
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工电子/半导体团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责
1、按照生产计划确保车间按时保质完成产品生产效率与合格率目标。
2、严格执行质量管理体系要求,落实车间各项生产任务。
3、负责新入职员工上岗前的安全培训及岗位技能指导工作。
4、落实安全生产规范及车间6S管理,合理控制原材料消耗。
5、依照规定流程办理原材料及成品的出入库手续。
6、具备小型工厂车间主任相关工作经验者优先。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
生产部副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理设备管理ISO9001ISO14971
岗位要求:
1. 学历与经验:统招本科及以上学历,具有大型企业相关工作背景,具备流程整理与制度建设的实际操作能力,能够结合生产实际构建可执行的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期的电子产品制造模式,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能准确掌握各环节的关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,并能在现场灵活运用,有效解决各类生产问题,推动持续改进。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题解决及成本管控实力;了解智能制造基本理念,具备局部自动化实施与优化的实践经验。
5. 质量与专业能力:具备极强的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,拥有良好的数据分析与文档撰写能力,可独立完成改善报告、分析报告等书面材料。
6. 职业素养:性格踏实诚恳,有决断力和强烈的责任感,执行力突出,具备优秀的团队领导力,能高效推进各项任务落地实施。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的推进与监督,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简与浪费消除实现降本增效;全程监控生产计划与出货进度,及时分析偏差原因并制定改善对策,保障计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质改善、交付周期压缩、成本下降四大目标,持续推进制程优化,助力整体产能提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP(标准作业程序),重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及流程优化工作,切实支持降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养规范、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部实施工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升工艺水平与作业便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S管理及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,整顿现场作业秩序,持续优化工作环境,推动现场管理标准化,为高效安全生产提供有力支撑。
生产主管助理
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到企业规定标准;
3、及时协调并处理生产环节中的各类异常,提升作业效率并控制制造成本;
4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化;
5、对下属人员的工作开展给予指导,并进行检查、监督和考核,推动团队高效履职;
6、定期召开部门工作复盘会议,集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题,确保生产目标如期达成;
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有3年以上生产团队管理经验,精通生产运作体系及相关流程;
3、具备优秀的沟通与组织协调能力;
4、能有效应对突发状况,妥善处理生产现场各类应急问题;
5、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力
生产主管(泵头-装配车间)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】
1、统筹生产车间日常运作,合理调配人员并高效组织生产任务。
2、依据物料到货情况及车间产能,提前规划生产准备,科学制定生产排程。
3、拟定车间员工培训方案,并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。
4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录,掌握生产进度并落实监督跟进工作。
5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况,有效控制生产过程中的成本支出。
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【任职要求】
1、大专及以上学历,具备五年以上同岗位工作经验;有泵头行业相关经验者优先;若非本行业背景,需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。
2、熟悉生产管理流程,具备一定的精益生产意识;
3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力,能独立分析和解决实际问题;
4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。
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【福利待遇】包吃工作餐,入职购买五险,提供宿舍
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珠海工作地址在港湾7号B1栋,是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。
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【生产现状】
半成品组装车间
1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。
2. 人力配置:生产旺季时约20人,目前无专职领班或组长。
3. 因公司处于发展阶段,更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。
4. 我们期望:候选人能与企业共成长,换位思考,生产主管应贴近一线,不仅会管理更懂执行,全面理解公司当前实际情况和发展需求,避免脱离实际、高高在上的管理作风。
主管
岗位职责:
1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作;
2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核;
3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性;
4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门;
5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案;
6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题;
7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准;
8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作;
9、上级安排的其他工作;
任职条件:
1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;
2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力;
3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则;
4、能承受较大的工作压力;
5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识;
6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑;
7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力;
8、品格高尚,道德修养好,作风正派。
提供食宿
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中生产计划与物流控制包装/印刷
岗位职责
生产计划与执行
依据销售订单编制车间生产排程,科学分配工作任务,保障生产目标按时达成。
跟踪生产进展,统筹物料供给、设备运行及人员安排,及时处理生产过程中的突发状况。
质量管理与流程优化
贯彻质量管理体系要求,全程监督生产环节,确保产品满足品质检验标准。
持续推动工艺改进,精简作业流程,提升生产效率并降低运营成本。
团队管理与培训
负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。
构建高效协作模式,增强团队凝聚力与员工责任意识。
安全与现场管理
推行6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维持车间整洁与标准化操作。
定期巡查设备运行情况,开展安全教育训练,防范各类安全事故。
数据分析与报告
汇总生产相关数据(如产量、合格率、能耗等),识别问题并制定改善措施。
按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),具备3年以上包装行业生产管理背景,有食品包装或纸制品包装经验者优先。
技能要求:
熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。
熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。
综合素质:
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
工作认真负责,能接受倒班或灵活工作时间安排。
福利待遇
薪资:10K-22K(行业内具竞争力薪酬,含绩效奖金)。
福利:五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。
发展:提供明确晋升路径,表现优异者可向生产经理方向培养。
收银员1-2人月结
招聘夜班兼职人员1名。男女不限,年龄18-35岁均可。要求可以接受上班和加班,会简单电脑操作。工作内容为收银和录入菜单。兼职薪资为15元每小时,若凌晨1点至3点有安排加班,则按20元每小时计算工资。薪资月结,每月20号发放工资,另有其它出勤奖励。工作地址位于新县城扶贵小学附近。
广东梅州招聘店员。年龄要求为18至45岁。要求手脚麻利,有责任心,抗压能力强。有零售或奶茶
3200-5000元/月
调饮师月结
招聘店员。年龄要求为18至45岁。要求手脚麻利,有责任心,抗压能力强。有零售或奶茶店经验者优先。日常工作包括理货、补货、收银结算及顾客服务。薪资范围为3200元至5000元。
餐厅领班
招聘食堂经理1名。要求有经验,年龄在30至50岁之间。薪资为日薪300元。每天工作8至9个小时。提供住宿,并包含三餐。工作地址为梅州市西阳镇坪坑。
服务员1-2人
19日要:梅松路饭店一位服务员,9:30-13:3016:30-20:30一天150。有经验者联系张老板,
小型引水隧洞施工值班人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限小型引水隧洞施工值班总管
1. 施工现场全天候轮班值守,洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记
2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序,能处理渗水、塌方预警、机电小故障
3. 完整填写值班日志,听从现场调度,应急隐患第一时间上报处置
任职要求
1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验,懂现场各类工序,一人多能
2. 能驻场倒班,吃苦耐劳,身体素质良好,无基础慢性病
3. 服从管理,安全意识强,会简单设备维修优先
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.跟进生产订单进度,协调出货流程;
2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。
3.体力好,能吃苦耐劳;
4.会基础电脑操作,沟通能力佳;
5.有跟单或仓储相关经验者优先。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
栏目概述
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