
生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
服装外贸工厂厂长车间主任生产经理
1.5-1.8万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职服装外贸 外贸工厂有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位要求
1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。
2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。
3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。
4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。
二、核心能力与经验
1.较好的生产计划与统筹能力:
经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。
能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。
2.精深的质量管控能力:
经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。
能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。
3.成本控制与精益生产实践能力:
经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。
能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。
4.团队管理与领导力:
经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。
能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。
5.解决问题的能力与抗压性:
经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。
能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。
三、软性特质与文化契合
1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。
2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。
3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。
4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。
5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。
四、薪酬福利参考范围
●年薪范围:面议(薪资范围:20万~50万)。
●结构:基薪(60-70%)+绩效奖金(30-40%,与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等)。
●福利:五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。
化妆品生产主管(五险一金)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专化妆品美妆护肤类目生产经理
该岗位需前往清远办公!!!
岗位职责
1、制定并落实车间作业计划,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹调配人力与资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率;
3、严格执行公司各项安全管理制度,推进6S管理落地实施;
4、快速响应生产异常情况,及时跟进问题并提出有效改进建议;
5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规;
6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。
任职资格
1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业;
2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验;
3、了解化妆品OEM运作模式与流程,擅长生产管控与现场管理,熟悉制造各环节操作;
4、具有较强的品质控制、流程优化、组织协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。
生产主管
8千-1.3万/月
主管
广州新塘 装订厂 招生产主管
要求:2年以上装订厂管理经验,熟悉各类装订工艺,能带团队、抓生产、保质量。
待遇:包吃包住,薪资面议,福利好。
工作地点:广州新塘
️:刘生(微信同号)
厂务主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责厂务系统(电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防)的运维管理、能耗优化、成本控制、可靠性提升;
2. 负责厂务(生产)设备重大故障处理、技术改善、节能改造与自动化升级项目;
3. 制定、修订SOP、PM计划、应急预案及各项管理制度,推动标准化作业;
4. 协力对接设备厂商、施工单位、EHS及政府监管部门,推进项目验收与合规检查;
5. 监控关键运行数据,输出月报、季报、改善报告,持续提升厂务运营效率;
6. 协力新厂规划、系统扩容、工艺配套改造等工程项目管理。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业;
2. 35岁以上,3年以上晶圆厂厂务完整系统运维经验;
3. 精通2个以上厂务核心系统,具备独立(带队)处理复杂故障与项目管理能力;
4. 熟悉半导体行业EHS、消防、环保法规及无尘室等管理规范;
5. 良好的沟通协调、跨部门推动与问题解决能力;
6. 能接受服从公司倒班/值班管理模式,抗压能力强。
【工作时间】
1. 8:00-17:00,五天8小时,周末双休,根据部门勤务体制安排加班/倒班;
2. 中午60分钟休息时间,提供免费午餐;
3. 按国家法定节假日安排放假,享有有薪年假、陪产假、产假等各种假期。
期待你加入我们的团队,一起拼搏成长,共筑美好的未来!
【福利待遇】
薪酬具体面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限家居家具库存/仓储管理
工作内容:
负责公司生产线的统筹规划、实施与日常管理,保障生产流程高效运转,实现企业既定生产目标。
主要职责:
- 编制并落实生产计划,确保各项生产任务按时完成。
- 科学分配生产任务,统筹调度人力配置,提升整体生产效能。
- 对生产环节实施全程监控,确保产品品质满足公司规范要求。
- 推动跨部门协作,保障生产安排顺利推进及目标有效达成。
- 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品合格率。
- 组织制定和修订生产管理制度与操作流程,匹配公司发展需求变化。
- 统筹协调生产所需物料与设备资源,保障产线稳定运行。
- 跟踪生产成本变动,设计可行的成本管控方案,助力利润水平提升。
- 定期提交生产运营报告,分析关键数据并提出优化建议,为管理决策提供依据。
广东梅州下午需要两名小工,从事杂活工作,薪资为150元/天。有意者请私聊联系。
150元/天
工地小工/杂工1-2人
下午需要两名小工,从事杂活工作,薪资为150元/天。有意者请私聊联系。
电工
招聘维修技工(电工)。
工作时间:09:00—12:00,14:00—18:00。
薪资:5500-6500元/月,缴纳五险一金。
要求:三年以上物业相关工作经验,40周岁以内,具有电工操作证,高中以上学历。
保洁绿化
梅州市永祥物业管理有限公司招聘以下岗位,工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心。
客服:要求身高158CM-165CM,身体健康,形象佳,普通话标准,口齿清晰,善于沟通,能灵活处理客户突发事件,具备良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,有客服工作经验者优先。负责日常顾客沟通、投诉处理、顾客服务信息收集和整理,商业区现场巡查,抄水电表,催缴水电费及物业费。薪资2800-3000,每天工作8小时,月休四天,入职购买五险,享有中秋春节福利,带薪年假、病假、婚假等假期。
园艺技术员(绿化):要求年龄53周岁以内,熟悉花木种植,会园林修剪和养护。薪资2800-3500,每天工作8小时,月休四天,入职购买五险,享有中秋春节福利,带薪年假、病假、婚假等假期。
保洁员:要求年龄45周岁以内,身体健康,容貌端正。薪资2300-2500,每天工作8小时,月休四天,入职购买五险,享有中秋春节福利,带薪年假、病假、婚假等假期。
建筑施工生产经理/负责人
6-7千/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产组长包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制林业电子/半导体
畲江工艺厂招聘:1,圣诞工艺品烤粉师傅1名,需有烤粉管理经验2年以上,年龄25-55岁。2,跟单文员2名,做事细心,抗压能力强,电脑熟练,无经验者亦可,年龄20-45岁。3,车间生产组长2名,有管理经验2年以上,团队合作意识强,年龄30-50岁。以上岗位长白班,包工作餐,薪资面谈。联系电话:陈小姐,
主管
4-6千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
生产主管一名 (4500-5500元)
岗位要求:
1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验;
2、熟悉所在行业的生产过程;
3、熟悉生产规程以及品质管控;
4、负责车间生产的分配,并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;
5、具备良好的生产经营管理理念。
普工多名
(48岁以下,工资3000-4500元)
QC多名
(38岁以下,工资3300-4500元)
工作内容:全坐班,工序简单易上手,零基础可学,有经验者优先
福利待遇:长白班,全勤奖,五险
工作地点:兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层
联系人:
欧阳小姐
机械厂车间主管,
9千-1.2万/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
生产文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理编制并执行生产计划,确保生产计划的有效执行。
2. 监控生产进度,收集、整理和报告生产过程中的各项数据。
3. 与其他部门沟通,协调生产过程中的各类问题。
4. 负责生产计划相关文件的撰写、修订。
5. 负责协调生产过程中的各类生产评审。
6. 负责对生产计划执行情况进行跟踪、监控和优化。
7. 完成生产经理交代的其他相关工作。
注塑主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
基地负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、依据基地战略发展要求,组织制定子公司各职能部门的发展目标,统筹年度及月度工作计划的拟订与落地执行。
2、推进基地内部管理机制的建设与持续优化,健全并完善子公司的管理制度与业务流程体系。
3、全面落实基地质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量控制标准,保障生产质量达标。
4、全面管理基地的生产运营与安全事务,确保产品持续稳定供应,科学规划分子公司安全管理工作,定期开展隐患排查与整改。
5、协调并推动基地各职能部门与营销团队高效协作,共同达成既定业绩指标。
6、主导基地人才梯队的规划与建设,提升组织人才储备与可持续发展能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂整体运营管理经历;
3、具有较强的团队管理能力,能够合理进行人员分工,组织实施人才培养、绩效评估与激励机制;
4、擅长协调内外部关系,具备良好的沟通技巧、亲和力及人际交往能力。
车间生产主管(新能源)
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能两轮车安全管理
岗位职责:
1、依据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业安排,统筹落实生产任务,确保生产进度按计划推进;
2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导,监督生产全过程,强化生产环节的质量管控,保障产品质量稳定;
3、定期考核车间员工6S执行情况,落实奖惩机制,推动制度有效执行,实现生产车间规范化、标准化运作;
4、严格执行企业各项安全生产规定,组织常态化安全检查,及时排查并消除安全隐患,预防安全事故发生;
5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作;
6、主导制程中品质异常及重大问题的处理,协调相关部门实施纠正与预防措施,确保问题闭环管理;
7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关工作背景;
2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑;
3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点;
4、熟练操作计算机及常用办公软件;
5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。
SMT主管
9千-1.2万/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.熟悉SMT生产管理,全面主持生产系统运作;制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案,确保企业目标达成;
2.主导构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付;
4.建立并优化人员与设备配置机制,提升设备稼动率及人工作业效率;
5.持续改进生产流程与工艺环节,保障产能稳定与产品品质一致性;
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导;
7.负责团队管理、人才培养与队伍建设,推动生产效率持续提升;
8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标;
9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验;
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。
薪酬福利:
1、六险一金;
2、免费提供住宿(两人间);
3、每月伙食补贴500元;
4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。
账号管理员(双休+亚马逊精品纯白帽)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科亚马逊fda小语种fcccpcVAT英语可用于工作
【岗位职责】
1. 根据亚马逊发展需求,做好账号发展规划和注册,及时跟进平台账号审核的情况。
2. 协同完善账号管理知识体系和风险防控体系,把控账号风险。
3. 负责账号、商标、VAT/EPR注册信息资料归档整理。
4. 负责所有帐号下品牌备案,品牌授权维护工作。
5. 开发账号注册渠道,获得优质稳定账号。
6. 领星ERP系统基础资料和人员维护工作。
【岗位要求】
1. 有账号管理经验,对平台政策(例如VAT、包装法、FDA、FCC、CPC等)敏感且了解,能将政策变化转化为内部预警和动作建议。
2. 逻辑性强,有流程化思维,将巡查、预警、台账变成固定SOP和检查清单,事件复盘后更新规则。
3. 具备良好的信息整合能力、数据分析能力和统计能力。
4. 有较强的沟通协同能力,有较强的责任心,工作细心严谨。
5. 熟悉亚马逊后台操作,对申诉有一定了解,督促和跟进运营直至问题解决。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责制造工厂仓储部日常运营,统筹原材料仓、半成品仓、成品仓的收货、入库、储存、配料发料、出货全流程,对部门整体结果负责。
2. 建立并持续完善仓储管理制度、作业标准与SOP,形成可复制的标准化管理体系。
3. 建立循环盘点与月度大盘点机制,确保账、卡、物一致,库存账实相符率达标;主导差异分析与改善闭环,管控呆滞料与不良品。
4. 仓储规划与效率提升:推行定点定位、储位与动线优化、标识与批次追溯管理;持续优化收发货流程与工作方法,提升空间利用率、作业效率与人均产出。
5. 推动仓库信息化建设:落地适配当前公司规模的仓储管理系统,提高仓库的智能化水平。
6. 团队建设:负责部门组织搭建与人才梯队培养,统筹团队排班、培训与绩效考核。
7. 安全与现场管理:落实粉尘防爆、化学品安全、叉车作业、消防安全及6S管理,建立隐患排查与应急机制。
8. 跨部门协同:联动计划、采购、生产、质量、销售,保障物料齐套与订单交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。
2. 具备跨境电商制造业仓储全盘管理经验5年以上,其中3年以上50人以上团队管理经验。
3. 熟悉仓储体系搭建、库存管控、成本优化、盘点管理,熟练操作ERP/WMS系统。
4. 精通仓库安全管理与6S现场管理,具备流程优化、降本增效实战案例。
5. 逻辑清晰、统筹能力强,擅长团队管理、跨部门协调与问题闭环落地。
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