
库管
招聘:仓管薪资:3300-4500元要求:男女不限,懂电脑,能熟悉操作ERP系统;有相关工作经验者优先能适应轮岗工作
材料工程师
1.5-3万/月
材料工程师经验不限硕士
【岗位要求】
1. 统招硕士及以上学历,金属材料、材料成型、材料加工等相关专业,增材方向优先;
2. 熟悉行业内常用金属材料及新型材料的相关性能及要求;
3. 熟悉材料成型与加工工艺,熟悉材料打印、材料表面处理工艺;
4. 熟悉常规的金属检测设备和测试标准,具备材料失效分析的能力;
5. 具有优秀的沟通能力、学习能力、钻研能力、分析及解决问题的能力;
6. 必须是金属增材学术方向或者同行业类似岗位经验,可接受应届生。
【岗位职责】
(小五金)材料工程师(双休)
1.3-1.6万/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验半导体经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、依据项目需求,主导小五金物料的设计评审工作,协同开发团队与供应商,确保产品设计精准无误,有效预防潜在设计风险。
2、跟进小五金物料在试产及量产阶段的品质表现,推动从产品或工艺设计层面根除问题,杜绝同类问题重复发生。
3、负责小五金供应商的日常管理,通过组织专项改进、定期稽核及例会沟通等方式,推动品质保障措施在供应商端有效执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程相关专业,具备三年以上相关领域工作经验。
2、熟练操作CAD、Proe/Creo等设计软件,对冲压五金模具具有深入理解,熟悉小五金自动化生产工艺,具备塑胶工艺基础知识者优先。
3、具备项目管理经验,掌握基本的数据统计与分析能力,能够基于数据进行问题分析与决策支持。
4、品行良好,具备优秀的沟通协调能力,工作态度积极主动,富有责任心与进取心。
P7需求
保温材料研发工程师
2-2.5万/月
材料工程师经验不限本科保温材料、XPS
岗位职责:
1、科研管理:负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控,以及实验室日常运营管理。
2、开展项目前期市场与技术调研,完成可行性分析,推进项目实施并组织阶段考核。
3、负责专利和论文的撰写提交,协助开展外部项目申报,以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。
4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。
5、协同销售团队,明确产品开发需求,跟踪样品测试进展并推动问题闭环。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化学工程或相关专业背景,具备保温材料研发实际工作经验者优先。
2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。
材料工程师5-10年大专玻璃材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 制定和完善公司的包装质量标准,确保包装符合国家和行业标准;
2. 积极开展包装成本节约项目,对包装质量改善项目提供技术支持;
3. 负责主导制定新包装全流程(包装物、包装生产工艺)标准;
4. 统筹管理包装供应商,建立供应商评估体系,优化购置成本与性价比;
5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估,确保方案兼具功能性与成本效益;
6. 与供应商、设计团队协作,推动创新包装从概念到落地的全流程;
7. 跟踪行业技术动态,开展前瞻性包装创新创意的规划和创意库、材料库的建立。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,本科优先考虑,包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业;
2. 5年以上包装行业经验,有美妆护肤行业经验者优先考虑;
3. 精通包装材料、结构及工艺,熟悉相关包装设备;
4. 熟悉包装材料特性(纸类,玻璃、PET等)及生产工艺,了解环保法规与可持续发展趋势;
5. 具备创意设计能力,熟练使用CAD等工具者加分。
材料工程师
1-1.8万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料金属材料复合材料
岗位职责:
1、负责PP、PA、PET等塑料材料的配方研发、设计及性能优化;
2、跟进材料在实际应用中的技术表现,及时解决相关问题并持续改进配方;
3、为材料量产过程提供技术支持与指导,保障开发与生产的一致性;
4、参与项目中材料选型与应用管理,协助完成知识沉淀、材料测试及验证方案实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业背景;
2、通过大学英语四级,具备良好的英文读写能力,熟练使用2D、3D绘图工具;
3、具有2年以上高分子材料相关工作经验,具备塑料挤出工艺经历者优先考虑;
4、掌握塑料材料的技术标准、性能要求、测试分析方法及相关应用规范。
材料工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师3-5年大专有纺织品行业经验织布类高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验纤维/尼龙材料经验复合材料经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与量产落地
2. 开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议
4. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题
5. 跟踪行业新材料发展趋势,推动降本与替代方案落地
任职要求:
1.材料科学与工程、高分子等相关专业背景
2.具备材料表征(如SEM、XRD、DSC等)及性能测试经验
3.熟悉常用工程材料特性、加工工艺及行业标准(如ISO、ASTM)
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进能力
5. 学习能力强,逻辑清晰,责任心强
生产经理(房建总承包)
8千-1.1万/月
生产经理10年以上中专/中技
一、岗位职责:
本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作,主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理,保障项目安全、质量、进度、成本可控;内外协调与会议管理,资料台账与日常闭环等工作。
二、任职要求:
2.1、工作经验:具备10年及以上房建施工现场管理经验,纯总承包项目生产管理经历,熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程,有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。
2.2、能力要求:精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理,熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控,擅长抢工期、控节点、治现场乱象,具备极强的现场问题解决能力。
2.3、专业素养:熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求,熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。
2.4、管理能力:执行力强,抗压能力强,能适应项目驻场、赶工加班;善于统筹协调、班组管理、对外沟通,做事干练、落地性强,能独立全盘负责项目生产工作。
2.5、职业品行:责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好,无重大安全事故不良记录,能长期稳定在岗。
具体薪资面议
腻子工大白工
韶关市武江区招腻子/大白/墙漆,室内,三千多平方。点包均可,行情价,有诚意的电话联系。高工价和二把刀勿扰,谢谢!
石膏板吊顶装修木工护墙板
韶关市武江区招装修木工。石膏板吊顶、护墙板安装,包工,行情价,有诚意的电话联系,石膏板10_12.护墙板12_14.高工价请绕道,谢谢看清楚了联系
繁育员养殖员
广东片区双胞胎猪场招聘定位栏饲养员、育肥饲养员、哺乳饲养员、接产技工、配种技工。饲养员月到手6000—8000元,产房饲养员月薪7.5-9k。技术员要求25—45周岁,二年及以上养殖经验;饲养员要求20—48周岁,二年及以上养殖经验。工作地点为广东韶关新丰双胞胎猪场,采用卡夏模式养殖,配备自动化料塔料线,设有乒乓球桌、台球桌、KTV娱乐设施,每周免费发放水果,定期团建加餐,春节、中秋节、端午节发放福利。每月固定产生5天假期,每2—3个月休息一次,每次休6—8天,未休的假期可按150元/天折算为现金。
爆破
退休一年的人员可上班2至3个月。岗位为中级爆破,薪资为税前1.4W,包吃住。项目类型为井下煤矿,项目地址在山西晋城。装药有补贴。爆破员薪资7000,装药补贴每月1500至2000。保管员薪资7000。项目类型为铁路隧道,项目地址在西藏林芝,海拔3000米。四川爆破开班,升中高级还有少量名额,另还有少量指导考试名额,有意者请抓紧报名。
技术员
石墨矿招聘1、临时工10名身体健康、薪资:180元/天2、矿山现场技术员1名要求:必须采矿专业毕业,大专及以上学历,会露天矿山CAD图纸制作、测量、设计方案等,有无经验均可(接受应届毕业生)薪资:4500-6300元/月3、半成品化验员1名,年龄55周岁以下、能接受倒夜班工作,薪资:3600元/月4、称房过磅员2名要求:会简单操作电脑、能接受倒夜班工作,薪资:2880元/月5、材料保管员1名要求:记录材料出入库、库房管理、物资出入库等,薪资3800元/月以上岗位均包吃住、工作地点:萝北县石墨园区联系人:张总(
电工材料员强电工
青岛市李沧区招聘一名持有住建局颁发的电工证的电工,从事强电工作,工地长期活,年龄不超过55岁。同时招聘一名有熟练经验的材料员,要求熟悉工地各类材料,懂得如何节约材料。
爆破
四川单位招聘保管员2名,税前薪资7000元。招聘爆破员10名,税前薪资7000元,装药岗位每月额外有1500-2000元补贴。
待遇:缴纳五险,包吃住。
项目类型:铁路隧道项目。
项目地址:西藏林芝(海拔3000米)。
金属材料工程师
7-8千/月
材料工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 金属材料加工工艺的技术支持与改进
2. 开展材料测试分析并完成相关技术文档编制
3. 协同生产与质量部门解决材料应用中的技术问题
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
高级储备干部/项目经理(室内装修方向)
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位说明】
本岗位为公司重点培养的核心业务管理岗,采用“定向培养+内部竞聘”模式。入职后将接受系统化培训,考核通过即晋升为事业部核心负责人,享受项目合伙分红。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(条件优秀者可放宽);
2. 具备3年以上销售或大客户管理经验,有极强的签单与谈单能力;
3. 热爱室内装修行业,具备高度的责任心与服务意识,能够用心、真诚地服务好每一位装修客户;
4. 具备强烈的目标感和自我驱动力,渴望通过竞聘获得管理权限及高额回报。
【福利待遇】
1. 综合年薪20万以上(无责底薪+高提成+竞聘成功后的合伙分红);
2. 公司提供全方位的业务赋能与培训,考核通过即享受核心资源倾斜;
3. 明确的晋升通道:高级储备干部 ->室内装修事业部负责人 -> 高级合伙人。
钣金结构研发设计
6-8千/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
1、负责机箱机柜、医疗净化设备等钣金结构的方案设计,完成三维建模及二维工程图输出;
2、参与新产品开发与结构设计,拟定技术方案并推进结构优化,推动模块化与标准化建设;
3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程(如折弯、焊接、喷涂等),保障生产工艺可行性;
4、针对生产过程中出现的技术难题提供解决方案,持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率;
5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计工具进行产品设计与分析;
6、配合生产部门处理现场技术问题,通过工艺优化提升产品质量与生产效能。
工艺工程员
6-8千/月
工艺工程师1-3年大专不需要出差
岗位职责:
- 负责工艺流程设计、设备选型及配套生产基建,确保项目按照既定目标顺利进行。
- 参与项目前期的技术调研,为项目规划提供专业的技术建议。
- 编制工艺设计文件,包括但不限于工艺流程图、作业指导书、设备规格书等,并确保其准确性和完整性。
- 协同其他专业团队成员,如机电、研发工程师等,共同完成项目的实施。
任职资格:
- 拥有化学工程与工艺、过程装备与控制等相关专业的专科及以上学历。
- 至少具备3年以上的化工工艺相关工作经验,或是化学工程与工艺专业对口应届毕业生。
- 熟练掌握AutoCAD专业软件的应用。
- 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。
- 具备较强的学习能力和创新精神,对新技术保持敏感度。
- 年龄在28至45岁之间。
岗位福利:
-双休,8小时工作制。
-购买五险一金。
-提供食宿。
CAD绘图助理
3-4千/月
机械制图员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助完成机械零部件的CAD图纸绘制及修改;
2. 配合工程师进行技术资料整理与归档;
3. 根据设计要求完成二维工程图的输出与优化;
4. 参与产品设计过程中的结构方案草图绘制;
【岗位要求】
1. 熟悉CAD绘图软件,具备基本的机械制图能力;
2. 了解常用机械材料及加工工艺基础知识;
3. 工作认真细致,具有良好的执行力和协作意识;
4. 能按时完成上级安排的相关技术辅助工作。
工厂其他机械人员
7-8千/月
工厂机械人员6-10人
岗位职责:
1.负责工厂机械设备的安装、调试与基础维护工作
2.按照工艺要求完成设备定位、固定及连接作业
3.配合技术人员进行设备运行测试与参数调整
4.记录安装调试过程,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全操作规程,确保无高空作业风险
任职要求:
1. 学历不限,具备基本机械常识和动手能力
2.有设备安装或机械辅助相关经验者优先
3. 身体健康,能适应工厂现场作业环境
4. 工作认真负责,具备良好的协作意识
5.服从安排,可配合生产节奏灵活调配
项目经理(无公路经验勿扰)
1.1-1.3万/月
项目经理10年以上本科
1. 有公路建筑施工经验10年以上;制定公路工程质量管理规划,并负责制订实施细则和方案;负责公路项目的技术管理、工程进度控制和质量保障工作。
2. 全面负责公司各项目施工管理,负责项目的进度、质量、安全管控,负责各项目之间的协调,督促各项目完成既定目标。
3. 主持工程部的日常管理工作和项目目标管理工作,对各部门实施管理和考核,指导监督各项管理制度的制定及推行。
4. 审核工程的现场签证,工程月报量、工程进度款以及设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。
5. 组织实施公路工程施工方案的设计、审核、施工图、施工工法等技术准备工作。
6. 协调公路工程的设计、施工、监理等各个方面的协调工作。
7. 协调工程施工中出现的各种问题,及时解决,确保工程质量和进度。
栏目概述
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