工作职责 1. 主导汽车零部件新产品量产项目的全流程推进，编制项目实施计划并监控各阶段里程碑，确保产品按期交付。 2. 组织研发、制造、品质等多部门协同作业，及时排查并解决生产中的技术难点与工艺障碍，保障产线稳定运行。 3. 持续改进生产工艺流程与关键参数设置，提升产线运行效率，强化成本管控并减少不良品产生。 4. 开展项目风险评估与应对策略制定，定期汇总项目执行情况，向管理层汇报核心进展与关键节点状态。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件领域生产项目管理经历，掌握PPAP、APQP等质量工具与流程。 3. 具有扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对生产过程中出现的突发技术状况。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效整合跨部门资源，推动团队高效协作。

学习阶段： 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具，掌握车缝所用面料与辅料的特性，并具备普通缝纫机的基本操作能力； 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训； 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告，掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求； 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程，掌握首件封样的关键要点，理解良品与不良品的实物判定标准； 5. 核对作业指导书与生产样品，依据产品质量标准，开展回厂车缝产品的抽检工作，学习记录填写及异常处理的实际应用； 产出阶段： 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差，负责产线现场管理，并为外部生产团队提供技术支持； 2. 严格执行生产过程中的质量管控，确保产出产品满足公司质量要求； 3. 监督生产计划落实情况，保障产线稳定运行并按期完成交付任务； 任职要求：大专及以上学历，25届毕业生，理工类相关专业优先考虑。 岗位经验：无经验要求，应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系，企业规模大，管理范围广，具备良好的职业发展空间。

工价140一小时 【岗位要求】 1. 有三年以上工业上位机软件独立开发经验优先，方形铝壳电池、储能电芯行业经验者优先考虑。 2. 精通至少一种主流上位机开发框架（WinForms、WPF、Qt），能独立开发数据采集、画面监控、配方管理、报警日志、数据报表、MES对接等功能模块。

1、结合业务实际应用，对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升； 2、依据BOM管理体系运行现状，针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案； 3、按照各关键节点要求，主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作； 4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护，确保其数据准确性与及时更新； 5、负责监督变更执行情况，配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。

定位：主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持 职责（5条核心）： 开展实地勘察，厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求 设计物联网整体技术架构（涵盖感知层、网络层及边缘计算平台） 制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案 编制技术实施方案、设备清单及项目预算，支持招投标工作 参与客户技术沟通、POC测试验证，协同内外资源推动项目交付 要求： 本科及以上学历，自动化、电气、物联网等相关专业 2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验 熟练掌握Modbus、OPC UA协议，了解主流PLC系统 具备架构图绘制能力，能接受定期前往工厂现场出差

岗位职责： 1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务运作流程，调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求 2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求，协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径 3. 促进跨部门协同，牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行 4. 承担项目管理职责，主导QMS项目全周期实施，保障系统按计划顺利上线 5. 负责系统日常配置维护与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格: 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或质量流程优化实践经验 2. 熟悉质量管理体系标准（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其对应业务流程 3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑 5. 具备项目推动力，能独立主导项目执行并确保落地成效

德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差，头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。

岗位职责： 1、负责工厂日常运营的组织与协调，确保生产计划有序推进； 2、监督生产流程，控制产品质量、成本与交付周期； 3、统筹人员管理与工作分配，提升团队工作效率与执行力； 4、协调各部门资源，推动跨部门协作与问题解决； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉工厂生产运作流程，了解安全生产规范； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场管理环境； 4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，注重实效与结果导向；

孝丰竹根村招聘焊赛车椅背电焊工2名，

浙江省湖州市远航人力公司招聘货车司机若干名，要求熟悉周边路线者优先。岗位职责包括负责车辆日常保养和清洁。薪资为6400-10500元/月，另有全勤奖。

老乡鸡小时工-湖州吴兴区（15-20元/小时）

安捷商贸有限公司招聘油漆工，工作地点在浙江省湖州市。要求干活细致、能吃苦，会刮腻子、打磨、喷漆。薪资为6100-8900元，缴纳五险，工资月结。

浙江省湖州市联诚食品公司招聘带班工长3人，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为7000-8400元/月，提供节日福利。

岗位职责: 1. 与设计及研发团队协作，理解护具产品设计需求并完成工艺设计与打版工作 2. 根据产品开发计划推进工艺流程，确保各阶段样品按时完成 3. 对护具结构与材料应用进行优化，提升产品舒适性与功能性 4. 配合护具样品制作与试穿调整，确保产品实际效果符合设计标准 5. 支持生产部门解决工艺技术问题，保障量产稳定性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效衔接设计与生产环节 2. 熟悉护具类产品的工艺结构与制作流程，能独立完成工艺开发 3. 掌握常用打版及工艺设计软件，具备扎实的技术操作能力 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识和团队合作精神 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

岗位职责： 1. 负责返工返修方案与相关设备的规划与设计 2. 对现场不合格品进行分析、拆解及验证工作 3. 制定返修方案并组织实施验证 4. 持续开展产品与制程的数据分析与优化改进 任职要求： 1. 具备5年以上汽车电机电控、电子或底盘领域工作经验 2. 具有工艺设计能力，可独立完成返工返修作业指导书的编制 3. 熟练使用CAD/SOLIDWORKS等3D设计软件，掌握产品结构基本原理 4. 在精益生产改善及失效模式分析等问题解决方面有丰富实践经验 5. 大专或本科及以上学历，专业为汽车电子、车辆工程、机械自动化等相关方向

【岗位职责】 1. 负责装载机动力系统的设计与优化，提升产品性能； 2. 参与动力系统的测试与验证，确保产品符合质量标准； 3. 解决生产及售后过程中遇到的动力系统相关问题； 4. 跟踪行业技术动态，持续改进动力系统设计。 【岗位要求】 1. 具备扎实的动力系统理论知识，熟悉相关设计软件； 2. 有装载机或工程机械行业动力系统相关经验； 3. 良好的问题解决能力，能够独立承担项目任务； 4. 具有较强的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队，确保高效达成公司下达的各项生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产预算管控，保障资源合理配置； 3、协同相关职能完善质量管理体系，推动体系运行并监督执行情况，确保生产质量稳定； 4、实时跟进生产过程中的质量动态，促进部门间协作沟通，快速响应并解决现场问题； 5、推进生产现场6S管理，持续优化现场作业环境与流程规范； 6、落实车间安全管理制度，强化事故预防机制，提升员工安全意识与应急处理能力； 7、完成上级交办的其他任务，妥善应对突发事件，并协调跨部门资源支持生产运作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、五年以上电池行业生产管理经验，精通电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力；

岗位职责： 工厂在建阶段，前期需作为杭州本部与湖州新工厂机电安装联络工作，与供应商共同完成设备安装交付学习 1. 负责生产设备、电气系统、管道及机械系统的预防性维护与突发故障抢修，保障产线连续稳定运行 2. 执行备件全生命周期管理，包括计划申报、入库验收、台账更新及库存优化 3. 严格按食品安全规范开展设备维保，落实CCP关键控制点记录、隐患排查与应急响应处置 4. 编制并执行年度维保计划，完善设备技术档案与动态台账，确保信息准确可追溯 5. 管理维修间及备件库，完成日常保养、交接班检查及跨班组工作协同 任职要求： 1. 学历大专，具备设备维修相关基础知识或实操经验者优先 2. 有生产制造类企业设备维护经验者优先，熟悉食品行业GMP/SSOP要求更佳 3. 具备基础电气、机械识图能力及常用工具操作技能 4. 责任心强，安全意识突出，能适应倒班及应急响应工作安排 5. 具备良好的沟通协作能力与问题闭环处理意识

【岗位职责】 1. 金属夹具的绘图及样品制作。 【岗位要求】 1. 年龄22周岁以上。 2. 有相关工作经验者优先。 3. 会CAD制图。 4. 吃苦耐劳，可以在生产一线操作。 【福利待遇】 1. 26天工作制单休，每天工作8小时。 2. 基本工资4500，加班按照法定标准。 3. 缴纳社保。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备钣金机架、机箱、防护外壳、支架等结构三维设计与工程出图。 2. 独立输出钣金展开图、加工图纸、BOM表，评估钣金加工工艺可行性。 3. 跟进钣金打样、试制，对接加工厂商解决生产、装配各类问题。 4. 和电控、装配团队协同，优化结构，控制生产成本。 5. 负责图纸版本管理、技术变更及技术文档归档。 【岗位要求】 1. 机械相关专业，3年以上设备钣金设计经验，有半导体设备/机柜/自动化机架经验优先。 2. 精通 SolidWorks 钣金模块，熟练 AutoCAD。 3. 精通钣金工艺：板材选型（冷轧板 SPCC、不锈钢 304/316、铝板）、折弯系数、焊接变形控制、压铆、避位设计；清楚常见钣金设计禁忌。 4. 具备独立整套钣金方案设计能力，能处理装配间隙、钣金变形、配合干涉问题。 5. 可以直接对接钣金加工厂，独立处理样品整改。 6. 能规范制作 BOM、加工图纸、展开图。 7. 了解喷涂、酸洗、拉丝等表面处理工艺。

岗位综述： 参与、主导电动搬运车、电动托盘堆高车等仓储设备的研发、技术支持、持续改进。 岗位职责： 1.收集市场、行业、客户需求信息，进行新产品的研发； 2.制定项目研发计划，并进行具体项目进度管理； 3.参与技术攻关，协助解决产品量产中的技术问题； 4.持续跟进生产、渠道、客户反馈的技术问题，负责产品持续改进； 5.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.3-8年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先； 3.熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件； 4.具有综合型机械、电气产品的项目研发经验； 5.熟悉常用材料及工艺，包括不限于塑胶、钣金、压铸、挤压成型、CNC机加工等； 6.具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神。

【岗位要求】 1. 理工科专业，本科及以上学历。 2. 2年及以上CMP工艺、玻璃抛光工艺或减薄工艺工作经验。 3. 熟悉设备的工作原理，深刻理解设备参数对工艺的影响。 4. 了解CMP工艺及其与前后道工艺的联系。 5. 了解CMP工艺对器件性能、良率以及可靠性的影响。 6. 了解抛光设备工艺控制方法和原理。 7. 具备团队协作能力，能够使用各类分析手段和措施解决各种工艺问题。 【岗位职责】 1. TGV玻璃基板 CMP工序工艺程序的建立与调试。

岗位职责： 1、产品设计研发 配合团队，根据客户需求及项目要求，使用CAD、SolidWorks等工具完成机械产品的设计与结构优化，输出准确的2D、3D工程图纸。 承担新产品的机械结构分析工作，参与样机的组装与测试，及时解决研发过程中的技术问题，确保产品性能达标。 2、工艺规划与管理 依据产品图纸和生产规模制定合理的工艺流程，选定适用设备与工装夹具，确定各工序技术参数，并编制完整工艺文档。 3、协同品质部门建立检验规范，运用专业手段对来料及成品进行质量检测，实施全过程质量控制。 出现质量问题时，牵头组织相关部门分析根本原因，提出有效改善措施并推动落实，持续提升产品质量水平。 任职要求 1、机械类、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备1年以上机械制造或产品研发工作经验。 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉机械原理、机械设计及加工工艺相关知识。 3、具备较强的故障排查与实践操作能力，善于团队合作，沟通顺畅，可高效协调跨部门协作。 工作认真细致，热爱机械技术领域，具有良好的学习能力和创新意识，积极追求个人成长。

岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术协议，负责自研设备的制造监督、调试实施及验收交付； 2、统筹自研设备组调车间与电子装配车间的设备运营，包含人员任务分配、技术指导，以及设备技术员带教和自主维护AM推进； 3、深入参与设备组装及现场安装调试过程，协调解决设计、装配与调试阶段的技术异常问题； 4、主导设备运行效率提升，优化设备稼动率、PPM/UPH指标及工序良率； 5、参与设备机械结构改进，推动工夹具升级与设备动作流程优化； 6、负责设备切型、拉型及换型作业，并持续跟踪设备性能表现，助力产能爬坡； 7、组织开展技术员的设备操作训练与专业技术培训； 8、编制标准设备作业SOP，梳理并优化设备组调作业流程。 任职要求： 1、熟练掌握西门子博图软件，或熟悉发那科六轴机器人、爱普生四轴机器人中至少一种； 2、具备基础管理思维，能系统规划设备制造与维保工作，拥有丰富的设备组调、维护经验及持续改善能力； 3、责任心强，原则性强，逻辑清晰，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、专科及以上学历，3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验； 5、具备乙方背景或独立主导项目经历者优先考虑。

湖州宏业装备科技有限公司招聘启事 湖州宏业装备科技有限公司成立于2025年12月，注册于浙江省湖州市德清县雷甸镇临杭大道99号L幢（营业执照信息附后）。公司由浙江宏业装备科技有限公司（食用菌设备细分龙头、国家高新技术企业/专精特新）投资设立（法人独资），依托宏业装备30项发明专利、100余项实用新型专利的强大技术积累，以及覆盖国内120多家客户、国外60多个国家和地区的市场网络，专注于农业机械制造、机械设备研发、制冷空调设备制造及智能装备技术推广。 【我们要做什么】 聚焦食用菌生产设备的研发制造与智能化升级，围绕农业机械、制冷设备、专用设备等领域，为客户提供从技术开发到装备制造的一站式解决方案。 【团队背景】 公司为浙江宏业装备全资子公司，共享总部研发资源与生产条件。股东公司先后被评为国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、浙江省博士创新站，并荣获浙江省科技进步二等奖、中国技术市场协会金桥奖一等奖等重磅荣誉。 【岗位亮点】 1. 产业场景扎实：股东成熟产品线和稳定国内外客户群，需求明确、订单充足； 2. 研发制造一体：从设计到生产落地，完整产业链条，成长空间大； 3. 新公司新机遇：初创期加入，个人成长与公司发展同步提速。 【薪资待遇】 薪资面议，具体根据岗位及个人能力确定： 1. 应届毕业生/初级岗位：4000-6000元/月； 2. 有经验/能独立设计：7000-10000元/月； 3. 设计能力强/骨干岗位：10000-13000元/月； 4. 入职即缴纳五险。 【食宿与工作地点】 1. 住宿：厂区宿舍，月租650元/月，公司补贴300元/人/月（暂定）； 2. 餐饮：吃饭每餐补贴5元，水电费自理； 3. 工作地址：浙江省湖州市德清县雷甸镇临杭大道99号L幢。 【任职要求】 欢迎机械设计、自动化、制冷、农业装备方向的人才加入。 一起在宏业平台做“能设计、能制造、能落地、能交付”的智能装备！感兴趣请发送简历，我们将第一时间回复。

【岗位职责】 1. 负责门窗产品的研发设计及技术优化，提升产品性能与质量； 2. 参与新型门窗材料、结构及工艺的研究与应用； 3. 根据市场需求进行产品方案设计，完成相关技术文档输出； 4. 配合生产与施工团队解决产品落地过程中的技术问题； 5. 跟踪门窗行业技术发展趋势，推动产品持续创新。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推进项目协作； 2. 熟悉门窗产品基本构造及制造流程，了解行业相关标准； 3. 能熟练使用CAD等设计软件及相关办公软件； 4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，工作认真负责； 5. 有志于在门窗研发领域长期发展，适应技术迭代需求。