
化妆品制造主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:熟悉化妆品企业生产管理。
任职要求:具备3年以上化妆品企业生产厂长或生产部经理相关工作经验。
主管3-5年学历不限
招聘:装配副主管
薪资:7000-10000
1、负责装配车间日常管理工作;2、负责车间员工工作安排
1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验;2、熟悉灯饰(工程灯、非标灯饰)装配流程优先
化仟车间经理/主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、需在染整领域,尤其是定型工序,具备8年以上一线实操经验,且至少拥有3-5年定型车间管理经历,能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。
3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。
4、具备良好的团队管理与沟通协调能力,执行力强,能够有效推动各项任务落地。
5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
车间技术、老师傅
7千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理生产技
招聘大师傅,专注极窄门制作,擅长推拉门、平开门,熟练掌握完美系统。
需具备相关工作经验,踏实勤奋、积极学习,熟悉门类系统计算公式。
仅承接门类产品,不涉及窗户制作。
具体细节面议。
生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。
2.编制并落实生产排程,保障各阶段生产任务按期达成。
3.监督生产环节中的品质规范执行,及时处理技术问题,并推动质量持续改善。
4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链运作顺畅高效。
5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求,有效减少产品缺陷率。
6.持续改进生产工艺,降低材料浪费,控制制造成本,提高产线运行效率。
7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。
2.具备3年以上生产车间管理经验,有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。
3.熟知装配工艺流程及品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。
4.具备团队领导能力及现场管控经验,能够高效组织与调度班组作业。
5.拥有良好的沟通协作能力,可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。
6.工作责任心强,抗压性好,能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。
7.熟悉国家安全生产相关法规,具备车间安全制度制定与执行能力。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责食品厂的生产管理工作,包括产品生产、组装和检测等工作。
2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈,确保生产质量和效率。
3. 负责食品厂的日常运营管理,包括设备维护、人员培训和生产计划安排等。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况,能够适应食品厂的工作环境。
2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担较大的工作压力。
3. 具备一定的生产管理经验,熟悉食品厂的生产流程和操作规范。
行业经验:
1. 大型生产企业管理能力。
2. 食品行业(预制菜,净菜)相关工作经验。
工作地点:重庆彭水县,梁平区,湖南益阳市,永州市,河南周口市,山东聊城市。
生产主管(驻越南)
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产管理工作,确保生产任务按时完成;
2. 组织落实生产计划,协调生产流程,优化生产效率;
3. 管控车间产品质量,落实质量管理体系要求;
4. 管理车间团队,开展员工培训与绩效考核。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,必须有驻越南两年以上经验;
2. 五年以上管理经验,具备电子厂管理经验者;
3. 熟悉生产流程及车间管理模式;
4. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力。
【福利待遇】
1. 包吃住,最多两人间,如果两人间的话有额外补助;
2. 入职即按照全额底薪缴纳五险一金;
3. 一个季度7天带薪假期,每次假期补贴2500机票钱。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻项目所在地
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
建筑工程项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专道路工程经验桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1. 全面主持项目施工生产工作,依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计,组织实施与管理,对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。
2. 根据整体施工计划,编制并调整分部、分项工程的生产计划,监督执行情况,落实过程管控,确保计划有效实施。
3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产,科学调配人员、材料和设备资源,确保施工有序高效进行。
4. 组织开展施工技术交底,督促分包班组严格落实“三检”制度,确保工序质量可控。
5. 动态掌握分包单位施工进展,定期组织召开生产调度会与协调会议,及时解决现场实际问题。
6. 负责施工现场文明施工的管理工作,落实相关标准与要求。
机电工程主管/项目代表
1.2-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科暖通项目监理
岗位职责:
1. 担任项目负责人或总监理工程师,全面管理数据中心机电项目的实施或监理工作,统筹协调各参建单位,对项目最终交付成果负总责;
2. 参与编制新基建项目全过程工程咨询服务的组织体系、专业划分、决策流程、管理制度、标准流程及相关工具模板,并推动落地执行;
3. 根据业务部门统一部署,为各分公司提供专业技术支持与业务指导;
4. 落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;具备6年以上建筑工程领域工作经验(涵盖建设、设计、施工、监理等环节),并完整参与过至少一个数据中心项目的全周期建设;
2. 掌握建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识;持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑;
3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力,拥有良好的沟通协调水平与方案策划能力;
4. 责任心强,能承受较大工作压力,适应快节奏高强度的工作环境。
驻厂技术专员
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专机械设备机电设备
1、负责货物到厂(客户)后的卸货入库质量检查、现场规范堆放及使用全过程监督,发现问题须拍照并及时反馈至销售后勤,无照片记录则默认无异常。
2、收集并反馈客户对产品的使用情况与实际需求,协助公司优化产品品质,指导客户科学使用,促进客户增加对公司产品的使用量。
3、统计客户使用竞品的数量及原因,并于每周定期汇总上报至销售总经理。
4、维护客户关系,妥善处理客情事务,推动产品销量提升。
装修项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划、组织实施及全过程管理;
2. 明确项目质量、进度、成本及安全文明施工目标并监督执行;
3. 组织项目团队搭建,合理分配资源,协调各方单位高效协作;
4. 主持项目技术方案评审与施工图纸会审,确保施工可行性;
5. 负责项目验收交付及相关资料归档工作。
【岗位要求】
1. 具备大型装修工程项目管理经验,能独立承担项目全流程管理工作;
2. 熟悉装修施工工艺流程及相关法律法规、行业标准;
3. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力和应急处理能力;
4. 熟练掌握项目管理工具,具备良好的沟通表达与团队协作能力。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责项目整体进度、质量、成本的管控和把控。
2. 根据需求进行设计,并制定计划方案及实施方案。
3. 负责项目的执行与控制工作,协调内部各部门资源完成项目实施。
4. 负责对项目团队成员进行指导和培训,提升团队整体素质。
5. 协助领导对部门人员进行管理和监督,保证工作有序开展。
6. 及时总结项目经验,为项目管理提供参考意见。
7. 参与外部商务谈判等工作。
8. 做好上级安排的其他相关工作。
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单交通补助3-5人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全流程跟单,及时跟进物料进度、生产排期及出货节点
2.协调采购、生产、仓储及质检等部门,确保订单按时保质交付
3. 整理并更新生产台账、交期表及异常反馈记录,保障信息准确可追溯
4. 处理客户订单变更、交期调整等沟通事宜,做好书面确认与归档
5. 完成日常文员工作,包括文件收发、数据录入、会议纪要及办公支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel)
2.工作细致有责任心,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4.具备基本的数据统计与文档管理意识
5.服从安排,执行力强,能适应快节奏工作环境
市政项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专道路工程经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师驾驶证建设单位
【岗位职责】
1. 负责市政项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理。
2. 组织协调项目资源,确保项目按期完成。
3. 处理项目施工过程中出现的各种问题,确保项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和组织协调能力。
2. 能够有效解决项目施工过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
薪资:12000–15000元/月
年龄:35–45岁
【岗位要求】
1. 核心擅长管理:有油墨/涂料化工车间现场管理经验,会带团队、排班调度、抓生产纪律、提产能、控品质,落地执行力强。
2. 熟悉油墨生产流程:精通配料、分散、研磨、调色、过滤、灌装全套油墨生产工艺,懂批次管控、制程异常处理、损耗管控。
3. 懂设备优先:熟悉砂磨机、分散机、搅拌机等油墨生产设备日常操作、点检保养及简单故障判断,能规范设备管理、降低停机率。
4. 服从管理,责任心强,能适应化工车间生产节奏,抗压能力强,擅长现场问题处理与人员管理。
【岗位职责】
1. 全面负责油墨车间日常生产管理,根据订单计划合理排产、调配人员物料,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责生产班组人员管理、培训、排班、考勤及现场纪律管理,稳定团队、提升生产效率。
3. 全程管控油墨生产工艺、产品质量、生产进度,及时处理色差、细度、粘度、批次不稳定等生产异常,持续优化生产流程。
4. 监督车间生产设备日常点检、保养、规范操作,减少设备故障,保障生产顺畅运行。
5. 负责车间生产成本、物料损耗、5S现场及安全生产管理,排查安全隐患,杜绝违规作业及安全事故。
6. 做好生产数据、批次记录、日报汇总,配合跨部门工作,完成上级交办的各项生产管理工作。
钣金车间主管
7-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验商业厨房设备的生产管理经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到企业规范要求;
3.统筹车间设备管理,落实定期检修与保养工作,减少设备故障发生;
4.推动员工技能培训与实操演练,增强团队专业水平和作业效率;
5.精细管控制造成本,合理调配资源,持续提升生产运作效益。
任职要求:
1.熟知钣金工艺流程及常用加工设备的操作,具备三年以上相关工作经验;
2.拥有优秀的团队领导能力,能有效调动员工积极性并推动绩效达成;
3.具备出色的组织协调能力和现场问题应对能力;
4.工作态度严谨踏实,适应一定强度的工作节奏;
5.具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作部门。
设备管理/全面生产维护管理
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理电气设备TPM
【任职要求】
1、制定并落实设备预防性维护方案(TPM),保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准,统筹维修作业安排,持续降低设备故障频率与维保支出。
2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新,组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制,确保设备运行满足行业规范及环保规定(如粉尘防爆、废气治理系统等)。
3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析,牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估,优化设备全生命周期成本。
4、推进自动化升级与数字化转型(如IoT实时监控、预测性维护应用),提高设备智能化运维能力。
5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调,建立设备应急响应机制,组织高效抢修;联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常,支撑产线持续改善。
【任职资格】
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业背景,掌握设备机械与电气系统原理及构造知识,熟悉TPM管理体系运作。
2、具备5年以上设备管理领域工作经验,通晓设备管理理论与实践方法,有电源制造企业从业经历者优先考虑。
3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。
【薪酬待遇】
1、月薪:12-17K,能力匹配者薪资可面议。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车
栏目概述
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