
生产厂长(医疗设备)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 生产运营统筹:根据销售需求与库存动态,制定工厂年度及月度生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,全面组织生产车间日常运作,保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付,兼顾生产效率与成本优化。
2. 质量与法规合规管理:严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范,主导建立并实施工厂质量管理体系,监督质量控制团队开展来料检验、制程巡检与成品测试,确保二类医疗器械产品安全有效,消除质量风险,实现全过程可追溯。
3. 部门协同与管理:统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门,厘清职责分工,构建高效协作机制;负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理,建设专业化、稳定性强的生产队伍,支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。
4. 工艺与技术优化:领导工艺技术团队推进生产工艺改进,攻克生产过程中的关键技术问题,推动作业流程标准化与规范化;导入精益生产理念,提升自动化程度,减少资源浪费,提高产出效率;协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核及监管检查相关工作。
5. 仓储与供应链协同:统筹仓储物流管理工作,完善原材料、在制品及成品的存储规范,优化出入库操作流程,确保物资存放安全、流转高效;联动采购与销售部门,保障物料供应稳定、成品出库及时,实现供应链与生产系统的紧密衔接。
6. 安全生产与现场管理:建立健全工厂安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,落实现场安全管控措施,杜绝安全事故;推行5S现场管理标准,保持生产区域整洁有序,持续提升现场运行水平。
7. 成本管控与持续改进:主导工厂生产成本(人工、材料、能源等)的监控与分析,识别成本高发环节,制定并执行降本增效方案;建立生产运营复盘机制,汇总各部门反馈意见,不断优化流程与管理体系,推动工厂整体运营能力稳步提升。
8. 其他工作:协助总经理推进工厂战略目标落地,对接行业主管部门及外部合作单位的审查与沟通事务,妥善处理生产过程中各类突发状况,保障工厂生产经营平稳运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,具备医疗器械从业资格证书者优先。
2. 具备二类医疗器械生产管理经验,有家用医疗器械(如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产运营管理背景者优先;
3. 熟知二类医疗器械生产全流程,掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求,具有质量体系搭建、合规迎审经验者优先。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验工程机械经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,监督落实好生产任务
2. 解决车间出现的状况,修理出问题的生产工具
3. 配合仓库完成产品出库和入库
4. 和办公室同事沟通工作
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验,有3到5年的工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
6. 90 后 -99 后,接受加班
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
品质主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验需要出差PQE经验(制程)SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责质量管理体系的运行与维护,推动质量管理流程的标准化与持续改进。
2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改,确保质量问题有效闭环。
3. 监督生产过程中的质量控制执行情况,保障产品符合质量标准。
4. 协调各部门开展质量评审与改进工作,提升整体质量水平。
5. 参与供应商质量管理,推动来料及外包环节的质量合规。
【岗位要求】
1. 有注塑行业经验,大专以上学历,具备较强的质量管理意识,能独立开展质量问题分析与改善工作。
2. 熟悉常用质量管理工具和方法,具备一定的数据分析能力。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够跨部门推动质量任务落实。
4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和团队合作精神。
5. 能够适应一定压力,持续推动质量目标的达成。
DQE主管(汽车电子)
1.6-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QE
岗位职责:
1. 优化新产品开发流程,推动各职能部门落实执行,确保开发过程的高效与规范
2. 根据新产品开发流程,牵头组织各阶段技术评审工作,输出评审结果文件,保障产品关键节点的质量达标
3. 负责团队建设与人员梯队培养,提升组织能力与协作效率
4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例,制定产品质量策划方案、测试计划,并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件
5. 主导产品过程设计阶段的质量管控,协调相关部门推进问题改善,依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化,实现所有问题的闭环管理
6. 负责新产品从试产到量产的转移工作,整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录
7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项,支持客户在新产品阶段的各项审核工作
岗位要求:
1. 负责量产前的前期质量管理工作
2. 掌握FMEA方法,熟悉五大质量工具的实际应用
配料主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中功能食品
1、全面主持配料工段的日常运作,组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务;
2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导,培养优秀的管理骨干与技术人才,定期开展员工交流,收集整理意见建议,确保上下级及跨岗位沟通顺畅,推动问题及时有效解决;
3、监督配料任务安排的科学性,确保各工序之间衔接紧密、协同高效,保障生产流程平稳运行;
4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理,监督日常保养与维修工作的落实情况;
5、结合实际生产需求与现场条件,提出切实可行的设备改进方案,提升生产效率;
6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误,杜绝异常停机与操作失误,保障生产连续性;
7、持续推进生产流程优化,降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入;主导配料工艺改进与新产品试产工作,及时组织试生产并跟进实施效果
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容:
1. 仓库日常管理
- 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。
- 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。
- 保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。
2. 库存控制
- 定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。
- 跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。
- 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。
3. 团队管理
- 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。
- 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。
4. 安全管理
- 执行各项安全操作规定,防范作业风险。
- 应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。
5. 数据与系统管理
- 确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。
- 汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。
6. 成本控制
- 提高库区空间使用效率,控制运营支出。
- 管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。
二、任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。
2. 工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。
3. 技能要求:
- 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。
- 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。
- 具备基本财务知识(如库存成本计算)。
4. 个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关
岗位职责:
1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产
2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求
3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系
4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量
5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先
2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验
3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求
4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
广东韶关招两名包棉的师傅,硅酸铝,一天350包吃住,人走账清
350元/天
设备保温管道保温5-14天1-2人完工结算
招两名包棉的师傅,硅酸铝,一天350包吃住,人走账清
韶关武江区惠民南路中环广场服装店装两套logo,装一个灯箱、两幅画,再装几个吊架,吊架是吊天花顶上吊下
1000-2000元/月
灯具软膜1-4天1-2人日结
惠民南路中环广场服装店装两套logo,装一个灯箱、两幅画,再装几个吊架,吊架是吊天花顶上吊下
韶关始兴县顿岗招家装泥瓦工、贴砖、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖1-2个月1-2人月结750*1500600*1200包工技术好专业师傅自备工具
韶关市始兴县顿岗招家装泥瓦工、贴砖、砌砖/石
贴砖1-2人完工结算
韶关市翁源县招泥瓦工贴砖,需要手艺好师傅,60×120的砖,墙地都一样的,40一平方厕所需要自己切海棠角,六七十方,,
弱电/安防1-2人
韶关地区招聘通信带班师傅一名,要求持有驾驶证并能熟练驾驶,会操作吊篮,具备光纤熔接技能者优先。工作内容主要为通信线路的整改与新建。有意者可电话联系。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
劳务生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
招劳务生产经理一名:
核心职责
1. 施工组织与进度管理
根据总包总进度计划,编排劳务施工计划;安排各工种班组(钢筋、模板、混凝土、砌筑等)穿插作业,把控节点,协调工序冲突,保障工期。
2. 技术与现场施工管控
看懂施工图纸、图纸会审、技术交底;复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等;对班组做劳务技术交底,及时处理现场施工难题,发现并纠正班组不规范做法;核对工程量,做好现场签证影像留存。
3. 质量管控
落实质量标准,巡检工序质量,制止返工隐患;配合总包、监理验收,组织班组整改质量缺陷。
4. 安全文明管理
落实安全教育、班前交底;排查脚手架、临电、高处作业等隐患;管控劳务人员实名制,杜绝违章作业。
5. 人员与班组协调
管理各劳务班组,统筹人员进退场;协调班组之间矛盾;统计出勤、人工,配合商务核对劳务工程量。
6. 对外对接
对接总包生产、技术、监理,上报进度、现场问题,落实甲方/总包指令。
任职要求:
1. 熟悉土建施工全工序(钢筋、模板、砼、二次结构等),能看懂施工图,具备现场技术问题处置能力;
2. 熟悉施工现场生产流程,会编制施工计划、技术交底;
3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范;
4. 有劳务项目同岗经验优先;
5. 能力:现场统筹、班组协调、抗压,能驻项目。
项目地点:盐城
项目经理(无公路经验勿扰)
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
1. 有公路建筑施工经验10年以上;制定公路工程质量管理规划,并负责制订实施细则和方案;负责公路项目的技术管理、工程进度控制和质量保障工作。
2. 全面负责公司各项目施工管理,负责项目的进度、质量、安全管控,负责各项目之间的协调,督促各项目完成既定目标。
3. 主持工程部的日常管理工作和项目目标管理工作,对各部门实施管理和考核,指导监督各项管理制度的制定及推行。
4. 审核工程的现场签证,工程月报量、工程进度款以及设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。
5. 组织实施公路工程施工方案的设计、审核、施工图、施工工法等技术准备工作。
6. 协调公路工程的设计、施工、监理等各个方面的协调工作。
7. 协调工程施工中出现的各种问题,及时解决,确保工程质量和进度。
装修项目经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划、组织实施及全过程管理;
2. 明确项目质量、进度、成本及安全文明施工目标并监督执行;
3. 组织项目团队搭建,合理分配资源,协调各方单位高效协作;
4. 主持项目技术方案评审与施工图纸会审,确保施工可行性;
5. 负责项目验收交付及相关资料归档工作。
【岗位要求】
1. 具备大型装修工程项目管理经验,能独立承担项目全流程管理工作;
2. 熟悉装修施工工艺流程及相关法律法规、行业标准;
3. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力和应急处理能力;
4. 熟练掌握项目管理工具,具备良好的沟通表达与团队协作能力。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
高级研发工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工工程师证生产操作与管理化学专业化学化纤橡胶制品产品研发专利申请英语可作为工作语言塑料制品
1. 有改性塑料经验五年以上优先。
2. 对改性设备有一定了解,能够通过不同设备独立操作做出样料。
3. 对塑料改性配方有一定了解,能够独立分析处理一些技术问题。
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
市政项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师驾驶证建设单位
【岗位职责】
1. 负责市政项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理。
2. 组织协调项目资源,确保项目按期完成。
3. 处理项目施工过程中出现的各种问题,确保项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和组织协调能力。
2. 能够有效解决项目施工过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神。
生产线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】
1. 对本岗位的安全工作负主要责任;
2. 对本岗位的质量工作负主要责任;
3. 对本岗位的7S管理负主要责任;
4. 负责对管理的设备进行定期保养工作;
5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作;
6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行;
7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报;
8. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 有化妆品灌包生产工作经验,对现产管理有一定的工作经验,要有严谨的工作态度,较强的操作学习能力;
3. 工作认真负责,有团队精神。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并落实生产计划,合理调配人力与资源;
3. 监督生产过程中的安全、效率与质量,推动持续改进;
4. 协调各生产环节之间的衔接,保障生产流程稳定运行;
5. 对生产数据进行分析,为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2. 具备较强的组织管理和问题解决能力;
3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范;
4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强;
5. 具备一定抗压能力,能应对突发情况。
车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
1、了解化妆品生产的各项工艺流程;
2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节;
3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。
栏目概述
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