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生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展; 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范; 3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出; 4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案; 5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作; 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训; 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验; 3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配; 4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量; 5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
厂长/主管1-3年高中刀具
1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系,实现一物一码管理,确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。 2. 收发管理 依据生产工单及工艺规范,执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作,保障作业准确高效,不延误生产进度。 3. 库存与仓储管理 实行分类分区定置存放,落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施,持续保持工装刀具库符合6S管理标准。 4. 点检保养与维护 刀具:开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。 夹治具:实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查,跟进报修及修复后的验收流程。 5. 质量与安全管理 杜绝错发、漏发及超差使用现象,及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具,防范质量事故的发生。 6. 盘点与报表 执行周度检查与月度盘点,确保账、物、卡三者一致,按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。 7. 成本与改善 汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率,提出降低成本、优化流程和改进管理的建议,协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。
面辅料开发主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系 2、整合市场流行趋势与新型面料动态,制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等团队,共同识别并管控面辅料相关风险 4、优化采购成本控制机制,健全比价流程与标准 5、追踪面料研发与生产执行进度,有效防范开发与生产环节风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求: 1、本科及以上学历,市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验,熟悉面料生产工艺及原料特性,能独立把控面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源,掌握具备研发实力的面辅料合作厂商,质量意识与风险管控意识突出 5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历,具备良好的审美素养与市场洞察力
生产技术员
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作,全面推进5S现场管理,降低浪费,推动车间管理向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.负责生产资源的调配、协同与监管,确保安全生产、品质达标、产能匹配、成本可控及交付准时等目标达成。 3.协调各相关部门快速响应并解决生产过程中出现的问题与异常情况。 4.负责团队人员的管理、培训与发展,提升下属综合能力。 5.持续推进生产工艺优化,营造全员参与改善的文化氛围,持续提升SQCD各项绩效。 6.配合项目组完成新产品各阶段的验证工作及批量生产导入任务。 岗位要求: 1.统招大专及以上学历,*****,具备3年以上PCB行业生产现场管理相关工作经验。 2.具备较强的品质管控、流程改善、计划统筹与组织协调能力。 3.有使用JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益工具实践经验者优先考虑。 4.熟悉ISO管理体系标准,持有内审员证书者优先。 5.具备良好的沟通表达能力,学习能力强,工作积极主动。 6.具备优秀的团队协作、领导力及执行力。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力; 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题 4. 负责车间团队建设,开展员工技能培训、绩效考核与日常行为管理 5. 编制并提报车间运营数据报表,配合相关部门完成成本控制与效率分析 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉铝艺生产、入户门生产、门窗安装等至少一类生产流程及管理经验 2. 学历不限,相关金属、家具、建筑行业生制造行业经验优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 服从公司生产调度要求
食品生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、计划执行:依据生产排产安排,科学调配人员配置,保障生产任务按时保量达成。 2、现场与安全:落实安全生产规范,定期开展隐患排查并及时处置突发事件,推进5S现场管理实施。 3、质量控制:监督生产工艺标准的执行情况,参与质量问题分析,协助制定纠正及预防措施。 4、跨部门协作:与计划、品质、业务等相关部门密切配合,反馈生产过程中的制约因素,参与试产及工艺调整的落地执行。 任职要求: 具备食品行业或肉制品初级加工领域2年以上工作经验
发光试剂研发主管
1.1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管,确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作,协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先,具备良好的数据统计分析能力,熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程,具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1. 提供优良的工作环境与学习氛围,实行规范化且人性化管理,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台; 2. 工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3. 带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5. 完善的福利保障:缴纳五险一金。
主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限
懂电商运营模式,会绘图制图
机加主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 按时完成; 1.负责CNC团队的整体运作与管理,确保生产计划 2.组织并监督CNC加工流程的实施,保障加工精度与产品质量; 3.协调设备、人员及工艺安排,提升生产效率与资源利用率; 4.推动现场5S管理与安全生产规范执行; 5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。 任职要求: 1.熟悉CNC加工设备的操作与维护,掌握常见数控 系统应用;2.具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队; 力; 3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求; 4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能 5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。
小工餐补3-5人月结
[]梅州寻工网新岗位~点击进入详情:井号招3名40-55岁可报梅江区城北梅江区城北莉玲废旧回收站招聘岗位:普工3名任职要求:年龄40-55岁左右,身体健康,做事踏实;有建筑工地经验的优先薪资,熟手4000+。公司免费提供午餐。联系人:罗经理联系电话:[
梅州
7月9日 02:25拨打电话
梅州五华县会一点水性,要抽沙,要装三轮车,抽5元一车,装5元一车,一车共10元,一天几十车
200-500元/天
小工力工1-2人
会一点水性,要抽沙,要装三轮车,抽5元一车,装5元一车,一车共10元,一天几十车
梅州 五华县
7月9日 00:45拨打电话
梅州五华县会一点水性,吃苦耐劳,需要抽沙装车,10元一车,多劳多得,一天勤快可以搞300-600一天
200-500元/天
力工1-2人日结
会一点水性,吃苦耐劳,需要抽沙装车,10元一车,多劳多得,一天勤快可以搞300-600一天
梅州 五华县
7月9日 00:32拨打电话
广东梅州,白师傅,不锈钢也会焊接,1人的做事情没问题其他老板工地忙完了,2名2个人在一起的
焊接1-2人
,白师傅,不锈钢也会焊接,1人梅州的做事情没问题其他老板工地忙完了,2名2个人在一起的黄生
梅州
7月8日 23:39拨打电话
力工1-2人
梅州市梅江区招工地力工。在梅州蕉岭有一个村。要做路面挖沟,安装排污菅。菠纹管。300.500的管。回填。打回混凝土地面。大约有7干米。有4个人小班组。可施工。有想法的。可联系我
梅州 梅江区 江北
7月8日 23:17拨打电话
生产经理3-5年大专桩基、基坑专业分包
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
项目生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年本科
项目生产经理,有二级建造师证书,会电脑,编制进度计划,会项目统筹会议助织,协调内部人员,协调施工班助,每日提供前一周计划,做电子施工日记,身体健康无在项目,没有过伤残鉴定…
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.‌跟进生产订单进度,协调出货流程; 2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。 3.‌体力好,能吃苦耐劳; 4.会基础电脑操作,沟通能力佳; 5.有跟单或仓储相关经验者优先。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责: 1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误; 2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效; 3、编制并维护相关业务数据及单据; 4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项; 4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作; 5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
项目管理工程师
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房建工程工业建筑
岗位职责: 1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例,形成台账及周报、月报资料,为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持; 2、协助归集在建项目的进度与质量信息,推进项目日常监督工作,对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环,定期编制项目运营简报提交管理层审阅; 3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查,负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总,编制巡检报告及整改任务清单。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业; 2. 工作经验:具有建筑工程项目管理相关工作经验,熟悉全过程工程咨询运作流程,有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑; 3. 专业能力:掌握工程预结算基本流程,能够独立撰写工程类公文、工作总结,具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力; 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件; 5. 综合素养:具备良好的沟通协调能力,执行力强,能跨部门协同推进工作,抗压性好,可接受阶段性出差安排。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
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