公司福利待遇： 1、公司依法为员工缴纳社会保险。 2、严格执行国家法定节假日制度，享有带薪休假及相关礼金待遇（如婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、定期组织员工下午茶、生日庆祝活动，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。 4、不定期开展团队旅游、户外拓展训练、趣味运动会及年度联欢会等活动。 5、提供系统化专业培训，建立完善的职业发展体系和内部晋升机制，只要您有目标，我们将全力搭建成长平台。 6、担任销售经理或渠道总监岗位可获得大客户谈判的专项支持。 7、公司配备充足的客户资源用于市场开发。 8、免费制作个人名片，公司设有定制酒水及礼品，助力销售工作开展。 主要工作事项： 1、承担所辖区域或客户的直销任务，涵盖多渠道客户的开拓与维护、合同履约及售后服务； 2、定期与项目团队对接沟通，落实团队协作与管理职责； 3、负责跨境电商物流领域的市场信息采集及行业动态分析； 4、拟定销售策略与年度规划，把控推进节奏，确保销售目标顺利达成； 5、深度挖掘客户需求，持续维护客户关系，提升市场份额； 6、统筹客户关系管理，推动长期战略合作方案的实施与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境物流销售管理经验者优先考虑； 2、拥有丰富的专线小包及国际快递领域客户资源者优先录用； 3、具备较强的抗压能力，擅长商务谈判并具有独立开拓市场的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通协调与语言表达能力； 5、具备良好的职业操守，高度的责任心与敬业精神，富有团队合作意识； 6、积极进取，能承受工作压力，具有拼搏精神和开拓魄力。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率⾼，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】（可摘取作为复聊话术） 1、顾问式、专业型的前端销售，⼀半销售⼀半教育咨询师，需要背诵、学习⼤量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、系统开发与谈判：具备商超渠道开拓与商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、负责KA系统的定价策略、陈列优化，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

岗位职责： 1、负责所辖国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展市场渠道； 3、主动发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款流程； 4、提升所在市场的竞争地位与品牌认知，对区域中长期业务发展承担主体责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通流畅，可熟练运用英语作为工作交流语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑清晰，表达能力强，善于沟通与信息传递； 6、抗压性强，能适应业绩考核带来的工作压力； 7、愿意接受海外差旅安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展周边地推引导，推进渠道合作与拓展工作； 3. 具备基础策划与方案制定能力，协同团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播； 5. 配合市场部及区域统一部署的营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专（非五年一贯制）及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能适应高强度工作节奏，积极应对挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 健全培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程）； 3. 多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 南京市共25家校区，可根据住址就近安排工作地点。

岗位职责 1. 落实并推进所辖区域内的营销规划、销售指标及渠道目标的执行与达成； 2. 对区域内分销商的销售任务进行分解与指导，协助并支持其门店优化升级及业绩目标实现； 3. 开展区域内新客户的拓展与日常管理，推动渠道目标顺利完成； 4. 统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系及各类促销活动执行情况； 5. 执行公司交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 有知名家居、家电、卫浴、建材等相关行业工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的执行力，拥有独立开发客户的能力、良好的谈判技巧及一定的组织协调能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能适应江苏省内常态化出差安排。

职位描述： 1、熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关工作 2、具备物流领域可实现线上化运营的渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等行业） 任职要求： 1、具备相关行业从业经验者优先考虑！ 2、拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等领域的资源，具有物流类企业或物流平台岗位工作经验者优先录用

有销售经验，组建过团队的，责任心强的优先考虑。

工作职责： 1.负责瓷砖、岩板、尾货及水泥等建材产品的国内外销售管理，包括客户关系维护、业务拓展与渠道开发。 2.负责建筑陶瓷釉料，添加剂及相关陶瓷原料的国内外销售工作。 3.执行公司销售策略，通过多元化销售渠道完成销售目标，组织并参与市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 4.完成既定的销售任务，并负责对应收账款进行及时跟踪与回款。 5.结合个人金融能力，参与股票投资的分析、参谋与监控工作，支持相关决策。 6.根据公司业务需要及个人专长，可派遣至国外参与矿产、水泥等项目的市场开拓与运营管理。 任职要求： 1.具备网络推广及门店/柜台销售经验，有相关实践经验者优先。 2.具有建材或大宗化工材料销售经验，或硅酸盐材料相关工作经验者优先，熟悉面销/陌拜流程，了解批发与零售业务运作。 3.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能独立开展销售业务。 4.拥有金融投资尤其是股票投资经验者优先。 5.英语四级及以上，口语流利者优先考虑。 6.能吃苦耐劳，适应短期出差（不超过15天）。 7.具备良好的跨文化沟通能力及海外业务适应能力，可根据公司安排参与国际项目。 8.本岗位招聘2人；38岁以下，具备金融专业知识或相关经验，特别欢迎具备金融实习经验、学术能力突出的优秀应届毕业生。

对接平台

南通市崇川区招一个酵母包子师傅不超过50做岁。大包子小笼子，1-30到下午1-30。一天四十多斤面，下午不进店，独立房间，工资8千五一个月，每一个月多发工资，没有月假。

诚招操机师傅2名半技师也行，三菱系统做自动化，地址红杨路1328号，电话，放鸽子勿扰

【鼎镁】蓬溪路 ↘叉车工 叉车工 正式工 免费体检 先入职 ♻叉车工3名 入职缴纳五险一金 入职缴纳五险一金 ✴10号直发！环境津贴➕高温补贴月工资7500元左右 面试全程面试驻场陪同，有任何疑问驻场随时解决 ✴住宿吃饭免费，水电费平摊，4-6人间，宿舍配有有空调。。

苏州市常熟市招腻子/大白/墙漆

周日（初六）上午8.30，后续周一至周五上午8.30 徐工重型(结构二厂) 焊工:20人，持证，会2层3道焊。前期350/天，综合9000-13000。（员工入职首月，每天出勤补贴50/元，首月折合400/天，次月350/天。） 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、提供住宿。 4、节假日福利。 5、高温费、取暖费。 6、其他福利。 面试地址：徐工重型8号门 联锐 注：面试带身份证、相关证件、黑色签字笔。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率≥95%、客户满意度≥90% 2.制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升服务专业度与问题解决效率 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议报告，协同产品、运营等部门推动体验优化 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队培养体系，提升团队专业素养与稳定性 5.应对重大客诉及突发事件，牵头跨部门协作处理，有效防控服务风险 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），掌握基础CRM操作逻辑 4.具备较强的服务意识与同理心，善于换位思考，能精准把握客户需求与情绪 5.普通话标准，表达清晰，具备基础办公软件使用及报告撰写能力

公司致力于老旧小区加装电梯一条龙服务，工作内容：1、通过实地走访，自媒体等方式开拓老小区有意向加装电梯单元。完成加梯项目的营销，政策讲解，诉求沟通等，注，不用打电销。2、负责合同谈判，以及合同签订，跟进项目订单各阶段收款进度。前期有业务主管协助。 职位要求:1.勤奋好学，沟通能力强，有团队协助精神，最好有过面销经历。 2.热爱销售行业，不甘于坐班固定月薪。 薪资范围:8000～20000 职位底薪：无责底薪3000元/月 提成方式：无责底薪+按单提成，每单10000-15000 上班时间下午2.00-9.00 发薪每月15日 ps:老旧小区加装电梯项目是国家为改善老小区居民生活条件而推出的一项惠民工程，全国各地地方财政均补贴扶持。成都地区08年之前老小区均提供每台20万元财政补贴。 如果对此项事业感兴趣，欢迎投递。

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

一、工作职责 1、负责法拍客户咨询，协助客户选房 2、协助完成交易，安全交付 3、发展销售团队，规模可以无上限拓展 二、招聘要求： 28岁~50岁/满足以下任意条件即可 1、有销售经验 2、创业失败的可直接来 3、有过销售经验的宝妈 4、人脉广，有资源的 5、有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商...有经验者优先] 三、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖励 2、行业精英培训机会 3、年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 四、工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训

只要你想提升能力、赚钱、有发展，欢迎你加入我们企业，一起实现财富增长！ 如果你没地方住，我们提供免费住宿；如果你急需用钱，我们支持日结薪资；如果你追求成长，我们有内部晋升通道；没有经验？没关系！我们提供免费培训，师傅一对一指导！欢迎你加入这个充满活力又实实在在赚钱的公司（非中介），由公司直接招聘！ 1、公司不收取任何费用，非中介性质！免费提供住宿（入职即可入住） 2、提供早晚餐 3、住宿环境：配备冰箱、洗衣机，距离公司仅1公里，步行可达 4、无论是否有经验，公司均欢迎加入 录用条件：30岁以下、学历不限、能力不限、经验不限 期待你的加入！ 一、工作内容 1、拜访新老客户，维护客户对产品的正常使用 2、向客户介绍和推荐我们的产品 3、与团队协作完成每日目标 4、协助客户解决产品使用过程中的问题 公司福利： 1、每周丰富团建活动：台球、烧烤、爬山、游戏、狼人杀、唱歌等 2、不定期发放实物奖励：手机、服装、背包、钱包、现金红包等 3、日奖励50-1000元不等，收入与付出成正比 4、月奖励1000-5000元不等，多劳多得 三、薪资待遇 月结：5000底薪+5%提成+奖励1000-5000元不等 日结：灵活自由，高提成模式，30%底薪提成+日奖励50-1000元不等，日收入200-1000元无压力 四、晋升机制 很多人长期工作却看不到发展方向，始终处于基层岗位，我们公司坚持内部晋升制度，公开公平公正，每月组织晋升考核，管理层100%从内部选拔产生 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 面试地址：南京江宁万达写字楼A座702 地铁5号线：东山站2号口直达，交通便捷

岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广工作，接受客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务办理； 2、组织实施贷前调查，收集整理相关资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、有2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

电气企业电话网络销售

岗位职责： 1. 开发并维护餐饮类客户资源，达成既定业绩指标； 2. 洞察并分析客户需求，提供针对性的解决方案与建议； 3. 协助餐饮商户在公司系统完成采购下单操作； 4. 跟进客户的售后需求，及时处理反馈问题； 5. 与仓储、物流等相关团队协作，保障服务流程顺畅； 岗位要求： 1. 愿意长期发展于生鲜食材领域； 2. 工作主动、细致、有责任心，能承受一定工作压力； 3. 具备良好亲和力，擅长人际交流与关系维护； 4. 熟悉本地生活服务、餐饮运营及生鲜供应链相关情况； 5. 具备线下推广或客户开发经验者优先录用；

95后团队，人性化管理，在这里你可以实现财富自由，收获归属感，共同创造美好未来！ 办公环境优越，室内空调舒适，地铁直达，交通便捷，周边配套齐全，毗邻多个大型商场 工作内容： 1、无需自主拓客，依托公司线上资源及社交平台推广，与精准意向客户高效对接，完成资质审核； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，全员95后为主，日常下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及跨行转型人员加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务交流能力； 5、有强烈赚钱意愿，设定年入百万为目标者优先 福利待遇： 1、薪酬结构：4500元底薪+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，日均薪资破万，红包随机发放； 2、工作时间：8:30-18:00，每周工作六天休息一天，午休2小时，享国家法定节假日及带薪年休假； 3、晋升机制：每季度组织晋升考核，业绩排名前20%员工享有优先晋升机会； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无压力； 5、综合福利：社保缴纳+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼品+生日关怀+国内外团建旅游； 6、休假制度：严格执行国家法定休假标准，另享额外带薪年假 以上优势还不够吸引你吗？立即行动，递交简历，加入我们，开启通往年入百万的高质量人生之路

招聘业务员联系企业业务员

岗位亮点： 1、每月享有具有竞争力的激励奖金； 2、公司分配精准客户资源及配套活动支持，无需自行开拓客源（日均约140条）； 3、采用自动拨号系统，免除手动外呼操作； 4、无需添加客户微信，全部工作内容在办公场所完成，不干扰个人生活； 岗位职责： 1.通过电话呼出或接听方式，跟进公司提供的客户资源（客户已在线提交贷款申请，属准意向客户），推动业务成交。 2.对公司下发的数据及时进行拨打与持续跟进，力争提升转化率与整体产出。 3.严格遵守各项管理规定及内部控制流程开展业务操作。 4.完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、普通话流利，沟通能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的语言表达能力，有电话销售从业经历者优先考虑 工作时间： 行政班：9:00—18:00，月休5天，周日固定休息，每月安排一周双休 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享受年假、育儿假、护理假、产假等法定假期 薪资待遇： 无责任底薪+绩效（按单量排名核算）+TOP级奖金+星级员工奖励，综合平均收入8000+ 工作地点： 苏州市昆山市花桥镇金捷路1号京东智能产业园6栋301

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的咨询建议，并设计相应的产品解决方案 2、按照公司要求，达成既定的销售任务目标 3、处理网站询盘与报价事宜，掌握标书编制及招投标相关流程 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧 3、具备基本的市场分析与判断能力，服务客户意识强 4、熟练操作CAD制图软件

福利待遇： 4000-8000+长白班+餐补 实习期无责底薪4000元，转正后，综合薪资10000元以上，多劳多得。 岗位职责： 1. 配合销售经理推进销售目标的达成。 2. 整理客户意见，及时反馈市场动态，支持产品改进与营销方案优化。 任职要求： 1. 不限学历，不限经验。 2. 具备基本沟通能力，能够与客户顺畅对接。 3. 有良好的服务意识，始终围绕客户需求提供满意服务。 工作时间：8:00 - 17:00，月休四天 只需两步，轻松找工作：1、先点击投简历；2、再打电话。联系时请说是在直聘看到

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