
NPI工程师
1.2-2万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程;
2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成;
4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告);
5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程;
2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力;
3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等;
4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力;
5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
DIP工程师
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中劲拓波峰焊SE-350
岗位职责:
1、提升波峰焊生产流程效率,降低设备停机频次与时间;
2、实现多类产品间工艺参数的高效切换;
3、持续改善在线不良现象,通过工艺改进控制成本,降低返工及报废比例,减少因焊接缺陷造成的材料损耗与人工浪费;
4、负责设备的日常维护与保养工作,制定并落实波峰焊预防性维护方案;
5、协助产线处理现场异常,并进行问题分析与改善对策实施;
6、波峰焊治具的设计、制作及日常维护管理;
7、提升DIP直通率水平,达成98.5%以上的运行目标;
8、根据生产安排配合完成相关工作任务;
9、执行设备温度曲线的测试与优化,负责炉温测试板的制作与应用;
10、对接客户审核事项,完成问题点整改闭环并提供有效的持续改进措施;
11、汇总与分析DIP生产过程数据,依据数据反馈推动实际生产优化。
岗位要求:
1、熟练掌握掌劲拓波峰焊SE-350设备的工作原理,具备3年以上相关工作经验;
2、可独立完成设备常规调试(包括传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设置)、常见故障处理(如锡渣堆积、传送卡板、喷雾不均等问题)以及周期性维护作业(如锡炉清洁、喷头维护、加热元件更换等);
3、能适应生产排班安排,工作态度认真,作风踏实严谨。
高分子材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料复合材料材料研发材料检测材料相关专业
1、负责改性材料类项目的研发工作,按照产品开发方案推进设计任务;参与产品可行性研究并提供专业技术支持;完成产品结构与性能的设计,确保满足既定技术指标,并制定相应技术标准;
2、参与新产品样品制作及批量试生产过程,配合完成相关工艺验证;参与各阶段技术评审与成果鉴定工作;
3、建立健全新老产品的设计技术档案体系,确保资料完整可追溯;针对具备创新性的技术成果提出专利申报建议,并准备配套技术文档;
4、组织实施现有产品的性能提升与成本控制优化方案,持续改进产品综合竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历,高分子材料与工程、应用化学等相关专业背景;
2、具备汽车用改性材料、PC、PC/ABS、PA、家电用改性PP材料等任一领域的开发实践经验者均可;
3、掌握改性塑料常用配方体系及生产工艺流程;
4、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,富有创新思维;
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6、具有3年以上改性材料研发相关工作经验。
培训生(生产管理方向)(J10744)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率;
2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题;
3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务;
4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通;
5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效;
任职要求:
1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力;
3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度;
4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质;
5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
线束储备工程师(广州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主,侧重原理研究。
熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件,熟悉线束相关知识,
具备至少3个月的线束设计工作经验。
后期将根据项目需求就近安排工作地点。
其他生产营运人员月结1-3年本科PythonShell产测测试
岗位内容:
1. 主导装备领域研发工作,制定服务器、存储及AI产品单板与整机的生产测试方案
2. 搭建测试环境,完成方案验证及测试程序的验收工作
3. 实施软件部署并推进程序导入工厂,开展测试异常问题分析
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 熟练运用Python、Shell进行编程,掌握Linux系统常用命令
3. 具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,拥有较强的学习能力和问题处理能力
4. 具有服务器生产测试或相关开发行业经验者优先
母粒研发工程师
2-3万元/月
材料工程师5-10年本科母粒研发纤维研发纺织品
岗位职责:
1. 围绕公司新材料研发方向,开展纺织品用功能母粒的配方设计及实验探索;
2. 承担母粒样品的小试制备工作,涵盖挤出造粒、混炼工艺等环节;
3. 协同推进纤维纺丝或复合材料的中试试验,参与工艺参数优化与实施落地;
4. 建立并管理配方与实验数据档案,编制研发报告及标准化工艺文档;
5. 配合技术团队完成设备调试及相关实验安全管理工作;
6. 编写技术专利材料,支撑项目申报与知识产权体系建设。
任职条件:
1. 具备功能母粒配方开发背景,掌握PET/PA6/PP等材料体系特性;
2. 有在纺丝厂或复合材料中心参与中试的实际经验;
3. 逻辑思维清晰,具备良好的跨部门协作与执行能力;
4. 可接受因中试或纺丝试验需要的短期出差安排。
优先条件:
1. 拥有环保型、光学功能、阻燃等功能性添加剂母粒研发经历;
2. 具备跨部门项目推动经验,能独立撰写一定水平的技术文件;
3. 熟悉PET、PA6、PP等材料体系的应用与加工特性。
整椅设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA软件LAYOUT校核整椅座椅
1. 负责整椅数据的对标与校核,包括座椅及其周边环境的数据核查,座椅布局(涉及舒适性、安全、环境、法规等方面)的校核及可行性评估;
2. 熟练运用catia软件完成整椅相关结构数据(如坐垫悬簧、钢丝等)设计及整椅图纸绘制;
3. 跟进座椅相关试验过程,开展问题识别、分析与整改工作;
4. 负责归档资料制作,整理CCSC清单,编制D-FMEA及BOM等相关技术文件;
5. 具备良好的沟通协调能力
研发项目管理工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发项目硬件项目
岗位职责:
1、推动项目立项流程,主导研发项目全过程的规范化管理;
2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估,提升研发项目的运作效率与过程质量;
3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作;
4、负责组织项目各阶段评审,监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成;
5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议,并及时组织开展宣贯与落地推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备较强的管理意愿与组织协调能力,拥有良好的服务意识和沟通协作能力;
3、工作认真细致,责任心强,具备出色的推进能力和表达能力;
4、了解IPD流程体系,熟悉电力电子产品开发流程;
5、2年以上工作经验,其中至少1年从事研发项目管理工作,持有PMP认证者优先考虑。
种植工月结全职
龄60岁以下。
要求听指挥,老实靠谱,人品端正,吃苦耐劳,实在的,包吃包住。非诚勿扰。
主要工作在插秧机上面摆秧苗,水稻种植方面。
有工作经历的优先,
工资200-300一天一月5000-7000
联系方式
仓库管理员
4000-5000元/月
装配工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
汽修工
4000-9000元/月
汽车维修1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准定位故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量达标
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先
4. 具备中专/技校及以上学历,汽车类相关专业背景更佳
5.责任心强,注重细节,具备良好的沟通与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
2-5万元/月
生产经理经验不限学历不限
寻找全国各地包工头 ,主要是做拌合站、钢筋场、预制梁场、施工便道、营区建设中常规施工内容,临建拆除,混凝土砌筑等,能组织去全国各地施工 ,能核算施工价格
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
装饰装修项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工工艺执行与规范落实
4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改
5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理
任职要求:
1. 专业不限,建筑工程装饰装修相关专业
2. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑装饰施工流程与验收标准
3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器,能识读施工图纸
4、责任心强,具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力
焊接班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职压力容器带班焊接工艺团队管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
注塑模具设计工程师
8000-15000元/月
模具工程师5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
1、参与分配的模具设计工作,完成图纸输出,推进模具结构评审流程,保障设计工作有序开展
2、依据客户技术需求与开发计划,完成常规类模具的结构设计任务
3、负责模具图纸的日常工程变更,协调解决生产现场涉及模具结构的一般性技术问题
4、严格遵循设计标准与流程,提升设计输出质量;主动参与新技术相关的基础研究工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、具有5年以上汽车模具领域相关工作经验
3、熟练掌握UG等三维设计软件操作
4、具备一定的模具结构设计能力及现场加工调试实践经验
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境,期待您的加入!
连接器设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验
【工作内容】
- 参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化,确保技术指标达标;
- 配合完成连接器样件的测试验证工作,整理分析实验数据并提出改进措施;
- 联动生产、品质等相关部门,保障产品由研发阶段平稳导入批量生产;
- 关注行业前沿技术发展,探索新型材料与结构在连接器中的应用,增强产品优势。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子、机械、材料类相关专业背景;
- 熟悉连接器基本原理与使用场景,具备较强的学习理解能力;
- 具备良好的沟通协作意识,能积极参与团队项目推进;
- 拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
精装修项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理质量管理进度管理商业地产住宅地产精装修全流程管控跨团队协调二级建造师持证
工作职责
1. 全面负责精装修项目从启动至交付的全过程管理,编制施工进度计划、质量控制标准及安全管理规定,确保项目按期、保质、控本顺利完成。
2. 组织协调施工单位、设计团队、监理单位等多方资源,化解现场技术分歧与工期障碍,促进各协作方高效联动。
3. 推动施工工艺标准化落地,主持关键工序的技术交底与阶段性验收,保障装修品质满足国家标准及客户要求。
4. 实施项目成本动态监管,严格把控工程款支付、变更签证及材料采购环节,达成预期盈利指标。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑装饰、工程管理等相关专业背景,须具备二级建造师或以上执业资格,且证书注册单位与实际工作单位一致。
2. 拥有5年以上精装修工程项目管理经历,熟悉室内装饰施工流程、材料性能及工艺规范,具中建体系分包单位项目经理经历者优先考虑。
3. 具备出色的现场应急处置能力,能及时应对并解决施工过程中出现的突发问题,确保工程有序推进。
4. 熟练操作CAD、Project等专业软件,具有较强的成本管控意识和风险识别能力,能够有效防范项目执行中的各类风险。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
材料工程师3-5年本科高分子
职责描述:
1. 负责3D打印设备(FDM/SLA等)的常规运行、参数设置及工艺改进;
2. 完成高分子材料的热压、注塑成型及相关样品制备工作;
3. 开展材料力学性能、热学性能等测试,汇总实验数据并编制报告;
4. 负责实验仪器与耗材的日常管理,配合研发工程师推进新工艺研发。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业;
2. 2年以上塑料加工或3D打印领域工作经验,了解常用耗材(PLA/ABS/尼龙等)性能特点;
3. 可独立使用3D打印机、万能试验机、熔融指数仪等检测与加工设备;
4. 具备基本的数据处理能力,工作细致认真,实践操作能力突出。
栏目概述
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