岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

岗位职责： 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作； 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理； 4、开展包装线设备的检修与保养，依据安全操作规范，实施各工位电机设备的点检任务，及时排除电机类设备异常； 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行； 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书，具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备良好的沟通协调能力，能独立分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备一定钳工实操技能，了解机械图纸识读；（4）表达清晰，具备基础沟通技巧；（5）具备基本计算机操作水平。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。

岗位职责： 1、负责板房的全面管理工作，协调板房与各部门之间各项沟通； 2、负责服装产品整体风格、版型、工艺细节的改进与提升，与设计师共同沟通，解决设计款式、版型、工艺、质量等问题； 3、负责组织实施服装技术与工艺、制版、放码、缩水工艺、样衣制作控制、技术改造、唛架等相关技术工作，控制板房的工作进度和秩序，并兼做纸样； 4、负责组织做好各类纸样、工艺制单、工序及单价、版型及尺寸、样衣的审核审定工作，对样衣制作效果进行跟踪审核，同时做好审核整理工作； 5、指导、监督、检查、考核板房各岗位职责的执行情况，掌握与记录工作情况与数据，按照实际下达生产指标和质量指标，按时保质保量完成板房生产任务； 6、与生产部负责人沟通，进行方法改善、降低工时、优化生产流程、使生产更顺畅、质量跟稳定； 7、根据线上及线下客户反馈的问题及要求，改进相关尺寸及工艺。 岗位要求： 1、45岁以内，具有很强的责任心，服装工艺或相关专业，8年以上服装纸样工作经验，3年以上品牌女装板房管理工作经验； 2、精通车版、纸样、裁版、生产各环节及技术标准，面辅料及成衣质量管控经验丰富； 3、熟悉面料性能，服装结构，了解服装制版和生产工艺； 4、沟通协调能力强，执行力强，具有较强的统筹规划和团队管理能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，装配、打包装、出货、仓库管理，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，抗压能力好，能适应加班安排 4. 有相关行业（如五金、建材等）拉长/班组长经验者优先

1、认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 2、贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。 3、合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。 4、负责对班组人员生产技能与操作流程的培训 5、搞好现场管理，推进“5S”进程。 6、作好本班组劳动纪律的考核与管理。 7、负责监督班组生产数据报表统计工作。 8、根据生产工单和生产计划表安排物料申购及领料、产品转序等工作。 9、定期对设备进行点检和保养维护。 10、能看懂机加工产品的图纸，三年以上机加工车间现场相关经验。

岗位职责 1. 生产统筹管理：全面主导工厂日常生产运作，制定并执行生产计划，依据客户订单科学安排生产排程、分配生产任务，严格把控生产进度，确保订单准时、保质、保量交付，保障生产流程高效稳定运行。 2. 技术生产把控：能够准确识读机电设备CAD图纸，对接技术参数要求，指导车间开展生产作业，核对产品工艺流程与规格标准，及时处理生产过程中出现的技术与工艺问题，避免生产失误。 3. 车间团队管理：负责生产车间人员的排班调度、日常监督与绩效考核，规范员工操作行为，组织安全生产与工艺标准培训，提升团队整体作业效率与专业水平，建设稳定高效的生产队伍。 4. 品质与成本管控：全程监控设备制造、装配及调试环节的质量状况，建立并落实车间质量控制标准，杜绝不良品流出；合理控制原材料损耗与生产支出，持续优化工艺流程，实现降本增效。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产管理制度，定期开展车间安全隐患排查，推行5S现场管理规范，确保无安全事故发生，保持车间环境整洁有序。 6. 对接协调工作：协同业务、售后、采购等相关部门，同步生产进度、物料供应及售后反馈信息，及时上报生产异常情况，协调处理生产与交付过程中的各类问题。 任职要求 1. 年龄学历：大专及以上学历，机电、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2. 专业能力：熟悉机电类产品结构，掌握焊接、管路装配等核心工艺流程。 3. 工作经验：具有机电设备类生产车间厂长或生产主管等同级别管理经验，熟知工厂标准化生产体系、质量管理及人员管理模式。 4. 综合能力：具备优秀的生产组织能力、问题应对能力、团队领导力和跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力突出，作风严谨务实，能独立承担工厂整体生产管理工作。 5. 其他要求：熟悉制造业安全操作规程，有真空泵、工业泵阀类设备生产行业背景者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资：10000-15000元/月（视个人能力与经验可面议） 2. 福利保障：入职即缴纳社保，享受带薪节假日、带薪年假、节日福利、定期团建活动、岗位晋升机会、绩效奖金及稳定的办公与生产环境。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

岗位职责： 1. 全面负责车间生产计划制定、任务分解与排期调度，确保产能匹配订单需求 2. 统筹物料采购跟进与到货协调，保障自动化检测设备生产所需零部件及时齐套 3. 全程监控生产进度与工艺执行，快速响应并解决机械装配、调试等环节异常问题 4. 严格监督生产过程质量与安全规范，推动精益生产落地，提升交付准时率与一次合格率 5. 协同工程、业务、采购等部门，优化生产流程，支持安规/环境/力学类检测仪器量产交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相关专业优先 2. 3-5年精密仪器或自动化设备制造企业车间管理经验 3. 熟练识读机械零件图、装配图及电气原理图，具备基础CAD识图能力 4. 具备较强跨部门沟通协调能力与现场执行力，责任心强，能适应制造业快节奏工作环境 5. ，年龄30-45岁，有检测仪器、试验机类产线管理经验者优先

【岗位职责】： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，合理安排生产任务，把控作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协助推进生产效率提升与产品质量优化的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造车间管理实战经验； 2、精通品质管控、流程改善与生产组织协调，具有较强的分析判断与问题解决能力； 3、具备良好的领导力、沟通协作能力及高效执行力； 4、有模切行业从业背景者优先考虑。

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

韶关市翁源县招门窗安装/塞缝

韶关市乐昌市招贴砖

韶关乐昌招贴砖

韶关市招水电

韶关市浈江区招附近大车喷广告字工人，【韶关】【郴州】【赣州】均可，平均客单收入300-700元/单，平均20分钟-1.5小时一单，工作时间自由，接单流程简单，偶尔可能会用到1.5米-1.8米爬梯（最好有马凳），需要自备喷漆设备或简易自喷漆，需要会用智能手机。【有电车或油电混合车子的也可以考虑全职】【油电混或电车优先】【月收入平均1.8-3w】咨询人数较多，直接打电话，打不通多打几遍！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作

建筑公司招施工员/施工主管/工长：在项目经理带领下，负责工程施工现场的日常管理工作，包括生产管理，技术指导，质量监督和进度控制，工资：8000～15000元/月，包吃住，签合同买社保。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种，解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉道路/边坡，土石方，混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

懂图纸，善于甲方沟通

龙岩市新罗区负责人

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

任职资格： 1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。 3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责： 1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。

岗位职责： 1. 担任项目负责人或总监理工程师，全面负责数据中心机电项目的管理或监理工作，统筹参建各方的协调沟通，对项目交付成果承担总体责任； 2. 参与制定新基建项目全过程工程咨询服务的组织体系、专业划分、决策流程、管理制度、操作规范及相关标准模板，并推动落地执行； 3. 根据业务部门统一部署，为各分公司提供专业技术支持与业务指导； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备6年以上建筑工程领域工作经验（涵盖建设、设计、施工、监理等环节），并至少完整参与过一个数据中心项目的全过程建设； 2. 掌握建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识；持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑； 3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力，拥有良好的组织协调与方案策划水平； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度，确保按时保质完成任务； 2.合理分配人员、设备，协调跨组作业； 3.监督加工工艺，解决技术问题； 4.落实安全生产，组织安全检查与培训。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械、数控/或模具等专业优先； 2.5年以上机械加工经验，其中至少2年机加工班组管理经验； 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理； 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。

高速公路改扩建项目经理 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供及时有效的解决方案 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作，保障工程顺利推进 5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程或相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等常用办公及专业软件 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

1、具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 2、具有肥料行业相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 3、熟练操作常用办公软件，愿意在生产制造类企业长期稳定发展； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习意识和进取精神。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

熟悉现场管理。懂电脑，懂测量。

车间文员： 1. 负责车间日常生产数据统计、报表制作（产量、工时、不良品、效率等），确保数据准确及时。 2. 协助生产主管下达生产计划、跟踪生产进度，记录生产异常并反馈。 3. 负责车间文件管理：工艺图纸、作业指导书、检验标准、通知公告的收发、归档与更新。 4. 物料领用、出入库登记，核对物料台账，协助盘点。 5. 员工考勤统计、加班登记、计件/计时数据整理，对接人事部门。 6. 会议记录、生产例会纪要整理，各类单据（领料单、入库单、返工单等）录入与存档。 7. 协助完成5S检查、安全生产记录、质量数据汇总等工作。 8. 完成上级交办的其他行政及数据类工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，1年以上车间文员/生产文员相关工作经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（函数、数据透视表、图表）。 3. 工作细心、责任心强，有较强的数据整理和逻辑能力。 4. 了解基本生产流程、物料管理、考勤统计流程。 5. 沟通协调能力良好，能适应车间工作环境，服从安排。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。