
临时工日结
招聘:临时工日结【类型)包衣服【地点】莫城街道555号科创公元年龄50以下【待遇】20元/时熟练的联系
临时工包吃月结
有没有姐妹要去新开的江小行上班,3000的保底,月休3天,包中餐,早7点40到6点半,有意者打老板电话
临时工
正常离职7天满15天可以再次入职,渠道利润:月结:打卡15天400+奖励,日结:打卡15天300+奖励。
江苏无锡招打包快手1人150一天,会绕保鲜膜,包小盆栽三角板,地址新河维新,
150元/天
临时工1-2人
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临时工包吃
现在大量要工49岁一下上班时间8:30~18:00包吃一餐180一天,工作就几个小时需要去的现在报名过来店里电话
吊顶装修木工1-2人
徐庄镇毛庄招一名吊顶木工,点工,精装修,毛庄单集附近的工人,远的不要,50岁以上不要,会走人字梯的,服从性安排,吃苦耐劳
江苏盐城开发区工地夜班缺巡逻安保380一晚目前招三人能干七天(十月一号~十月七号)联系电话
保安3-5人
开发区工地夜班缺巡逻安保380一晚目前招三人能干七天(十月一号~十月七号)联系电话:
保安队长月结
招聘:保安队长【白班+上六休一+五险】薪资:2500元/月保安队长岗位职责1.负责制定保安工作计划与安排勤务。2.监督保安工作执行,处理突发情况。3.定期组织保安培训与考核工作。任职要求1.高中以上学历,退伍军。2.具备良好沟通及应急处理能力。3.熟悉保安工作流程,有团队管理经验。工作时间早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班0:00-8:00,轮值保安岗位职责1.负责人员、车辆出入登记与安全检查。2.定时巡逻区域,及时发现并报告异常。3.协助处理各类突发事件。任职要求1.初中以上学历,身体健康无不良记录。2.具备责任心,能服从工作安排。3.熟悉安全防范知识,有保安经验优先。要有保安证工作时间长白班
临时工1-2人日结
招临时工10.1-招临时工1位,25元/小时,现结时间:13:00-21:00地址:砂之船奥莱有需要的联系()
兼职
时尚运动品牌FILA招聘:兼职(10.1-10.7)上班时间:12-8PM地址:【杭州恒隆广场】薪资:1-3号262.5一天,4-7175一天联系人:林先生
临时工有提成1-2人
杭州超山百联鸿星尔克招临时工2名年龄20-45薪资:180个提有工作经验,能吃苦耐劳,具备良好的表达和沟通能力,会基础的电脑操作上班地点:超山百联奥莱联系电话:
江苏苏州阳澄湖大闸蟹急招2名员工,工资220元,活儿轻松。包吃住。有人现在可出发。有车送过
220元/天
临时工包住包吃1-2人
阳澄湖大闸蟹急招2名员工,工资220元,活儿轻松。包吃住。有人现在可出发。有车送过去。。
其他职位
5-7千/月
临时工11-20人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 协同团队推进项目执行,确保工作流程顺畅与信息准确传递
3.遵守公司规章制度及行业规范,保障工作安全与合规性
4. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升业务能力与服务意识
5. 完成上级交办的其他合理工作安排
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本沟通协调能力与执行力
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地与工作地点匹配,能稳定履职
南京营业部主管
6千-1万/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售进出口贸易政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售其他行业电子商务
工作职责:
1、带领区域销售团队,落实公司营销战略,达成公司制定的销售目标;
2、负责销售团队的管理,保持团队稳定并持续提升整体能力,培育核心销售人才;
3、开发区域内新的经销伙伴及销售渠道,扩大产品在渠道中的覆盖与销量;
4、维护区域内经销商与零售终端的良好合作关系;
5、指导并监督区域团队执行门店货架陈列、多点展示及平面广告等品牌推广工作;
6、指导并监督区域团队有效落地市场促销活动方案;
7、依据公司管理制度,规范区域内的产品保质期管理及价格体系执行;
8、结合区域市场实际情况,科学配置资源,合理控制各项销售支出;
9、统筹区域办事处日常运营及相关行政事务管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、经济类等管理相关专业优先;
2、具备5年以上快消品行业从业经历,有团队管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握OFFICE办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、品行端正,坚持原则,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、年终分红
销售经理五险3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O互联网/科技互联网金融企业服务房地产电子商务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售经理/房贷延期服务--(兼职全职)
【岗位简介】:
1、薪资福利:薪资范围:15000-30000+,业绩提成3-6%。另有股票期权、五险等;
2、全职/兼职都可以,经验免费培训,经验2天上岗。
【业务范围】:
个人、企业、商业、房产、保房等各种信用贷等经济问题一站式解决。
全国接单,免费咨询,免费出方案,专业律师团队为客户解决问题。
【岗位内容】:
1.客户资源挖掘,进行销售和市场推广;
2.配合内外部相关部门工作,处理客户投诉及售后事宜,完成销售任务;
3.协助上级制定年度销售计划,完成个人销售指标。
【任职要求】:
1.具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力;
2.具有一年以上的同类工作经验,有较强的市场分析和销售能力;
3.工作细心、耐心、有耐性,对客服工作有热情;
4.具有良好的学习能力和团队合作精神。
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人事专员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
江苏苏州现在日结康庄路要几个打杂18-50岁8点下班180[红包]包吃自己上下班优先报名
工地小工/杂工其他职位
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小工临时工
招聘日结打杂工,年龄要求18至55岁。工作时间从8:30到20:30,日结工资220元,下班即发。提供两餐,要求自备劳保鞋,优先安排。工作地点在德国工业园附近。
TCL家用空调区域经理-扬州
8千-1.3万/月
城市经理五险一金年终奖经验不限本科
岗位职责:
1、负责区域内家用空调经销商的拓展、扶持及日常关系维护;
2、推动并确保区域各项业务目标的达成。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄*******;
2、具备家电行业(空调品类)相关经验者优先,拥有O2O渠道运营背景者更佳。
福利待遇:
高标准薪酬体系+月度奖金+年终奖金+多项补贴 六险一金 年综合收入15-30万
工作地点:扬州、泰州、连云港、淮安、镇江,江苏省内各城市
招聘专员
5千-1万/月
招聘1-3年学历不限公司人力资源部门
岗位职责
1.根据公司美甲美睫师岗位用人需求,制定并落实招聘方案,达成人才引进目标;
2.负责撰写岗位说明书,拓展并维护各类招聘渠道(如招聘平台、社交媒介等),确保招聘信息准确及时发布;
3.简历筛选:对符合条件的候选人进行初步电话沟通,了解其基本背景及就业意愿;
4.面试安排:协调面试时间与流程,保障面试环节有序开展;
5.候选人评估:及时反馈面试结果,跟进录用进展,协助业务部门推进录用决策;
6.人才库建设:持续维护候选人资源,对潜在人选分类管理,定期回访,提升雇主品牌认知度;
7.完成个人招聘数据统计分析,提出优化建议,提高招聘工作效能;落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1-3年招聘工作经验,有美容行业招聘经历者优先考虑;
2.熟悉常用招聘平台操作,掌握结构化面试方法;
3.熟练使用办公软件(如Excel、Word);
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
5.责任心强,执行力高,工作踏实细致,富有耐心。
福利待遇:
1.薪资结构:基本工资+绩效工资+提成奖励
2.五险、带薪年假、节日福利、员工培训等;
3.工作时间:9:00—18:00,12:00—21:00(两个班次每周轮换一次)
4.单休
招聘专员
6-8千/月
招聘1-3年本科
【工作内容】
-承担公司各业务单元中高端岗位的人才引进任务,重点覆盖市场、销售等核心职能;
-结合业务发展需要,制定并落实招聘方案与执行计划,保障人才供给目标如期完成;
-深入对接各业务团队,精准把握用人需求,开展行业人才趋势分析,开拓多元化招聘途径,优化整体招聘效能;
-统筹候选人面试组织与初步筛选评估,协同用人部门高效推进录用流程;
-持续维护人才资源库,推动企业人才储备体系的建设与完善;
-统计整合招聘相关数据,定期向管理层反馈招聘进度与成果,并输出优化建议。
【任职要求】
-拥有3年以上招聘领域工作经验,熟练运用各类招聘渠道与工具,具备猎头经历或互联网行业经验者优先考虑;
-精通招聘全流程管理,可独立主导从岗位需求梳理到候选人入职的完整闭环;
-具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能跨部门高效协作;
-对人才市场动态具有较强敏感度,擅长识别和吸引潜在优质人选,具备良好的数据处理与分析能力;
-性格积极进取,责任心强,能在快节奏和多任务压力下稳定高效地开展工作。
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