
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂电池生产主管、储能生产主管
职位:生产主管
年龄:30-40岁
学历:大专及以上
工作时间:月休4天,26天制
福利:缴纳五险,提供工作餐,住宿补贴200元/月
薪资范围:10-12K(能力突出者可面议)
每月20日准时发放工资,设有年终奖金
工作地点:惠州仲恺
岗位要求:
具备扎实的锂电池生产管理背景
精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程
能适应弹性工作安排(含加班)
电机制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1.监督并管理电机生产各环节,确保生产质量与效率达到公司规定标准;
2.及时排查并处理生产中出现的技术故障,保障产线稳定运行;
3.组织并带领团队推进生产进度,确保各项生产目标按时达成。
任职要求:
1.熟悉电机生产工艺流程,具备解决现场技术问题的实操能力;
2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况,持续保障产品质量与产出效率。
线束设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。
2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理实践经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
车间生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责
职责描述:
1、依据公司出货计划及现有设备加工能力,科学统筹整体生产排程,优化资源配置,提高生产运作效率;
2、定期组织召开生产例会,评估当前生产运行情况,协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题,确保生产目标顺利达成;
3、整合车间技术资源,主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施;
4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作,提升设备运行稳定性和使用效率,减少停机对生产的影响;
5、执行并跟进质量改进措施的落地实施;
6、牵头所辖车间的精益管理活动,推进标准化作业与持续改善项目;
7、深入分析生产现场实际作业状况,提升现场运转效率,保障生产过程有序可控;
8、主导各现场管理模块的优化,消除浪费环节,有效控制并降低制造成本;
9、开展对相关人员的指导与培训,增强团队在精益生产方面的专业能力;
10、推动现场布局与作业环境优化,强化5S管理与安全作业规范;
11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训;
12、深入分析每月车间管理考核指标(如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现偏差及时溯源,制定并落实纠正方案;
13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务;
任职要求:
1、机械制造或数控相关专业,大专及以上学历;或具备工业工程类专业背景;
2、具有8年以上机械加工行业工作经验,曾在生产车间任职,或具备5年以上生产管理岗位经验;
3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围,熟悉西门子、发那科等控制系统;
4、熟练运用各类精益生产工具,如价值流图(VSM)、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等;
5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力,责任心强;
6、具有较强的全局统筹与规划能力;
7、具备吃苦耐劳的职业精神,能接受较高强度的工作节奏与加班安排;
8、具备基本英语读写能力者优先考虑;
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
印刷厂生产主管
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排,确保订单按时交付;
2、把控产品质量,降低损耗,处理生产异常;
3、管理车间人员、设备,落实安全生产与 5S 管理;
4、对接订单需求,同步生产进度。
任职要求
1、8年以上彩印包装行业车间管理经验,熟悉印刷、包装整套工艺;
2、懂印刷调色、后道加工,能处理质量 / 设备小故障;
3、会人员统筹、现场管理,能抗压加班;
4、责任心强,熟悉安全生产规范,同岗位经验优先。
薪资待遇:面谈
工作地点:
茂名市茂南区产业转移工业园
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、掌握铜铝管成型加工工艺;
2、了解焊接原理,具备制冷行业火焰操作经验1年以上;
3、熟练使用常用办公软件;
4、逻辑清晰,具备较强的责任意识
装配主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理
2.监控门板制造品质,保障产品达到规定标准
3.组织团队协作,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.具备协作意识,可与组员协同完成工作任务
3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
生产主管/车间负责人
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限快消品化妆品家居加班费月休四天生产成本管理
1、洗衣液生产工厂,招聘生产组长、生产主管,负责控制成本,保障产品质量与交付周期;
2、负责工厂日常运营及员工的日常管理、指导、培训与绩效考核;
3、制定生产计划,统筹生产调度、执行与过程管控,跟进作业进度,确保生产任务按时达成;
4、负责工厂组织架构管理、人员安排、设备调配及生产排程规划;
5、督导各相关部门开展生产、仓储、运输等环节工作,并推动绩效提升;
6、快速响应生产异常情况,及时发现问题并追踪处理,提出有效改善措施;
7、监督操作规程执行,保障生产现场安全有序及环境整洁。
临时工包吃11-20人
韶关人才在线人力资源服务有限公司(零工岗位)岗位:急招618临时工20名要求:手脚灵活,可做短期(做3天以上),接受暑假工。薪资:150元左右/天,包吃午餐晚餐,。联系电话:柚子()工作地点:武江区甘棠工业园。
厨工洗碗工
工作内容:厨工工作地点:浈江区风采路3号邮政大厦工作时间:A班:6点到1点B班:8点到1点,下午4点到7点工作内容及要求:洗菜,洗碗筷,打板,打扫餐桌卫生;年龄55岁以下,有健康证,工作细心负责,服从工作安排。工资待遇:2500元/月其它:工作时间内包吃,双休、法定节假日休息。联系人:古生
现场施工管理
1.5-2万元/月
生产经理5-10年大专年龄不低于35,不超过55
根据图纸,合理安排现场工人的施工,按照规定时间完成项目计划。对接甲方技术无问题,安排工作合理可靠。
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
压敏胶研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求:
硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责:
1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格:
1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。
3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责:
1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
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