拓能力及团队管理经验； 3.有教育培训行业销售管理岗位多年工作经验者优先考虑； 4.具备较强的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划思路； 5.积极乐观，勇于面对挑战，富有进取精神； 6.形象端正，性格亲和，乐于人际交往，具备优秀的语言表达与谈判技巧； 【巨石人专属福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入10k-15k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假；

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并完成销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户提出的需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在机会，主动拓展新客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通能力，能与客户及内部团队高效配合。