【岗位职责】 1. 负责生产加工的安排，提升生产效率。 2. 建立和优化工艺流程，降低、控制加工成本。 3. 管理设备保养、加工区域5S及生产安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具或机械类专业。 2. 10年以上CNC加工生产管理经验。能熟练操作牧野CNC、火花机。熟悉CNC基本工作原理。 3. 具备良好的数据统计和分析能力。 4. 熟悉标准化工艺实施，能熟练制单标准化、流程及工艺。 5. 工作效率高，沟通能力良好，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调，保障生产任务按期交付； 2、监督生产各环节执行情况，确保产品品质达到公司规定标准； 3、统筹生产团队协作，提升作业效率及员工工作积极性； 4、参与生产计划的制定与落实，持续优化生产工艺流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，能适应车间工作环境，熟练使用基础办公软件； 4、踏实肯干，有责任感，愿意在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日工作7.5小时；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保、公积金：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新员工定制系统化入职培训，助力快速融入岗位；同时为全员搭建交流、分享、共进的平台，推动知识共享与共同成长； 6、团建活动：定期举办多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：员工生日会、生日礼遇、结婚礼金、新生儿贺金、哺乳期关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因：遇到挑战时优先反思自身，持续调整状态、自我驱动，以实现目标结果； 钝感力：面对复杂情况与干扰时，保持情绪稳定，专注聚焦于本职工作； 执行力：接到任务后主动思考解决方案，不推诿、不拖延，高效推进并完成任务。

无需精通复杂技术，熟悉完整氧化工艺流程即可，思维条理清楚，关注细节，工作踏实负责，具备较强执行能力，有正规氧化厂或金属表面处理行业管理经历，了解企业整体规划及统筹运作模式！

28-48岁，负责洗碗厂的车间管理工作，有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天，包吃，工资面议，提升空间大。

女装、童装 各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行，围绕产品开发进行面料选型、资源匹配，并对成本及潜在风险做出初步判断，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源，搭建可复用的创新资料库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解读开发意图，科学规划开发路径，筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系，为新品牌、采购端及供应商提供技术支持，协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题，响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗，需熟悉市场动态，具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

1、执行并落实各项生产任务，科学编制生产计划，合理调配生产资源，保障生产任务准时交付 2、负责车间现场管控，推行5S管理标准，维持车间环境整洁、秩序井然，确保物料定置规范、摆放有序 3、监督员工严格执行作业规程，按标准化流程操作，指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺，管控制造成本，系统分析生产环节，高效利用设备待机与换型时段，提升设备运行效率，减少资源浪费 5、承担产品质量管控职责，实施全过程质量监控，确保产品满足品质要求，及时处置制程中的异常问题，并制定有效的改进方案 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有生产计划统筹能力及团队组织协调能力，能有效进行人员配置与生产调度 3、熟悉半导体制造行业及相关工艺流程

28-40岁；熟悉办公软件，有注塑生产、家电工作经验优先，两班，28天制

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

生产主管，5年以上该职位管理经验，大专以上学历，资薪面谈

1. 具备五金喷涂领域八年以上实际工作经验。 2. 精通喷涂前处理、喷粉及喷油等核心工艺流程。 3. 熟悉生产关键要素，具备统筹协调能力，可有效提升生产直通率并控制产品不良率。 4. 具备良好沟通协调能力，具备成本控制、能效优化、安全管理及团队协作意识。 5. 合理调配资源，确保生产计划顺利执行，保障产品按时交付。 6. 严格执行公司5S管理与安全作业相关制度。 7. 品行端正，无不良嗜好，能够积极带动团队氛围，提升团队凝聚力。 8. 认同公司企业文化，维护核心团队稳定性与向心力。 9. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系文件要求。 10. 学历要求高中或大专及以上，不接受背景调查者请勿投递。

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因近期项目目多班组不够，找个工艺好的听话服从安排的有经验的光伏安装班组做彩钢瓦厂房平铺装夹具导轨组件！3000张组件工地在韶关乳源下星期四进场人员多数有高空证的，有能力的班组联系包工24元/张

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主要以砍竹为主

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月，转正后10000～12000元/月

人/材/机协调安排，要求对rtk,水准仪熟练，对市政工程熟悉，工程机械简单可操作，责任心强，有强大的管理能力。

从事火电厂经验的优先，懂管理流程。年龄35岁以下，有无证书均可，需要管理协调能力强。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控，保障肥料生产过程的稳定性与可控性，确保产品品质符合标准； 2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理； 3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作； 4、具备本科及以上学历，化学、化工、材料类相关专业背景； 5、具有肥料行业工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 6、熟练操作常用办公软件，期望在制造型生产企业发展并长期成长； 7、具备良好的抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的学习意识和进取精神。

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