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生产副理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产副理
1、负责生产任务的审核及生产负荷的分析与确认; 2、针对生产现场出现的问题进行分析判断并有效解决,预防问题重复发生并推动持续优化; 3、在安全、质量、效率、成本等方面实施有效改进措施并确保执行到位; 4、推进现场目视化管理及5S管理工作的落实; 5、参与新产品项目在生产过程中的导入与实施推进; 6、统筹团队各小组工作状态,制定培训方案并对成员业务水平进行评估与反馈; 任职要求 1、具备理工类专业本科及以上学历; 2、拥有5年以上生产运营管理相关工作经验; 3、具备良好的职业素养,以及较强的组织协调、沟通能力,善于人才发掘与识别; 4、有焊接领域生产管理背景,熟悉生产运作流程及工艺技术,具备扎实的专业理解能力
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
车间生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司出货计划及现有设备加工能力,科学统筹整体生产排程,优化资源配置,提高生产运作效率; 2、定期组织召开生产例会,评估当前生产运行情况,协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题,确保生产目标顺利达成; 3、整合车间技术资源,主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施; 4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作,提升设备运行稳定性和使用效率,减少停机对生产的影响; 5、执行并跟进质量改进措施的落地实施; 6、牵头所辖车间的精益管理活动,推进标准化作业与持续改善项目; 7、深入分析生产现场实际作业状况,提升现场运转效率,保障生产过程有序可控; 8、主导各现场管理模块的优化,消除浪费环节,有效控制并降低制造成本; 9、开展对相关人员的指导与培训,增强团队在精益生产方面的专业能力; 10、推动现场布局与作业环境优化,强化5S管理与安全作业规范; 11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训; 12、深入分析每月车间管理考核指标(如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现偏差及时溯源,制定并落实纠正方案; 13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务; 任职要求: 1、机械制造或数控相关专业,大专及以上学历;或具备工业工程类专业背景; 2、具有8年以上机械加工行业工作经验,曾在生产车间任职,或具备5年以上生产管理岗位经验; 3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围,熟悉西门子、发那科等控制系统; 4、熟练运用各类精益生产工具,如价值流图(VSM)、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等; 5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力,责任心强; 6、具有较强的全局统筹与规划能力; 7、具备吃苦耐劳的职业精神,能接受较高强度的工作节奏与加班安排; 8、具备基本英语读写能力者优先考虑; 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科!
主管
岗位职责: 1、负责SMT设备的软件设置,编程与维护; 2、本部门的技术培训、人才储备管理; 3、Smt制程异常处理; 4、开立钢网及贴片工艺设计,ECN落实。 5、根据SMT车间的日常管理,依据PMC生产计划,按时按质完成生产目标; 6、新产品导入评审; 7、MES系统实操; 8、工艺改善、品质改善措施落实改进,提高生产效率,降低损耗,持续提升质量水平。 9、协助完成客户审核、内/外审厂,体系审核等。 任职要求: 1.必须Smt技术方面的经验,5年以上SMT工作经验; 2.熟悉juki贴片机(Rx-7r),回流焊,aoi、AI自动插件机等设备的编程,设置与维护,能处理一般设备故障。 3.熟悉工艺文件及操作规程,了解ISO质量体系,及5S现场管理。 4.工作积极主动仔细认真,心态端正,有责任感。 留意: 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
上市公司惠州分部,包吃包住+五险一金,必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验! 【岗位职责】 (1)依据生产工单,制定合理的生产排线计划,按时完成生产任务; (2)检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行; (3)负责新产品试制的协调工作; (4)确保产品质量,及时解决质量异常问题; (5)负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养; (6)做好车间物料控制,节约能源,提高生产效率,降低生产成本; (7)做好生产记录,定期工作报表整理、分析和上报; (8)制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件; (9)加强员工培训,确保安全和高效生产; (10)加强现场管理,确保6S指标达到目标要求; 【任职要求】 1、年龄26-45岁,全日制大专以上学历,材料、机械或电子信息工程专业优先; 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验,不符合请勿打扰; 3、对6S有了解,有较强的抗压能力,良好的沟通、执行及团队合作能力;
车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 任职要求: 1.必须具备中小型机械游乐设备生产管理三年以上经验 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领十人生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂'长。
1-1.5万元/月
厂长组长5-10年学历不限纺织工有生产管理经验日化品经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点:佛山张槎 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理立式注塑机注塑机调试注塑车间管理
岗位描述: 1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理; 2、负责注塑班组人员的日常管理,组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育; 3、统筹本班组生产运行,依据人、机、物、法、环要素实施有效管理; 4、执行上级下达的生产计划,严格控制产品质量,确保生产任务按时保质完成; 5、优化现场人员配置,合理管控原料与辅料使用,持续采取措施降低人力成本与物料消耗; 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力
家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验板式家具
岗位职责: 1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益; 3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神; 4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实; 5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求: 1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求; 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况; 3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业; 4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
机加工主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限机加工管理机加工外发机加工采购
熟悉机加工工艺 熟悉机加工流程 熟悉机加工资源 有机加工外发管理经验
韶关武江区招光伏车棚安装队伍!从立支架做到箱变包含机械70元一张板子
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人工商业光伏
韶关市武江区招光伏车棚安装队伍!从立支架做到箱变包含机械70元一张板子
韶关 武江区
7月13日 07:14拨打电话
韶关始兴县招绿化种植
3000-5000元/月
绿化15-30天3-5人日结兼职
韶关市始兴县招绿化种植
韶关 始兴县
7月13日 06:50拨打电话
韶关乐昌市招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
韶关市乐昌市招贴砖
韶关 乐昌市
7月13日 06:27拨打电话
韶关始兴县招砼工/打灰/浇筑
270-280元/天
砼工打灰浇筑1-2人
韶关市始兴县招砼工/打灰/浇筑
韶关 始兴县
7月13日 05:33拨打电话
广东韶关翁源县周陂双青招水电工师傅,18号左右用工
200-300元/天
水电工5-14天3-5人周结
韶关市翁源县周陂双青招水电工师傅,18号左右用工
韶关
7月13日 05:32拨打电话
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
装修施工经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限装修和房改施工管理技术负责
岗位职责: 1. 全面统筹建筑装修及旧房改造类项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全、成本四大目标高效达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,协调土建、安装、装饰等各专业及分包单位,及时解决技术交底、工序穿插与资源调配等现场问题 3. 严格执行国家施工规范、行业技术标准及企业安全文明施工管理制度,组织日常巡检、风险排查与闭环整改 4. 主持项目生产例会,精准分析进度偏差与潜在风险,定期向上级提交施工简报、资源需求清单及重大事项预警 5.协同商务、技术、质量等部门完成过程资料归集、分部分项验收及竣工交付全流程工作 任职要求: 1. 具有建筑装修或旧改类项目全流程管理经验,熟悉住宅/公建类装修施工重难点 2. 熟练识读施工图纸,掌握BIM基础应用及常用办公软件,具备独立编制施工方案与进度计划能力 3.具备3年以上施工现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先 4.责任心强、抗压能力突出,能适应项目驻场节奏,具备跨部门沟通与5人以上团队带教经验 5. 无质量安全事故记录,高度认同“安全第一、品质为本”的工程文化
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理经验不限大专
带二级或一建证上岗专业分包不备案,配合上级安排的工作,有责任心。有钢结构施工经验,计划工期3-4个月。工资按天面谈。
精装修项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理质量管理进度管理商业地产住宅地产精装修全流程管控跨团队协调二级建造师持证
工作职责 1. 全面负责精装修项目从启动至交付的全过程管理,编制施工进度计划、质量控制标准及安全管理规定,确保项目按期、保质、控本顺利完成。 2. 组织协调施工单位、设计团队、监理单位等多方资源,化解现场技术分歧与工期障碍,促进各协作方高效联动。 3. 推动施工工艺标准化落地,主持关键工序的技术交底与阶段性验收,保障装修品质满足国家标准及客户要求。 4. 实施项目成本动态监管,严格把控工程款支付、变更签证及材料采购环节,达成预期盈利指标。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑装饰、工程管理等相关专业背景,须具备二级建造师或以上执业资格,且证书注册单位与实际工作单位一致。 2. 拥有5年以上精装修工程项目管理经历,熟悉室内装饰施工流程、材料性能及工艺规范,具中建体系分包单位项目经理经历者优先考虑。 3. 具备出色的现场应急处置能力,能及时应对并解决施工过程中出现的突发问题,确保工程有序推进。 4. 熟练操作CAD、Project等专业软件,具有较强的成本管控意识和风险识别能力,能够有效防范项目执行中的各类风险。
纸品印刷厂订单跟进员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
具备印刷厂跟单工作经验,熟悉生产单的开具,了解基本的工艺流程
生产厂长
5000-6000元/月
厂长1年以下学历不限接受无生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责竹片厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 熟练操作并指导维护铲车、地磅、切片机、磨刀机等核心设备,保障高效稳定运行 3. 制定并落实设备保养计划,及时排查故障,降低停机率与维修成本 4. 带队开展员工技能培训与安全生产教育,提升团队专业能力与规范意识 5. 协同采购、仓储、质检等部门,优化生产流程,控制损耗,提升出品合格率 任职要求: 1. 有竹木加工或类似制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉重型机械操作与基础维修保养,持相关特种设备操作证者优先 3. 具备较强的组织协调能力与责任心,能适应生产一线工作环境 4. 学历不限,踏实肯干,具备带班或储备厂长经历者优先 5. 身体健康,无不良记录,服从公司统一管理安排
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上; 2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表; 3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率; 4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良; 5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常; 6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
韶关乳源瑶族自治县熟悉现场管理。懂电脑,懂测量。会开车
4000-6000元/月
项目助理大专
熟悉现场管理。懂电脑,懂测量。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责 1、接收、核对销售订单并下达生产指令; 2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记; 3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常; 4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作; 5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况; 6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档; 7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。 8、员工考勤统计。 任职要求 1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先; 2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。 4、年龄 25-45 岁。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标; 2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率; 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力; 2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性; 3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制; 4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求: 大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通表达能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作; 具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径: 管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理; 技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期; 专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等; 日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱) 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
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