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负责公共场所日常随行服务，全程纯绿色正规服务，无任何私密、低俗项目，严格恪守安全边界！ - 帮忙规划市区游玩、出行路线，做好路线指引，保障出行顺畅 - 陪同参与城市景点游玩、户外徒步、商圈逛街、店铺打卡、展会参观、日常运动等各类户外公共场所活动 - 主动活跃相处氛围，耐心倾听沟通，帮忙拍照打卡、记录美好瞬间 - 全程保持礼貌得体，做好随行照应，坚守服务边界，保障双方相处舒适安心 任职要求 1. 年龄18-30岁，，形象清爽干净，性格开朗外向，善于沟通，做事有分寸、有边界感 2. 时间安排灵活，周末、节假日可接单者优先考虑，能兼顾多时段需求 3. 熟悉本地各大景点、商圈、休闲场所者优先，会拍照、懂构图、擅长聊天互动 4. 必须接受实名认证，愿意参加公司正规培训，无不良嗜好、无违法违纪记录 5. 做事认真负责，有服务意识，待人真诚友善，能严格遵守公司服务规范 薪资待遇 - 兼职：200-500元/天，上不封顶，多劳多得，结算及时不拖欠 - 全职：享有无责任底薪+提成+奖励，收入稳定有保障 - 工作时间自由灵活，自主接单不压单，全程正规公司担保，无任何套路 公司郑重承诺 本岗位属于正规生活随行服务，所有服务仅限公共场所开展，全程纯绿色、无任何违规违法内容，工作环境安全透明，双方权益均有保障，放心应聘！ 有意向者直接投递，看到会及时回复~

招聘：学习管理师（高中）薪资：3000元以上【工作内容】：1、学风建立（如：课堂纪律管理，自习课的督学、考试监考等）2、学情反馈（如：对接科任老师以及家长，建立良好的家校合作）3、心理疏导（如：学习压力或者是家庭因素等）4、续费动作（如：根据学生的实际情况调整学习计划或者做新的学习计划等）【任职要求】：1、全日制大专及以上学历且参加过高考；2、人品端正，热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和应变能力；3、带过初中、高中优先，会做续费或者不排斥续费【上班时间】：8h轮班工作制，早中晚三班。【福利待遇】：1.社保＋餐补＋带薪寒暑假（10天前后）＋年终奖

招几个兼职，能吃苦耐劳，干净卫生就可以了，薪资日结。

四川省·成都市招临时工，月工资6300-8200元且完工即结，买工伤险；做好现场交底与安全确认；能长期做优先｜长期有活，配合班组完成当天任务

招聘：综合经理薪资：9000-12000元

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

岗位职责: 1.负责仓库物资的入库验收、分类存储及出库发放，确保账实相符； 2.执行定期库存盘点，监控库存水平，及时反馈缺货或积压情况； 3.维护仓库环境整洁与安全，落实防火、防潮等仓储管理规范； 4.操作进销存系统，准确记录物资流动数据，保证信息实时更新。 5.上班时间：早上4点30-下午4点 6.需要进行大分拣 任职要求： 1.具备基本的仓储管理知识，熟悉出入库流程及库存控制方法； 2.工作细致认真，责任心强，能够严格执行数据核对与盘点任务； 3.具备良好的沟通协调能力，能配合采购、销售等部门高效协作； 4.身体健康，能适应仓库作业环境，服从工作安排。

四川罗斯夫新材料科技有限公司招聘仓管员名，要求：高中及以上学历、负责五金、原料、成品、库存、6S及部门安环管理等工作，45岁以下，男女不限，有长期稳定工作意愿，有办公软件、ERP软件工作经验优先，月工资4000+五险）品管员名，要求：高中及以上学历、负责来料、生产、6S及部门安环管理等工作，45岁以下，男女不限，有长期稳定工作意愿，有办公软件工作经验优先，月工资4000+五险）卸料名，要求：高中及以上学历、产品应用检测、6S及部门安环管理等工作，45岁以下，男女不限，有长期稳定工作意愿，有办公软件工作经验优先，月工资4000+五险）以上岗位有意者请打电话联系电话：刘女士（同步）工作地址：羊安羊横六路三号（导航：彩星化工）

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兼职活动7天，每天4人（11.8-11.14）云南泸沽湖，员工，安排食宿要有一个员工有车，开车带另外三个过去。

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7号成都东安湖演唱会要求：员工，身高173年满18-48周岁，无犯罪记录，无染发，身体健康工资：100/天（包饭水）工作时间：15:00左右-22:50左右（有换休）集合时间:11:10左右不要，必须满18周岁，不要，染发，烫发长发不要（除非帽子可遮）有黑色鞋子可以穿自己的黑色鞋子（没有黑色鞋子我们提供）兼，需要的都可以加联系：

岗位职责： 负责小红书、抖音及视频号账号的兼职运营工作 完成各平台内容的日常发布与维护 保持账号活跃度，及时回应客户咨询信息 职位要求： 支持线上远程办公，无固定工作时间限制 时间自主安排，性格稳重，能按标准执行内容发布任务 长期稳定兼职者优先考虑 按实际工作量计酬，多劳多得，单价8-40元 每周一下午统一结算薪资 因咨询量较大及工作繁忙，可能无法即时回复消息，看到后将尽快答复 请认真阅读岗位说明，避免重复提问，节省双方沟通时间

工作内容： 1、负责项目合同签署相关事宜； 2、办理项目的费用申请与支付手续； 3、协助完成项目投标文件的编制工作； 4、处理公司内部系统相关流程事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历；工程类专业优先 2、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间： 上午九点至下午五点半，周末享受双休。

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

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【招聘】 快消品批发部文员一名 【工作地点】 新都区新繁街道龙腾夜市美食街康盛酒行 【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作，确保账务处理及时准确，确保数据的真实性和完整性。 2.协助处理客户咨询及来访接待工作； 【任职要求】 1.熟练掌握office办公软件和进销存软件的操作，前期有人带。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 月薪3500-4500元，根据个人表现和工作经验调整；单休；提供午餐；年底双薪；可买社保。

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示 工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据统计整理，建立标准化数据台账，定期汇总输出数据报表。 2. 跟进项目日常文职工作，梳理业务运营、库存及成本相关问题，做好数据复盘汇总。 3. 负责员工薪资核算、日常成本归集与台账管理，完成费用报销初审、账务核对、资产盘点及报表整理工作。 4. 对内对接各部门文员，同步业务数据、对接日常文职事务；对外对接财务及总部财务，完成数据同步、报表上报及各项工作落地，复盘成本管控情况并提出优化建议。 5. 协助处理基础人事、行政后勤日常事务，完成领导交办的各类临时文职、数据及财务相关工作，保障公司日常工作有序推进。 【工作时间】 8:00-17:30，单休

注：需接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格策略等 3、晋升后职责扩展：新增客户开发、供应商拓展、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应出差（晋升后可能调整至新城市大区任职）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破与成长。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、良好组织氛围、弹性工作不打卡