工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注行业先进技术动态，推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用，不断提升产线的智能化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验，可独立完成技术方案编制与现场落地，应对复杂工程技术挑战。 4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能有效组织技术团队高质量推进项目执行。

1、从基层岗位起步，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作制度，接受轮岗与岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届毕业生或往届毕业生均可报名； 2、勤奋好学、心态积极，具备自我驱动力和较强的抗压素质； 3、善于交流、主动担当，拥有良好的团队意识与配合能力； 4、吃苦耐劳、遵从管理，愿意在基层岗位中积累实践经验。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，承担护具产品的外观与结构功能设计工作，涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规格、材料选型及功能实现等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场需求有效转化为产品设计的具体价值点，融入设计全过程 3、独立完成产品设计草图的绘制，确保产品以直观清晰的方式呈现，为后续产品上市提供有力的视觉与概念支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持紧密协作与沟通，跟踪设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中出现的设计问题，确保设计方案从打样到量产的顺利转化 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足产品最终上市的设计标准 7、对产品试用阶段及市场投放后的使用情况进行追踪，收集用户使用反馈，持续改进产品的外观、结构与功能表现 8、围绕公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，与相关部门高效协同，按时保质完成既定数量的设计开发任务，确保产品上市节奏与市场匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、工作经验：具备3年以上运动类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉相关行业标准与规范者更佳 4、技术技能：熟练使用各类渲染软件及二维绘图工具（如AutoCAD等），并能积极吸收最新设计趋势与技术手段，应用于实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富创意灵感，思维开阔，具备品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好表达与协调能力，能与团队成员及相关职能部门高效沟通，推动设计方案精准落地 7、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

职位描述: 1、承担动力研发相关工作（包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等）或职能支持类工作（如IT系统开发、人力资源管理等）； 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生，本科及以上学历，机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、认同企业价值观，抗压性强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

三维重建解决方案

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

工作内容： 1、通过与客户深入交流，挖掘潜在需求，协同上游供应商共同开发符合客户及市场需要的产品，推动项目顺利落地； 2、掌握产品所在行业的最新动态，持续优化和升级产品方案，增强产品市场竞争力； 3、分析客户提出的技术条件，对需求进行拆解与评估，并完成项目成本测算； 4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量风险，联动上游供应商解决相关工艺与品质问题。 岗位要求： 1、本科学历； 2、具备3年以上胎压/传感器类产品工作经验，拥有良好的沟通协调能力，思维敏捷； 3、熟悉产品市场发展状况，了解行业相关标准者优先。

【岗位职责】 1. 负责电机研发项目立项、计划编制、里程碑节点设定与进度管控，保障项目按期保质交付。 2. 统筹项目资源、预算与物料协调，识别项目风险并制定应对措施，推动问题闭环。 3. 组织项目节点评审、技术评审与样机试产跟踪，输出项目进度报告与风险管理报告。 4. 协调设计、样机、测试、工艺、生产等多方资源，保障项目各环节高效衔接。 5. 负责项目文档、变更与配置管理，完善项目管理制度与流程。 6. 组织项目...

湖州市安吉县大量招户用光伏安装施工队，需要10班，结算快，工价高！ 联系电话

招聘砌石工人，工作地点在浙江安吉县。薪资按130元/方计算，有意者可联系。

湖州市长兴县招水电

湖州市吴兴区招铁艺油漆是做室内主要是打磨除锈批灰喷漆|肘帮帮忙

电话，干活仔细

工作内容 统筹管理整个排水改造施工现场，包含沟槽开挖、雨污水管铺设、检查井砌筑、路基整改、人行道恢复、围挡安拆、现场安全文明施工、工人管理、进度把控、现场整改收尾全盘工作。 任职要求 1. 熟悉市政排水管网改造全套工序，有多年市政带班、总工经验，懂图纸、懂现场、懂质量验收标准； 2. 能独立统筹安排班组施工、合理分工、把控工期、管控施工质量； 3. 执行力强，服从项目部管理，积极落实各项整改要求，能管好现场工人纪律、杜绝懒散怠工现象； 4. 懂安全文明施工，能自主把控现场隐患、收尾、标准化施工； 5. 能长期稳定在岗，全权负责工地现场一切施工事务。 工作地点：恩施来凤 现场全盘总包工管理，待遇面谈，能力优先，踏实靠谱者长期合作。

负责项目技术管理

EPC垦地土地整治项目

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！

驻场，编制方案，现场管理，待遇两万一个月，需要招3人，要有水利施工专业高级职称

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题，并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先

岗位职责： 1、负责厂区内各类设施设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统稳定运行； 2、执行厂务各系统的预防性维护计划，记录维护数据并及时反馈异常情况； 3、参与水电气、暖通、空压等公用系统的基础维修与技术支持工作； 4、配合完成特种设备的运行监控与基础维护，保障作业安全； 5、协助实施节能降耗措施，参与能源使用情况的记录与初步分析。 任职要求： 1、具备机电、机械或相关领域基础知识，熟悉常见工业设备运行原理； 2、掌握基本的电气与机械维修技能，能独立完成常规维修任务； 3、具有较强的安全意识，了解工业环境中的安全操作规范； 4、责任心强，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应轮班或应急响应安排。 5、有高压电工证

【岗位要求】 1. 要精通办公软件，尤其要精通EXCEL会做透视表，会做数据分析，不会的勿扰。 【岗位职责】1. 负责车间每日订单下达； 2. 负责每日生产数据统计； 3. 负责劳保用品发放及管理； 4. 负责原料到货办理； 5. 负责成品出货办理； 6. 负责生产进度跟进； 7. 负责每月考勤统计； 8. 负责每月库存盘点； 9. 负责生产辅料管理； 10. 负责周报及月报制作。 【任职要求】 1. 熟练运用EXCEL软件，能够汇总数据，制作透视图、柱状图等。 2. 能适应车间加班。

主要负责客户沟通跟单，安排生产发货。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作

1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑（需持有电工证或电焊证） 2、负责落实设备安全操作规程，定期开展电气设备、模具等项目的检查工作，及时排除安全隐患，按时进行设备保养与维护，保障设备稳定运行，避免影响正常生产

岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队，确保高效达成公司下达的各项生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产预算管控，保障资源合理配置； 3、协同相关职能完善质量管理体系，推动体系运行并监督执行情况，确保生产质量稳定； 4、实时跟进生产过程中的质量动态，促进部门间协作沟通，快速响应并解决现场问题； 5、推进生产现场6S管理，持续优化现场作业环境与流程规范； 6、落实车间安全管理制度，强化事故预防机制，提升员工安全意识与应急处理能力； 7、完成上级交办的其他任务，妥善应对突发事件，并协调跨部门资源支持生产运作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、五年以上电池行业生产管理经验，精通电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力；

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营统筹，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理，保障设备稳定高效运转； 3. 负责生产环节的质量监督，快速识别异常并落实整改措施。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各车间职能单元； 2. 工作踏实认真，有较强的责任感和执行能力，确保任务按时保质完成； 3. 有一定生产现场管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程中的质量控制，及时发现并解决生产过程中的异常问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识。 4.协调与其他部门的工作对接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量意识和安全规范知识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，能适应倒班及生产现场工作环境。 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑。

【岗位职责】 1. 半导体设备系统结构工艺和散热及温控设计部分的关键技术论证； 2. 加热器/制冷机组等选型计算及相关传热结构的设计； 3. 传热方案制定、与仿真部门对接热仿真及热管理方案的优化； 4. 编制相关工艺文件及生产阶段相关问题解决； 5. 参与标准模块、规范制定维护更新工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士研究生；机械、制冷、热能工程等相关专业，良好的传热学、流体力学理论基础； 2. 熟练使用三维设计工具和仿真软件工具； 3. 良好的团队合作意识，具备较好的独立解决问题的能力； 4. 良好的沟通能力与统筹能力，能够和内部研发各团队、外部客户及供应商一侧技术团队顺利交流、解决问题； 5. 有设备或组件热胀冷缩控制相关经验优先。