有找工作的吗？ 本公司️道集团招聘：销售经理，宝妈，无工作人员，各类老板，各行各业成功人士，想创业合伙人模式的均可，年龄18-55岁均可。 有无工作经验都可以。 招聘 兼职☞全职☞均可 无偿底薪 6000~15000元+提成 时间自由 管道收入 一次努力 长久收益! 地址：【江苏省徐州市沛县汉兴街道 沛县科技创业园(东门)C4号楼 215室。 欢迎各界人士的到来。 有意者联系我， 联系电话： 微信同号。 另外免费办理信用卡，信用卡提额，积分兑换， 支付宝碰一碰云音响，POS机安装，所有收款设备安装。

一：工作内容 1 带领客户实地参观并系统介绍养老社区的各项设施与服务。 2 结合资产配置、法律常识、医疗健康等知识，为客户制定资金安排、医疗支持及养老方案。 3 协助客户识别和规避人生关键风险，实现家庭财富的有序传承。 4 持续学习新知，拓展认知边界，提升专业素养。 二：职业画像 1 理想年龄区间：26-50岁 2 具备大专及以上学历（需学信网可查） 3 认可银发经济发展前景，有长期深耕意愿 4 具备良好的沟通表达能力 5 外在形象良好，气质大方，富有自信 6 有销售经验或创业背景者优先考虑 7 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 8 渴望实现职业突破，追求收入显著增长者 三：工作定位 1 这是一份时间灵活、主要依赖自主规划的职业，工作节奏相对自由。 2 这是一份需要持续精进、不断升级认知的领域，将系统学习资商、法商、税商、口腔健康、医疗资源、保险规划、信托架构、临终关怀、生前契约、心理学等多元知识。 3 这是一份契合国家政策导向、顺应社会趋势的职业，具备长远发展空间和稳定性。 4 这是一份对个人终身成长有益的工作，人生核心无非两件事：健康与财富，在此能深化对其本质的理解与掌控。 5 这是一份充满愉悦感的职业，在结识朋友、体验生活的同时实现价值变现。 6 这确实属于高回报行业，但并非轻松可得，充满挑战性，世上没有不劳而获的职业。 7 它或许会成为你真正热爱并愿意坚持的事业。 8 这是一份极具尊严感的职业，依托公司实力、平台资源、职场环境与团队支持，赋予这份工作独特的高度与格局。

岗位职责： 1、参与公司各类销售工作； 2、维护与医院及经销商的关系，跟进客户需求与订单情况，同时挖掘并推动与潜在客户的合作，把握市场机会； 3、按计划拜访医院相关负责人，向客户介绍和推广产品，持续提升产品市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院的推广方案，深入了解市场现状，及时收集客户反馈与市场信息，向上级汇报竞争态势及行业变化，提供可行性建议； 5、参与公司经营项目的投标流程、合同协商、签约以及合同交底，并协助完成货款回收； 6、配合公司开展相关的市场推广活动； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款工作。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械或医疗耗材行业经验，有临床工作经验者优先； 3、具有医院销售背景，熟悉医院运作流程，拥有一定的医院资源和销售渠道，对销售工作有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利、员工旅游

职位概述 我们正在寻找一位“开业前现金引擎”的缔造者——美业预售负责人。您将担任新店或新项目成功启动的核心推动者，在门店正式运营前，通过系统化预售策略的规划与落地，高效锁定首批优质客户、实现初期资金回笼，并迅速提升市场关注度，为门店可持续盈利打下牢固根基。 核心职责 预售战略与策划 针对新店或大型营销项目，制定完整的预售目标、策略框架、预算规划及执行节奏方案。 设计具备高度吸引力的预售卡项、服务套餐及会员权益机制，兼顾短期现金流回收与长期客户生命周期价值。 策划线上线下协同推进的预热活动，如新品发布会、明星体验官计划、品牌联名等，营造市场爆点。 团队搭建与爆破执行 组建并高效培训临时或专职预售执行团队（涵盖销售、地推、线上推广等职能）。 制定标准化销售话术、客户转化路径及团队激励机制，充分释放团队战斗力。 深入一线，全程主导并督导预售周期（通常为开业前30-60天）内的集中攻单与签约工作。 资源整合与渠道开拓 整合内外部资源，拓展并维护异业合作、商圈联盟、企业团购、KOL/KOC体验等关键B端与C端渠道。 主导线下地推点位选址与布场，确保精准触达目标客群。

岗位职责： 1、自主拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与地方政府及电网系统的日常合作关系； 3、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予燃油补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀销售人才加入团队，入职后将安排系统化业务流程培训

一、主要职责 1. 销售策略与目标管理： （1） 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算，确保完成公司下达的销售及回款目标。 （2） 进行市场调研与竞争分析，为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。 2. 渠道开发与管理： （1） 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。 （2） 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系，提供产品培训、技术支持和销售指导，协助经销商完成销售任务。 （3） 定期评估经销商绩效，优化渠道布局与政策。 3. 直接客户销售： （1） 独立开拓并维护重点行业（如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等）的大客户。 （2） 主导销售全过程，包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。 4. 市场协同与团队协作： （1） 与技术、研发部门紧密协作，准确传达市场需求，参与新产品定义及现有产品优化。 （2） 协同市场部，策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，提升品牌知名度。 （3） 培养并指导销售下属人员，分享经验，提升团队整体作战能力。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历，市场营销、理工科（生物技术、医疗器械、仪器仪表等）相关专业优先。 2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验，其中至少2年以上的渠道管理经验。 3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者，可优先考虑。 4、精通销售流程与技巧，具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力；具备基本的财务与合同知识，能独立处理投标、报价、合同等商务文件；熟练使用办公软件等管理系统。 5、抗压能力强，对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力；具备出色的沟通表达与演讲能力，能清晰地向不同对象传递产品价值；思维敏锐，能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题；具备高度的责任心与职业道德，能适应出差。 三、 薪酬福利： 1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式 2、 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系

负责曹甸镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

职责 1. 带领置业顾问团队完成新房/商业项目的销售目标与回款指标，制定周/月/季销售计划并落地。 2. 负责团队日常管理（排班、考勤、盘客、例会）、新人带教与技能培训，搭建人才梯队。 3. 管控案场接待流程，审核销讲材料，协助处理商务谈判、合同初审、按揭跟进与客户异议。 4. 收集市场与竞品动态，形成调研分析，优化销售策略；按时提交销售报表与复盘报告。 任职要求 1. 学历：统招大专及以上，营销/管理相关专业优先，特别优秀者可放宽。 2. 经验：3年以上房地产销售经验，1年及以上案场团队管理经验；熟悉徐州新房/商业市场者优先。 3. 能力：强目标感、执行力与抗压性，具备团队搭建、培训辅导、现场掌控与沟通协调能力。 4. 其他：形象气质佳，诚信正直，熟练使用办公软件与销售台账系统。

选择往往比努力更重要！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入1万-3万；半年购车，一年置业不是梦 薪资待遇： 正常干：15k-35k 加油干：35k-50k 努力干：10万以上（上不封顶，销冠月入15万+） 职位详情 1. 公司主营个人信贷、抵押贷款及企业贷款等相关产品 2. 无责任底薪+提成+绩效奖金+中午免费提供午餐 3. 无需相关从业背景，公司提供系统培训，一对一导师带教，零基础起步，专业话术指导，快速掌握银行类贷款产品知识，顺利开展业务 招聘要求： 有强烈赚钱意愿，不限性别，不限经验，踏实肯干，具备良好沟通能力与团队合作精神，责任心强，遵守职业规范 任职资格： 1. 年龄20-38岁，表达清晰，性格积极乐观 2. 热衷于销售工作，愿意挑战高目标 3. 有同行销售主管经验 工作时间：早9晚6，午休两小时，法定节假日照常休息，享受十五天带薪年假！

苏州厂区，入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.工资每个月12号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 7.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！ 工作地址：苏州

厂区开招，入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资保底8000以上！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ ★【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资，概不拖欠 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 工作地址：南通

上下班打卡，月结工资。

打磨工，焊接件打磨，最好能做长期的临时工

主要负责上下料，不用一直干活，日结330～300/天，有吃有住，50 以内，看完车间愿意做包进。

业务经理 公司主营业务 债务优化，信用申诉，法律服务，金融服务 有经验的优先考虑，无经验公司有培训 公司提供平台，提供资源 懂得可以沟通详细了解

一、岗位职责 1、把握消防行业发展趋势和用户需求，负责市场分析、调研、竞品分析、客户需求沟通、业务流程梳理与优化等； 3、公司消防灭火试剂、灭火器、灭火设备、灭火系统的销售； 4、消防项目开发维护相关政府单位、消防支队、甲方、总包方、工程公司关系，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户需求； 5、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作. 二、任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、年龄不限，男女不限，具有3年以上消防企业工作经验，设计和电气相关工作经验 ； 3、丰富的消防、消防工程的销售工作，有消防、消防工程资源，有政府、开发商等上下游单位、甲方等资源； 4、熟悉一定的消防专业技术知识，办公软件操作自如；具有良好工作策划能力、商务沟通能力、书面表达能力。 上班时间：9:00-18:00 双休 优秀者可以直接跟老板面谈！ 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多次晋升机会 职位亮点：公司产品公司产品属于国内首款 ，创新性好，发展前景很好 。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：北京语言大学游泳馆，薪资范围6000-7000（有保险），行业信息：游泳培训

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，有成功带领团队完成业绩指标的经验 5.学历不限，有相关行业背景或销售团队管理经验者优先

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岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

岗位职责： 1. 负责在线与客户进行沟通交流 2. 根据客户需求，及时提供匹配的服务或产品信息 岗位要求： 1. 不限学历和专业背景 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 有线上销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供系统带教与成长路径

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度运营计划，完善管理流程并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作推进情况，并进行绩效评估； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推动各部门工作的改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：具备专科及以上学历； 2、行业经验要求：拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立运营管理经历，具备职能部门统筹能力，以及销售团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。

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1、公司统一精准提供客户资源，无需自己盲目拓客找资源，负责存量客户日常维护、跟进回访，持续维系客群关系，深度讲解平台金融产品优势，挖掘客户潜在需求。 2、按照公司月度、季度工作指标，完成新客户开发、有效进线量、产品成交等各项业绩任务，跟进客户从咨询、了解到签约成交全流程。 3、熟练掌握公司平台产品细则、政策规则，针对客户疑问进行专业答疑，根据客户实际资金需求匹配合适产品，提升客户成交转化率。 4、每日如实记录进线、洽谈、成交数据，定期汇总客户反馈、市场行情，及时向主管反馈产品相关问题与市场动向，协助优化销售方案。 5、配合团队阶段性活动与业绩冲刺，协同内部运营部门处理客户签约、售后相关问题，保障客户服务闭环。 6、工作作息：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假，合理安排线上沟通与客户跟进工作。 职位要求： 1、学历、从业经验不设限制，应届生、转行小白均可入职，入职提供系统化带薪岗前培训，手把手熟悉产品与销售话术。 2、语言表达流畅，善于沟通共情，能耐心对接各类客户，有较强服务意识。 3、目标意识强，心态稳定、能承受基础业绩压力，想要靠提成增收，愿意长期深耕平台产品销售。 4、会基础电脑操作，能够使用办公表格登记客户信息；有金融、电销、面销、客户维护相关经验或客户资源优先录用。

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天津优技智联科技有限公司无锡办事处诚招 一、客户经理，3名 岗位职责： 1.客户开发和维护,建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通,进行市场开发，寻找合作机会并完成市场开发任务。 2.产品营销，销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 3.报价，在CSD经理指导下负责项目报价处理等工作 4.合同，在CSD经理指导下负责合同起草、签署等工作 5.协调内部资源，迅速解决客户问题。 6.收集客户反馈，改进业务策略。 7.CSD经理指定的工作 任职要求:机床+自动化 专业要求:数控、机械、自动化等相关专业优先；大专及以上学历 年龄要求:21-35岁(应届毕业也可考虑) 能力要求:具备沟通和表达能力，客户关系管理能力，团队协作与领导能力、业务知识和市场敏感性、分析与解决问题的能力、自我管理与学习能力;获客能力 经验要求:有机床行业销售经验或机械设备销售经验优先考虑; 技能要求:熟练使用办公软件(Word/exce1/ppt等)、多媒体; 其他要求:能吃苦、勤奋、爱学习、能长期坚持下去和强烈的学习欲望，有驾照;自驾车优先考虑。 二、客户助理，1名 岗位职责 1.维护客户关系，定期回访客户 2.服务产品及MRO产品的销售; 3.负责TSC本地服务项目管理; 4.收集客户信息和需求，协助宣传推广; 5.协助OSC运营支持工作; 6.遵守市场、商务、采购、质量检验相关流程/规范/工作职责; 7.遵守人力资源、行政后勤、财务、库存管理相关流程/规范/工作职责; 8.完成总部MBD、HAD、FAD交办的工作。 任职要求:服务+MRO 专业要求:专业不限(数控、机械、自动化等相关专业优先)本科及以上学历; 年龄要求:21-30岁，25岁以下优先 能力要求:具备良好的心理素质、良好的团队合作精神、良好的倾听与沟通能力、良好的解决问题能力和专业的知识技能 经验要求:互联网/电商经验优先，文字表达能力;吸引流量能力; 技能要求:熟练使用办公软件(word/excel/PPT等)，多媒体; 其他要求:有驾照优先考虑。 年轻，25岁以下，文笔能力，互联网 薪资:5.5K+提成(服务+mro) 三、助理工程师，3名 岗位职责: 1.负责配合客户数控设备的维修、安装、调试、检测及保养等技术工作; 2.负责发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划; 3.负责完成项目文档; 4.负责常用备件的选型及备件正确性的确认; 5.负责完成公司下发的其他任务; 6.熟练使用计算机及常用相关软件; 岗位要求: 1.机械、数控、电气、自动化等相关专业; 2.有数控设备领域的工作经验(1-3年)，熟悉一种以上数控系统者优先; 3.身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳; 4.口头表达能力良好，沟通能力强; 5.品行端正，诚实守信，责任心强，有较好的职业素养和团队协作精神; 6.持驾驶证。

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