一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客服服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客户服务流程、作业标准、知识库系统及服务规范，保障流程高效、合规，并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并维护高效协同机制，确保信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈，开展深入分析，定期输出运营分析报告、质量评估报告及绩效统计报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险与优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并上报部门运营情况、核心指标完成进度、面临挑战及后续改善措施。 三、业务与内勤事务 8. 负责产品编号的管理与维护 9. 承担技术支持中心日常内勤事务工作 10. 策划并组织召开部门会议，记录会议内容并跟进决议事项的落实进展

岗位职责： 1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析 2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作； 福利待遇： 1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月转正薪资：6000-8000元/月 2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训 3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会 任职要求： 1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力; 2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。 3、专业不限，25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名

工作内容： 协助客户收齐资料 任职要求： 性格开朗，沟通能力在线，会基本的电脑操作 上班时间： 早九晚六单休 薪资构成： 试用期3k，转正4K+提成

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟进事宜 3. 汇总整理用人部门需求，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织能力和高效的时间管理意识

接受小白！ 周末休/不加班 /无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

岗位职责： 1、 熟悉行政事务运作流程，具备良好的文档处理、数据归集及跨部门协作能力； 2、 掌握自动售货机行业相关规范（如食品安全、设备安全、场地管理要求等）； 3、 工作认真细致，具备风险预判与合规意识，能够及时应对突发情况； 4、 熟练操作办公软件（如Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力； 5、 负责人员招聘、劳动合同签署及相关人事管理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上人力资源相关工作经验。

1、行政班 ，周末休，节假日休 2、会操作电脑、登记 3、园区办公，办公环境特别棒 4、空调、食堂、停车场、福利待遇好 5、坐班工作、综合薪资5-8K，轻轻松松

朝九晚六 + 周末双休 + IFS超甲级写字楼办公 + 春熙路地铁步行20米 + 法定节假日全部休息 接受零经验入职，只要具备实力，即可获得高薪回报！ 1. 底薪高达5700元（每满三个月上调一次底薪）+ 业绩提成15%-46% + 五险一金 + 节日福利补贴/礼品 + 团建活动 + 银行返佣 + 年终奖金2% + 各类绩效奖金（500-3000元） 2. 工作时间：上午9:05 - 18:05，午休两小时！！！无需加班，周末固定双休，法定节假日全员休息。享有国家规定假期，包含带薪年假、婚假、产假、育儿假等完整休假体系 岗位职责： 通过互联网、广播媒体、传统广告及微信公众号等渠道进行品牌推广，获取精准企业客户资源 与客户沟通，提供专业的金融助贷咨询服务，协助客户对接银行完成合作流程，通过电话与微信方式邀约客户面谈交流 公司免费提供高质量意向客户资源，多渠道客户来源，客户精准度高，签约转化率优异！ 配备系统化的线上与线下培训机制，无经验者也能快速掌握业务技能。 团队主管全程一对一指导，帮助明确个人职业发展方向。 定期组织团队建设活动、下午茶时光、节日关怀福利等丰富员工生活 有意向者欢迎直接投递简历！

【岗位职责】 负责官方平台政府转接相关工作，操作简单，快速上手！ 入职配备专人指导，工作内容无销售性质。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合月收入4-7K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金）。 3、其他福利包括： （1）双11、618等大促活动奖励：有机会获得iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚奖品； （2）享受带薪年假、节日福利、员工团建、生日惊喜等多项关怀福利； 【上班时间】 每日工作8小时，每周双休，每月休息8天。 【晋升方向】 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位； 纵向提升：专员—组长—主管—经理； 公司提供管理与专业双通道晋升路径，培训期间表现优秀者可参与管理岗竞聘。

岗位职责 1。年龄22-35周岁，大专及以上学历，医学，药学，护理，市场营销，财务，行政管理等相关专业优先，1-3年医疗试剂耗材行业内勤或销售助理经验优先，员工购买五险，带薪年假，年节福利，体检福利，双休。 2。负责医疗器械采购，开票，销售合同的整理，归档及台账登记，同步跟进合同履行进度，及时对接业务部门与客户，反馈沟通需求及问题。协助完成医疗器械产品的入库，出库核对，建立库存台账，定期盘点库存，确保账实相符，负责配货并协助外勤完成送货，配合处理库存异常情况。 3，负责公司往来账款的核对，清理，跟踪应收账款回收情况，对接客户及供应商核对账目，保证公司资金流顺畅，具备一定的问题解决能力，面对内勤与财务工作交叉事项，能合理统筹优先级，高效推进。具备良好的沟通协调能力，细致严谨和团队意识，数据敏感性。 4，熟练使用Office办公软件(Word, Excel,Excel函数，PPT,OA系统等)，能独立完成报表编制，数据统计及文档整理工作。 5，负责各类报表，数据的统计汇总，按时提交内勤工作汇报，配合完成公司交办的其他内勤相关工作

李主管 搬运工：2名。联系电话

明天在加一个散人有空的联系

明天加一个散人不超龄！ 要身份证！ 有的联系。

长白班安装工 入职即买五险一金 岗位：钢结构安装工（人防门、门框安装） 30-50 岁 ✅要求：会电焊、有安装经验优先 ⏰上班时间：8:00-18:00 长白班，不用倒班 薪资待遇： 底薪2330 + 计件 + 餐补 + 高温补贴 月均6000-6500 福利齐全： 餐补+车补+过节福利+定期体检+免费旅游+年终奖 工作地点：成都及周边，按公司项目分配。

物流公司诚聘:搬运司机文员 1.办公室文员以及财务，熟悉物流工作，熟练者优先， 2.司机.C照B照均可，可以自带4.2米及6.8米车辆加入，能吃苦耐劳，驾驶经验丰富， 3.叉车工，叉车技术熟练，有物流装卸经验优先， 4.搬运工，会识字有物流装卸经验优先，搬运开叉车都行， 薪资待遇详聊，地址:川非物流园里(大川物流园对面）联系电话.

1，能够熟练操作应用程序 2，亲和力好服务意识强 3，电脑文职水平良好 4，工作细心，尽责，不出错 5，内部沟通协调能力好

岗位名称：行政 工作地点：[广西百色市德保县龙光乡] 薪资范围：[3000] 伙食住宿：包吃包住免水电 学历要求：大专及以上 经验要求：1 年以上行政/文员相关工作经验 岗位职责： 1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整、规范； 2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理； 3. 协助组织公司会议，做好会议纪要及会务安排； 4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务； 5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作； 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**（必须）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有条理； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 5. 形象端正，性格稳重，有行政相关工作经验者优先。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地执行，保障直播效果与品质 2. 积极与在线观众进行互动交流，营造活跃且正向的直播环境 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 拥有良好的临场反应能力，可妥善应对直播过程中的各类突发状况 3. 热爱直播领域，具备进取心，乐于迎接挑战并持续提升个人能力 薪资： 底薪8000＋提成流水百分比＋提供住宿全勤＋1000

年轻化团队，氛围轻松融洽 成都3000㎡线下孵化空间＋远程直播室同步开放，支持舞蹈、聊天、乐器等多种形式，无经验也可签约。公司提供住宿、设备、流量扶持、运营指导及形象打造全程服务，每日仅需直播6小时，时间自主安排。真实收入8K起，优质主播月入20K以上，无任何押金扣除。HR直接沟通，5分钟快速决策，当天发放offer。 工作内容： 1、通过微信视频号、抖音等平台在公司或家中进行直播，内容以聊天或才艺展示为主。 2、积极与粉丝互动，提升直播间活跃度，增强用户粘性。 岗位要求： 1、工作内容易上手，欢迎零基础新人，无需经验，公司配备一对一培训支持。 2、工作时间灵活，每天直播6小时，可自行规划时段；工作地点自由选择，支持居家或来公司直播，公司提供独立直播间及专业设备支持。 云端传媒期待您的加入~

岗位职责: 1. 参与音乐节目、晚会等现场演出，确保节目内容充实且富有吸引力。 2. 协同团队完成音乐会、演唱会等活动的策划与落地执行。 3. 持续优化个人音乐创作，保持音乐风格与内容的多元性。 4. 主动与观众互动，增强现场氛围，提升参与度与观演满意度。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐能力与舞台表现力，能有效吸引并留住观众注意力。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、密切配合。 3. 熟悉当前音乐潮流趋势，具备对观众偏好的准确判断能力。 4. 能接受灵活的工作时间安排，包括周末及节假日期间的演出任务。

工作时间： 双休，上5休2，月休8天 岗位职责：主要负责处理出行平台相关工单，解决用户提交的各类问题 无销售任务，团队提供带教，欢迎无经验者加入 综合薪资：稳定4500-6000， 缴纳五险一金 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度与劳动纪律，严格执行安全操作规范，积极提升修理厂管理能力，持续优化内部管理效能，提供高效优质的服务，积极配合工作调配。 2、负责维修车辆的接待、协调与管理工作，完成维修费用核算及结算单据的整理与归档任务，推进事故车相关业务的日常运营。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上修理厂管理或维修接待与结算相关工作经验。 2、掌握汽车基本构造，熟悉修理厂运作流程、维修接待流程，熟练使用各类办公软件。

8000(无责保底)+1000培训补贴+1000服装补贴+高提成+带薪培训+绿色直播(团播) [岗位要求] 接受零经验小白！！年龄18-40岁（条件优越者可适当放宽） 1、形象良好，敢于出镜，性格开朗活泼（无需才艺基础，提供带薪培训，设备与造型公司全包） 2、遵守公司管理制度，具备积极进取态度和团队协作精神 工作内容： 1、负责活跃直播间氛围 2、进行才艺表演（公司提供免费才艺培训，全程带薪） 3、配合主持人完成与粉丝的互动交流 薪资福利： 1、无责任底薪8000元起+高额提成（面议）+各类奖励，保底及提成根据外貌条件与经验评定 2、公司提供专业舞蹈培训，打造专属才艺主播人设，每场直播享有固定流量扶持，运营专员全程跟播指导 3、提供住宿补贴 4、每月可自主安排休息时间 公司承诺： 1、每日直播时长6小时（具体时段可协商调整） 2、签订正式合作协议，不设任何违约金条款 3、全程不以任何形式收取费用 4、工资每月15日准时发放 5、直播平台为抖音，坚持健康绿色直播内容 6、如决定不再继续，提前申请即可正常办理离职手续 [特别说明] 本公司直招，不收押金。 诚信经营，正规企业！合规平台运营！所有主播均不涉及低俗违规内容！ 收入未必唾手可得，但每一分付出都将获得对等回报。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务运营，营造舒适、整洁、有序的办公环境，保障办公区域的卫生与维护； 2、统筹管理公司资产，以及办公耗材、劳保物资的采购、发放与登记工作； 3、推动公司各项管理制度的落地实施，并跟进执行情况，确保制度有效运行； 4、组织部门会议并完成会议纪要整理，负责文件流转审批及资料归档保存； 5、统计与汇总部门考勤数据及绩效相关信息； 6、承担各类文字材料的撰写与文档编辑任务； 7、负责来访人员的接待与相关服务安排； 8、承担车辆调度安排、公文处理及制度文件汇编等综合事务； 9、协助开展人力资源相关工作，包括招聘流程管理、信息发布、简历筛选、合同签署、员工入离职手续办理、社保增减申报及票据整理等； 10、完成上级安排的其他临时性任务； 11、具备项目投标相关经验者优先考虑。 岗位要求： 年龄：30～40岁 掌握技能：熟练使用Word、Excel、PPT，以及PS、CorelDRAW等办公自动化与图形处理软件。 工作地点： 成都市龙泉驿大面铺派瑞国际4号楼309室

一。岗位职责： 主要负责前台接待、邮件收发、资料归档及协助招聘相关事务，有无经验均可，入职后有人指导 二。任职要求： 熟悉常用办公软件，具备良好沟通能力，工作踏实肯干，有相关经验者优先考虑 三。福利待遇： 1。表现突出者可获“优秀员工”称号，每月1日额外发放300元奖金 2。缴纳五险一金 3。每年提供1至2次团队旅游机会 4。正式录用后提供食宿安排 5。享受免费专业培训

岗位要求： 1：学历不限、身高不限，热爱展现自我，对直播行业充满热情，欢迎零基础新人加入（无需经验，只要愿意学习，我们配备专业导师指导及团队包装支持） 2：形象端正，普通话流利，声音悦耳，性格活泼外向，表达清晰，具备自信心，不紧张，反应灵敏，拥有良好的沟通技巧与临场应变能力； 3：有直播相关经历或擅长唱歌、跳舞、表演等才艺者可优先录用。 直播内容： 1．负责抖音平台日常直播工作，采用站立式直播形式（可选择坐播） 2．直播过程中能够营造活跃氛围，积极与观众互动，调动粉丝情绪，提升用户参与度； 3．具备责任心，直播内容以聊天、PK对战、趣味小游戏为主。 直播时长： 每日约6小时，分为2-3场进行，单场时长约1-2小时，场次之间安排1-2小时休息时间 优质待遇： 保底薪资为新主播及跨平台主播提供稳定生活保障 初级6-7k， 中级8-9k， 高级10-11k 1：入职前1-2个月为新人适应期，多数主播一个月后月收入可达万元左右，表现优异者月入3-5w（无上限） 2：提成比例税后20%-26%，按总收入流水计算提成，非平台分成后基数计算（礼物收益个人直提） 3：每月20日发放上月佣金 公司免费提供： 1．账号运营支持、直播间运营管理、直播内容策划建议，以及后期短视频拍摄与剪辑制作服务 2．提供直播设备及餐补房补，主播需到公司线下场地进行直播 4．专业化运营团队全程服务，实时指导、陪伴教学，第一时间发现并调整问题 公司发展： 公司深耕直播领域，现布局三大业务方向：一是才艺类直播，二是短视频剧情创作，三是直播T台转盘PK模式，为主播多元发展提供更多选择与支持 特别说明：正规企业，信息真实有效，绝不以任何名义收取额外费用，所有培训课程均为免费

岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，做好来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2. 保持前台区域的干净整洁，营造舒适、有序的工作环境 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善回应访客的各类询问 2. 具有团队协作意识，能够与同事共同配合完成日常任务 3. 工作态度积极，主动性强，乐于学习并持续提升自身综合素质 周末双休！！！ 周末双休！！！ 周末双休！！！