
生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
钣金生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,合理安排生产任务,保障生产有序进行。
2. 监督生产进度,协调各环节资源,确保生产计划按时完成。
3. 落实安全生产措施,检查生产环境,防范安全事故发生。
4. 严格落实生产现场5S管理标准,保持作业区域整洁,物料堆放有序,保障生产通道畅通。
5. 协调解决生产过程中工序衔接、设备故障、物料供应等突发问题,保障生产连续运行。
6. 管理生产团队,指导
生产主管(食品制造)
8千-1万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责
1.生产管理
-统筹熟食车间的生产安排(包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节),确保订单按时交付,稳定产品供应。
-监控工艺执行情况(如配方比例、温度参数、杀菌时长等),保障产品风味一致性和出品质量稳定性。
2.质量控制
-严格执行国家食品安全法规及企业质量标准,把控原料验收、加工过程及成品检测各环节,防止微生物超标或异物污染等问题发生。
-定期开展车间卫生巡查,确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品卫生规范要求(如GMP、SSOP)。
3.技术优化与创新
-参与产品配方调整和工艺升级,配合研发团队进行新品试产测试,增强熟食产品的市场竞争力。
-推进自动化设备落地应用,提升生产效率,降低能耗与人工投入成本。
4.团队管理
-负责车间人员排班安排及技能培训(涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容),提高团队整体专业能力。
-落实安全生产管理制度,规范员工操作行为(如高温设备操作、刀具使用管理),防范工伤事故发生。
5.成本与库存管理
-跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况,制定科学库存计划,避免物料积压或供应不足。
6.合规与组织协调
-协同质检、仓储、销售等部门推进工作衔接,保障生产节奏与市场需求同步。
-接受监管部门检查,确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。
任职条件
1.基本要求
-年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间湿热工作环境。
-学历:本科及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景。
2.经验要求
-具备3年以上肉制品(熟食类)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。
-掌握食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(如真空包装机)的操作与日常维护知识。
3.技能要求
-熟悉熟食加工关键控制点(如防腐剂使用标准、微生物防控措施)。
-具备良好的数据分析能力,能通过生产数据反馈优化效率与成本结构。
-沟通协调能力强,能够有效处理跨部门协作及突发状况。
4.其他要求
-持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。
-工作责任心强,注重细节管理,能适应快节奏生产任务及必要的加班安排。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
1.熟悉CNC机加工流程,具备处理生产现场异常问题的能力,
2.合理规划现场作业,保障客户交付时效,提升生产效率,
3.三年以上生产管理相关工作经验。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力;
3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇
5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
刀具主管(J15462)
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专刀具库管理熟悉各类刀具
工作职责:
1、负责刀具的采购与日常管理,保障库存合理,防止资源浪费和重复采购;
2、定期检测刀具性能与质量,确保设备处于良好运行状态;
3、制定并落实刀具维护方案,包含清洁、润滑及参数调整等操作;
4、与生产部门密切配合,掌握实际使用需求,及时提供匹配的刀具及组件;
5、操作刀具管理相关软件系统,实现对刀具位置、维护记录及使用数据的有效追踪;
6、定期评估刀具磨损程度,适时进行更换或校准,保障加工精度;
7、监督刀具使用的安全性,严格执行相关安全规范与操作标准。
任职资格:
1、了解各类刀具特点及其应用场景,具备行业相关基础知识;
2、掌握刀具操作方式及日常维护要点;
3、具备较强的技术分析与问题处理能力,能快速定位并解决刀具异常情况;
4、具备良好的沟通协调能力,能够与生产人员、供应商及其他协作方高效对接;
5、具备较强的计划性与执行能力,可独立制定并推进刀具管理流程;
6、熟练操作办公及刀具管理系统软件,实现数据化管理;
7、具有3年以上刀具工装管理经验,有团队协作经历者优先考虑
生产车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理ISO9001ISO9000
1、大专及以上学历;
2、三年以上食品行业相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力;
熟练操作常用办公软件,具有良好的语言表达与文字撰写能力;
岗位职责:
根据生产计划安排,统筹班组长组织人员作业,科学调配生产设备,保障生产任务按时交付;实时跟进生产进度,快速响应并处理现场异常情况,及时向上级反馈;
严格落实原料在有效期内的存储与使用管理,确保产品品质稳定,防范质量隐患及食品安全问题;
监督各环节标准化作业执行情况,规范员工操作流程,确保产品分级无误、包装合格率达到100%;
主持班前会议,加强与一线员工的交流互动,提升管理效能,维护团队稳定性;负责员工休假与加班事项的审批工作;
跟踪车间水电气消耗及人力产出效率;按标准分配不同级别原料用途,管控物料使用,持续推进成本控制与效率提升;
组织员工开展车间清洁工作,依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放,维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。
食品厂生产车间主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产活动的组织与管理,制定并执行生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;合理安排车间人员和设备,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
2. 确保生产流程符合食品安全和质量标准,加强对员工的食品安全教育,定期进行安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。
3. 收集、整理和分析生产数据,如产量、质量、损耗等,定期向上级汇报生产情况,并根据数据分析结果提出改进措施和建议;制定并完善各类生产报表,确保数据的准确性和及时性。
4. 其他工作:积极参与公司组织的各项活动,完成上级领导交办的其他临时性任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:3年以上食品行业生产管理经验,熟悉食品生产工艺流程,有卤制熟食生产管理经验者优先。
3. 对食品生产行业有深入理解,能够持续改进工作流程。
护工月结
招聘:护理员薪资:3200元以上/月陪护护理老人、护理半自理老人护理全失能老人持养老护理员证;每月2天假
会展搭建
招聘拆架子工人,工作地点在安泰医院门口集合,前往梅江及国展区域。薪资为180元,另有792至820元的额外补贴。工作时间为8小时,若效率高可能4至5小时完成。提供工作餐。工作内容为小展位拆架子,中间有休息时间。要求应聘者无高血压、心脏病、癫痫等疾病,若因自身疾病出现问题需自行负责。有意者可报名。
机械维修工1-2人月结
本公司石场证照齐全合规,专业生产沥青路面精品石料。生产线配置头破一台912,二破两台1750圆锥,三破为2台1214反击破,一台8000型冲击破(整形),六个2.2米×7米振动筛,一台制砂机,出四档规格石料。现招聘机修领班2名,熟练机修师傅6名,要求身体健壮,年龄50岁内,特优秀者可放宽至55岁内。工资面议,试用期1-3个月,若试用期未能通过由公司负责。
快递员1-2人月结
驿站入库员,要求熟练掌握手机操作,聪明,脾气好,有相关工作经验优先。每天来货投柜,指引客户取件查件薪资福利:2300-2700招工人数:1工作地址:兴田街道
保洁开荒保洁1-2人
路面机动保洁人员会骑电动三轮车,男女不限。路面机动保洁薪资福利:五险一金+高温䃼贴+节日䃼助招工人数:1名
电力施工现场负责人
5-6千/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控
2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实
3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督
4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题
5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1.3万/月
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000)
招聘人数 1 人
工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食
宿)
薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩
定档)
用工性质 全职,项目长期用工
到岗时间 尽快到岗
二、岗位职责
负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;
对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;
负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;
组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;
统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;
组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;
协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;
配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。
三、任职要求
【硬性要求】
必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;
5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;
熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;
具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。
【优先条件】
熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;
持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;
有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;
能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);
年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
设备设施部主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
项目管理工程师
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房建工程工业建筑
岗位职责:
1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例,形成台账及周报、月报资料,为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持;
2、协助归集在建项目的进度与质量信息,推进项目日常监督工作,对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环,定期编制项目运营简报提交管理层审阅;
3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查,负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总,编制巡检报告及整改任务清单。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
2. 工作经验:具有建筑工程项目管理相关工作经验,熟悉全过程工程咨询运作流程,有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑;
3. 专业能力:掌握工程预结算基本流程,能够独立撰写工程类公文、工作总结,具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力;
4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件;
5. 综合素养:具备良好的沟通协调能力,执行力强,能跨部门协同推进工作,抗压性好,可接受阶段性出差安排。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 5年以上施工现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,具备较强的合同与风险管控能力
4.责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
耗材制造主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
主管
4-6千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
生产主管一名 (4500-5500元)
岗位要求:
1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验;
2、熟悉所在行业的生产过程;
3、熟悉生产规程以及品质管控;
4、负责车间生产的分配,并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;
5、具备良好的生产经营管理理念。
普工多名
(48岁以下,工资3000-4500元)
QC多名
(38岁以下,工资3300-4500元)
工作内容:全坐班,工序简单易上手,零基础可学,有经验者优先
福利待遇:长白班,全勤奖,五险
工作地点:兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层
联系人:
欧阳小姐
生产跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
柔性自动线班长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
车间主管
5-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间工艺、流程、制度的建立与完善。
2、负责体系管理与相关文件、表单、流程的制定与实施。
3、关注设备的平时维护保养与异常解决。
4、组织资源完成生产目标与生产团队管理。
5、车间5S建设与监督体系建立完善‘
6、客户异常问题整改与回复,并组织工艺改进。
任职要求:
1、食材加工、分拣同等工作经验。
2、动手能力强,偏向于教练式管理。
栏目概述
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