岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

【岗位职责】 1. 按照生产计划协调班组长正确组织员工、合理调配设备，确保按时完成生产任务；及时处置生产过程中的异常状况并上报。 2. 确保所有原料在规定的保质期内得到有效管理和合理使用，保障产品新鲜度，杜绝质量风险和食品安全事故。 3. 监督生产过程的标准执行及人员操作规范，确保产品分级准确、包装合格率100%。 4. 组织班前例会，提高与员工沟通管理能力，保证人员的稳定性；负责员工休假、加班的审核。 5. 关注车间水电能耗及人员劳效；不同等级原料按标准用途使用，对物料消耗进行管控，推动降本增效。 6. 组织员工对车间卫生进行清洁，按标准对器具进行清洗消毒，并定位摆放，保持工作现场环境整洁、物品整齐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 一年以上同行业工作经验。 3. 具备良好沟通协调能力、一定数据敏感性。 4. 20-45岁，熟练使用办公软件（WPS、Word、Excel等）。 5. 熟悉ERP金蝶系统。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房，定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑，具体条件可面议 5.学历不限，专业背景不限，注重实际能力与管理素养

【岗位职责】 1. 有较好的文字功底，能系统梳理内容框架和结构；独立完成选题调研、用户访谈，输出具有洞察的选题立案并开会立项。 2. 对用户的敏锐度强，学习能力强，善于从各种信息中抓取要点。 3. 有较好的沟通协调能力，能够联动组织上下游完成项目。 4. 与老师配合打磨并交付课程，把控整体交付节奏，确保项目正常运转。 【岗位要求】 1. 丰富的知识付费生活方式类课程经验，对女性变美、中老年赛道感兴趣。 2. 擅长抓住用户痛点，能了解用户心理。 3. 善于沟通，抗压能力强。 4. 能搭建协同团队，保证项目0-1顺利开展。

岗位职责： 1、负责生产产线管理，生产、货期，质量、技术、设备、安全等各项工作； 2、提高生产管理及提高生产效益，保证产品生产质量及员工培训； 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后执行。 任职资格： 1、3年以上生产主管工作经验，有电子类，装配产线，等商显经验优先考虑； 2、具备领导能力，实干型，能够激发团队士气和潜力，有完善的人才梯队建设概念，以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制（效率提升），生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间：08:00-12:1513:30-17:15，周日休息 薪资待遇：9K-10K+,根据能力面议可谈

负责厂区日常运营，统筹管理与工作调配！钣金结构相关事务

额梅县农夫成芦花鸡招聘一名配菜师傅，工资3500-5000دوربىلجىناۋدانىنۇڭفۋچىڭدااسقاناعاسايتۇرايتىنجىگتتەربولساقابارلاسىڭىزداربۇرىنسوڭدىىستەپكورگەنۇيرەگسىبارشاكىرتبالابولسادابولادى

杂工男女多名。仓库调货，打包。装车。三轮摩托车送货薪资福利:3000元—4000元招工人数:多名工作地址:兴田二路明珠商贸城K栋5.6.7卡

招聘下乡司机，采用双司机配置。要求年龄45岁以下，具有5年以上实际驾龄。 薪资福利：月休两天，具体待遇面谈。 工作地址：龙田镇环陂工业园。

招服务员、洗碗阿姨各1名年龄25岁—45岁上班时间：上午9：00至13：30下午16：30至21：00休两天，月薪3000，全勤奖100地址：凤凰城正对面凤凰酒楼电话：（同步）

梅州市五华县招泥瓦工

餐饮店装修项目经理，熟悉各个工种的工艺 电工 木工 泥工 油漆工 能配合商场的文明施工

能独立完成厂房改造类项目 抓住生产进度

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理 任职要求： 1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验，有完整房建或公建项目负责人经历者优先 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全B证 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先

岗位职责： 1、依据基地战略发展要求，组织制定子公司各职能部门的发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟订与落地执行。 2、推进基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司的管理制度与业务流程体系。 3、全面落实基地质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量控制标准，保障生产质量达标。 4、全面管理基地的生产运营与安全事务，确保产品持续稳定供应，科学规划分子公司安全管理工作，定期开展隐患排查与整改。 5、协调并推动基地各职能部门与营销团队高效协作，共同达成既定业绩指标。 6、主导基地人才梯队的规划与建设，提升组织人才储备与可持续发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具有较强的团队管理能力，能够合理进行人员分工，组织实施人才培养、绩效评估与激励机制； 4、擅长协调内外部关系，具备良好的沟通技巧、亲和力及人际交往能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

畲江工艺厂招聘：1，圣诞工艺品烤粉师傅1名，需有烤粉管理经验2年以上，年龄25-55岁。2，跟单文员2名，做事细心，抗压能力强，电脑熟练，无经验者亦可，年龄20-45岁。3，车间生产组长2名，有管理经验2年以上，团队合作意识强，年龄30-50岁。以上岗位长白班，包工作餐，薪资面谈。联系电话：陈小姐，

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

【岗位职责】 1. 协助生产经理编制并执行生产计划，确保生产计划的有效执行。 2. 监控生产进度，收集、整理和报告生产过程中的各项数据。 3. 与其他部门沟通，协调生产过程中的各类问题。 4. 负责生产计划相关文件的撰写、修订。 5. 负责协调生产过程中的各类生产评审。 6. 负责对生产计划执行情况进行跟踪、监控和优化。 7. 完成生产经理交代的其他相关工作。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄28-45岁。 2. 3年以上机械设备外罩组装、钣金/五金成品包装现场管理经验。 3. 有机械设备、叠片机外罩、新能源设备外罩组装管理经验优先；有对接比亚迪等主机厂项目经验优先。 4. 熟悉机械设备钣金外罩组装流程，能看懂装配图纸。 5. 熟悉钣金件防护包装规范，懂精密钣金防磕碰、防锈、出货打包标准，能独立编写、落地组装及包装SOP。 6. 具备组装+包装双线管理能力。

岗位内容： 1. 制定并落地测试策略，保障系统功能与业务需求的有效匹配。 2. 输出测试解决方案并提供实施指导，确保测试质量与项目周期达标。 3. 统筹测试执行过程，验证产品功能表现及多环境兼容性。 4. 推动测试团队能力提升，促进内部技术交流与知识沉淀。 5. 完成测试主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点！ 2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验，其中至少3年聚焦测试管理职责。 3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。 4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用！ 5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 4.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施与日常管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的规范运行，持续优化生产效率与产品质量； 3. 协调各生产班组工作，合理调配人力与设备资源； 4. 落实安全生产管理制度，排查并整改现场安全隐患； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉生产运作流程，能有效处理突发生产问题； 3. 责任心强，具备良好的团队管理意识和抗压能力； 4. 熟练运用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 需要熟悉并调整生产设备，且拥有多年的坑卡盒、礼品盒的生产经营。

工作职责（从订单到出货全流程） 1. 生产计划与订单统筹根据销售订单和交期要求，制定并分解车间日/周/月生产计划，明确各工序任务与时间节点。 与业务部门紧密协作，应对插单、急单、返工等突发情况，确保订单按时交付。 实时跟踪生产进度，协调解决物料短缺、设备故障、人员调配等问题，保障生产线连续运转。 2. 自动化生产线管理与优化全面负责自动化连接器组装车间的日常生产管理，包括人员排班、设备运行、品质监控、现场5S管控。 监控自动组装机的运行状态，协调设备维修，减少停机时间，提升设备OEE（综合稼动率）。 参与自动化产线的工艺优化与效率提升，识别生产瓶颈，提出改善方案，持续提升产能和良率。 3. 品质管控与体系落实严格执行产品质量标准和工艺规程（SOP/SIP），监督首件确认、过程巡检、成品抽检等工作流程。 针对连接器常见品质异常，主导原因分析，制定并落实纠正与预防措施。 配合ISO9001等质量管理体系运行，主导内审、客户验厂及客诉整改工作。 4. 现场管理与6S/精益生产推行6S管理标准，确保生产区域整洁、有序、安全，规范物料堆放、设备摆放、作业流程标识。 倡导精益生产理念，识别并消除生产中的七大浪费（等待、搬运、不良品、动作、加工、库存、过量生产），降低制造成本。 优化生产布局与作业流程，消除生产瓶颈，提升生产现场的运转效率。 5. 成本控制与物料管理具备物料损耗控制意识，监督领料、发料流程，减少外壳、端子等物料浪费，合理控制生产成本。 监控车间各项成本（人工、物料、能耗、损耗），分解和落实成本指标，达成年度降本目标。 监督成品、半成品的入库管理，确保账实相符，配合定期盘点。 6. 团队管理与人员培训负责车间人员的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核、技能培训与梯队建设。 组织新员工岗前培训（含安全、作业标准），培养多能工，提升团队整体技能水平。 营造积极向上的团队氛围，解决员工冲突，降低员工流失率。 7. 生产安全管理作为车间安全第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期排查安全隐患，杜绝触电、压伤、火灾等安全事故。 组织安全隐患排查与整改，监督员工遵守安全操作规程，确保安全生产零事故。 发生安全事故时，及时启动应急处理流程，做好事故上报、调查与善后工作。 8. 数据统计与报表管理每日填写生产日报、品质报表、设备稼动率、不良统计等数据。 定期提交产能分析、效率分析、损耗分析报表，为管理决策提供依据。 基于生产数据开展分析，识别生产过程中的薄弱环节，提出优化改进方案并推动落实。 二、任职要求 （一）基本条件学历：大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、电子等相关专业优先。 年龄：28-45岁，身体健康，能适应车间生产现场管理节奏。 职业素养：责任心强、执行力强，具备较强的抗压能力，原则性强，重视品质与安全，杜绝敷衍推诿。 （二）工作经验要求（核心） 1. 行业经验 5年以上生产车间管理经验。 有连接器（如高速连接器、电源连接器、FPC连接器）生产管理经验者优先。 2. 自动化生产线管理经验（重点） 必须具备自动化生产车间管理经验，能独立统筹自动化产线的日常运营、故障处理、效率提升。 熟悉自动组装机的基本操作、日常点检和保养流程。 3. 管理规模有5人及以上车间团队管理经验，具备人员排班、绩效考核、技能培训、团队协调的实际操作能力。 4. 实战经验有订单统筹、交期管控、产能提升、成本控制的实战案例。 能应对插单、急单、返工等突发情况，具备快速响应和问题解决能力。 三、专业能力要求 1.生产管理能力：能独立制定日/周/月生产计划，合理调配人力、设备、物料，监控生产进度，提升车间稼动率和生产效率； 2.品质管控能力：熟悉SOP/SIP作业标准，能主导现场品质异常分析，推动改善，降低不良率； 3.设备管理能力：熟悉连接器自动化生产设备操作与维护，能协调设备维修，减少停机时间； 4.成本控制能力：具备物料损耗控制意识，能监督物料流程，减少浪费，合理控制生产成本； 5.安全管理能力熟悉车间安全生产操作规程，能排查安全隐患，组织安全培训，落实安全生产责任； 6.体系能力熟悉ISO9001质量管理体系，了解8D报告、PPAP等工具四、综合素质要求执行力强：能快速响应上级指令，坚决落实各项生产任务。 沟通协调能力：能有效处理员工关系、跨部门协作（业务、品质、工程、采购、计划等）及突发状况。 抗压能力：能适应加班及快节奏生产环境，具备较强的抗压能力。 学习能力：能快速适应新产品线、新工艺、新设备，具备持续学习意识。 （五）优先录用条件（加分项） 有连接器行业经验。 熟悉ERP/MES等生产管理系统操作。 具备精益生产、六西格玛等改善项目经验。 四、特别说明（针对该岗位的个性化要求） 本岗位是公司新开发产品线的核心岗位，要求较高，特此说明： 自动化程度高：该产品线自动化程度极高，要求候选人必须具备自动化生产车间的实际管理经验，能独立处理自动化设备常见故障，能主导自动化产线的效率提升与工艺优化。 从订单到出货全流程：不是单纯的车间现场管理，而是需要全流程管控能力，包括订单评审、计划排产、物料跟进、生产执行、品质管控、出货协调等。 成长空间大：作为新产线的主管，将有机会参与产线规划、设备选型、团队搭建等核心工作，表现优秀者可晋升为生产经理/厂长。