岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保0.96-7.0寸液晶模组按质按量交付 2. 熟悉模组生产工艺流程，主导制程异常分析与持续改善，提升良率与效率 3.组织并实施8D报告编写与闭环跟踪，高效处理客户售后问题 4.制定并落实新员工岗位培训计划，提升团队专业能力与执行力 5.协调生产、品质、工程等部门联动，保障生产计划顺利达成 任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉液晶模组制造工艺优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 3. 能独立完成8D报告撰写与问题根本原因分析 4.具备基础质量工具（如鱼骨图、5Why等）应用能力 5. 学历不限，责任心强，执行力突出

【岗位职责】 1. 负责服装尾部全线管理：剪线、整烫、查货、包装、钉标流程安排； 2. 统筹尾部临时工、固定工排班，合理分配工序，把控出货进度； 3. 成品质量自查，及时处理次品，减少返工； 4. 配合车间、业

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉造船或钢结构制造流程，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1. 全面负责工厂生产系统整体管理，统筹灯具组装、接线、老化测试、包装等全部生产工序，根据业务订单做整体生产计划排布，保障订单准时交付。 2. 建立生产管控体系，管控产品良率，重点管控灯具错装、驱动混用、接线不良、混料漏件等质量问题，降低返工、报废损耗，控制生产成本。 3. 管理车间主管、拉长、班组人员，负责生产团队搭建、人员培训、绩效考核，优化人员配置，稳定员工队伍，降低流失率。 4. 统筹生产现场5S管理、设备工装维护、安全生产管理，重点管控灯具通电老化的用电安全，防范生产安全事故。 5. 对接业务、品质、仓库、采购部门，协调物料进度，处理来料异常、生产异常，跟进订单交期；统筹生产数据统计，输出产量、不良率、损耗报表。 6. 持续优化生产工艺流程，改进作业方法，提升生产效率；组织复盘生产问题，推动品质、效率改善；配合旺季赶货统筹安排。 任职要求 1. 3年以上灯饰/照明/电工电子类工厂生产主任或生产经理相关管理经验，熟悉灯具全套生产工艺流程。 2. 熟悉灯具组装、接线、老化测试，掌握灯具常见不良分析与改善方案，具备成本损耗管控经验。 3. 具备全盘生产计划统筹能力，懂生产排产，能够管理车间主管及基层管理人员，具备较强的团队管理、跨部门沟通协调能力。 4. 熟悉5S管理、安全生产，能独立处理各类生产突发问题；能够看懂生产报表，会做数据复盘分析。 5. 抗压能力强，能适应工厂旺季加班；做事务实，结果导向，具备主动改善问题的思维。 6. 有灯饰照明行业工厂完整生产管理经验优先。 薪资待遇 月薪 9000‑11000元，能力优秀薪资可面议； 绩效奖金、产能奖、年终奖金； 餐费补贴，每月准时发薪； 节日福利，工厂订单稳定。

一、岗位职责： 1、负责公司码垛机器人及相关自动化设备机械技术路线规划、技术创新； 2、负责机器人项目技术评估、方案制定、可行性分析、成本估算与风险把控； 3、结合行业趋势与客户需求，持续优化机器人机构、运动精度及稳定性； 4、统筹机械设计团队日常管理、任务分配、图纸审核、技术攻关与交付质量； 5、推动机械设计的标准化，提升研发效率、降低研发成本； 6、协同电气、工艺、生产等部门，保障产品从研发到量产顺利落地； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化、机械电子、工业机器人、智能制造等相关专业； 2、10年以上自动化行业机械设计相关工作经验，5年以上机械技术团队管理经验； 3、精通SolidWorks/CAD等设计软件，熟悉传动、气动、伺服、精密结构及整机设计； 4、具备大型自动化标准或非标设备整机研发经验； 5、主导过新产品研发、技术迭代、成本优化及行业前沿技术的落地； 6、具有较强的领导力就团队管理能力，能带领技术团队创新； 三、工作福利： 完善的福利体系，全方位保障员工工作与生活： 1、入职即购社保及商业险：双重保障从加入开始； 2、超长春节假期：每年享有14-18天春节长假； 3、完善带薪休假：带薪年假及婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等法定假期齐全； 4、年度健康关怀：提供免费年度体检与年度团建活动； 5、车间高温补贴：夏季为车间岗位发放高温补贴； 6、舒适生活配套：园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所； 7、交通便利，园区200米直达陈村北地铁口，广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈； 四、待遇区间： 16000-20000元/月 五、工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休 4-5天 六、发展空间： 专业方向： 助理工程师 工程师 高级工程师 技术主任 技术总工 事业部总经理 管理方向： 助理工程师 工程师 技术组长 技术部长 技术总监 事业部总经理 七、公司简介： 1、1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地，集团人数1600+； 2、产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等)，提供全产业链应用解决方案； 3、专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。 八、企业优势： 1、高新技术企业、专精特新企业； 2、广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； 3、广东省知识产权示范企业（佛山基地）； 4、国家知识产权优势企业（佛山基地）； 5、 服务全球2万+企业，获870+专利、90+权威认证； 九、加入松川的三大理由： 1、智能包装机械行业龙头，每年保持年均超30%的强劲增长，这绝非偶然，而是源于松川专精特新的技术和运营效率，在这里，你将获得广阔的职业发展前景； 2、完善的职业发展体系和和晋升通道，优渥的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制，每月 16 号准时发薪，入职买社保，工作生活有保障； 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓，便利的地铁交通位置（15分钟直达广州南站）、工作生活都舒坦。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，管理类或本行业内专业技术类专业。 2. 对品质七大工具和OQC活动具有较强的实战展开能力。 3. 有4年以上背光行业制造现场管理能力，具有较强的QCDS管理能力。 【岗位职责】 1. 负责生产计划的跟进与落实。 2. 负责生产制造成本的控制。 3. 负责制程品质与出货品质的提高。 4. 输出部门管理文件并落实到位。 5. 与各部门达成一致意见，保证生产运行。

1. 包装线统筹与精细化管理：负责80+包装团队的日常排班、培训与现场管理。 2. 产能配称与流程优化：根据运营端的订单波峰波谷，合理分配订单批次，制定日/周产能爬坡计划。 3. 流程优化与人效提升。 【岗位要求】 1. 具备极强的抗压能力和情绪稳定性，能在“大促”期间高强度工作下保持条理清晰。 2. 经验要求：必须拥有3年以上跨境电商包装管理经验，且直接管理包装/打包线人数不低于80人。 3. 熟悉亚马逊FBA发货流程及规则。 【福利待遇】 1. 以上岗位正式录用，购买六险一金，工作满半年享受年终奖； 2. 正班7.5小时/天，大小周，长白班； 3. 公司福利多多，生日会、下午茶、节日礼品、旅游度假等。

漳州市平和县招无人机飞手

下午需要两名小工，从事杂活工作，薪资为150元/天。有意者请私聊联系。

下午1点半一5点半， 6一9点，需要5人打包，梅州市梅江区华南大道，

招聘维修技工（电工）。 工作时间：09:00—12:00，14:00—18:00。 薪资：5500-6500元/月，缴纳五险一金。 要求：三年以上物业相关工作经验，40周岁以内，具有电工操作证，高中以上学历。

梅州市永祥物业管理有限公司招聘以下岗位，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心。 客服：要求身高158CM-165CM，身体健康，形象佳，普通话标准，口齿清晰，善于沟通，能灵活处理客户突发事件，具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，有客服工作经验者优先。负责日常顾客沟通、投诉处理、顾客服务信息收集和整理，商业区现场巡查，抄水电表，催缴水电费及物业费。薪资2800-3000，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利，带薪年假、病假、婚假等假期。 园艺技术员（绿化）：要求年龄53周岁以内，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资2800-3500，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利，带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员：要求年龄45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资2300-2500，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利，带薪年假、病假、婚假等假期。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先

负责现场施工管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

【岗位职责】 1. 协助生产经理编制并执行生产计划，确保生产计划的有效执行。 2. 监控生产进度，收集、整理和报告生产过程中的各项数据。 3. 与其他部门沟通，协调生产过程中的各类问题。 4. 负责生产计划相关文件的撰写、修订。 5. 负责协调生产过程中的各类生产评审。 6. 负责对生产计划执行情况进行跟踪、监控和优化。 7. 完成生产经理交代的其他相关工作。

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

联系电话：。需要懂电脑，土建工程与装修工程。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

【岗位职责】 1. 负责食品工厂整体日常运营管理，根据集团销售订单、库存需求，制定月度、周度生产计划，合理排产、调配生产资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，保障产销衔接顺畅。 2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范，管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质，杜绝不合格产品流入市场；优化生产流程，控制物料损耗、水电能耗、人工成本，提升生产效率与良品率，降低工厂运营成本。 3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度，落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作，定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训，排查生产车间安全隐患，杜绝安全生产事故，保障工厂合规经营、人员设备安全。 4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核，搭建稳定的生产团队；执行力强，能带团队、管现场，配合集团人才培养计划，可培养潜力年轻管理人才，打造高效、规范的生产队伍。 5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修，保障设备正常运转；落实车间6S现场管理，保持生产车间整洁、规范、有序，符合食品生产卫生标准。 6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录，按时提交生产报表；对接集团总部，落实各项生产、整改、规范要求，配合食品行业相关部门检查验收。 【岗位要求】 1. 30岁-55岁（接受退休返聘），年轻化优先，精力充沛、执行力强，能扎根车间一线管理。 2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验，有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。 3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控，懂车间安全管理、设备基础运维，能独立处理生产现场各类突发问题。

【岗位职责】 1. 负责接收客户订单，核对订单信息，确保准确无误。 2. 协调内部各部门，跟进生产进度，确保按时交货。 3. 制作并管理相关数据单据。 4. 整理订单数据，定期生成报表，分析订单执行情况。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件。 2. 了解生产跟单流程，具备相关经验者优先。 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部事务。 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 具备良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，形成台账及周报、月报资料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、协助归集在建项目的进度与质量信息，推进项目日常监督工作，对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环，定期编制项目运营简报提交管理层审阅； 3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总，编制巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能跨部门协同推进工作，抗压性好，可接受阶段性出差安排。

【岗位职责】 1. 制定主生产计划（MPS）及周/日排产计划，平衡产能与订单需求，确保生产资源合理分配。 2. 监控生产工单执行情况，协调生产部、设备模具部解决设备故障或人员瓶颈问题。 3. 定期评估产能利用率并进行产能负荷分析，优化排产逻辑，提升订单交付准时率。 4. 根据生产计划及BOM（物料清单）编制物料需求计划，核算原材料及半成品需求。 5. 协同采购部跟踪物料到货进度，处理紧急采购需求及不良品退货问题。 6. 跟进订单生产进度及物流发货计划，协调生产、质量、物流部门解决异常问题。 7. 针对物料短缺、设备故障等突发状况，快速调整排产计划并调配应急资源。 8. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上制造性企业PMC工作经验，2年以上PMC部门管理工作经验，有创业公司从0-1搭建经验，熟悉金蝶云星空系统。 2. 对产品物料控制熟悉，有责任心，做事积极主动，踏实肯干，学习能力强，上进心强。 3. 精通生管、物流、仓储等工作，熟悉采购、生产管理流程及供应链流程。 4. 具备较强的数据分析能力、抗压能力和逻辑思维能力，性格开朗，善于跨部门沟通。

我们是深耕巴西跨境电商的服饰箱包家纺时尚品牌，产品在中国生产采购，发海运整柜到巴西，在TikTok、Shopee、美客多平台销售；主打中低端跑量路线，非高端原创。 开发逻辑：抓取全球各平台+巴西本土爆款趋势，做款式评估，做轻度改良，加上自有品牌小LOGO、专属细节元素，再给到供应链落地。 前期一个人独立负责整套开发工作；随着业绩增长，逐步搭建开发小团队。工作重心：趋势&选品＞深度原创设计。 工作地点：深圳双子塔东塔 【岗位职责】 1. 趋势&选品调研：持续监控巴西TikTok、Shopee、美客多，以及其他跨境站点、1688、批发市场，挖掘高潜力跑量爆款，整理爆款报表，做热度、价格、竞品的基础分析。 2. 款式轻度开发：基于爆款原型做微改良（版型微调、配色调整、增加自有品牌小logo、小装饰细节），输出简易效果图/参考稿，清晰给到版房、工厂进行打样。不需要复杂的原创设计。 3. SKU规划：配合公司制定上新节奏，控制成本区间，锁定适合巴西市场的价格带（跑量中低端），输出每款的开发需求表。 4. 对接国内供应链：和工厂/版师沟通样品要求，跟进打样，核对成品效果，反馈修改，管控款式落地的可行性和成本。 5. 市场复盘：定期复盘卖到巴西之后的数据，筛选热销款做迭代，淘汰滞销方向。 6. 团队搭建：当业务稳定之后，负责招募和带领选款、设计助理，搭建小型开发小组。 【岗位要求】 1. 有服装行业选款、款式开发经验；做过跨境跑量款优先，做巴西市场是超级加分项；不需要很强的原创设计功底。 2. 对拉美/巴西流行风格有敏感度，愿意每天泡在各个电商平台扒款、做调研，而不是只靠自己灵感做产品。 3. 基础出图能力：会用AI、PS、或者简单工具输出改良示意稿，可以清晰把想法传递给工厂；不用非常专业手绘。 4. 懂基础供应链：了解面料、基础工艺、打样、成本逻辑，知道怎么把款式控制在跑量的价位。 5. 具备基础的成本意识：一切开发以可跑量、性价比为导向，拒绝过度设计抬高成本。 6. 具备基础管理潜力：前期独立干活，后期可以带队。常驻深圳，可线下沟通。 7. 加分项：熟悉美客多、Shopee、TikTok；懂拉美消费习惯；去过广州/虎门批发市场找货。 【薪资待遇】 深圳行情，可微调。如果是3-5年服饰选款开发，懂跨境，独立干活；如果本身已经带过小团队、懂拉美市场优先。 重点说明：本岗位不是高端原创设计师岗位！是以市场爆款调研选款为主，轻度品牌化改良为辅，主打巴西跨境跑量款，追求高性价比。喜欢纯艺术原创、鄙视改款跑量的求职者勿投。