
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
DQE主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责:
1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范,
2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改,
3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审,确保产品达到量产交付标准,
4. 开展问题根因分析与改善,主导设计阶段质量问题的调查,运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因,
5. 推进质量持续提升与文化建设,主导设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期)
任职要求:
1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。
2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。
3、熟练运用各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。
4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多部门高效协作,在跨职能项目中推动质量目标落地。
5、能识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议,具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能够快速锁定问题源头;拥有产品测试与验证实践经验,了解实验室作业流程。
6、具备基本英语读写能力者优先考虑。
7、本科或以上学历。
钣金主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
负责产品的生产计划制定与执行,跟进生产进度,协调人员配置,实施质量检验;
需掌握钣金加工工艺,具备扎实的钣金领域实践经验。
压铸主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专IATF16949
一、岗位职责:
1. 全面负责压铸车间的安全生产、生产运营、质量控制及团队管理工作,组织制定年度生产、质量、成本与安全目标,并主导实施与过程跟踪,确保各项工作符合行业规范及公司战略发展要求。
2. 牵头推进压铸工艺优化、生产效率提升与质量改善项目,统筹管理生产班组,优化现场人、机、料、法、环、测各环节流程管控,保障压铸作业连续、高效、合规,满足订单交付节奏。
3. 负责压铸生产工艺标准的建立与执行,依据产品技术要求设定设备运行参数,全程监督工艺执行情况与产品质量状态,及时分析并处置生产异常;统筹设备维保计划,主导重大设备故障处理,确保压铸设备(含机器人系统)稳定运行,支撑精密制造需求。
4. 组织压铸生产所需物料与耗材的采购计划编制与审批工作,结合生产节拍优化库存与使用管理,规范耗材领用流程,严格控制生产成本,持续推动降本增效举措落地。
5. 负责压铸团队的组建、培养与日常督导,制定系统性培训方案,组织实施压铸工艺、设备操作、安全生产、质量控制等专项培训,提升团队专业技能与安全防范意识。
6. 配合质量部门应对客户质量反馈与投诉问题,牵头制定纠正预防措施并监督执行,保障客户满意度;积极引入行业先进工艺与技术,推动新技术在车间的应用转化,增强产品市场竞争力。
二、任职要求:
1. 熟悉铝压铸工艺流程,具备汽车零部件生产相关经验,全面掌握压铸各工序管控要点;了解熔炼炉、保温炉、压铸机及自动化设备的工作原理与调试方法,能够独立解决复杂工艺与设备问题。
2. 拥有五年以上汽车零部件行业压铸管理实战经验,熟知汽车行业质量标准、法规要求及相关合规性规定;具备扎实的车间综合管理能力,擅长现场管控、生产计划编排与成本管控,能有效推动工艺升级与质量提升。
3. 具备出色的统筹规划、跨部门协作与应急处理能力,可高效协调客户与内部职能单元,妥善解决生产、质量及交付相关问题;具备良好的团队建设、培训指导与激励能力,善于打造高绩效生产队伍;持有ISO9001、IATF16949体系知识者优先考虑。
4. 责任心强,执行力高,具备成本控制意识和严谨工作作风,能够在压力环境下保持高效运作,始终坚持安全与质量第一原则。
5. 机械类专业大专及以上学历,主修压铸、机械制造、材料成型等相关方向者优先,具备系统的专业知识基础。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责洗护用品生产线的日常管理,保障生产任务按时交付;
2. 跟进产品质量状况,及时排查并解决质量异常问题;
3. 持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率;
4. 组织开展生产线员工的操作培训与技能指导。
岗位要求:
1. 具备洗护用品生产管理背景,有化妆品行业经验者优先考虑;
2. 同类行业5年以上生产管理岗位工作经验;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4. 管理能力突出者可获得晋升为厂长的机会
生产经理/主管
1.1-1.5万元/月
主管3-5年本科医疗器械GMPISO13485三类无菌有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责生产计划制定与落地,统筹生产资源,保障订单按时、保质交付,管控生产效率与产品良率;
2. 严格按照医疗器械GMP、ISO13485体系及药监法规组织生产,监督生产流程、SOP执行,确保生产全过程合规受控;
3. 处理生产环节质量偏差、变更及不合格品,落实整改措施,配合药监飞检、体系审核工作;
4. 负责设备验证与维护,推进新产品试产转产,优化生产流程,控制生产成本;
5. 抓好生产现场6S、安全生产管理,搭建并管理生产团队,做好人员培训与考核;
6. 协同技术、质量、综合等部门,解决生产问题,保障生产顺畅运行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生物医学、机械、制药、药学等相关专业;
2. 5年以上医疗器械生产管理经验,3年以上三类医疗器械生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485体系;
3. 精通生产运营、质量管控、设备工艺管理,有洁净车间生产管理经验者优先;
4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题解决能力,合规意识强,抗压性好。
冲压车间主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验
懂排产,工作安排,进度跟进,有一定的应急处理能力
工程总监
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专工程管理精益生产制程管理
全面负责湖南工厂工程体系的统筹与管理。
岗位要求:
1、具备10年以上消费类电子行业工程管理经验;
2、在NPI模块、自动化生产运营、精益生产及成本核算等方面具有扎实的实战积累;
3、工作地点:湖南郴州
收银员1-2人月结
招聘夜班兼职人员1名。男女不限,年龄18-35岁均可。要求可以接受上班和加班,会简单电脑操作。工作内容为收银和录入菜单。兼职薪资为15元每小时,若凌晨1点至3点有安排加班,则按20元每小时计算工资。薪资月结,每月20号发放工资,另有其它出勤奖励。工作地址位于新县城扶贵小学附近。
广东梅州招聘店员。年龄要求为18至45岁。要求手脚麻利,有责任心,抗压能力强。有零售或奶茶
3200-5000元/月
调饮师月结
招聘店员。年龄要求为18至45岁。要求手脚麻利,有责任心,抗压能力强。有零售或奶茶店经验者优先。日常工作包括理货、补货、收银结算及顾客服务。薪资范围为3200元至5000元。
餐厅领班
招聘食堂经理1名。要求有经验,年龄在30至50岁之间。薪资为日薪300元。每天工作8至9个小时。提供住宿,并包含三餐。工作地址为梅州市西阳镇坪坑。
小型引水隧洞施工值班人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限小型引水隧洞施工值班总管
1. 施工现场全天候轮班值守,洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记
2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序,能处理渗水、塌方预警、机电小故障
3. 完整填写值班日志,听从现场调度,应急隐患第一时间上报处置
任职要求
1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验,懂现场各类工序,一人多能
2. 能驻场倒班,吃苦耐劳,身体素质良好,无基础慢性病
3. 服从管理,安全意识强,会简单设备维修优先
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
项目管理工程师
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房建工程工业建筑
岗位职责:
1、协助负责人归集各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例,建立问题台账,并形成周报、月报资料,为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持;
2、协助整理在建项目的进度与质量情况,推进项目日常监督工作,对存在进度延迟或安全隐患的项目发出整改通知并跟进闭环复查,定期编制项目运营简报提交管理层审阅;
3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查,负责现场问题的影像采集、文字记录及数据汇总,编制巡检报告和整改任务清单。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景;
2. 工作经验:具有建筑工程项目管理相关工作经验,熟悉全过程工程咨询运作流程,有大型厂房建设项目或政府投资类项目经历者优先考虑;
3. 专业能力:掌握工程预结算基本流程,能够独立撰写工程类公文、工作总结,具备出色的会议纪要整理及材料汇编能力;
4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等常用工程与办公软件;
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力,执行力强,能跨部门协同推进工作,抗压性强,可接受阶段性外出差勤。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
生产跟单
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产计划表、出货单据及客户沟通记录,保障信息可追溯
3. 协助编制生产报表,汇总产能、进度及异常问题,及时向上反馈
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等日常事务
5. 完成基础文员工作,包括文件归档、数据录入、会议纪要整理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、制造业文员或相关工作经验者优先
4. 熟悉不锈钢制品或金属加工行业者更佳
5. 本地户籍或长期稳定在梅州工作者优先
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.跟进生产订单进度,协调出货流程;
2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。
3.体力好,能吃苦耐劳;
4.会基础电脑操作,沟通能力佳;
5.有跟单或仓储相关经验者优先。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
栏目概述
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