【岗位职责】 1，协助完成部门费用发票的归类与整理； 2，参与节日活动、下午茶等员工福利的方案讨论，输出执行计划并设计相关活动宣传海报； 3，配合开展办公区域的日常环境维护与管理； 4，支持部门内各项行政事务处理，及时为同事提供咨询与帮助； 5，能够熟练操作常用办公软件。 【任职资格】 1，统招一本及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2，可连续实习3个月以上，能持续至8月底为佳； 3，工作细致认真，责任心强，作风踏实，品行良好，具备积极的工作态度； 4，具备一定的文字表达能力，有文案撰写或海报设计经验者优先考虑。 【工作时间】 14:00-23:00（每周一、周二休息）或13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】 薪资结构：底薪+绩效 本科：100元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 研究生：130元/天 + 800-1200元月度绩效（根据任务完成情况评定） 【相关福利】 贴心日常：定期下午茶、节日福利、交通补贴等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责（Responsibilities） · 一、人事支持（HR Support） 参与公司人事制度与流程的制定、优化及落地执行； 负责招聘环节中的日常事务（如职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进等）； 协助处理员工入职、离职、转正、调岗及社保公积金等相关手续； 维护员工档案、人员名册、考勤信息与假期记录，确保信息真实准确； 配合开展员工培训、团队建设、绩效评估等人力资源相关活动。 二、行政事务（Administrative Support） 负责办公环境管理、办公用品采购及固定资产登记与维护； 处理日常费用报销、快递收发、会议安排、差旅行程预订等行政工作； 协助行政预算的编制与执行，并配合完成财务资料的整理归档； 协助推进部门间协作，支持总部与外部单位的沟通对接； 参与公司各类规章制度及流程文件的汇总、更新与存档管理。 三、综合支持（General Coordination） 协助策划并落实公司内部活动、会议组织及来访接待等工作； 完成上级领导交办的其他人事与行政相关任务。 任职要求（Qualifications） 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 1年以上人事或行政岗位工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 熟练掌握办公软件（Excel、Word、PowerPoint）及常用办公工具操作； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协调意识与服务态度； 有科技类、矿业类或初创企业工作经验者优先。 我们提供（What We Offer） 具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励； 成长型企业提供的职业发展平台与学习机会； 年度团队建设活动及参与行业交流会议的机会； 轻松融洽、开放包容、年轻活力的工作环境。

行政板块： 1、负责前台来访接待、电话接听、快递收发、物业对接 2、维护办公区整洁与美观、协助办理入职手续、月结快递账单核对 3、办公用品申购登记、固定物资盘点 4、各类费用支出登记，控制行政成本 5、负责考勤数据核对，会排班 6、工商资质、证照管理 7、其他临时性事务 人事板块： 1、熟悉招聘工作，能独立完成简历筛选、意向沟通、面试邀约等相关工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容: 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

一、岗位职责： 1、协助领导处理日常行政事务，包括日程安排、差旅预定、文件准备与会议跟进。 2、负责部分对外联络与沟通，传递信息，并做好来访接待。 3、偶尔需驾车接送，并陪同参与必要的商务会面与应酬。 4、兼顾线下运营督导工作，例如：定期对精品店进行巡访、检查，并汇报现场情况。 二、任职要求： 1、头脑机灵，应变能力强，做事极有条理，具备高度的责任感和保密意识。 2、沟通协调能力出色，待人接物大方得体，能灵活处理多项任务。 3、必须持有驾照并熟练驾驶，能适应偶尔的短途驾车出行。 4、具备良好的商务应酬能力。工作经验不限，但需聪明、好学、上手快。

首月无责保底到手6000！！！！！ 急招急招！！！需要能马上入职的乖乖！！！ 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1，接受小白，首月最低保底6000！！！ 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升：组员—主管—经理 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责 4、年龄18-30岁

负责公司的日常办公事务和行政管理工作，包括但不限于： 1. 负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、资产清理、资产报废等； 2. 负责协助部门负责人完成招聘、培训、员工福利发放、员工工作服、上岗证等人事管理工作； 3.负责员工每月考勤统计，生日礼物发放，办理员工入离职等 4. 负责公司办公室的日常维护和管理，包括办公室卫生等； 5. 负责公司对外接待和内部会议组织，完成接待和会议准备工作； 6. 负责公司内部文件资料的收发和整理，完成文件资料的归档工作； 7. 负责公司食堂费用报销、食堂费用台账、管理； 8. 负责公司用印登记管理、公司印章管理； 负责公司与政府对接，项目申报等，专利证书的统计 9. 负责领导安排的其他工作。 10.负责保密资料的归档及日常工作； 职位要求 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言专业、公共管理专业； 2.熟悉公司日常办公事务和管理流程，具有良好的时间管理能力； 3.熟悉常用的办公软件和表格，如Excel、Word、PowerPoint等；

职位名称：会计行政专员 岗位职责： 1.负责简单合同制作及合同归档管理； 2.负责核对开票申请及完成开票工作； 3.负责归档成本票及其它材料； 4.送货单制作及打印等工作； 5.负责采购等工作； 6.其它工作。 任职要求： 1.工作细致严谨、负责任！（这两点很重要，必须满足） 2.熟练使用excel,wold等基础办公软件； 3.大专及以上学历，不强制要求，工作认真负责，愿意学的也可降低要求。 福利： 1.年终奖及工龄工资； 2.节日礼品； 3.节日聚餐， 4.购买社保， 5.带薪年假。

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全友家私诚聘物流叉车司机3名【职责】负责库房物品转运工作。【地点】崇州工业园（免费住宿）【薪资】5000---8000元/月【要求】24-48岁，持有效叉车证（N1）有1年以上叉车工作经验者优先。快咨询杨老师

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成华区电子科大附近两个人干，1800票左右，待遇4500起，月休息三天，熟手，做事认真负责，细心，，找全职

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

上海英耀激光数字制版诚招：1、技术经理（色彩管理、大专）10-15k2、办公室助理（日常行政、本科）8k-12k3、印前制作8-15k（文件拼版、大专）公司福利：购买社保、生日福利、包住、餐补、带薪年假、全勤奖！联系电话：（朱女士）邮箱：

1、适合大三出来实习的同学，可以有机会接触业务，负责采购业务和人事档案安排 2、上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休 3、实习期间津贴待遇1000元一个月

辅助性工作，员工的工资核对，入职办理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，行政管理、财会等相关专业，有会计证，驾驶证优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 参与在线狼人杀游戏，营造良好的互动氛围，保障优质的游戏体验。 2. 严格遵守游戏规则，维护游戏过程的公平性与公正性。 3. 协同团队完成游戏推广及相关活动的落地执行。 岗位要求： 1. 性格开朗，积极主动，具备良好的沟通表达能力。 2. 拥有灵活可调配的时间，能适应游戏在线时段安排。 3. 不限经验，公司提供系统化培训，入职即配备专人指导。

不露脸！接受小白！ 一、【要求】 1.有直播运营或团播主持经验者优先考虑！ 2.播音主持专业背景优先，具备相关从业经历者更佳；需普通话标准，发音清晰响亮，能自如切换方言与普通话为加分项。 3.具备良好的语言表达能力，逻辑清楚，面对突发情况具备灵活应对的能力。 4.无经验者可从助播岗位做起，达成业绩目标后有机会晋升为主持人。 二、【待遇福利】 1.薪酬：8000-12000元+团队总流水提成，能力突出者薪资可面议！！ 三、【工作内容】 1.承担团播活动的主持职责 2.维护直播间的秩序，提升互动氛围，以引导为核心，管理为辅助开展工作 3.具备较强的语言组织与现场掌控能力，熟悉直播流程结构，合理安排各环节进度，激发主播积极性 4.直播过程中严禁出现任何低俗、违规内容！ 工作地点 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、数据整理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

工作自由轻松！收入上不封顶！ 待遇：通提70%＋50%团队分红 底薪面议！！！ 0成本创业，无需押金！ 招聘要求： 1：形象气质良好，举止得体 2：具备才艺特长，擅长舞蹈者优先，有表演才能或主持经验更佳 3：年龄18-40周岁，身体健康 工作内容： 1：收集房客信息并进行客户维护 2：负责新媒体运营，包括短视频制作与直播推广 备注：无经验可带教，并提供蓝V账号支持（有效避免封号与限流） 3：带领客户看房、协助签约及完成后续成交流程（无论有无经验均全程带教） 地址：成都.温江新城-恒大城

欢迎各位来检阅，这里领导亲切，，又有发展又有钱，新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可以快速入手，一对一辅导。 不限学历，五险一金。 岗位职责：负责后台岗位，工作简单，上手快，室内办公简单好上手 工作时间：早九晚六，周末大小休，月休六天，节假日正常放假 薪资：试用期3个月：带薪培训，按试用期绩效方案执行。试用期无责保底5000转正期：基础薪资+阶梯达成激励+绩效。综合薪资5000元~10000元/月 公司有食堂员工餐、冰箱、微波炉 无人超市 停车：停车方便，库位多随便停 岗位要求： 1，学历不限，经验不限 2，会说普通话即可 福利： 1。购买五险一金 2。月休6天，节假日正常放假 3。新人入职带薪培训 4。员工生日福利 5。享受带薪年假，婚假，产假等，夏日凉茶

岗位职责: 1、负责京东、天猫、淘宝、苏宁、抖音等官方账号的直播工作； 2、通过镜头清晰呈现公司产品的核心卖点，并引导观众完成购买行为； 3、具备良好的镜头表现力，形象符合要求，能够自然互动，增强粉丝粘性； 4、热爱沟通表达，现场应变能力强，可流畅介绍产品内容及活动规则； 5、欢迎有志于长期稳定发展的优秀人才加入我们的团队。 岗位要求: 1. 全职在岗，能适应直播时段及相应的工作安排； 2. 性格积极外向，富有亲和力，具备钻研精神，愿意持续学习与成长； 3. 气质良好，语言表达清楚，具备个人风格，有镜头前的表现力与临场反应能力，乐于展示自我，互动能力出色，擅长把控节奏与氛围； 4. 具备团队协作意识，支持多平台协同运营； 5. 有直播从业经验者优先考虑 薪酬构成：底薪+绩效+提成（按直播时长计算）无业绩压力，综合收入8K以上 弹性工作制 购买五险 休息自定 节假日调休

职责概述 主播经纪人的主要职责包括挖掘优质人才、获取行业动态、规划工作方向、指导主播完成签约及审核流程、协助处理直播过程中的各类问题，与主播建立稳固的合作关系，并持续关注其在平台的成长与发展。 岗位职责： 1. 人才挖掘：借助网络渠道主动搜寻有潜力的候选人，为直播团队积累优质主播资源。公司提供招聘账号及相关支持。 2. 行业信息整理与研判：搜集直播领域的最新动态，进行归纳分析，结合市场变化制定切实可行的工作方案。 3. 签约与流程跟进：负责主播签约工作的落实，并协助推进直播上线前的审核事宜。 4. 合作关系维护与成长支持：与主播保持良好互动，跟踪其平台发展情况，及时给予指导和协助。 任职资格： 1. 基础能力：掌握基础电脑操作，能熟练使用各类即时通讯工具。 2. 沟通素养：性格外向，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，有耐心且亲和力强，可高效对接不同类型的主播及团队成员。 3. 职业态度：富有责任感，乐于学习并适应新环境，勇于突破自我，抗压性强，能承受一定强度的工作节奏。 4. 经验条件：有主播招募经验者优先考虑，无经验者亦可投递，关键在于拥有积极进取的心态和快速学习的能力。 岗位福利： 下午茶点、日常小食、节日福利、定期组织员工团建旅游 上班时间：10:00-18:00，中午休息一小时。 薪资待遇：4k-8k 多劳多得，收入不设上限

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人才； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、应届毕业生； 2、具备出色的沟通协调能力，善于进行跨部门协作； 3、聪慧、务实、乐观、责任心强； 4、拥有较强的逻辑分析能力和多角度思考习惯，乐于学习、善于归纳与总结； 5、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：3000-5000+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

• 负责在电商平台开展直播销售，清晰讲解产品亮点，有效引导用户完成下单。 • 积极与观众互动交流，增强直播间的氛围活跃度及粉丝长期关注度。 • 协同团队共同制定直播方案，参与主题设计、商品筛选及脚本优化工作。 任职要求： • 形象良好，表达自然流畅，具备较强感染力和镜头表现力。 • 了解电商直播运作流程，有实际带货经验者优先考虑（也欢迎表现优异的新人加入）。 • 能够适应灵活排班机制（包含夜间直播时段），具备良好的抗压能力。 一、基础薪资结构 1. 无责底薪5500元+500元满勤奖+高比例提成，综合收入7000—10000元以上

每天工作6小时，保底7k+1k奖金，公司提供专属运营免费培训，打造更优质、轻松的工作氛围。 人生何所求，财富与自由在招手！别再犹豫，心动不如行动，行动不如加入。 有任何疑问欢迎随时问我，知无不言，言无不尽，期待你的到来！ 任职要求： · 年龄21—40岁，形象气质良好，性格积极乐观，富有亲和力。 · 热爱直播行业，具备学习意愿，乐于接受新事物。 · 具备良好的语言表达与沟通能力，能与观众进行有效互动。 · 无经验者可参与培训上岗，拥有才艺特长者优先考虑。