岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与目标分解 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

【岗位职责】 1. 负责特装展台、展位设计搭建等业务的客户开发与销售工作； 2. 通过展会现场、招投标、行业人脉、线上渠道等挖掘潜在客户（参展商、主办方、品牌客户等）； 3. 独立完成客户沟通、需求分析、方案推荐、报价谈判、合同签订及回款跟进； 4. 协同设计、工程团队，把控项目落地质量，提升客户满意度与复购率； 5. 建立并维护客户档案，定期复盘销售数据，完成公司下达的年度/季度销售指标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有成熟的销售实战经验； 2. 熟悉特装展台业务流程，了解常用搭建材料、工艺及预算逻辑者优先； 3. 拥有会展主办方、参展商资源或品牌客户资源者优先； 4. 具备较强的商务谈判、提案能力和抗压能力； 5. 有团队管理经验或潜质者，可作为高级销售经理/总监方向培养。 【加分项】 自带客户资源/团队入职。 期待有理想、有目标、有拼劲的伙伴们加入共创事业。

招聘人数：2名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历：有从事金融、养老、健康相关行业经验，有保险销售相关经验者优先 4、上班地点：苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、薪资结构：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖等奖励。 4、职位优势：缴纳社保公积金，享受国家法定节假日，上五休二 5、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 6、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 7、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 8、互联武装：代理人专属掌上销售利器 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！

负责人士管理和售后服务

光伏人 岗位职责: 1、挖掘本地户用光伏、工商业光伏、屋顶租赁、整县光伏优质资源; 2、对接农户、企业厂房、村委、物业、工程资源，初步沟通合作意向; 3、协助公司业务对接、实地看场、签约落地，协调业主沟通问题; 4、维护渠道资源，持续开发新屋顶、新项目，长期合作共赢。 任职要求: 1、学历不限，有经验优先，有本地人脉、乡镇资源、厂房资源、工程资源优先; 2、善于沟通、诚信靠谱，有赚钱欲望、想要资源变现均可; 3、有销售、建材、工程、村委、乡镇渠道经验优先录取。 岗位优势(核心亮点): 1.零投入、零风险、无需垫资，纯资源变现 2.国家扶持新能源赛道，市场量大、好成交 3.佣金高、结算透明、签约有居间协议 4.公司全程兜底:勘测、设计、手续、施工、售后全部负责 5.时间自由，长期复利收益 薪资福利: 项目高额(单项目收益可观，上不封顶)月度渠道奖励+大单额外激励+长期渠道分红真实落地项目，不画饼，成交即结算 继续沟通光伏居间人 2.国家扶持新能源赛道，市场量大、好成交 3.佣金高、结算透明、签约有居间协议 4.公司全程兜底:勘测、设计、手续、施工、售后全部负责 5.时间自由，长期复利收益 薪资福利: 项目高额居间佣金(单项目收益可观，上不封顶)月度渠道奖励+大单额外激励+长期渠道分红真实落地项目，不画饼，成交即结算 工作方式: 全程灵活办公，线上对接+本地线下跟进，适合所有有人脉资源的从业者，长期稳定合作。 特别说明: 正规新能源企业直招，无培训费、无加盟费、无套路，只找真心想长期做光伏渠道、资源变现的合伙人!

岗位职责 1、门店整体销售工作，根据公司年度、月度销售目标，拆解制定门店落地销售计划，带领门店团队完成业绩指标、回款指标及增量目标； 2、全面负责门店日常运营统筹工作，规范门店经营流程，包含门店接待、样品陈列、物料管理、库存盘点、价格体系执行、台账登记等全流程工作； 3、负责门店新客户开发、老客户深耕维护，建立完善的客户档案，定期做好客户回访、关系维护，及时解决客户咨询、投诉及售后问题； 4、配合公司品牌营销活动，落地门店促销、品鉴会、设计师沙龙等线下活动，做好门店品牌宣传、产品推广工作； 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够有效管理团队，激励团队成员 3、具有良好的商业洞察力和市场分析能力

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户影响力，能独立推动大客户合作 5. 学习能力强，认同公司文化，愿与团队长期共同发展

南京熹禾涵田酒店 销售专员 招聘（简版） 岗位信息 招1名销售经理，40周岁以下；工作地点南京熹禾涵田酒店 薪资：底薪6000+阶梯提成，上不封顶；五险一金、包吃住、双休、带薪年假、年终奖金、节日福利齐全，加班可调休。 业绩要求 月度保底营收30万（会议、宴席、客房、团建等全业态合计）；按月考核，连续两月未达标将做岗位评估，超额业绩提成阶梯上涨。 任职要求 1. 自带南京政企、工会、企业、旅行社稳定客户资源，入职1个月内能出单，熟悉江北/浦口政企渠道优先； 2. 1-3年酒店会务销售经验，独立操作过大型会议、企业团建； 3. 擅长商务拜访、方案策划、签单落地，熟练办公软件，能自主拓新、维护老客； 4. 形象良好，抗压性强，持驾照、自有车辆优先。 主要工作 开发政企企业客户，完成月度业绩指标；独立对接洽谈、定制活动方案、跟进活动全流程；做好客户台账、定期复盘拓客计划，配合酒店渠道拓展工作。

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

招工：招聘小宝马驾驶员两名。工作地点在金丹高速工地，可长期工作一年。

招聘小宝马驾驶员两名，工作地点在金丹高速工地，可长期工作一年。

盐城亭湖区工地招聘长期水电工。技术不熟练者请勿联系。工作地址位于盐城。

招聘配莱两名会出名档，要求手脚麻利有责任心。薪资待遇详谈，阎总

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的实绩 2.熟悉销售流程与客户开发方法，具备较强的市场洞察与谈判能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析与报告撰写能力 5. 行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

团队管理：带领 2–5 名业务员，分配走访区域与任务，跟进每日信息收集进度，审核线索台账质量。 任务督导：确保团队每月有效信息总量达标（人均30条），对未达标成员进行辅导、警告或淘汰建议。 渠道建设：搭建并维护信息收集渠道——抖音快手招工号矩阵、Boss直聘兼职预留、村组介绍人网络、零工驿站等合作资源。 项目落地协调：有效信息转化为项目时，负责对接班组长/第三方，安排驻场人选（内部转化或本地招聘），跟进项目执行与结算。

中国人寿嘉禾支公司招募：1、保单售后服务人员10人(21-50岁)2、销售主管5人(大专以上学历)(25-50岁)待遇：底薪+提成+奖励+绩效（综合薪资5000-12000）要求：上班时间：周一_周六上午：8：30-11：30下午：14：30-17：00电话：梁经理地址：嘉禾县晋屏大道155号中国人寿保险公司备注:如果是党员或者是中国人寿客户或客户子女优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.管理销售团队，开展日常业务指导、绩效考核与人才梯队建设 3.深耕渠道资源，拓展商超、便利店、餐饮及线上平台等多维销售渠道 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部策划促销活动并优化产品动销方案 5. 维护重点客户关系，处理重大客诉与合同履约事宜，保障回款及时性 任职要求： 1.具备商超或连锁店销售管理经验，熟悉华北区域市场者优先 2. 有3-5年团队管理经验，能独立统筹5人以上销售团队运作 3. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与跨部门协同意识 4. 大专及以上学历，市场营销、战略管理等 5.责任心强，适应出差与阶段性强度工作节奏

有销售经历优先

贷款销售专员岗位职责： 1.制定并执行贷款产品销售策略，完成团队业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、需求分析与方案定制工作 3.组织培训与业务指导，提升团队专业能力与服务水准 4.协调风控、合规及运营部门，保障销售流程合法合规 5. 定期复盘销售数据，优化营销路径与客户转化效率 任职要求： 1. 具备贷款或金融类销售管理经验，熟悉信贷业务流程 2. 有团队管理经验，能有效激励与培养下属 3.具备较强的市场洞察力与客户沟通谈判能力 4.责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.学历不限，持有金融从业者优先

【本地生活代运营｜城市地推合伙人】 时间自由，纯收益合作模式 主营：抖音/小红书/美团 实体店代运营 开发本地实体门店合作，成功签约1家合作 商户，每月固定奖励 500元，商户合作存续期间，每月持续发放长期被动收益； 开发一次，月月躺赚，收益无上限 不用打卡、不限工作时间，全职/副业均可 有地推、门店资源者优先，透明结算，长期稳定靠谱合作，长期共赢。 纯合伙人合作模式，适合想增加额外收入、长期稳定赚钱的伙伴。

岗位职责： 1、负责客户资料的整理与归档，确保信息准确并保持有效沟通； 2、负责接待到访客户，完整填写客户信息登记表； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具备较强的保密意识； 4、具备良好的协作精神，积极配合团队达成业绩目标，主动与客户沟通，责任心强，工作积极投入。 任职要求： 1、年龄20-30岁（表现优异者可适当放宽两岁），发音清晰，普通话流利，性别不限； 2、具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备优秀的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资福利： 1、底薪8000元起，提成比例10-40％起； 2、新员工入职即享带薪培训，顺利过渡上岗； 3、公司每月设有灵活激励政策＋团队奖励＋员工集体活动； 4、提供社保五险，另设全勤奖、话费补贴、餐补等多项福利； 5、拥有健全的晋升机制与公平的晋升通道，只要你有能力，就有舞台发光发热。 带薪培训，我们通过系统化、公平化的晋升体系，保障每位员工获得充分的成长与发展机会！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有网络销售、电销或客服经验者优先

一部手机/一台电脑，在家/在公司就能做业绩！ 公司提供产品销售，客户资源公司精准提供，不用你自己找！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 5. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 认同“团队有活力、工作有前景、员工有动力”的组织文化

岗位职责： 1、负责AI产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的AI解决方案，推动销售进程； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率； 4、收集市场反馈，协助产品团队优化产品功能和服务。 产品介绍： 1.产品：岗位级AI员工软件，获客，矩阵，AI员工等软件。 2.客户群体：中小型企业，电商平台等。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉AI技术及其应用，有P2P,金融，B端，保险，招商行业销售经验者优先； 3、拥有出色的谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4、结果导向，能够在压力下保持高效工作，具备良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资架构：无责底薪+绩效薪资+销售额提成（10-20个点的销售额提成） 2.带薪培训：公司提供专业化，标准化，流程化等相关培训，一对一带教。 3.工作时间：9：30-17：30，午休1小时。上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休息，公司氛围好，不定期团建及下午茶。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下多渠道拓展销售机会 2. 精准理解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 独立完成销售全流程，包括洽谈、签约、回款及售后服务跟进 4. 定期分析销售数据，优化个人业绩策略，提升转化效率 5. 参与团队协作，共享优质资源，共同达成团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 3. 目标感强，自律性高，能适应弹性工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 认可“结果导向、客户为本”的销售价值观

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪8k+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起吹牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 社保类型:五险

～接受小白～周末双休～ 我们只认结果！高薪不是梦，月薪7k-20k（20%-50%阶梯提成）能力越强薪资越高，一起搞钱一起成长！ 岗位职责： 1.负责对接维护店家 2.公司提供专业培训和指导； 3.公司处于发展上升期，只要你够优秀、有想法、敢担当，舞台足够大，机会足够多！ 工作日常： 1.通过专业话术洽谈渠道资源 2.公司提供优质资源 3.记录客户需求并跟进转化 4.参与团队复盘与策略优化 工作时间9：30-4：30

销售管理，电脑入单，办理并网，对接资料。.