
生产主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配;
4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
储备干部(专员/主管)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司操作部的基础业务运作,熟悉物流行业的核心流程;
2. 协助上级进行团队管理,提升工作效率和服务质量;
3. 协助处理生产中出现的突发事件,保障生产作业的有序进行;
4. 服从领导安排。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,可接受应届毕业生。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3. 有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应变化;
4. 具备一定的组织协调能力,能够高效执行上级安排的任务;
5. 对物流行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
生产储备干部(动漫亚克力礼品)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、根据上级指令,准时保质保量完成各项生产任务,确保日、月度目标达成;
2、严格按照工艺流程进行规范操作,保障生产环节有序进行;
3、听从工作安排,积极参与本岗位相关的技能提升与学习任务;
4、配合完成上级临时指派的各项工作事项;
任职要求:
1、具备动漫亚克力周边产品生产经验者优先考虑;
2、熟练掌握cnc或贴合工艺中至少一项核心技术;
3、具备较强的学习能力,沟通积极主动。
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科新产品导入挤出产品工艺开发生产效率提升工艺异常处理
工作职责
1. 负责挤出类产品新工艺、新技术的研发与落地实施,推动产品性能提升及制造成本优化。
2. 主导生产现场工艺改进,持续更新和完善作业规范,提高产线效率与产品质量合格率。
3. 及时应对并处理生产过程中出现的工艺问题,构建标准化解决方案并不断优化迭代。
4. 统筹协调团队内部资源,高效完成上级安排的各项临时工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、机械等相关理工科专业背景。
2. 熟练掌握常用办公软件(如文档、表格)及绘图工具,具备较强的软件操作能力。
3. 具备2年以上挤出类或金属接头类产品工程相关工作经验,了解产品从开发到量产的全流程管理。
4. 具有独立分析和解决问题的能力,有主导过完整产品项目经历者优先考虑。
液冷系统研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专AutoCADSolidWorksFloTHERM散热设计散热评估
岗位职责:
1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化,依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证;可独立完成2D/3D设计图纸输出,并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件;
2. 制定并执行新产品打样计划,主导样机测试及技术调优工作;对接供应商,跟进样机加工制造全过程;根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试,分析实验数据,提出改进措施,并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题;
3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理,组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程,保障交付目标的稳定达成与一致性;
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,硕士或博士学历者优先;机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景;
2. 具备至少1年液冷领域工作经验,有从样品到量产落地经验者更佳;熟悉服务器行业规范,具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先;
3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验;掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系;
4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具;具备流体力学、热力学及结构仿真能力,熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先;
5. 自主驱动力强,思维灵活,责任心高,逻辑性强,拥有出色的问题分析与解决能力;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的高效工作节奏。
(主导或参与过1–3个以上完整液冷项目,可在多任务、快节奏环境中按时交付;具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力)
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专office
1、具备大专或以上学位
2、做事细致认真,具有较强的责任意识,有从事研发部门文档管理及资料归档相关经验者优先
3、拥有电源领域研发文员工作经历者更受青睐
4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件
5、精通BOM表及规格书的编制与管理
模组设计开发工程师(电子工程方向)
1.4-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科调试电子线路设计
工作内容:
1、主导显示模组新产品的设计与开发,涵盖LCM、EPD等类型的电学方案设计,完成FPC/PCB原理图绘制、Layout布线及BOM清单输出,编写测试程序,承担样机焊接、显示效果调优、光电参数测试等工作,并跟踪样品在客户端的验证情况,针对产线或客户端反馈的技术问题进行分析与闭环处理;
2、开展相关材料的二次开发工作,为产品全周期提供技术支持,保障研发项目在质量与进度上的目标达成;
3、统筹设计开发项目的执行与推进,落实各阶段任务管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子信息类相关专业背景,具备电子纸waveform调试、TFT液晶屏或COG类产品开发经验者优先考虑;
2、熟练操作Altium Designer、PADS、Protel、EDA等工具,可独立完成原理图设计与FPC/PCB布局布线;
3、掌握C/C++语言及单片机编程技能,能够编写并调试LCM、EPD相关的测试程序和初始化代码;
4、深入理解Driver IC与TFT运行机制,熟悉LCM构造及电子电路设计规范;
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能主动识别问题并推动解决,责任心强,确保项目按期交付。
深圳宝安区喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
1-2万/月
生产运营5-10年高中
喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
产品品质工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专QEPE电子工程师
一、职位描述
1、负责制程品质管控能力的评估及品质异常改善工作的推进;
2、制定并推动进料、半成品与成品的检验标准与流程执行;
3、实施物料及外协加工产品的质量监管与辅导支持;
4、分析生产过程中出现的产品异常,提出优化对策并拟定解决方案;
5、针对产品设计缺陷进行识别、优化建议输出及相关推动工作;
6、开展品质异常问题的调查处理,监督改善措施落地并验证效果;
7、组织实施品管相关知识培训及基层质检人员技能提升工作;
8、主导返修品和客户投诉问题的原因分析,并编制改善报告;
9、负责替代物料的认证确认以及产品BOM的建立与日常维护
二、职位要求
1. 掌握电路设计、电路原理、数字电路、模拟电路及信号处理等相关知识;
2. 能熟练使用常用电子元器件,理解元器件间的工作配合关系,熟知各类电子材料规范;
3. 熟悉常用硬件工具与仪器设备的操作方法(如示波器等测试工具);
4. 了解各类电子元器件在电路中的功能与应用;
5. 具备独立完成电路分析、优化改进及提出有效改善方案的能力;
6. 工科类、电子、自动化仪表等相关专业背景者优先考虑;
7. 具备扎实的专业基础,良好的学习能力及较强的口头与书面表达能力;
8. 具有良好的沟通协调能力和组织推动能力
工作时间:5天8小时工作制
工资发放日:每月10号(遇节假日顺延或提前)
地址:广东/深圳/龙华区 金雄达科技园B栋4楼
DQE工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计/研发质量工程师
【岗位职责】
1. 设计评审与风险预防:审查电机设计图纸、BOM、技术规范,识别因设计导致的质量风险(如材料选型、磁路设计、散热、寿命等)。
2. 可靠性测试策划:针对不同应用场景(无人机高温高转速、舞台灯光频繁启停、打印机高精度定位),制定差异化的可靠性测试方案(如寿命、振动、高低温、盐雾测试)。
3. 新品导入质量策划:参与新品样品制作与评审,制定设计质量控制计划,确保设计意图在生产中可实现。
4. 质量问题闭环:分析并跟踪设计阶段质量问题,推动设计改进,优化设计流程与规范。
【岗位要求】
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电机与电器、材料科学与工程等相关专业。
经验与技能:
1. 3-5年以上电机行业DQE或研发质量经验,精通APQP、FMEA等质量工具;
2. 深刻理解有刷/无刷直流电机、步进电机等基本原理、关键材料(如磁钢、硅钢片)特性及工艺路线;
3. 核心素质:具备出色的系统分析能力、严谨的逻辑思维和前瞻性的风险预见能力。
梅州丰顺县1600亩桉树山,要找熟手割草工人,每亩65元,山上草不深,包住宿保险
5-7千/月
种植工
梅州市丰顺县1600亩桉树山,要找熟手割草工人,每亩65元,山上草不深,包住宿保险
砌砖综合承包建筑木工1-2人
梅州市五华县招砌砖,木工,可以做点工,300一天。也可以包工,主要想找两个。年轻人。配合的干活。因为我也是年轻人。干活自由。
电力施工现场负责人
5-6千/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控
2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实
3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督
4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题
5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
注塑主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
项目管理工程师
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房建工程工业建筑
岗位职责:
1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例,形成台账及周报、月报资料,为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持;
2、协助归集在建项目的进度与质量信息,推进项目日常监督工作,对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环,定期编制项目运营简报提交管理层审阅;
3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查,负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总,编制巡检报告及整改任务清单。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
2. 工作经验:具有建筑工程项目管理相关工作经验,熟悉全过程工程咨询运作流程,有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑;
3. 专业能力:掌握工程预结算基本流程,能够独立撰写工程类公文、工作总结,具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力;
4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件;
5. 综合素养:具备良好的沟通协调能力,执行力强,能跨部门协同推进工作,抗压性好,可接受阶段性出差安排。
柔性自动线班长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 5年以上施工现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,具备较强的合同与风险管控能力
4.责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
工程部主管/经理(梅州)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 项目统筹管理:全面负责集团总部及各省级分公司办公室、仓库等场所的新建、改造、二次装修项目的全过程管理。
2. 设计与技术审核:熟练审核施工图纸,运用CAD等软件,确保图纸可行;精通强电、弱电系统规划与施工规范。
3. 现场与进度管控:监督施工现场,管控施工质量、安全、进度和成本;协调设计、施工、供应商等多方工作。
4. 制度与标准建设:协助制定和优化集团统一的装修标准、施工规范及管理制度。
5. 供应商管理:负责装修供应商的筛选、评估与日常管理。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,建筑装饰、工程管理、电气工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上工装或商业空间装修工程管理经验,有跨区域、多项目统筹管理经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通CAD制图与看图。
3.2 熟悉强电配电、弱电综合布线系统。
3.3 了解国家及上海地区相关施工与验收规范。
3.4 持有建造师、电工证等资格证书者优先。
4. 综合能力:极强的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差。
加分项有以下行业经验:装修装饰·房屋建筑工程·物业管理
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
设备设施部主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
电子厂招聘设备维护工程师6000-10000元每月
6千-1万/月
设备维修养护工程师保险1-2人月结全职工业自动化电子设备制造自动化设备
设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下:
1、设备选型与安装,要根据生产需求挑选合适设备,组织并监督设备安装调试;
2、日常维护与维修,制定维护计划,定期检查设备,及时处理故障;
3、设备性能优化,通过技术改进、参数调整来提升设备性能;
4、进行设备文档管理,记录设备相关文件,如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等;
5、并且要做好安全管理,确保设备操作符合安全规范,对员工进行设备安全培训;
6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率;
7、积极完成领导交办的各项其他工作。
任职要求:
1、机电一体等相关专业;
2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术;
3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读,并且能够熟练操作和调试相关设备;
3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先;
5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。
上班时间:
一周六天班
福利:
1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放
2、公司空调车间,宽敞明亮,工作环境舒适;
3、人性化管理,工作氛围好。
4、公司为员工购买团体意外险
5、年终聚餐活动
技术工程师
6千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车制造
负责技术资料的申请、转化、管理与发放,并指导生产部门完成作业指导书的编制;
负责新产品生产前准备工作,包括布局规划、生产线及设备导入规划,配合项目经理管控项目进度;
主导新产品生准阶段的客户评审工作,落实问题整改及作业验证;
负责量产初期稼动率与良品率目标的设定并推动达成;
识别新产品的特殊要求,制定相应工艺方案,开展工程能力验证与防错设计,策划量产工艺优化并提供技术支持与效果评估;
推进客户及公司内部的变更管理,执行工艺、设备、工装等变更动作,并同步更新相关控制文件;
负责本岗位相关工作计划与预算的编制;
统计汇总生产线制造能力数据,分析短板并制定改善对策;
承担DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发;
按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理;
协助质量部门应对供应商发起的变更,实施对应的工艺、设备、工装调整,并更新受控文件;
负责BOM与MES系统的日常维护;
收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求;
栏目概述
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