浙江省湖州市招聘工长岗位，负责配合班组完成当天任务。工资面议，购买工伤险，提供交通补助，工资于月底发放。要求年龄在18至50岁之间，能长期工作者优先，熟手优先。

工作职责： 一、岗位职责 1． 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作，完成相应的数据处理和实验记录，确保分析方法科学、有效、完整且可追溯；合理安排实验任务，统筹实验室资源，跟进实验进展，保障项目按计划推进； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保证检测结果准确可靠；编写仪器标准操作规程，及时排查并解决设备故障； 3． 技术文件撰写与审核：负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告，审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件管理：组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查；制定并实施有效的纠正与预防措施（CAPA），消除系统性问题，防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺开发或注册申报工作，完成相关分析研究内容，回应国内外注册补充意见；接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训和技术学习，持续提升个人专业技术水平； 7． 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养，并组织相关岗位操作规程的培训； 8． 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，不擅自离岗、不睡岗，不做与本职工作无关的行为； 9． 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段，掌握突发事件应急处置流程；发现安全隐患或其他不安全情况，须立即向主管领导汇报； 10． 在工作中切实履行岗位安全职责，遵守安全生产规定和操作规范，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 11． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业； 2． 工作经历：具有5年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训； 4． 综合素质：身体健康，认同公司企业文化，能熟练使用计算机Office办公软件。

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

主要职责： 1、负责晶圆片的取放作业 2、负责外延炉的运行，Recipe的配方调节 3、现场5S管理，ocap的处置 4、部门安排的其他事宜 岗位要求： 1、大专学历，专业不限 2、20-30周岁 3、有过晶圆厂工作经验的优先 4、可以简单操作电脑办公软件 5、性格开朗，服从工作安排

岗位职责： 1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作； 2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理； 3、搜集并整合行业技术资料，分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点，确保产品技术领先性； 4、协同处理生产环节中的技术问题，联动各相关部门保障生产任务按计划推进； 5、定期学习公司各项流程制度，配合完成日常交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料科学等相关知识，能熟练运用相关理论解决实际问题； 2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件； 3. 熟悉产品生产工艺及制造流程，能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线； 4. 拥有创新意识和系统化设计思维，能够立足用户需求提出合理化设计方案； 5. 具备较强的分析判断能力，可有效识别并解决开发过程中的技术难题； 6. 具备良好的沟通协作能力，认同团队合作价值，积极配合团队工作。

【岗位要求】 1. 基本要求： 1.1 学历：硕士研究生及以上； 1.2 专业：经贸类、管理类、语言类、化工材料类、设备机电类等学科专业； 1.3 成绩优异，学习力强，在校期间具有丰富的学生会、社团经验和经历； 1.4 外在形象佳； 1.5 可接受外派、出差，中长期。 2. 能力素质要求： 2.1 思维敏捷，善于沟通表达，善于组织协调； 2.2 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式； 2.3 出色的沟通能力。

【岗位职责】 1. 全面了解客户对电线电缆等电力电子产品在认证与测试方面的具体要求。 2. 负责认证项目的整体操作与执行，制定详细的项目计划，明确项目各阶段的任务、时间节点和责任人。 3. 准备项目技术文件，按照相关标准、法规对试验结果进行评估。 4. 协调公司内部及外部资源（如实验室、外部机构等），确保项目所需测试资源及时到位，保障项目按计划进行。 5. 实时跟进项目进度，及时发现并解决项目执行过程中出现的问题，向客户和公司内部相关人员定期汇报项目进展情况。 6. 负责项目相关资料的整理、归档，确保项目资料的完整性和准确性。 7. 研究新的标准、决议及行业知识，为客户提供研讨会、培训和技术咨询服务。 8. 收集客户反馈意见，与客户建立并维护良好的合作关系，及时反馈给上级并协助优化服务流程和质量。 9. 完成上级交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电子、电气等理工科相关专业，优秀应届生可考虑。 2. 有电线电缆、变流器产品研发、测试和认证行业相关工作经验优先。 3. 熟悉电缆产品相关标准（如 IEC 60227、IEC 60502、IEC 60840 等）优先。 4. 能阅读并理解英文技术资料、英文标准，可完成英文数据、文档和报告撰写，具备英语基本交流能力。 5. 熟悉 MS Office 办公软件，乐于学习新知识。 6. 沟通能力强，条理思路清晰，工作认真负责，能够在压力下工作，以服务客户和完成项目目标为优先。

【岗位职责】 1. 负责发动机缸体、缸盖、涡轮、排气、机油系统温度管控，规避高温过热及部件失效问题，保障整机可靠运行。 2. 优化发动机暖机逻辑，实现快速升温，降低整机油耗、机械磨损，优化冷机排放性能。 3. 平衡水泵、散热风扇等散热部件功耗，在满足散热需求前提下降低能耗，提升发动机整体热效率。 4. 负责冷却回路整体架构设计，包含大小循环、节温器布局，完成散热器、膨胀水壶、水泵选型，以及暖风回路、机油冷却器、增...

一、岗位职责 1、参与电芯产品开发各阶段的可靠性风险识别，制定并输出验证方案报告，编制电芯质保寿命仿真预测与可靠性分析文件，开展零部件全生命周期老化及耐久性可靠性评估； 2、研究锂离子电芯安全可靠性评价技术，建立科学有效的零部件可靠性测试与评估模型； 3、主导产品可靠性失效问题分析，进行失效率估算，并负责售后产品长期使用过程中的寿命与可靠性管控； 4、搭建产品创新设计方向下的长期耐久性评价体系，推动相关可靠性标准规范的制定与落地； 5、深入挖掘电芯关键特征参数，结合大数据建模实现对电芯全生命周期寿命与潜在风险的预警机制。 二、任职资格 1、硕士及以上学历，具有5年以上可靠性领域工作经验，掌握电芯结构设计与制造工艺知识； 2、掌握锂电芯开发中典型寿命衰退机制，熟悉安全与可靠性失效模式及其根本原因分析方法； 3、熟练运用常见可靠性分析工具，具备大数据模型开发经验，能灵活使用各类质量分析工具； 4、工作认真负责，执行能力强，具备良好的团队合作意识； 5、具备优秀的沟通表达能力与独立分析、解决复杂问题的能力。

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深圳坪山工地招聘放线工长一名，杂工数名。杂工男女不限，年龄58岁以下。

白班岗位招聘：1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，休息安排待定。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点半，工作至能上冻时结束。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基零活，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 2. 翡翠观澜豫宏光工地，马工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元，从事零活。 3. 翡翠豫宏光伺候瓦匠，小波工长负责，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 哈尔滨伺候瓦匠干零活，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻，车辆型号为黑A7617。 报名人员名单已登记。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

【工作内容】 1、全面统筹汽车焊接产线的日常运营，协调生产计划与工艺实施，保障焊接质量满足整车制造规范； 2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术攻关，有效解决焊点不良、工件变形等现场技术问题，提高生产效率与产品合格率； 3、制定并执行车间安全作业制度，定期组织安全隐患排查与治理，确保安全生产零事故及合规运行； 4、负责焊接团队人员调配与绩效管理，组织实施技能提升培训与多岗位能力建设，增强团队技术水平与协同效能； 5、联动质量部门开展新项目落地，主导新车型试制阶段焊接验证及量产后持续优化工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械工程或相近专业，具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景； 2、熟练掌握电阻点焊、激光焊等工艺技术，具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护能力； 3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业标准，拥有较强的现场问题处理能力和数据分析改善经验； 4、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够适应灵活工作安排，抗压性强，高度重视安全作业管理； 5、持有焊接工程师相关资质者优先，有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者予以加分。

【岗位职责】 1. 根据生产部下达的任务分解目标。 2. 协调班组人员排班、物料调配及工序安排，监控生产进度并解决突发异常。 3. 执行车间5S管理、安全管理。 4. 协助领导完成其他事务。 【岗位要求】 1. 45岁以内，男女不限，有3年制造业车间班组长管理经验。 2. 会简单电脑操作，能接受加班。

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及终端门店订单的全流程跟进，包括订单确认、发货安排，以及客户咨询与投诉的及时响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所涉生产环节的执行情况，确保各阶段按时推进，保障交付时效。 3.物流和供应链协调。 对接物流与供应链相关环节，确保产品能够准确、高效地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供专业、周到的客户服务，妥善处理客户反馈并推动问题解决。 5.数据管理。 系统化记录并整理订单相关业务数据，保障信息准确性和可追溯性。 6.库存管理与优化。 合理控制库存周转水平，持续优化库存结构，预防积压与缺货风险。

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

岗位职责 1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。 2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法，识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。 3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。 4. 组织开展精益培训和持续改善活动，监控关键指标完成情况，确保改善成果有效固化。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验，熟悉制造工艺流程，有实际推进精益项目及现场改善的经历。 3. 熟悉常用精益生产工具，具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。 4. 执行力突出，能够扎根现场，主导改善措施的有效执行与落地。

喷塑厂五金跟单员，熟悉跟单流程，会运用电脑，配合五金厂所需要排程

一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

岗位职责： 1.负责DCS系统日常操作、参数监控与异常工况处置，保障危废资源化产线稳定运行 2.执行厂区工艺设备、管道、仪表及安全设施的定时巡检，准确填写巡检记录并及时上报隐患 3.具备DCS操作经验或化工企业现场巡检经验者优先 4.责任心强，具备良好风险识别能力与应急响应意识 5.能适应倒班制工作安排，服从衢州高新园区项目现场管理要求

【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常工作统筹安排，结合智能工厂运营模式，做好工作筹划、进度把控及人力资源合理调配，配合MES系统、AGV设备的日常运营衔接。 2. 督导仓库现场管理，监控5S推行的执行情况，规范现场作业。 3. 实施定期盘点（循环盘、月度全盘），分析差异并纠偏；监控库存周转率，预警呆滞/临期物资并推动处理。 4. 负责下属员工业务技能培训与考核，提升员工素质及工作效率。 5. 合理规划仓库布局，严格执行产品防火、防盗、防潮等安全存放标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理、物流管理专业优先。 2. 具备3年以上工贸一体、制造业物流仓库管理相关工作经验。 3. 熟悉生产管理流程、物料流转运作模式及特点。 4. 具备精益仓储管理理念、仓储物流管理经验及PMC管理相关专业知识，有智能工厂从业经验，熟悉MES系统操作、AGV设备应用及管理优先。 5. 具备优秀的沟通协调、数据分析、成本管控能力，抗压性强、责任心强，有良好的团队合作精神。

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