
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产流程规范及产品品质达标。
2.对生产现场进行监督与管理,确保作业高效且安全有序。
3.负责生产计划的编制与执行,推动生产任务按时完成。
4.汇总分析生产相关数据,提出优化流程与提升质量的有效建议。
5.及时解决生产过程中出现的各类问题,保障生产运行顺畅。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点,有同行业经验者优先考虑。
3.具备优秀的分析判断与问题处理能力,可快速响应生产突发状况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。
吹塑生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格执行。
3、全面主持本班次生产运作的组织与管理工作,依据PMC下达的生产计划推进实施,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。
4、负责交接班流程及文件资料、生产报表的审核与管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对所有成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。
7、承担本班安全生产管理职责,严格落实公司安全规定,监督执行到位,排查隐患,保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本意识,持续采取措施减少浪费,降低生产成本。
9、推进现场“6S”管理落实,保持作业环境整洁规范,物品分类标识清晰、摆放整齐有序。
10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供应、生产效率、物料消耗、模具设备状况及人员状态,针对异常问题及时分析并协调解决,保障生产顺畅。
11、每2小时巡检一次生产过程,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按设备保养计划执行维护工作,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年中空车间计划管理、生产运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原料特性及PE挤吹工艺。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具有较强的品质意识。
生产副总监
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验厨具方
【工作内容】
-协助总经理拟定并落实工厂年度生产计划,分解目标并统筹调配各车间/部门资源,保障产能与效率持续提升
-推进生产流程优化及标准化体系建设,组织实施精益生产、6S现场管理等管理工具的落地执行
-跟踪生产进度与质量数据,牵头召开跨部门问题分析会议,主导重大异常情况的应急响应与根因分析
-主导新工艺的验证导入、设备运行效能评估及自动化升级项目,推动单位能耗与材料损耗稳步下降
-统筹管理规模超100人的生产团队,搭建绩效考核体系,定期组织技能提升培训与员工职业发展指导
-熟悉钣金加工全流程工艺,包括冲压、激光切割、折弯、刨槽、焊接、组装及包装环节
【任职要求】
-五年以上制造业生产管理经验者优先考虑
-熟练操作常用办公软件及ERP系统
-具备良好的沟通协调能力与较强的抗压素质
-有非标设备管理经验者优先
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专跨境电商QC质检主管QC主管品质品质主管
一、主要工作职责:
1、体系搭建:配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系(IQC,OQC);
2、团队管理:协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理,包括人员任务分配、绩效考核及能力提升;
3、工厂协同:协同负责人深入合作工厂,主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行,确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望;
4、发货监督:协助负责人监控发货流程的合规性,对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检,防止错发、漏发及货物损坏;
5、数据分析:配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据,编制质量分析报告,定期反馈产品品质情况并提出优化建议;
6、客诉处理:协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉,追溯问题源头,并推动采购及工厂落实整改与预防措施;
二、任职资格要求:
1、基本条件:******,统招大专及以上学历,质量管理、工业工程等相关专业优先;
三、经验要求:
1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验;
2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验;
3、熟悉“工厂直发”运作模式,有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历;
4、擅长产品包装方案优化,掌握最小化包装发货方式;
四、技能要求:
1、掌握常用质检工具、方法与标准(如AQL抽样标准),熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点;
2、了解跨境电商渠道(如Amazon)对产品质量的相关规定者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效对接采购与运营团队;
4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作认真负责,坚持原则;
5、可接受短期出差(前往合作工厂进行验货与发货支持);
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
钣金主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责焊接加工及工艺执行,确保生产质量与项目进度达标。
2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。
3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。
4. 配合相关部门推进工作任务,主动参与公司组织的各类活动。
任职要求:
1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能,了解焊接工艺、材料特性及设备运维。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多元化的作业环境与任务需求。
3. 学习能力强,可迅速熟悉并应用公司内部系统软件与操作工具。
4. 能够独立开展问题分析与处理,重视工作精细度与成果品质。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
广东梅州招聘启事我司是一家大型的正规化、专业化清洁公司,项目覆盖全国,现因公司业务发展,向
3500-4500元/月
保洁月结
招聘启事我司是一家大型的正规化、专业化清洁公司,项目覆盖全国,现因公司业务发展,向社会招聘保洁员多名(公司直招,非中介,报名即安排工作,请保留此单,长期有效1、、不限,55岁以下,60岁以下,身体健康,工作认真负责,服从管理;2、待遇:工资3500-4500元、包住,加班另计,月休4天,工作环境好。上班地点:核电基地内联系电话:
货运司机月结
鸿兴五金筛网店诚聘:送货司机4000+元/月就职要求:30-45岁,C1牌以上,月休两天仓库内勤3500+元/月就职要求:25-45岁,有相关仓管经验,月休两天联系电话:许生工作地址:兴宁鹅三联合仓库内:井号:///】
小型引水隧洞施工值班人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限小型引水隧洞施工值班总管
1. 施工现场全天候轮班值守,洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记
2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序,能处理渗水、塌方预警、机电小故障
3. 完整填写值班日志,听从现场调度,应急隐患第一时间上报处置
任职要求
1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验,懂现场各类工序,一人多能
2. 能驻场倒班,吃苦耐劳,身体素质良好,无基础慢性病
3. 服从管理,安全意识强,会简单设备维修优先
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产跟单
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产计划表、出货单据及客户沟通记录,保障信息可追溯
3. 协助编制生产报表,汇总产能、进度及异常问题,及时向上反馈
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等日常事务
5. 完成基础文员工作,包括文件归档、数据录入、会议纪要整理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、制造业文员或相关工作经验者优先
4. 熟悉不锈钢制品或金属加工行业者更佳
5. 本地户籍或长期稳定在梅州工作者优先
项目管理工程师
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房建工程工业建筑
岗位职责:
1、协助负责人归集各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例,建立问题台账,并形成周报、月报资料,为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持;
2、协助整理在建项目的进度与质量情况,推进项目日常监督工作,对存在进度延迟或安全隐患的项目发出整改通知并跟进闭环复查,定期编制项目运营简报提交管理层审阅;
3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查,负责现场问题的影像采集、文字记录及数据汇总,编制巡检报告和整改任务清单。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景;
2. 工作经验:具有建筑工程项目管理相关工作经验,熟悉全过程工程咨询运作流程,有大型厂房建设项目或政府投资类项目经历者优先考虑;
3. 专业能力:掌握工程预结算基本流程,能够独立撰写工程类公文、工作总结,具备出色的会议纪要整理及材料汇编能力;
4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等常用工程与办公软件;
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力,执行力强,能跨部门协同推进工作,抗压性强,可接受阶段性外出差勤。
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.跟进生产订单进度,协调出货流程;
2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。
3.体力好,能吃苦耐劳;
4.会基础电脑操作,沟通能力佳;
5.有跟单或仓储相关经验者优先。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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