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注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运营,保障生产流程顺畅与产品质量稳定。 2.跟踪并优化生产工艺,持续提升生产效能并控制成本支出。 3.组织设备的日常保养与管理工作,确保生产设备稳定运行。 4.推动产品质量改进,确保产品满足相关行业规范要求。 5.组织实施团队培训与发展计划,提升整体操作技能水平。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效组织团队协作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速解决生产中突发状况。 3.熟悉注塑工艺及行业特点,掌握相关技术操作要点。 4.具备良好的沟通协调能力,能与内部人员及外部供应商顺畅交流。 5.工作细致认真,富有责任感,具备持续改善和自我提升意识。
高级生产经理
3-6万元/月
车间主任10年以上大专化妆品行业注塑模具有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、核心职责 1.统筹化妆品精密模具(瓶盖、泵头、膏霜盒等)全流程生产,管控交期、产能、良率与生产异常 2.控制生产成本、耗材损耗、设备 OEE,推行精益生产与现场管理 3.管理模具车间团队、设备维护,搭建人才梯队 4.对接客户、研发、品质等部门,协同项目落地 二、任职要求 1.10年以上化妆品模具行业经验及同岗管理经验 2.精通精密注塑模具结构、钢材、热处理、抛光及试模工艺,能看懂图纸、解决技术问题 3.熟悉生产管理、质量管控、成本控制,具备团队管理与跨部门沟通能力
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
中建澳连装饰工程有限公司-装饰装修生产经理 岗位职责: 1. 根据工程项目施工方案,牵头编制工程进度计划,包括项目总体进度安排及各阶段实施计划,并监督执行落实; 2. 负责施工过程中的工程质量与材料质量管控,确保项目整体施工品质达标; 3. 全面负责施工现场安全生产管理,强化安全作业意识,组织安全教育培训,落实现场安全管理措施,保障施工安全; 4. 推进现场成本管控工作,倡导节约高效,杜绝资源浪费; 5. 组织开展施工图设计、施工方案、设计变更、整改方案等技术文件的会审,并进行核对与审批; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务; 7. 工作地点:全国项目外派(京津冀、华南、成渝等) 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及绘图软件; 2. 具有五年以上装饰行业工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书者优先录用; 3. 熟知国家及地方有关法律法规和政策规定,熟悉工程管理流程、施工标准与规范,掌握项目规划、建筑设计、施工组织、验收程序及市政配套等建设环节,具备一定工程造价管理经验; 4. 精通装饰装修工程施工工艺流程及项目管理规范,了解各类施工工艺、材料性能,具有丰富现场施工技术经验者优先考虑; 5. 具备较强的沟通协调能力,能有效统筹管理项目的工艺实施、工序衔接、质量控制、进度推进及安全生产等工作。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假
厂长/主管3-5年大专流水线生产便携式热敏打印机质量管理设备管理现场管理ISO9001
岗位名称:生产管理/工厂负责人 薪资范围:10-20K,优秀者可面议 岗位职责 全面负责工厂生产现场管理,包括生产交付、产能、人效、现场5S、人员管理和异常协调。 根据订单和排产计划,协调生产资源,保障生产任务按期完成。 管理装配、测试、包装等生产环节,推动生产效率、人效和现场秩序提升。 建立生产日报、产能达成、人效、返工、异常工时等基础数据管理。 负责生产现场5S管理,推动通道、物料摆放、责任区、现场纪律持续改善。 管理生产主管、拉长、组长等基层管理人员,建立日会、巡线、复盘和奖惩机制。 协调PMC、仓库、品质、采购、研发等部门,推动物料、品质、工艺、交期异常闭环。 推动包装、测试、前道加工等瓶颈工序改善,提升整体生产效率。 参与生产流程优化、标准作业、SOP和人员培训体系建设。 定期向老板汇报生产交付、效率、异常、人员和现场管理情况。 任职要求 5年以上制造业生产管理经验,2年以上生产经理/工厂负责人/生产负责人经验。 有电子产品、消费电子、小家电、打印机、硬件装配类工厂经验优先。 管理过多条产线或50人以上生产团队,有拉长/组长管理经验。 熟悉生产计划、产能管理、现场5S、异常处理、效率改善和人员管理。 有较强现场管理能力,能下现场、敢管理、能推动问题整改。 具备数据意识,能通过产能、人效、返工、异常、交付达成率等数据管理生产。 沟通协调能力强,能推动PMC、仓库、品质、采购、研发等部门协同解决问题。 做事务实,结果导向,不只是传话和救火,能建立生产管理机制。 熟练使用办公软件,会做生产日报、异常表、人效表等基础管理报表。 能接受公司处于管理升级阶段,愿意亲自下场推动生产规范化。 我们希望你是这样的人 不是只会喊口号的管理者,而是能真正下现场解决问题的人。 能把混乱现场逐步变成有秩序、有数据、有责任、有闭环的生产系统。 敢管人,也会带人,能把生产主管、拉长、组长带起来。 能围绕交付、效率、人效、现场和异常闭环持续改善。 不只是完成生产任务,还能帮助公司提升工厂管理能力。 岗位亮点 公司处于快速发展阶段,工厂管理体系正在升级,有较大发挥空间。 老板重视生产效率、人效和现场管理改善。 岗位不是单纯执行,而是参与工厂管理体系建设。 适合有实战经验、愿意下场推动改善的生产管理者。
厂长/主管1-3年大专物流行业经验物流承运商管理团队搭建/管理配送站管理经验
岗位工作职责: 1. 负责仓库日常运营的维护与管理,统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作,确保物控管理工作有序执行; 2. 持续优化仓库管理制度,落实并完善各项规章流程,规范作业标准,提升作业效率,控制运营成本; 3. 合理规划货品存放库位,结合实际运作提出优化建议,提升仓储空间利用率; 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报,以及相关报表的编制、整理与归档工作; 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排,推动任务落地执行,及时反馈异常情况。 任职技能要求: 1. 年龄23-42岁,具备大专或以上学历,专业不限; 2. 能够准确管理库存、核对账目,确保信息上传下达顺畅,初期聚焦仓库管理,后续可延伸至物流与物控监管,具备基础的数据统计与分析能力; 3. 具备强烈的制度意识和执行力,性格果断,善于沟通与问题解决,熟练操作常用办公软件; 4. 有管理一线作业人员经验,遇问题能迅速与直属上级保持同步,具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力,抗压性强; 5. 责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏,吃苦耐劳,承受一定工作压力。 薪酬福利:12k-15k,五险一金,上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时,提供高品质工作晚餐,21:00后上班有超额积分激励,20:30后加20餐补、22:30后加50车补,月度全勤另加200,需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间(步行5分钟内上班)
高定家具厂软体车间主任
1-1.2万元/月
车间主任月结
中大型定制家具厂或品牌家具厂管理经验,能制作高端软体家具
品质管理负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、全面主持部门日常运作,统筹产品质量管控及团队人员配置规划; 2、编制并推动执行质量管理方案,监督实施过程,确保产品品质达成既定标准; 3、开展制程质量能力评估,推动品质分析与持续改善; 4、主导不合格品处理意见的签批与监管,支持外协件及零部件的检验工作; 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划,提供质量维度解决方案; 6、推行公司全员质量管理机制,处理现场质量问题,确保奖惩措施公平合理落实; 7、接收并响应供应商质量问题反馈,协助完成产品客户端的检验与验收流程; 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪,保障零件资料、测试记录等满足订单规范; 任职要求: 1、具备5年以上质量管理工作经历,其中至少3年担任同等岗位职务,有键鼠行业背景者优先; 2、大专以上学历,机械类或相关工科专业背景优先考虑; 3、具备较强抗压能力,拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
厂务主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、年龄不超过45岁,需具备统招本科及以上学历; 2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事电子信息或半导体行业厂务运维工作,有主管或以上岗位经历者优先考虑; 3、熟悉厂务系统运行机制,精通暖通、电气任一专业领域; 4、掌握厂务工作流程,能配合业主方管理要求,并提出有效改进建议; 5、具备较强的学习能力,可快速掌握跨专业知识并持续提升综合能力; 6、服务意识突出,注重实际成果,善于主动推进问题解决; 7、心理素质良好,能适应高强度工作节奏,接受必要时加班安排; 8、具备团队管理与项目统筹能力,可建立有效运作机制保障项目平稳运行; 9、遵守公司各项管理规定,服从上级工作调配。
包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中生产跟单包装/印刷
招聘包装盒后工车间主管1名(熟手) 岗位职责: 1、需具备3年以上纸盒或包装制品生产管理经验,其中至少1年担任车间主管或类似管理职务,熟悉纸盒制作完整流程,包括模切、糊盒、印刷后道加工等环节。 2、具备良好的团队组织能力,能够高效安排、指导及评估车间人员工作,负责新员工入职培训与在职员工技能提升,持续优化团队作业效率与协作氛围。 3、责任心强,心理素质好,能适应制造行业常规加班安排,有效应对订单高峰期的生产节奏与突发任务压力。 薪资待遇面议
车间生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产进度按期达成 2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁有序,确保物料定置规范、摆放清晰 3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺路径,分析生产环节效率瓶颈,充分挖掘设备空档与换型时段潜力,提升设备使用效率,有效控制生产成本 5、主导产品质量过程控制,实施生产各环节质量监控,确保产品满足品质要求,及时处理制程中出现的质量异常,并制定纠正预防措施 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有较强的生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能合理规划生产任务与人员配置 3、熟悉半导体制造行业生产特性及工艺流程
韶关武江区招光伏车棚安装队伍!从立支架做到箱变包含机械70元一张板子
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人工商业光伏
韶关市武江区招光伏车棚安装队伍!从立支架做到箱变包含机械70元一张板子
韶关 武江区
7月13日 07:14拨打电话
韶关始兴县招绿化种植
3000-5000元/月
绿化15-30天3-5人日结兼职
韶关市始兴县招绿化种植
韶关 始兴县
7月13日 06:50拨打电话
韶关乐昌市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
韶关市乐昌市招贴砖
韶关 乐昌市
7月13日 06:27拨打电话
韶关始兴县招砼工/打灰/浇筑
270-280元/天
砼工打灰浇筑1-2人
韶关市始兴县招砼工/打灰/浇筑
韶关 始兴县
7月13日 05:33拨打电话
广东韶关翁源县周陂双青招水电工师傅,18号左右用工
200-300元/天
水电工5-14天3-5人周结
韶关市翁源县周陂双青招水电工师傅,18号左右用工
韶关
7月13日 05:32拨打电话
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
装修施工经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限装修和房改施工管理技术负责
岗位职责: 1. 全面统筹建筑装修及旧房改造类项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全、成本四大目标高效达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,协调土建、安装、装饰等各专业及分包单位,及时解决技术交底、工序穿插与资源调配等现场问题 3. 严格执行国家施工规范、行业技术标准及企业安全文明施工管理制度,组织日常巡检、风险排查与闭环整改 4. 主持项目生产例会,精准分析进度偏差与潜在风险,定期向上级提交施工简报、资源需求清单及重大事项预警 5.协同商务、技术、质量等部门完成过程资料归集、分部分项验收及竣工交付全流程工作 任职要求: 1. 具有建筑装修或旧改类项目全流程管理经验,熟悉住宅/公建类装修施工重难点 2. 熟练识读施工图纸,掌握BIM基础应用及常用办公软件,具备独立编制施工方案与进度计划能力 3.具备3年以上施工现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先 4.责任心强、抗压能力突出,能适应项目驻场节奏,具备跨部门沟通与5人以上团队带教经验 5. 无质量安全事故记录,高度认同“安全第一、品质为本”的工程文化
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限大专
带二级或一建证上岗专业分包不备案,配合上级安排的工作,有责任心。有钢结构施工经验,计划工期3-4个月。工资按天面谈。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景; 拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标; 为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径: 管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇: 社会保险:依法缴纳社会保险 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责: 1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控,保障肥料生产过程的稳定性与可控性,确保产品品质符合标准; 2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理; 3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作; 4、具备本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景; 5、具有肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可胜任; 6、熟练操作常用办公软件,期望在制造型生产企业发展并长期成长; 7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习意识和进取精神。
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上; 2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表; 3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率; 4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良; 5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常; 6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
生产厂长
5000-6000元/月
厂长1年以下学历不限接受无生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责竹片厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 熟练操作并指导维护铲车、地磅、切片机、磨刀机等核心设备,保障高效稳定运行 3. 制定并落实设备保养计划,及时排查故障,降低停机率与维修成本 4. 带队开展员工技能培训与安全生产教育,提升团队专业能力与规范意识 5. 协同采购、仓储、质检等部门,优化生产流程,控制损耗,提升出品合格率 任职要求: 1. 有竹木加工或类似制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉重型机械操作与基础维修保养,持相关特种设备操作证者优先 3. 具备较强的组织协调能力与责任心,能适应生产一线工作环境 4. 学历不限,踏实肯干,具备带班或储备厂长经历者优先 5. 身体健康,无不良记录,服从公司统一管理安排
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
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成高社发[2019]12号
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