
涂装设备生产主管及经理
8000-13000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定)
A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验;
B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。
C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差
D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
机械加工经理
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、年龄30-40岁,中专及以上学历,机械、机电或相近专业;
2、具备10年以上精密制造领域生产管理经验,精通车、铣、磨、CNC等加工工艺流程;
3、具有μ级精度零件加工实际经历;
4、熟练运用Mastercam或UG软件进行多类型产品加工程序编制;
5、掌握多种CNC控制系统,可熟练操作FANUC、哈斯精机设备;
注塑主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
职位亮点:
公司提供工作餐,购社保,带薪休假,节日礼品,节日活动等。
职位职责:
1. 统筹管理注塑车间的日常运营(现有30台注塑机);
2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作;
3. 负责制定车间生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;
4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率;
5. 监控产品品质,建立并执行质量控制规范,及时处理生产中的质量问题;
6. 负责车间人员的管理与培训,提升团队专业水平和作业效率;
7. 持续优化生产工艺流程,提升产出效率,控制生产成本;
8. 与相关部门保持有效协作,确保物料、配件等生产资源及时到位。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备3年以上注塑车间管理经验;
2. 熟悉注塑工艺流程,了解塑料原料性能,掌握设备操作与维护技能,能快速解决现场问题;
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有较强的团队组织能力;
4. 熟知质量管理体系,具备质量管控及持续改善的实践经验;
5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验;
6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术;
7. 熟悉模具结构,掌握模具维护与保养方法,可独立处理常见模具故障;
8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求;
9. 能根据生产计划合理安排注塑生产,确保产品保质保量交付;
10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强,动手能力强。
服装厂厂长
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年高中及以上试用期社保有生产管理经验服装/纺织经验
一、岗位职责
1.生产运营统筹管理:统筹生产运营,制定生产计划并管控全流程,确保订单按时按质交付且生产效率达标;负责所有生产订单分配,按各部门日产量进行合理安排生产;
2.产品质量管控:
搭建全流程质量管理体系,负责处理解决日常生产中出现的各种工艺与质量问题,制定整改方案以保障合格率及客户满意度;
3.成本控制与资源管理:
统筹原辅料采购成本管控、生产各环节降本,监督各部门生产进度与时效,管理设备全生命周期及库存,实现资源高效利用;
4.团队建设与管理:
负责公司各部门生产人员招聘,与部门主管,指导工,员工建立良好的人缘关系;组织员工的技能培训、绩效考核,提升员工技能和团队士气;
5.安全与合规管理:
建立安全生产制度并排查隐患,确保工厂运营符合环保、劳动用工等法规标准,规避风险;
6.外发资源开发与监督:
负责扩展外发生产工厂资源,与外发厂建立良好的生产流程,监督跟进外发厂的生产进度,与大货品质,生产时效。
二、任职要求
1、具有5年及以上服装生产管理经验,熟悉服装生产流程和技术;
2、具备出色的团队管理及跨部门沟通协调能力;
3、熟悉质量管理体系(如ISO9001),对成本控制和生产效率提升有深刻理解;
4、有责任心,能够承受工作压力,具备解决问题的能力。
乳化主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 作业计划管理:生产计划的安排,从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化,有效的进行保障保量交付。
2. 生产质量管理:严循标准规范,督导操作、巡检异常、处置问题,力保产品一次合格率达标。
3. 现场和卫生管理:推行7S深化现场,规范操作与清洁,监督执行,确保环境及器具卫生合规。
4. 物料管理:定人管控物料全流程,执行定置发放、损耗防控与盘点分析,保障生产顺行。
5. 安全生产管理:建规宣教、演练培训、监督排查,覆盖设备、化学品等场景,筑牢安全防线。
6. 生产数据统计分析:严循财务制度,精准采集、整理、分析生产数据,输出报表支撑决策。
7. 精益生产推进:用精益方法与工业工程技术,优化产线流程,降本增效,提升人财物利用率。
8. 部门内部管理:建章立制并宣贯考核,编制预算并管控,统筹计划、组织分工与员工沟通。
9. 团队建设管理(人员管理):以文化为魂带团队,分层培训赋能,绩效激励、协调资源,做好人才选育用留。
10. 设备管理:规划设备维保、备件储备,推进改造升级,落实日常维护,提升设备综合效能。"
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业,持有食品安全资格证书,年龄27-40岁。
2. 工作经历:3年以上生产管理经验,2年以上化妆品生产管理经历。
3. 知识储备:熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识,懂智能化(数字化工厂)优先;掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。
4. 工作技能:具备生产安排、指导监督及OJT培训能力;熟练操作word、excel、PPT等办公软件。
5. 通用能力:有良好沟通协调、计划组织与创新能力。
6. 职业素养:敬业爱岗、忠于职守,原则性与道德修养强。
7. 培训经历:接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制加工主管生产设备管理食品/
工作内容:
蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产需求,制定排产计划并协调仓库人员(含培训、临时工招募及岗位调配);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并控制损耗;
3.确保按时交付,统筹物流安排(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,落实设备的基础维护与保养工作;
5.统计与管理生产相关数据,定期生成分析报告;
任职要求:
1.熟知蔬菜加工工艺及常用设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产调度与团队管理经验;
4.具有较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。
喷涂师傅(提供食宿)
9000-10000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
要求:1.5年及以上从业经历,男女不限,50岁以下2.手喷钣金机箱技术过硬,服从安排3.中午要连班待遇:8K底薪/26天+加班30元/小时,包吃住
咖啡机制造主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验咖啡机机械加工制造经验
岗位职责:
1、贯彻执行公司及本部门的管理制度与作业标准,协调部门内部及跨部门工作;落实公司生产任务安排,把控生产进度,及时处理生产过程中的各类问题并进行有效协调;
2、不断优化生产工艺流程,挖掘产线潜力,致力于提升生产效率、控制生产成本,实现资源最合理配置下的高效产出;
3、跟踪生产各环节的质量管控,配合品质管理部门开展质量管理工作,提升客户(OQC)验货通过率;
4、加强与其他职能部门的协作,快速响应并协助解决生产线突发异常情况;
5、组织所辖部门制定年度工作目标,确保年度任务达成;审核月度工作计划,并监督绩效执行情况;
6、督导车间安全生产、现场管理、6S执行及设备维护等相关工作;推进基层人才梯队建设,开展拉长、品管、仓管等一线管理人员的培训与储备培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,需具备五年以上制造业管理工作经验;
2、有小家电行业(咖啡机相关优先)生产及管理背景,能独立应对和解决生产过程中各类异常状况;
3、服从工作安排,具备良好的团队协作精神,能够激发团队积极性,抗压能力较强;
4、能够全面主导生产管理工作,合理统筹各项生产任务,保障生产顺利推进;
5、熟悉生产工艺流程、质量标准及6S管理体系,具备优秀的计划、指导、协调与决策能力,具有较强的组织管理和综合协调水平;
6、精通制造型企业生产运营模式,具备丰富的生产管理、成本管控及整体运作实践经验。
定制衣柜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验衣柜定制工装设备经验板材加工厂自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求,进行沟通并提供个性化定制方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3. 熟悉定制家具领域,对该行业有积极的兴趣和认知
熟调生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,按时达成各项生产任务目标;
3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,优化成本结构;
4、落实生产过程中的成本管控措施,确保费用合理可控;
5、定期组织开展企业文化及安全生产培训,增强员工职业素养与安全意识。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景;
3、工作严谨、责任感强,掌握安全生产与质量管理相关专业知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
韶关浈江区猪场招聘:厨师夫妻工,工资8000-10000一月,要求有1-2年的厨师经验,湘
8000-10000元/月
厨师月结
韶关市浈江区猪场招聘:
厨师夫妻工,工资8000-10000一月,要求有1-2年的厨师经验,湘菜粤菜都会一些,会蒸馒头包包子。种菜喂鸡鸭不多。实习期一个月。联系电话()
水案烧菜
韶关市浈江区中餐招
水 台 2名(4500至5000元)
炒菜师傅2个(5000至6600)
包吃包住,月休4天,,买社保,
通风安装1-2个月6-10人日结
曲江工地寻找年龄在45岁以下、熟练通风技术的工人,共需4至6人,工期一个半月,工资每日结算达240元。工人需完成常规体检并已达标,将于今日体检后,明日符合要求者即刻上岗。工作地点位于广东省韶关市。工作性质为临时性质,承诺工资支付明确及时,十天发放一次生活费500元,完工后结清所有。
货运司机B2
广东韶关招聘驾驶员,薪资范围500012000元,要求能开倒车、爱惜车辆、双证齐全,会驾驶多种车型并自备车辆,无重大事故记录。
招聘劳务公司项目负责人(生产经理),专职安全员,施工员,专职电工
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
有风电基础项目施工管理经验,有责任心,能吃苦,擅长协调沟通,持证上岗,项目为风电项基础项目,地址在青海。
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
项目专员
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上安装工程
1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力
2、熟练操作办公软件及CAD制图工具
农村自建房工头
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
农村自建房项目经理
1、兼职;单个项目周期合作(4个月)
2、项目制结算。
3、统筹项目施工管理,对现场人、材、机做好施工安排,对现场的进度、质量、成控负责。
4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。
5、做好现场与业主协调工作,做好服务。
6、做好公司核心产品的推广工作。
7、急招广东省市县村,全国其他城市均可
市政工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师其他市政工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 负责市政工程在规划、设计、施工到验收各阶段的全流程管控。
2. 统筹调配项目所需资源,保障工程进度按计划推进。
3. 及时应对并解决施工期间各类突发情况,确保项目平稳实施。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力与组织协调能力。
2. 能够妥善处理施工过程中出现的技术或管理问题。
3. 具有高度的责任意识及良好的团队协作态度。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
订单跟进专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限跟单
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进与协调,与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通,实时掌握生产进度,确保订单按时、保质、保量交付。
2.处理订单相关文书工作,包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等,确保资料准确完整,并做好归档管理。
3.配合销售团队响应客户咨询,及时传递客户需求与反馈,协助维护客户关系。
4.跟踪货物物流动态,对接第三方物流单位,掌握运输进程,快速处理配送过程中出现的突发状况。
任职要求:
1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验,熟悉订单执行流程者优先考虑。
2.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel)及ERP管理系统。
3.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的应变能力和问题处理能力,可适应一定强度的工作节奏。
建筑工程项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上道路工程经验桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1. 全面主持项目施工生产工作,依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计,组织实施与管理,对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。
2. 根据整体施工计划,编制并调整分部、分项工程的生产计划,监督执行情况,落实过程管控,确保计划有效实施。
3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产,科学调配人员、材料和设备资源,确保施工有序高效进行。
4. 组织开展施工技术交底,督促分包班组严格落实“三检”制度,确保工序质量可控。
5. 动态掌握分包单位施工进展,定期组织召开生产调度会与协调会议,及时解决现场实际问题。
6. 负责施工现场文明施工的管理工作,落实相关标准与要求。
栏目概述
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