工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-23 工作地点：浙江省湖州市吴兴区-安吉县-德清县-长兴县，具体位置待定，秋季开学后根据学校选课情况确定 授课形式：【延迟课】，在小学内进行教学 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，每次课程不固定为3小时 特别说明：周末、法定节假日及寒暑假均无授课任务 课时费标准（元/班/次）： 小于40分钟—100元 41-55分钟—120元 56-70分钟—120元 71-85分钟—150元 86-100分钟—150元 101-115分钟—150元 116-130分钟—160元 131-145分钟—180元 146-160分钟—180元 161分钟以上—1800元 可授科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 费用结算：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：一般提供配套课件 班级规模：班课，每班约10-20人，具体以实际选课人数为准，面向小学生开设的延时服务课程 基本任职条件：须已毕业，具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科的专业证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件需同时满足】 排课安排：上课时间、地点、课时费用、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 排课时间：小学开学当月启动排课，秋季课程预计于8月底起陆续发布 授课周期：通常为一学期固定安排，预计持续约16周

岗位职责： 1、负责工厂日常运营的组织与协调，确保生产计划有序推进； 2、监督生产流程，控制产品质量、成本与交付周期； 3、统筹人员管理与工作分配，提升团队工作效率与执行力； 4、协调各部门资源，推动跨部门协作与问题解决； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉工厂生产运作流程，了解安全生产规范； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场管理环境； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，注重实效与结果导向；

岗位职责： 1、依据客户需求，制定符合要求的技术方案，负责与客户沟通确认产品技术细节，提供成本分析数据，并完成产品承认文件的确认及客户回签流程； 2、根据客户具体需求，指导并安排样品团队进行新产品打样工作； 3、监督并审核样品组输出的新产品图纸，审查样品测试报告的准确性与完整性； 4、协同项目经理推进新产品研发、设计与开发工作，承担现有产品的二次开发与维护任务，并提供专业技术支持； 5、关注国内外同类技术发展动态，开展市场调研，撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告； 6、在研发项目正式立项后，组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务； 7、负责新材料的评估验证、测试导入及相关检验标准的建立； 8、实时跟进项目进展，及时向上级汇报执行情况，解决当前问题，确保项目各阶段目标顺利达成； 9、协同制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析； 10、保密要求：对工作中涉及的技术资料、商业信息等机密内容负有保密责任； 11、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验； 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历； 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力、理论研究能力和项目管理能力，能独立主导研发设计项目； 5、实践操作能力突出，执行力强，工作积极主动； 6、熟练使用各类工程设计软件及相关仪器设备； 7、性格乐观开朗，能承受工作压力，逻辑清晰，思维敏捷，富有创新精神； 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务，同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常，参与故障诊断、维修作业及紧急处置，确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目，提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验，熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件，具备基本英语读写能力，实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证，证书处于有效状态，并按要求完成定期复审。

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与研发工作； 2. 深入掌握工装模具相关技术要求； 3. 分析新产品加工流程，制定合理可行的工艺方案； 4. 参与产品完整研发流程，主导流体管道类产品开发项目； 5. 承担新产品从设计到打样、验证的全过程工作； 6. 解决开发过程中出现的技术难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上同类产品开发工作经验； 2. 熟练操作三维设计软件及相关办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力。 后期搬迁镇海植物园附近

岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

岗位职责： 1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定； 6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读与应用产品相关技术标准； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造流程，对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力；具备良好的职业操守和综合素养，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施

[岗位职责] 1，负责产品组装，包装，质检，贴标签，插件等工作。 [职位要求] 1，无经验要求，短期工，正式工均可。 2，不限学历，不限工作年限。 [工作时间] 早上8点-晚上8点，中间休息两小时，工作10小时。 [薪资福利] 1，小时工280-300/天；正式工综合工资7000-8000元/月。 2，每月10号发工资，可预支。 3，包吃包住，提供交通补助，加班补助，饭补，话补，房补，年底双薪。 4，做六休一。 [住宿条件] 宿舍4-6人间，配备淋浴，卫生间，空调，饮水机，洗衣机，WIFI等。 [工作环境] 恒温车间，24小时恒温，无噪音无异味，不穿无尘服。 工作地址 浙江杭州钱塘区+湖州厂区（任由选择）

湖州市吴兴区招指挥/司索工

奥特湖州莱黑白招聘形象顾问：1名1、任职要求：年龄22-35岁，积极乐观，工作态度认真！有较强的沟通能力和执行能力，有服装销售经验者优先考虑！2、薪资待遇：综合收入4000~15000元底薪+门店提成+销冠奖+保险+节假日福利工作地点：奥特莱斯黑白男装联系电话:

【招工】招五星脚焊渣整形两名（最好夫妻工）氩弧焊两名计件工资节假日福利要求：服从管理，适应加班。联系电话

产品打捆，码到托盘上，缠好缠绕膜。产品重量20—25斤

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

1. 根据课程标准与教材内容，认真准备并实施乐高搭建教学任务，涵盖机械构造、基础编程逻辑等方面，激发3-16岁儿童对机器人与编程的探索兴趣。 2. 采用多元教学策略，如情境导入、团队协作、实践项目等方式，帮助学生理解抽象知识，培养空间想象、逻辑推理及实际操作能力，确保教学质量达标。 3. 观察学生课堂参与情况，灵活调整授课进度与方式；课后及时向家长反馈学习进展，指出优势与提升空间，并给予针对性的学习指导建议。 4. 负责教学场所及教具的日常管理与维护，定期清点和检查乐高组件、电子模块等教学设备，确保教学活动有序开展。 5. 参与课程内容的设计与改进，结合教育理论、技术趋势及学员需求，提出新颖的教学方案与优化建议，增强课程趣味性与行业竞争力。 6. 策划并带领学生参与编程机器人竞赛、成果展示等活动，提升学生的综合实践与临场应对能力，为单位赢得良好声誉。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、机械工程、计算机、学前教育等相关专业优先，具备乐高教学经验者可放宽至大专学历。 2. 精通乐高搭建技能，熟悉EV3、WeDo等编程工具，掌握儿童认知发展规律，能够实施个性化教学。 3. 拥有乐高教育认证（如乐高教育创新师）或机器人编程教学相关资格证书者优先考虑。 4. 具备1年以上少儿编程、机器人培训或教学工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘，需具备扎实的实习或支教经历。 5. 热爱教育工作，具备耐心、爱心与责任感，擅长激励和引导学生；拥有良好沟通技巧，能与家长及团队顺畅协作。 6. 具备创新意识与团队精神，积极参与教研交流，愿意持续学习新知识与接受专业培训。

毕业时间：不限 注意啦！每月10号准时发薪，绝不拖欠！包三餐，随便吃不限量！！ 每月享8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节额外享受12天长假！ 无责任底薪+高额提成 【心动福利待遇】 1、少儿编程教师入职即缴纳六险一金 2、定期组织节日活动与团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 4、提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5、5A级写字楼，工作环境舒适明亮 【真实收入情况】 无责底薪 + 自助餐（免费畅吃）+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 月综合收入8000-13000元！ 试用期薪资不打折，每月10号全额到账，努力干轻松冲刺15000-20000元！ 【我们期待这样的您】 大专及以上学历，专业和过往经验不限 具备基本沟通表达能力更佳，岗位提供一对一全程指导，新人无需担心！

毕业时间：不限 注意啦！每月10号准时发薪，管饭！管饭！ 每月享8天带薪假期，法定节假日正常休息，春节额外享受12天长假！ 无责任底薪 + 高额提成 【心动福利一览】 1、少儿编程教师入职即缴纳六险一金 2、定期组织节日活动与团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需全都有） 4、提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境舒适优越 【真实收入曝光】 无责底薪 + 自助餐（免费畅吃不限量）+ 高提成 + 企业滴滴报销 = 月综合收入8000-13000元！ 试用期薪资不打折，每月10号全额发放，100%准时到账！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 【我们期待这样的您】 大专及以上学历，专业和经验不限 具备基本沟通表达能力更佳，岗位提供一对一全程指导，零基础也可放心加入！

注意看哦！不招生！不授课！！！ 毕业时间：不限 注意看哦 10号准时发工资哦，管饭管饭！！ 每月8天带薪假期，法定节假日正常休息，核桃过年12天假期！！ 无责保底绩效+高提成 【我看了都爱的福利待遇】 1、少儿编程老师入职即享六险一金 2、丰富节日活动与团队建设安排不断 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（什么都有） 4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假全配齐 5、5A级写字楼办公环境，工作更舒心 ［超真实薪资］ 无责任底薪+自助餐（管饭！！不限量畅吃）+高额提成+企业滴滴补贴＝月综合收入稳定在8000-13000元！试用期同薪同酬，每月10号准时全额发放，100%无拖欠！拼一把轻松冲刺15000-20000元！ ［我们需要您］ 大专及以上学历，专业和经验均不限 具备基本沟通表达能力优先，全程一对一辅导上手无忧

岗位职责： - 负责生产车间各类数据的统计、文件资料的整理与归档管理 - 跟踪生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况 - 配合完成生产计划的编制与执行工作 - 按要求完成上级交办的其他相关事务 岗位要求： - 高中及以上学历，专业不限 - 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 - 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等 - 有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑 工作时间：8：00-20：00

岗位职责： 1、落实医疗器械行业相关法律法规及管理文件在企业内部的实施与监督工作 2、主导公司ISO13488或GB42061质量管理体系的建设、运行、维护与持续优化，保障运营活动满足质量法规要求 3、统筹管理工厂的生产运作及制造全过程 4、构建并优化工厂运营体系，制定年度生产目标与计划，推进生产目标的有效达成 5、全面负责工厂日常运营管理，组织实施并监督各职能部门的生产执行与质量控制工作 6、建立健全公司标准化流程制度，提升产能效率，保障产品品质，减少内部损耗 7、负责工厂管理团队搭建与组织架构设计，开展人员培训、绩效考核，协调各部门协作关系 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、生产管理、医学类相关专业本科及以上学历，年龄30-60周岁； 2、具备10年以上生产企业管理经历，其中至少5年在大中型企业担任生产管理岗位； 3、精通生产制造、品质控制、工程技术等模块的运作机制与业务流程，掌握系统的精益生产理念，具有扎实的精益实践经验，熟悉制造全流程管理； 4、掌握ISO13485或GB42061质量管理体系要求，可独立编制体系文件并主导体系构建。有3年以上有源医疗器械质量管理经验且主导过体系审核者优先； 5、接受过质量管理体系内审培训，具备体系运行所需的专业知识； 6、了解生产成本管控模式，熟悉整体运营调度，掌握生产工艺流程与作业规范，具备生产质量管控实战经验； 7、具备优秀的组织规划、指导实施、沟通协调、决策判断及生产管理能力；工作作风严谨，职业素养良好，具有较强的领导力与团队凝聚力，责任心强，富有事业心

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确、信息可追溯 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据真实、完整、及时归档 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，定期向主管汇报生产执行情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，提升响应效率与服务满意度 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、资料录入及办公用品管理等基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），熟练使用ERP系统者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员相关经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4.具备基础的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

1.工厂生产各项事务熟悉 2.数据统计 3.熟悉生产相关工艺 4.制作sop 岗位要求。本科工科相关专业，有意愿从事管理工作。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确并按时推进 2.实时跟进订单进度，快速响应并处理各类订单异常情况 3.维护订单流程的公开透明，保障各方及时掌握最新进展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，具备跨团队协作能力 2.熟悉订单全流程操作，可独立完成订单管理工作 3.能在快节奏工作环境下保持高效输出和集中注意力

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关部門，确保流程顺畅衔接。 4、具备高度责任心，态度认真，能承受工作压力。

任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位做起，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，能够接受夜班工作

职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作，并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作； 2、主导智能工厂中的生产执行系统（MES）、仓库管理系统（WMS）、质量管理系统（QMS）、数据采集系统（SCADA）等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作； 3、负责智能工厂中的智能设备系统（AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等）项目实施、系统配置、测试和上线工作； 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系； 5、负责对下属团队进行日常管理，指导业务团队开展各项工作； 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题，做好项目管理闭环； 职位要求: 1、本科以上学历，计算机专业优先； 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验，对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先； 3、系统项目实施推进管理经验，具备较好分析问题、解决问题能力； 4、对MES、WMS系统精通，涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿，并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验； 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验； 6、良好的职业素养，有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力；

岗位职责每日做好台账，员工考勤