为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上童装设计经验，同行跨境公司3年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品。建议您先查看公司主页，了解产品及行业情况，确认是否能接受。 【岗位职责】 1. 全面负责3000平工厂运营管理，统筹生产、仓储、品质、设备及人员物资调配，确保生产计划高效执行；负责制造部日常事务管理、团队组织建设，按照总经理目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。 2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系，推动流程标准化，提升生产效率与产品交付能力。 3. 负责工厂的合理布局，合理规划产能与物料供应，保障订单准时交付并控制运营成本。 4. 构建质量管控体系，监督各环节执行标准，持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。 5. 推行车间规范化管理，落实安全生产、5S等制度，及时处理各类突发异常。 6. 完成上级临时交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，三年以上厂长/厂长助理/生产负责人/生产总监/生产副总等同职位相关工作经验；具备200人左右工厂管理经验，同时具备0-1制造中心运营管理经验；具备3C电子工厂制造中心整体运营独立管理经验，熟悉生产运作全流程；有成人用品行业工厂管理经验者优先。（注：第1点为硬性条件） 2. 精通人机料法环管理法责，精通生产管理体系、质量管理体系（包括不限于ISO9000系列等）、生产标准制度及质量标准制度的建立；精通制造中心人员管理与绩效考核机制，能够有效提升团队执行力与稳定性。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效对接各部门推进生产目标达成。 4. 注重数据管理与过程控制，具备问题分析与持续改善能力。 5. 能适应现场管理环境，抗压能力强，责任心强。 【工作地点】 本岗位在分公司上班：深圳博菏电子有限公司（总公司叫塑梦科技，总公司只负责研发，博菏负责生产销售）。 地址：公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区（地铁13号线地铁C口300米）。 【工作时间】 生产工厂这边是单休工作制：早九晚七制。

熟悉塑胶模具加工流程，能看懂2D、3D图纸，主要负责各类模具的加工进度跟踪及工艺环节的监督工作，具备2-3年相关工作经验。要求沟通能力良好，工作态度认真，积极配合管理安排。

【岗位职责】 1. 负责BMS电池保护板的嵌入式软件开发工作。 2. 根据公司技术文档，规范编写技术文档和流程图等。 3. 完成产品的嵌入式操作系统驱动设计、移植。 4. 负责软件设计、编码及单元测试；编写集成测试用例和测试计划；参与产品的系统测试，确保功能符合产品需求。 【岗位要求】 1. 大专或本科学历，有2年以上BMS电池保护板产品经验。 2. 精通C、C++编程语言。 3. 熟练掌握嵌入式软件开发流程，熟悉常用的8位/32位单片机开发和编译环境。 4. 熟练掌握RS232/RS485、SPI、I2C、CAN等通讯方式。 5. 熟悉ADC、DAC、DMA、TIMER等应用。 6. 了解模电、数电、电路基本知识，能基本看懂原理图。 7. 熟悉芯片的选型。 8. 有带团队能力，逻辑思维强。 【福利待遇】 1. 提供富有竞争力的薪酬，根据公司绩效管理机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得更多的认可与激励。 2. 保险保障：入职为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）。 3. 假期及薪酬福利：除了为员工提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，还有法定带薪假期、年度旅游、各类活动经费补贴。 4. 职业发展：公司重视员工职业发展，为员工提供多方向的职业发展通道。 5. 健康关怀：室内羽毛球活动。 6. 公司不定期会有聚餐活动，每天提供下午茶。 7. 工作时间：每天7.5小时，享有下午茶、旅游、节日福利及年终奖。

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

一、岗位职责 1、全面负责汽车线束生产全流程（来料检验、制程管控、成品检验、出货审核）的品质管理工作，建立并优化品质管控体系、检验标准及作业规范，确保产品符合客户要求、行业标准及公司质量目标。 2、 主导品质异常处理，针对生产过程中出现的线束不良（如端子压接不良、绝缘层破损、线序错误、导通不良等），组织相关部门分析根因，制定纠正/预防措施，跟踪落地效果，降低不良率。 3、负责品质团队（IQC、IPQC、FQC）的管理、培训及考核，提升团队专业能力和检验效率，规范检验流程，确保检验工作有序开展。 4、对接客户品质部门，处理客户投诉、品质反馈及现场审核，配合客户进行品质整改，维护客户关系；参与客户新品开发的品质评审，提出线束品质优化建议。 5、负责品质数据统计、分析，定期输出品质报告（不良率、异常处理率、整改完成率等），推动品质持续改善，提升产品合格率和生产效率。 6、 落实ISO9001、IATF16949质量管理体系要求，组织开展内部品质审核、过程审核，确保体系有效运行；配合第三方审核及客户稽核工作。 7、协同生产、研发、采购等部门，推进线束生产工艺优化、来料品质管控，解决生产过程中的品质瓶颈问题；参与供应商品质评估及管控，提升供应商来料品质。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、汽车工程等相关专业，3年及以上汽车线束行业品质管理经验，1年及以上同岗位主管经验。 2、熟悉汽车线束生产工艺（端子压接、线束组装、缠胶带、测试等），精通线束品质检验标准、常见不良分析方法及整改思路。 3、熟练掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系，具备体系搭建、审核及维护能力，能独立组织内部品质审核和过程改进。 4、具备较强的品质异常分析、解决能力，能熟练运用5Why、鱼骨图、柏拉图等品质工具，主导线束不良问题的根因分析及整改落地。 5、 熟悉汽车线束相关行业标准（如QC-T 29106、ISO 6722等）及客户特定要求（如主机厂品质标准），能对接客户品质审核及投诉处理。 6、 具备良好的团队管理能力，能合理分配工作、培训下属，提升团队整体素质；具备较强的沟通协调能力，能高效对接各部门及客户。 7、责任心强、原则性强，具备严谨细致的工作态度，能承受一定的工作压力，注重细节和效率。 8、具备良好的书面及口头表达能力，能熟练撰写品质报告、整改计划等文件；能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及品质管理工具。 9、 有主机厂配套线束企业工作经验、熟悉线束测试设备（导通测试仪、耐压测试仪等）者优先考虑。 10、能配合生产进度，必要时参与加班及现场应急品质处理。

岗位职责： 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准，保证检验过程的规范； 2.维护管理微生物、化学和物理实验室，保证实验室依照相关标准、规范运作； 3.审核确认产品日常灭菌报告，保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求； 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能，包括出具检测报告和审核放行报告，提升产品良率； 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验，并就检验事宜与外部机构联系，保证检验符合标准； 6.主导新建和升级洁净室的验证，公共系统的年度验证确认，确保洁净室和系统符合规范要求； 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告，保证洁净室环境和相关测试符合规范要求； 8.统计分析每月各项实验检验数据，为提升产品质量提供依据； 9.审查并指导处理检验异常现象，提升检验合格率； 10.管理微生物、化学物理实验室人员，提升实验室工作效率。 任职要求： 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业，熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识，了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能，原则性强，能及时对发现的质量问题提出改善意见；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心；具有较好的执行力和团队精神；具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。

岗位核心定位：全面负责公司PCBA产品委外加工业务全流程管理，统筹外协供应商、生产进度、品质管控、物料流转、交期达成及成本管控，保障委外订单保质、保量、按期、低成本交付，规避外协生产风险，支撑公司整体生产交付目标达成。 【岗位职责】 1. 按PMC计划合理安排PCBA各工序生产任务及订单交付。 2. 新产品试产或量产前确认（钢网、波峰焊夹具、升级、自动化）及制作。 3. 对接工程、研发部门，吃透产品图纸、BOM、工艺标准、检验规范，准确同步至外协工厂。 4. 监督外协厂按照公司标准作业，管控委外生产过程工艺、制程、关键工序质量。 5. 针对委外不良、批次异常、客诉关联外协问题，组织外协厂召开改善会议，分析根因、制定改善对策、追踪闭环。 6. 推动外协厂产品良率提升，制定作业标准，降低委外不良率、报废率、返工率、客诉率。 7. 生产BOM物料使用确认、库存过期或者超期物料跟踪及反馈。 8. 数据报表统计，SMT生产数据，售后数据，TOP3不良协调各部门改善对策跟进及完成。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、电子、模具、供应链、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上外协/委外生产管理经验，熟悉SMT生产工艺流程，手机、平板方案公司工作经验，汽车中控方案优先。 3. 看懂原理图，会使用洛铁、风枪。

【岗位职责】 1. 依据销售预估、客户订单及库存情况，制定企业级SSD/内存条产品线的月度与周度生产排程，确保生产能力与市场需求相匹配； 2. 联动研发、采购及生产团队，评估新产品导入（NPI）阶段的生产条件，拟定试产方案并跟进实施进展； 3. 跟踪生产计划执行情况，针对物料缺货、设备异常或订单调整等突发状况及时优化排产，保障交付时效； 4. 对接需求部门，快速响应客户订单变动，合理统筹订单交付优先顺序； 5. 协同研发团队参与产品BOM审核，确保物料选型具备采购可行性与成本优势； 6. 配合生产单位处理制程中的物料调配与计划异常，提升产线运作效率； 7. 借助数据挖掘识别供应链运行短板，提出优化建议并推动落地执行； 8. 负责PMC团队管理，规划工作任务，指导成员高效作业，持续提升团队专业水平； 9. 梳理并完善PMC相关流程（如计划编制、物料申请、库存管控），提升整体运营效率； 10. 定期组织团队学习，传递行业信息（如存储芯片技术演进、供应链发展方向）及实操经验。 【具体要求】 1. 本科及以上学历，主修供应链管理、工业工程、电子工程或相近领域； 2. 具备5年以上制造行业PMC工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3. 拥有企业级SSD、内存条或同类存储电子产品的从业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握生产计划编排、物料控制、库存管理等PMC关键职能； 5. 具备出色的跨部门协作能力，能有效协调资源推进问题闭环； 6. 思维条理清晰，擅长数据分析与系统性问题解决； 7. 承压能力强，适应多任务并行与高强度工作节奏。

岗位：质量主管 【岗位职责】 1. 负责公司五金冲压、塑胶产品全流程质量管理工作，涵盖来料、制程、成品出货质量管控，统筹日常质量异常处理、跟进与闭环，杜绝批量质量问题发生。 2. 熟练操作、看懂各类质量检测设备，主导产品日常检测、抽检、复检工作，核对检测数据，确保产品尺寸、性能、外观符合生产标准及客户要求，保障检测结果精准有效。 3. 熟悉ISO质量体系，负责公司质量体系文件的落地执行、更新优化与维护，完善检验标准、作业指导书、质量记录等相关资料，配合内外部审核、客户验厂工作。 4. 负责现场质量管理，巡查生产车间冲压、塑胶成型全制程，及时发现生产过程中的质量隐患，督促整改优化，规范现场质检流程，提升整体制程良率。 5. 统计分析日常质量数据，定期输出质量报表，复盘质量问题，制定预防及改善措施，持续优化产品品质，降低不良率及生产成本。 6. 负责质检团队日常管理、工作安排及技能培训，规范质检工作标准，提升团队质检专业能力。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上五金冲压、塑胶制品行业质量主管管理经验，熟悉冲压、注塑生产工艺及产品质量标准。 2. 熟练掌握卡尺、千分尺、高度规、投影仪、硬度计等常用质检检测设备的使用与校准，能独立完成各类产品检测工作。 3. 精通ISO9001质量体系，熟练编制、落地、维护质量体系文件、检验标准及各类质量报表，具备丰富的验厂及审核应对经验。 4. 具备扎实的现场质量管理能力，擅长制程异常分析、问题整改及品质优化，逻辑清晰，能快速处理各类生产质量问题。 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，有良好的职业素养。 【福利待遇】 1. 薪资：面议（根据个人能力及从业经验定级，能力优秀者薪资可谈） 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄补贴、包吃住、月度/年度绩效奖金，工作环境舒适，团队氛围融洽，有清晰的晋升发展空间。

深圳南山区某项目招聘有证电工，要求会电脑审图。薪资待遇优厚。

深圳龙岗招聘砌加气块师傅，需要1到2对师傅，年龄要求在55岁以内。工程量约为7000平方米。公司提供宿舍。要求三天内进场。

深圳招聘熟手泥头车驾驶员多名，有蔚蓝驾驶经验者优先，熟悉宝安、光明、南山通行路线，要求积极向上、听从安排，新手勿扰。可购买社保，车辆停放于银通车场。

钳工小工岗位，工作地址位于深圳坪山。薪资为21元/小时，工作时长为三个月。

盐田招聘码头柜司机两名，车况良好，主要跑东莞、惠州、广州、南海等近途订单。要求持有A2驾驶证，驾驶六轴车，证件真实有效，无重大事故记录，服从管理，能吃苦耐劳，不挑单，有团队精神，年龄在25至60岁左右。

管理生产

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

小厂Boss自招五险一金包吃住月入9k /妹子多/上班自由/独立岗位/加班稳定/可带手机 1.工作内容：工厂主要生产电子配件，一般组装，包装，看外观，贴标签等工位，简单轻松空调车间，普通工衣，做完自己的事可以看手机聊天. 2.工作要求：18-45岁以上，男女不限，不用体检，无需学历，小厂管理不严。 底薪2700+平时23.28+周末31.04+节假 46.56 3.#岗位津贴 400+奖金 500+全勤 300+夜班补贴 +购买五险一金 （其它）入职可借支，当天入职当天可安排住宿，人走账清.

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题。 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人力的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上喷涂行业相关经验。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识。 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效组织和激励团队成员。 4.学历不限，年龄30-45

底薪加加班费模式，固定周日休息。 工作内容： 1、负责订单全流程跟踪及跟单相关事务的协调与处理 2、对接客户业务沟通，维护良好的客户关系 3、协助上级完成核销、对账等财务对接工作 4、跟进生产排期、核实出货信息，并追踪客户反馈与满意度 任职资格： 1、高中及以上学历，经验不限，踏实肯干，具备机加行业背景者优先 2、了解业务跟单流程，掌握订单执行中的关键环节与注意事项 3、熟练使用办公软件，具备独立整理与分析数据的能力 4、具备良好沟通能力，为人诚恳敬业，抗压能力强，富有责任心和团队协作意识

薪资待遇： 1、正式工入职底薪2600元、转正之后底薪2950元，加班费另算、入职购买五险一金。 2：小时工24-25-26元/小时，部门不同工价不一样，每天4-5个部门招聘，本人现场选部门入职，。 3：每月7号发上月工资「正式工/小时工同步」，小时工可预支工资、正式工不能预支工资。 4：18岁-45岁，可长期做、短期做，小时工可日预支、周预支，“不体检！不体检！”入职不需要任何费用。 1：招聘条件：正式工18-38岁，小时工18-45岁，本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上，不用体检，身体健康、没有明显伤疤纹身。 2：上班时间：全职、8点到8点，中午、下午各1小时吃饭时间，每天工作8-10小时，每周休息一天，月休4天。 3：吃住情况：入职有饭卡，，不用充钱，，小时工可预支工资。住宿：小时工110加水电平摊，正式工110包水电。宿舍6-8-10人间，不满意随时可以换，空调、热水器齐全独立卫生间。 4：招聘岗位：组装、包装、装配、测试、目检、贴标签、品管、质检员、自动化操作员、cnc操作员、仓管，物料员、……等多种岗位，部门不同岗位不同/现场选部门入职！简单易上手，没有经验会有老员工带，有无经验均可。 5：不体检！不体检！入职没有任何费用，零费用入职、带上身份证及个人生活用品即可！

1. 生产运营：制定执行生产计划，确保订单按时交付；优化资源配置，监控关键指标（效率、损耗）。 2. 质量管理：严格执行电子烟相关法规（国标/TPD/PMTA等）及质量体系；确保生产过程符合标准；管控关键质量点（烟油灌装、雾化芯、气密性）；处理质量异常，降低不良率。 3. 成本控制：管控生产预算与成本（人力、物料、能耗）；推动降本增效，减少关键物料损耗。 4. 现场与工艺：推行5S/精益生产；管理关键设备（灌油机、注塑机等）维护保养；优化生产工艺，提升稳定性。 5. 安全管理：落实安全生产法规；重点管控化学品（烟油）安全、粉尘与防静电。 6. 团队管理：组建、培训与考核生产团队（拉长、操作工等），提升效能。加强员工思想工作、认真解决员工问题、稳定员工队伍。 7. 合规性：确保所有生产活动符合国内外电子烟法规及客户要求；应对验厂与审核。 8. 生产安全管理制度：建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 工作经验：有CBD 5 - 8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年电子烟、雾化器、或精密电子/医疗器械等行业生产现场直接管理经验。 1.2 专业知识：深刻理解电子烟产品结构、生产工艺及关键质量控制点。精通生产流程与现场管理，掌握《安全生产法》、《质量法》等相关法规知识。 1.3 能力要求：具有优秀的领导能力、沟通协调能力、具备出色的数据分析、问题解决和成本控制能力。 2. 教育背景：大专及以上学历，工科或管理类相关专业优先。 3. 职业素养：责任心强，原则性强，注重细节，抗压能力好。

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工作，无需经验，老员工一对一带教，上岗无压力。 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，无不良健康状况。 【薪资福利】1. 小时工：31 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品多样，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天告知即可办理。

在自动化设备企业从事生产管理3年以上经验，有半导体IC编带设备相关背景者优先考虑。 具备扎实的钳工、电工基础，负责自动化设备的调试与售后服务工作，精通设备调试流程，可独立排查并解决自动化设备运行中的各类故障（非纯维修岗位）。 熟悉图像处理软件、伺服电机、气缸等核心部件应用，能高效达成个人工作任务目标。 热爱自动化领域，具备良好的沟通能力与问题解决能力。 掌握目标计划管理、现场作业管理及精益生产理念，能够定期组织团队会议，开展培训工作，营造积极工作氛围，性格开朗，擅长团队建设与管理，确保团队目标顺利达成。

岗位职责： 1.按生产计划提前确认所需物料是否备齐，数量是否齐全. 2.根据生产计划提前准备生产工具治具及保证能正常使用和用后的归位. 3.提前制作好首件交品质部确认，及时反馈品质部提出的所有问题. 4.生产时物料的控制和跟进，生产用料是否符合要求，SOP的悬挂，员工作业的指导和管理 5.生产异常的处理和品质要求的落实，不良品的即时维修及找出问题的源头，报告品质部及时改善控制 6.安排订单的清尾和入库，以及生产设备的维护、保养 7.安排生产尾数的清点及不良品的退领，清尾物料的跟进及清尾工作，物料.治具摆放.归类整理.标识和保管 8.现场5S的维护与改善以及下班水.电.气.的关闭和检查。 9.负责拉线周报、月报表、QC报表.维修报表等的整理、 10.生产组长上线前2小时首件确认，机器设备确认，确保生产正常上线生产 11.每天抽查产线设备接地及人员佩戴静电环状况 12.每天监督检查员工仪容仪表 任职资格： 1、高中或技校以上学历 2、计算机基础知识/生产现场管理专业知识/有较强的组织协调能力 3、任职者身体健康，精力充沛，强烈的责任心和团队协作精神，组织、协调、执行力、语言文字组织和逻辑思维能力强。

工作职责 1. 根据PMC生产计划，合理安排产线人员班次与任务分工，确保生产交付按节奏推进。 2. 严格遵循生产工艺SOP，主导组装、测试、包装等环节的标准化执行，包含软件烧录文件的准备工作。 3. 组织首件产品的送检流程，联动品质与研发部门完成测试验证，确保批量生产的合规性。 4. 监控产线工艺落实情况，指导员工规范作业，及时发现并纠正操作偏差。 5. 主导不良品的原因分析与处理，推动问题有效闭环，减少生产过程中的损耗。 6. 负责产线5S管理实施，落实车间安全管理制度，完成每日下班前电源关闭等收尾事项。 7. 配合产线日常运作，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上电子厂一线生产经验，能熟练使用电批、电烙铁（拖焊/拉焊）等工具。 2. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，可识别常用电子元器件。 3. 了解产品从组装到测试、包装的完整流程，能够严格执行SOP作业规范。 4. 工作责任心强，执行力高，能接受加班安排，服从现场调度。 5. 具备良好的团队合作意识，态度积极主动，可独立应对和解决产线常见问题。