
生技主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责:
1、负责LCM产线(COG/FOG/背光/组装/贴合)的日常维护,及时响应并处理产线异常,主导各类不良现象分析(如异物、气泡、ITO划伤、绑定偏移等)
2、持续推进制程直通率与设备综合效率OEE提升,监控关键参数CPK,主导制程改善项目;编制SOP、点检表等相关作业文件;指导技术员与操作员进行标准化作业
3、参与新产品试产及新物料工艺验证,合理安排技术团队排班与任务分配,协助开展绩效管理与在岗培训(OJT)
4、协同相关部门推进问题闭环,配合客户稽核及体系审核(如IATF 16949)工作
要求:
1、大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业背景
2、具备3年以上LCM工艺工作经验,其中至少1年带领技术员经历,能适应必要时6天11小时两班倒工作制
3、熟练掌握COG、FOG、贴合、背光等制程中至少三项,具备松下等设备参数调试能力
4、能熟练使用万用表、显微镜、卡尺等测量工具;具备电路图与机械图识图能力,掌握短路、断路、缺划等不良的分析逻辑,熟悉5Why、鱼骨图、8D等分析方法
5、精通Excel数据透视表,可用于数据分析与统计报告输出,具备排班、新人培训及改善报告撰写能力
6、有车载LCM、异形屏或曲面贴合项目经验者优先,熟悉PFMEA、控制计划,具备6Sigma绿带资质,掌握Minitab、CAD软件或治具设计基础者更佳
设备主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。
2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。
3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。
4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。
5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。
2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。
3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。
4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。
5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。
6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力,能适应高强度工作环境。
7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
连锁餐饮中厨/中央厨房厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
汇报对象:公司副总经理
【岗位核心目标】
作为“破店”品牌的核心后端支撑,全面负责中央工厂的生产运营与管理。确保向各门店提供安全、稳定、高性价比的产品,通过精益生产降低损耗与成本,保障前端门店的出品一致性与供应时效。
【岗位职责】
1. 生产计划与交付保障(保供应)
1.1 产销协同:根据各门店的历史销售数据及促销计划,审核并制定周/日生产计划,确保产能匹配门店需求,杜绝断货或积压。
1.2 订单交付:监控生产进度,协调物流排线,确保每日冷链配送准时、准确到达各门店,对突发加单或紧急补货有快速响应机制。
1.3 弹性调度:针对餐饮淡旺季及节假日高峰,提前进行人员与物料的弹性储备,保障高峰期不掉链子。
2. 成本控制与精益管理(降成本)
2.1 得率管控:严格监控食材加工得率(出成率),建立标准BOM(配方)与实际用量的对比分析,将损耗控制在目标范围内(如损耗率<X%)。
2.2 人效提升:优化工序排布,推行计件制或工时标准化,
应届毕业生/管理培训生
3-5千/月
厂长/主管经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排,无经验者提供全程手把手教学。
定岗方向:技术类、管理类
职位要求:
1、有意向长期发展于充气游乐设备行业;
2、服从工作安排,具备较强的学习与适应能力;
3、具备良好的沟通协作能力,身体素质良好,能承受一定工作压力;
薪资福利:
基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴
1、底薪范围3000-3500元,综合月收入4000-5000元;
2、薪资发放时间:每月20日准时发放;
3、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;
4、提供免费工作餐(中餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴;
面试地点:太和地铁站附近
工作地点:公司工厂(位于广州理工学院周边)
QC经理/主管(MVR环保设备)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 质量体系与文件管理:
1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改;
1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程;
1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯;
1.4 统筹计量器具...
计划主管/生产计划主管
1-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理生产计划物料计划物流管理
岗位职责:
1. 订单评审:牵头组织项目管理部、开发部、工艺工程部、品质部、采购部及生产部开展订单可行性评估,系统识别技术实现、物料供应与生产能力等方面的潜在风险,确保在量产前消除隐患,避免“问题产品上线”。通过规范化的评审机制与前置规划,推动成品按节奏提前入库,保障出货安排的连续性与可执行性。
2. 生产计划编制:根据客户订单、设备产能及物料到货进度,主导制定玻璃与塑料组装车间的周度生产排程,明确各生产线及工序节点的任务内容与交付时间。协同计划员将周计划分解为日计划,精确至班别与作业工位,合理调配资源,确保组装流程高效衔接。针对生产异常、来料延误或订单调整等情况,动态优化周/日计划,及时发布变更通知并联动相关部门同步信息。
3. 数据汇总与报告输出:按日、周、月周期统计订单交付达成率、UPPH达标情况、物料齐套水平、生产异常记录及产能改进成效等关键指标。定期向上级汇报生产进展、突出问题、改善措施及后续工作方向,为管理层提供精准的数据参考与决策依据。
4. 跨部门协作推进:与销售部门确认订单细节与交付需求,协同采购部门追踪物料供应进度,配合生产部门监督计划落地执行,联合品质部门监控产品质量状态。强化横向沟通机制,实时共享计划动态,协调解决制约生产的各类瓶颈,提升团队协作效率,确保订单按时履约。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、生产管理、工商管理等相关专业优先;
2. 3年及以上生产计划、物料计划或运营计划相关工作经验,具备2年以上同岗位管理实践经历;
3. 熟悉制造型企业(压铸、注塑、组装等行业经验者优先)计划运作全链条流程;
4. 工作认真细致,责任感强,具备优秀的时效管控能力与流程优化思维。
cnc生产主管
1.5-1.6万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.同职5年以上相关工作经验
2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程
3.熟悉CNC设备技能,具备调试能力
4.会编程/会报价
印刷包装主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷包装礼盒
岗位职责:
1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产运作及品质管控
2.统筹调配内部资源,保障项目按期交付
3.持续改善生产工艺,提高作业效率
4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调内外部协作
2.具备团队意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
3.具备流程优化意识,善于在工作中推动持续改进
厂长
3.5-4.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验半导体设备自动化设备经验
一、岗位职责 1. 生产运营管理 1)全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作,确保生产计划按时完成; 2)建立并优化生产管理体系,持续提升生产效率和产品良率; 3)监控生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题; 4)制定并执行生产成本控制方案,降低制造成本。 2. 品质管理体系 1)建立和完善工厂质量管理体系,确保产品符合半导体行业标准; 2)主导品质异常分析和改善,推动品质持续提升; 3)组织内部审核和管理评审,确保体系有效运行; 4)协调客户审核和第三方认证工作。 3. 工程工艺管理 1)负责生产工艺流程的规划和优化,提升工艺稳定性和一致性; 2)推动新产品的导入和量产,确保NPI项目顺利推进; 3)主导工艺改进项目,解决生产瓶颈和技术难题; 4)建立工艺标准和作业指导书体系。 4. 供应链与物控管理 1)统筹工厂物料需求计划,确保生产物料及时供应; 2)优化库存管理,控制原材料和成品库存水平; 3)协调采购、仓储、物流等环节,提升供应链效率。 5. 团队建设与人才培养 1)组建和管理工厂核心团队,打造高效协作的组织文化; 2)制定人才培养计划,提升团队专业技能和管理能力; 3)建立绩效考核体系,激励员工积极性和创造力。 6. 安全环保管理 1)负责工厂安全生产管理,确保零重大安全事故; 2)建立环境保护体系,确保合规排放和绿色生产; 3)组织安全培训和应急演练,提升全员安全意识。 7. 双工厂协同管理 1)建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制,实现资源共享; 2)定期出差深圳工厂(约每月1-2次),进行现场管理和工作指导; 3)统一两地工厂的管理标准和作业流程; 4)协调产能分配,优化两地生产布局。 8. 数字化与智能制造 1、推动工厂数字化转型,引入MES、WMS等信息化系统; 2、探索智能制造技术应用,提升工厂自动化水平; 3、建立数据分析和决策支持体系。 二、任职要求 1. 基本条件 1)本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业; 2)8年以上制造业工厂管理经验,3年以上厂长或同等岗位经验。 2. 专业技能 1)精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程; 2)熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论; 3)具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验; 4)了解半导体行业标准和客户特殊要求; 5)具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。 3. 管理能力 1)具备优秀的团队领导和组织协调能力; 2)出色的沟通表达能力和跨部门协作能力; 3)较强的抗压能力和问题解决能力; 4)具备多工厂管理经验者优先。 4. 个人素质 1)能适应定期出差(昆山工厂),每月约1-2次,每次3-5天; 2)具有强烈的责任心和事业心; 3)良好的职业道德和职业操守; 4)具备持续学习和自我提升的意愿。 5. 优先条件 1)有半导体设备行业头部企业工作经验者优先; 2)具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先; 3)有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。 ======================================================== 【我们是谁】 昂科技术(Acroview),全球半导体测试与烧录领域的隐形冠军。 国家级专精特新"小巨人"、制造业单项冠军、深圳市瞪羚独角兽企业。 自2013年成立以来,我们构建了覆盖"PSVCP/FTSLTBurn-In烧录"的全栈式解决方案。 1、单项冠军:烧录设备全球市占率TOP1,年处理芯片超100亿颗; 2、顶尖客户:华为、英伟达、比亚迪、博世、富士康、MPS等; 3、全球布局:覆盖中国(深圳/上海/成都/苏州/扬州/台湾)、亚太(日本/新加坡/越南)及欧美(德国/美国); 4、战略生态:泰瑞达(Teradyne)Magnum系列ATE及韩国LUKEN DSA中国战略合作伙伴。 ======================================================== 【赛道红利】 AI算力爆发 存储/电源/光模块需求激增 半导体测试设备国产替代黄金窗口期。公司资本化进程加速,即将IPO,这是从"隐形冠军"迈向"全球化公众公司"的关键跃迁期,加入即有机会获得(原始股)股权激励,与平台共享长期价值,而非单纯"打工"。 昂科正处赛道心脏位置: 1、全球首创V9000堆叠式大容量测试系统,1680DUT超高并行; 2、独创TempJI(TM)精准独立温控与0.1N级压力控制技术; 3、从LPDDR、HBM到AI电源模块、800G光模块,全栈覆盖AI产业链测试需求。 ======================================================== 【团队气质】 1、创始人直管技术出身,深耕半导体设备数十年,至今仍深度参与核心产品架构决策。扁平化管理,无层级壁垒,技术决策而非行政决策。你的声音,能直接传到决策层。 2、工程师文化我们崇尚"求本、求真、求极致"。没有内卷的形式主义,只有对技术硬指标的极致追求。在这里,一行干净的代码/一个精准的测试数据,比一份漂亮的PPT更有说服力。 3、共创共享我们坚信"共创、共享、共成长"。公司的成长必须转化为每个昂科人的成长——无论是薪酬回报、技术积累,还是职业声望。 ======================================================== 【我们提供】 1、长期回报:具有市场竞争力的薪资 + IPO前(原始股)股权激励机会; 2、技术天花板:直接参与全球顶尖客户项目,接触AI行业最前沿测试挑战; 3、成长加速:导师制,扁平化技术/管理双通道晋升; 4、基础保障:五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、项目奖金等。
高招管理岗
5-8万/月
厂长/主管10年以上本科亚马逊B2C要求跨境电商运营经验
【岗位要求】
1. 家具、汽配及智能家居行业跨境出海各岗位方向人才。
【任职要求】
1. 具备跨境出口相关从业经验。
【薪资待遇】
1. 薪酬面议
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理化工库存/仓储管理
【岗位要求】
1. 从事车间管理工作3年以上。
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划安排,生产物料管理及生产人员管理。
2. 负责单双螺杆挤出机、注塑机、高混合料机等车间设备的生产维护和保养。
3. 负责车间现场5S管理。
作业长
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
薪资:12000–15000元/月
年龄:35–45岁
【岗位要求】
1. 核心擅长管理:有油墨/涂料化工车间现场管理经验,会带团队、排班调度、抓生产纪律、提产能、控品质,落地执行力强。
2. 熟悉油墨生产流程:精通配料、分散、研磨、调色、过滤、灌装全套油墨生产工艺,懂批次管控、制程异常处理、损耗管控。
3. 懂设备优先:熟悉砂磨机、分散机、搅拌机等油墨生产设备日常操作、点检保养及简单故障判断,能规范设备管理、降低停机率。
4. 服从管理,责任心强,能适应化工车间生产节奏,抗压能力强,擅长现场问题处理与人员管理。
【岗位职责】
1. 全面负责油墨车间日常生产管理,根据订单计划合理排产、调配人员物料,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责生产班组人员管理、培训、排班、考勤及现场纪律管理,稳定团队、提升生产效率。
3. 全程管控油墨生产工艺、产品质量、生产进度,及时处理色差、细度、粘度、批次不稳定等生产异常,持续优化生产流程。
4. 监督车间生产设备日常点检、保养、规范操作,减少设备故障,保障生产顺畅运行。
5. 负责车间生产成本、物料损耗、5S现场及安全生产管理,排查安全隐患,杜绝违规作业及安全事故。
6. 做好生产数据、批次记录、日报汇总,配合跨部门工作,完成上级交办的各项生产管理工作。
立磨生产线设备主任
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
高薪诚聘立磨生产线主任(水泥厂工作过懂立磨生产线的优先)
因公司生产发展需要,现急招立磨车间设备主任,薪资优厚、福利完善,
任职要求如下
年龄:30–55岁优先 。
学历:专职(机械类)机电一体优先。
工作要求:责任心强,执行力好,管理能力强,熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程,精通立磨,粉磨站生产设备及工艺,具备丰富的故障诊断与维护经验,具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度,能上夜班跟生产
背景:无违法违纪记录,服从管理,能吃苦耐劳。
薪资待遇:试用期一个月,试用期工资8000元,试用期过后工资8500元-10000元,视管理能力,生产台班产量定,公司买五险。
有意者请直接联系,具体细节可面谈,期待您的加入!
生产跟单/文员
5-7千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职加工图纸、数据汇总、生产统计、消防、安全不需要出差单休跟单经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 协助车间主管开展车间日常生产管理工作,落实生产计划安排,跟进每日生产产量统计、数据汇总,做好生产台账记录,及时反馈生产进度、异常问题。
2. 最好能够看懂机械设备加工图纸,能协助核对生产相关图纸信息,配合车间做好生产工序核对、物料相关辅助工作。
3. 负责车间安全、消防管理跟进工作:落实现场安全隐患排查,跟进安全、消防问题整改闭环,整理安全相关记录台账。
4. 协助完成上级交办的其他车间管理辅助工作。
立磨生产线设备主任
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
光棒工艺工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信光纤研发
岗位职责:
1、负责VAD/0VD工艺的研发、优化及日常维护,保障工艺运行的稳定性;
2、开展光棒新产品的技术攻关与工艺升级工作,处理工艺异常问题,完成专利申报与技术论文编写;
3、跟踪生产流程,识别并解决工艺波动,提高产品合格率;
4、编制工艺技术文件和作业指导书,协助现场人员执行标准化操作;
5、参与新设备、新材料的引入及工艺适应性验证;
6、协同质量与生产团队,推动工艺流程的持续优化与改进。
栏目概述
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