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招聘人数:1人到岗时间:不限
一、岗位概述

全面负责储能事业部的战略规划、业务拓展及经营管理,制定并实施储能业务发展战略,统筹储能项目开发、投资、建设及运营全流程管理,推动公司储能业务规模化、市场化发展,确保完成集团下达的经营目标。

二、主要职责

1.战略规划与目标管理

-根据集团战略,制定储能事业部的中长期发展规划(包括技术路线、市场布局、商业模式等)及年度经营目标。

-研判储能行业政策、技术趋势及竞争格局,动态调整业务策略,抢占市场先机。

-定期向集团管理层汇报业务进展、重大项目及经营风险。

2.业务拓展与项目开发

市场开发:主导储能项目(如电源侧、电网侧、用户侧储能)资源获取,拓展地方政府、发电集团、电网公司、工商业客户等核心渠道。

商业模式创新:推动储能多场景应用(如峰谷套利、容量租赁、辅助服务等),探索储能+综合能源服务模式。

投资管理:组织项目可行性分析、收益测算及投资决策,确保项目收益率达标。

3.项目管理与运营

-统筹储能项目全生命周期管理(开发、设计、建设、运营),协调内外部资源保障项目按期落地。

-建立项目运营管理体系,监控电站性能、收益及安全运行,优化运营效率。

-对接电力交易市场,制定储能资产参与市场化交易的策略(如调频、现货交易)。

4.团队建设与管理

-搭建专业化储能团队(技术、开发、工程、运营等),制定人才培养与考核机制。

-建立事业部管理制度与标准化流程,提升团队执行力和协同效率。

5.技术与产业协同

-跟踪储能技术(如锂电、液流电池、压缩空气等)发展,评估技术合作或自主研发路径。

-推动储能业务与集团新能源(光伏、风电)、售电等板块的协同发展。

6.风险管控与合规经营

-识别政策变动、技术迭代、市场竞争等风险,制定应对预案。

-确保项目开发、建设及运营符合行业规范、安全标准及环保要求。

7.品牌与行业影响力

-代表公司参与储能行业峰会、标准制定及政策研讨,提升公司行业地位。

-维护与行业协会、科研机构、设备厂商的战略合作。

三、任职要求

1.基本条件

学历:本科及以上,电力、能源、工程管理等相关专业。

经验:10年以上能源行业经验,5年以上储能或新能源项目开发/管理经验,有独立操盘50MWh以上储能项目案例者优先。

知识:

-熟悉国内外储能政策、技术路线及商业模式;

-精通储能项目经济性分析、电力市场交易规则;

-了解储能系统集成、EMS/BMS等关键技术。

2.能力要求

-卓越的战略规划能力与商业嗅觉,能快速把握行业机会。

-出色的资源整合能力,具备政府、电网、能源国企等高层对接经验。

-强大的团队领导力,能跨部门推动复杂项目落地。

-优秀的财务分析能力,熟悉项目投融资模型。

3.素质要求

-结果导向,具备创业精神与抗压能力。

-全局观强,善于平衡短期收益与长期布局。
2025-10-26 15:21
IP属地:江苏

职位福利

本科
企业发布信息图
江苏盛达微电网科技有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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