一、岗位基本信息 岗位名称：行政专员/行政助理 所属部门：综合办公室 直接上级：行政主管/公司负责人/项目经理 岗位性质：后勤支持、内务管理、人事辅助 二、核心职责 1.日常行政事务 办公环境维护（工地办公室与总部办公点）、用品采购与管理。 文件收发、登记、归档（重点管理劳务合同、资质证书、安全协议等）。 会议组织与记录（如项目例会、安全培训会）。 基础接待与对外联络（对接监管部门、合作单位等）。 2.人事辅助工作 员工入职/离职手续办理（建筑工人流动性高，需高效处理）。 员工考勤统计与核对（适应工地考勤与坐班考勤并行的模式）。 协助薪酬核算（收集工时记录、加班单等）。 员工档案管理（确保身份证、技能证书、等齐全合规）。 3.资质与合规管理 协助维护公司资质证照（如劳务资质、安全生产许可证）。 管理特种作业人员证书（如电工、焊工等），确保时效性。 配合准备监管检查材料（如劳动监察、住建部门检查）。 4.后勤与安全保障 安排工地办公区的后勤保障（水电、食宿协调等）。 协助安全员整理安全培训记录、。 管理公司车辆使用记录（如有）、差旅安排。 5.财务辅助工作 整理报销单据、发票管理。 协助核对供应商账单（如物资采购、劳务外包费用）。 三、关键能力要求 行业适应性 了解建筑劳务行业特点（人员流动大、项目制管理、合规性强）。 熟悉建筑行业基本术语及流程（如劳务分包、工时计量、项目节点）。 多任务处理能力 能同时应对办公室行政与工地后勤支持需求。 适应不定期加班或灵活工作时间（如项目开工/竣工期）。 沟通协调能力 能与项目经理、工地班组长、工人有效沟通。 妥善处理外部联络（政府部门、供应商等）。 细致与合规意识 严格管理合同与证件，避免因遗漏引发用工或合规风险。 数据统计准确（考勤、薪酬基础数据直接影响工人工资发放）。 基础软件技能 熟练使用Office（尤其Excel处理考勤、工资表）。 可选：简单使用项目管理或人事软件（如钉钉、建筑行业管理APP）。 四、典型工作场景 上午：核对前日工地考勤，更新人员变动表；处理办公邮件；安排当日会议。 下午：整理新入职工人资料，提交保险增员；采购办公物资；对接项目经理准备安全培训材料。 不定期：跑政务大厅办理证件；协助处理工人劳资咨询；配合项目突击检查。 五、胜任特质 务实灵活：能适应工地环境，解决突发琐事（如临时住宿安排、证书急用）。 抗压性强：旺季时应对高频人员流动与密集行政事务。 原则性与亲和力并重：坚持合规底线，同时能安抚工人情绪。 六、发展路径 纵向发展：行政主管→综合办公室主任→公司管理层。 横向拓展：转岗人力资源（专攻建筑行业薪酬绩效）、合规管理、项目助理。 七、岗位挑战 平衡标准化行政要求与建筑行业“灵活性”之间的矛盾。 在成本控制下优化后勤支持效率。 应对农民工群体特殊的沟通与管理需求。 八、其他要求 学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。 经验优先：有建筑、工程、劳务行业背景者优先，无经验需具备强学习能力。 性格匹配：偏好沉稳、细致、适应性强的人格特质。

行政工作职责： 1. 来访接待：负责公司来访人员的接待工作，提供茶水、咖啡服务，协助完成酒店预订及票务安排； 2. 电话与邮件管理：接听并处理公司总机来电，做好转接与信息记录，确保信息传达准确；负责日常快递的接收、分类、登记，并及时分发至相关部门与人员，同步维护快递收发台账； 3. 办公行政事务：维护办公区域环境卫生，保持环境整洁有序；协助办公用品的申领、盘点、发放与日常管理，保障物资供应充足；负责会议室的布置及使用后清理，协调公共办公区域的秩序管理； 4. 办公系统操作：熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT），完成文件复印、扫描、打印等基础文职任务；配合行政部门整理各类行政报表，提供辅助性记录支持； 5. 其他行政协助工作：协助开展员工活动、团建及会议的筹备与现场服务；对接绿植养护、饮用水配送、办公设备维护等日常运维事项；完成上级交办的其他临时行政任务； 6. 协助处理总经理相关生活事务的临时性工作。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；具有2年以上行政前台、客服或文员相关工作经验者优先，具备基本英语听说能力者更佳； 2. 形象与素养：形象良好，仪态大方，具备较强的服务意识与亲和力，待人接物热情有礼； 3. 能力要求：普通话标准流畅，表达清晰、逻辑性强；工作细致耐心，责任心强，具备良好的执行力与团队协作精神；能熟练操作常用办公软件，掌握办公设备的基本使用方法； 4. 职业素养：遵守公司规章制度，工作积极主动，认真负责，具备良好的职业道德，严守公司保密要求；能按时高效完成本职工作，服从合理的岗位安排； 5. 其他：年龄18-35岁，具备较强的应变能力，能够妥善应对前台日常突发状况。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3. 参与策划并执行公司各类活动，确保活动顺利开展 工作时间：9:00-18:00 午休1.5h 工作福利：带薪年假，购买社保，工龄奖，员工生日，节假日祝福和礼物 任职要求: 1. 形象良好，年龄30周岁以下 2. 具备良好的沟通技巧，能妥善协调各项事务 3. 可独立开展工作，责任心强，执行力突出 4. 具备团队协作意识，能与同事融洽配合 5. 熟悉钉钉等办公软件的后台操作

岗位职责： 1.协助完成基础行政支持工作，如信息录入、数据整理、文档归档等 2.配合团队完成日常运营支持任务，保障客户服务流程顺畅高效 3.定期参与业务培训与服务复盘，持续提升沟通能力与服务品质 任职要求： 1、具备良好的学习意愿与服务意识 2、年龄符合国家劳动法规定，男女不限，普通话标准流利 3、性格温和有耐心，情绪稳定，具备较强的倾听与共情能力 待遇： 早九晚六 周末双休 综合收入4k-6K (优秀者可面试定薪） 岗位有限 欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

招聘：行政助理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责办公室的日常维护，接待访客、处理电话邮件等 2、管理办公室的文件资料，协助领导处理日常事务 3、需具备良好的组织协调能力、‌沟通能力以及解决问题的能力。 4、要求熟练使用各种办公软件， 5、要求本科学历，需要有经验，会开车者优先。 有意向者可投递简历后电话联系沟通具体薪资及待遇

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘执行、员工关系维护、团队建设活动策划，以及配合完成后勤产品登记事务。 岗位要求： 1. 人力资源管理或相关专业背景者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实，责任心强。

岗位职责： 1、负责工会相关活动的策划、实施及宣传总结工作； 2、组织开展党建活动并落实执行； 3、负责公司资产的日常管理与登记维护； 4、办公场所的运营维护及环境管理； 5、采购及招投标事务的协调与办理； 6、贯彻落实公司各项政策，完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年大型集团企业行政工作经验； 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，责任心强； 3、熟练掌握Office系列办公软件操作； 4、具有视频剪辑经验或组织大型活动经历者优先考虑； 福利待遇： 1. 入职即缴纳六险一金，工作满一年后增购企业年金。 2. 享有年终奖金、节日礼品、过节补贴、高温津贴等福利 3. 提供年度总部培训学习机会 4. 薪资待遇：面议 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

寰宇海迈行政专员招聘 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公设备管理、办公用品采购/盘点/发放，保障办公秩序高效运转。 2. 统筹会议组织与接待工作，负责会议筹备、纪要撰写、来访客户接待及商务礼仪对接，协调内外部资源。 3. 负责文件管理、档案整理、资料归档及印章使用登记，规范行政文书流转与存档流程。 4. 协助开展员工考勤统计、入离职手续办理、人事档案维护等基础人事工作，配合完成招聘辅助事务。 5. 落实公司行政管理制度，对接物业、快递、供应商等外部单位，处理水电物业、差旅报销等行政费用统筹。 6. 组织公司团建、节日活动等企业文化建设工作，营造良好团队氛围。 7. 完成上级交办的其他行政支持任务，保障公司后勤服务顺畅。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，1-3年行政相关工作经验。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作与数据整理能力。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划及高效执行力，能妥善处理多线程工作。 4. 工作细致严谨、责任心强，具备服务意识与抗压能力，注重细节把控。 5. 熟悉行政办公流程、商务接待礼仪，有企业后勤管理经验者优先。 三、岗位福利 1. 基础保障：入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整假期体系。 2. 薪酬激励：固定薪资+绩效奖金+年终奖，薪资根据能力面议，优秀者可上浮。 3. 暖心福利：节日礼品、生日福利、年度体检、定期团建，提供下午茶、餐补等日常关怀。 4. 成长支持：清晰职业发展路径，助力个人能力提升与岗位晋升。 5. 办公环境：舒适办公空间、和谐团队氛围，完善后勤配套，工作生活平衡无忧

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

薪资待遇：无责底薪4000+奖励，综合到手5000-7000 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档 2. 接听并转接电话，维护公司专业、友善的对外形象 3. 协助完成数据录入、基础报表制作、会议记录及纪要整理等支持性工作 4. 配合人事、财务等部门完成信息登记、资料传递及流程跟进等跨部门协作任务 5. 及时响应并高质量落实上级交办的临时性、事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供系统带教与岗位培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致、耐心、有责任心 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档处理与数据整理能力 4. 工作积极主动，适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力与学习意愿 5. 遵守职业规范，服从工作安排，注重言行举止与职场素养

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

成都市招腻子/大白/墙漆

1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、不需要押金，不收取任何费用，不需要投资，只要你 有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

无论你在成都哪个区域 都可以就近安排，来了直接入职没有任何收费和限制当天安排车子住宿，站点直招!综合单价6-9元一单!月综合工资:7000-15000 1，入职后就可以预支工资了!2，0元入职，不收费，不收费!3，可周结，不压工资! 4，站点提供车子和吃饭住宿! 5，基本每个月工资一万以上，多劳多得16，有新人奖励，现金奖励发不停! 寒假工，暑假工，假期工，短期工，兼职，全职，都可招收! 7，不需要经验

招聘职位:炉子 招聘人数:1名 工资待遇:7000元左右 工作地点:四川成都 任职要求:45岁以下,基本功扎实,出餐稳定,店里有标准炒法,找长期稳定的. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

中国平安集团内勤部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

公司主营业务为房产开发与营销，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。因应业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士加入，携手实现共同成长与价值共享。 年龄：30-50岁 任职要求：具备团队组建及管理经验，拥有创业经历者优先考虑 岗位福利：享有具有竞争力的利润分配机制，管理层可获得持续性被动收益 总监助理月薪 1W-2W 储备管理月薪 2w-4w 经理月薪 4w-10w 总监月薪 10w 以上 岗位职责： 客户需求分析：深入挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，优化整体服务体验 团队管理：负责销售团队的搭建、日常管理与专业培训，提升团队执行力与综合素养 部门协作：协同销售、产品等相关职能，高效推进客户问题处理与项目落地 工作时间：每天7小时，办公室坐班，无需外勤 上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，午间休息2小时 福利待遇： 团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年假 定期组织下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生加入，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

达人孵化，协助运营完成直播的持续输出，以及短视频的稳定拍摄与发布。

岗位职责： 1、负责业务单证的接收与审核，确保单据完整、准确，并根据公司信息系统要求完成数据录入及信息传递； 2、及时反馈结算过程中出现的差异情况，并持续跟进处理进展； 3、对回单进行分类归集与归档管理，做好业务合同及相关信息的保密工作； 4、定期整理日常对账工作的电子数据，按时归档并提交至总部统一保管； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，工作经验一年以内 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守 3. 有物流对账、统计等相关岗位经验者优先考虑 上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休 福利制度：五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

工作职责 1. 负责日常销售数据的整理与分析，为业务运营提供有效的数据支撑。 2. 执行仓库内货物的盘点任务，确保物资安全与账实相符。 3. 协助完成上级安排的临时性事务，推动部门间的协调与配合。 4. 落实上游环节的报销及账务处理工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2. 有酒水类销售支持岗位或财务工作经验者优先录用。 3. 熟练使用Office办公软件（如Excel数据透视表、Word文档排版），具备扎实的数据处理能力。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够独立开展工作。

1.工作内容 负责日常前台接待、电话接听、邮件处理、资料整理及协助推进招聘相关事务。 2.任职资格 熟练使用常用办公软件，工作认真负责，性格积极乐观，具备较强的学习意愿和抗压能力。 3.福利待遇 底薪3500＋100满勤+奖金 试用期一个月，底薪3000＋100满勤 提供食宿，免费培训。

会打字的来！会打字的来！会打字的来！只负责客户报案登记。 一、岗位职责： 1.负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性。 2.认真记录客户的需求。 3.简单易上手,带薪培训，接受小白。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

岐黄学社大健康头部企业【公域引流私域】 诚邀有直播实战经验者加入！表现优异可转向运营管理并带领团队！ 渴望实现自我价值、成就事业的你，别再犹豫！ 若你仍对未来发展抱有期待，欢迎成为我们的一员！ 需具备强烈事业心，拒绝打工思维，仅想尝试或兼职者请勿扰！！！ 大健康领域领先平台！成熟主播月收入可达10W+！不空谈前景，不画饼！ 无经验者勿扰！无经验者勿扰！无经验者勿扰！ 【要求】 1、年龄：30-50岁，具备国学、情感、大健康类直播背景者优先考虑； 2、具备较强学习力，愿意在实际工作中持续精进与自我提升； 3、负责出镜进行知识类直播分享，公司提供专业赛道内容培训支持； 4、有抖音直播经历，掌握自然流起号方法，需提供过往直播切片（如无视频可提交文稿自行录制）； 5、具备创业心态，拒绝安于拿固定薪资，无长期投入意愿者勿扰。 【薪资】根据留资数量结算（次日到账）+项目长期分润机制（收益可持续1-3年） 【赛道】聚焦养老养生方向，涵盖健康科普、控糖管理、脾胃调理、养生讲座等直播内容 【直播形式】通过自然流打法，3-7天完成账号冷启动，随后进入转化阶段 【地址】成都市青羊区万和中心 【异地合作】支持个人或团队远程协作 【特别说明】请仔细阅读岗位要求，确保符合条件再联系。有直播录屏切片请直接发送！

岗位职责： 1、参与短剧演出，准确诠释角色特质，完成导演设定的表演目标； 2、与导演及制作团队密切配合，保障拍摄成果符合预期效果； 3、参与短剧前期准备，如角色构思、剧本解读等相关工作； 4、根据剧情需求，协助参与场景搭建与道具运用，优化整体拍摄质量 备注：该岗位初期需从事幕后配音工作（时长不固定），能接受音频直播者再投递 任职要求： 1、具备扎实的表演功底，镜头表现力强，能真实传达角色情绪； 2、热爱影视表演，拥有良好的学习与适应能力，可迅速进入剧组状态； 3、具备较强的团队协作意识，能与多元背景的演职人员顺畅交流； 4、熟悉短剧制作环节，乐于接受挑战，积极投入内容创作 薪资福利：薪资底薪3-6k面试定薪+35%提成，小白综合收入6-8k 签署劳动合同，公司正式员工购买五险一金，上班时间不固定 ，欢迎想要稳定，且有想发展的 小姐姐，小哥哥投递 备注：该岗位前期需进行幕后配音（无固定周期），能接受音频直播者再投递