招聘要求 1、年龄25至30岁，统招大专及以上学历； 2、工作细致、责任心强、态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有相关工作经验者优先。 工作内容 1. 负责店面形象维护与管理 2. 合同及相关资料的整理归档 3. 提供战区所需的数据支持 4. 组织安排各类会议事务 5. 协助处理门店日常行政工作 薪酬待遇 1. 实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2. 转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3. 每周固定周六休息一天，周日半天休息

面试轻松通过 专业不限！！！ 工作内容简单 办公室固定坐班！！！ 标准行政班 周末正常休息 [薪资6-9K，缴纳五险一金；] [享受法定节假日、节日福利礼包，办公室提供日常小零食。]

【岗位要求】 1. 品牌宣传工作：负责品牌内容的策划与执行，主导公司官网及其他平台的内容规划、文案撰写及日常运维，统筹活动海报、宣传资料等物料的创意设计与制作，提升品牌形象与知名度； 2. 前台综合事务：承担公司前台接待职责，包括来访人员接待、电话转接、快递收发等工作； 负责办公文件的复印、打印、扫描等日常行政辅助事务； 3. 商务接待与会务支持：落实客户及访客的交通对接、用餐安排、会务服务等接待事宜； 协助开展内部会议组织，完成会前设备检查、物资配备及现场协调服务； 4. 办公环境维护与行政保障：负责办公区域的日常管理，包括饮水机更换、卫生巡查、绿植养护等工作； 5. 物资采购与库存管理：根据实际需求，定期盘点办公用品及日常耗材使用情况，制定采购方案并组织实施； 6. 文件档案管理：协助完成公司各类合同、文件、资料的分类整理、归档及保管工作； 7. 人员资质管理：负责员工相关证书、资格材料的登记、更新与续办等日常管理工作； 【任职要求】 1. 统招本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 形象良好，普通话流利，具备较强的亲和力与职业操守； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能以积极耐心的态度接待内外部人员； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础图文处理能力（熟悉PS、Canva、微信公众号编辑工具者更佳）； 4. 工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备较强的学习能力和多任务处理能力； 5. 对品牌推广与企业文化建设有一定认知，有实习或项目经验者优先，具备内容策划与文字表达能力，有公众号运营、活动组织经历者优先；

一、行政内勤（实习生2名，24岁以下，25届毕业生优先）： 岗位职责： 1、行政部分：负责部门文件的收集、整理、归档、保管、递交等文书工作。 2、人事部分： 协助完成招聘流程中的部分环节，如职位发布、简历初步筛选、电话预约面试、面试接待等。 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，维护员工信息档案。 协助进行基础性的人事数据统计与报表制作。 协助开展员工培训、企业文化宣传等活动的支持工作。 3、其他：上级交办的其他辅助性工作。 4、学历专业：全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学、法学等相关专业优先。 5、能力要求： 具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识。 工作细致认真，责任心强，有条理性，具备一定的抗压能力。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 具备良好的团队合作精神。 时间要求：持续实习3个月以上，近期可到岗者优先。

一、 岗位概述 为保障环球项目维保工作的高效运转与规范化管理，现面向社会招聘一名行政人事专员常驻项目现场。本岗位是连接公司总部、项目团队与客户（甲方）的关键纽带，全面承担项目的文书处理、后勤支持、资料归档及现场人事协助等职能。应聘者需具备强烈的责任意识、细致入微的工作态度以及良好的协调沟通能力，是支撑项目平稳运行的重要保障力量。 二、 核心工作职责 1. 项目文档与资料管理： * 负责维保相关文件、报告、图纸的打印、整理、装订及归档工作。 * 承担项目对内（公司、项目组）对外（甲方及相关单位）函件、通知的拟写、收发、登记与跟进。 * 系统性收集并整理项目执行过程中产生的各类过程性资料（如工单、检查记录、整改单等），确保资料齐全、可查可溯。 2. 行政、后勤与会议支持： * 组织安排项目会议，包括会前通知、会场准备、会议记录及纪要撰写与分发。 * 负责项目资产（办公设备、工具台账、资料柜等）的登记造册、日常保管、维护保养及定期盘点。 * 办公用品的计划申领、入库管理及按需发放。 3. 人事辅助工作（新增重点）： * 招聘协助：配合公司人力资源部门开展现场维保人员的招聘支持工作，包含岗位发布、简历初筛、面试组织接待及候选人沟通联络。 * 考勤与档案管理：负责项目人员日常考勤的记录、统计与核对，并按时上报公司；协助建立和维护员工人事档案、资质证书信息台账。 * 员工关系协助：作为项目与公司HR之间的对接人，协助办理员工入离职手续、政策宣贯、关怀活动落实及基础性劳动关系事项的沟通协调。 4. 沟通、协调与客户对接： * 担任公司与项目现场的信息传递桥梁，确保各项指令上传下达准确及时，保障信息流转顺畅。 * 接收并理解甲方发布的程序要求、通知文件等内容，做好传达与执行跟踪。 5、完成项目经理及综合办公室交办的其他临时性工作任务。 三、 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 具有1年以上项目资料管理、行政文职或人事相关岗位工作经验。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作认真细致，条理清晰，责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。 能接受长期驻场工作安排，稳定性高。 优先考虑条件（满足其一者优先录用）： 有消防、安防、机电类设施维保行业后勤、文职或项目人事从业经历。 持有消防设施操作员证、安全员证或其他相关职业资格证书。 熟悉工程类项目资料管理流程或具备基本人事事务处理经验。 四、 工作时间与地点 工作时间： 9:00-18:00，周一至周五。 工作地点： 环球项目现场（需长期驻场）。 备注： 根据项目实际需求，偶有周末需参与紧急会议或处理突发性任务（如重要会议支持等）。

【我们在找这样的行政专员】 如果你也有这种感觉： 行政不只是打杂，而是让团队运转更顺畅的隐形推手 比起按部就班执行，更想主动发现问题、把它解决在萌芽状态 希望自己不只是执行者，而是组织温度的营造者 那请花5分钟看完这份邀请。 【我们是谁】 我们是公司的运营枢纽+文化管家。 行政部不是什么后台支撑部门，而是那个让公司省心、让员工舒心的地方。我们做的事，不只是订水、发福利、管档案，而是通过每一个细节，让团队感受到在这里挺舒服。 我们营造的氛围是：年轻、开放、目标一致。 1.管理上：我们不搞指令式，而是教练式自主管理。有人给你方向、帮你厘清问题，但日常推进靠你自己的判断和担当——因为我们相信，这才是培养未来核心骨干的方式。 2.协作上：目标清晰，互补性强。需要时一起攻坚，平时各自推进，不内耗。 3.生活上：每天16:00-16:20的下午茶，不只是吃东西，更是放松聊天的窗口。不定期团建，持续营造那种在一起干活挺开心的氛围。 【我们在找这样的人】 首先，你得是这种性格： 1.Open mind：能接纳建议，也能主动反思进化；敢于接受新鲜事物，拥抱变化。 2.热爱：不是表面积极，而是真的想做事、有活力、有朝气。愿意主动投入，持续深耕。 3.独立思考：不盲从，能客观分析问题，有自己的判断和观点。懂得慢就是快。 【其次，作为行政专员，你得有这几样本事】 1.主动性：主动发现并预判问题，从行动到闭环全程负责。 2.同理心：理解并预判他人需求，用换位沟通创造有温度的服务体验。 3.高效执行：快速响应并交付可靠结果，说到做到、全程闭环。 【你来了之后做什么】 （一）行政管理工作——让公司运转有序，让员工感受温度 1.员工福利：根据公司战略和员工需求，策划年会、表彰会、节日活动等——这是你对人的理解和创造力的体现，让每一次相聚都有意义。 2.档案管理：管好人员档案与合作文件，持续优化机制，让信息找得到、用得上——这是你建立规则、优化流程的练兵场。 3.资产管理：登记并协调重要账号信息，确保资产清晰、使用顺畅。 4.平台运营：负责飞书、钉钉等后台权限管理与日常维护，让协作工具真正好用。 5.安全风险：监督内部运营安全，提前防控，把问题挡在发生之前。 6.前台接待：用专业的第一印象，接待每一位到访者。 （二）人事板块执行——接触人力核心模块，为未来多一条发展路径打底 1.社保公积金：按时缴纳、准确管理，让员工安心。 2.考勤核算：日常管理+精准核算，为薪酬提供可靠依据。 3.入离职手续：流程清晰、办理高效，给员工最后一公里的好体验。 4.放假管理：合理安排，让团队休息时无后顾之忧。 （三）其他事宜： 上级交办的其他合理的临时性短期事务。 这个岗位的底色不是打杂，而是培养。 我们希望你来，不只是做执行，而是在做每一件事的过程中，理解一家公司是怎么运转的，长出自己的判断力和统筹力。行政+人力的双重接触，是你未来往管理方向走的一块跳板。 【我们对你的期待】 1.本科及以上，行政管理、人力资源、管理学等相关专业优先 2.半年行政/人事工作/实习经验，应届毕业生可以投递 3.熟练使用Office，有公众号文案撰写能力 4.熟悉劳动法规及社保公积金政策 【如果你有这些，会更受欢迎（加分项）】 1.有活动策划经验（年会、团建等） 2.有公众号运营经验 3.有档案管理或资产管理经验 【你能得到什么】 1.上班时间：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时 周末双休 2.薪酬： 试用期：1-3个月，固定薪资4300 转正后：4300（基本薪资3000+900岗位薪资+400绩效薪资） 薪资是起点不是终点，试用期若承担更多职责，转正时我们会根据实际贡献重新评估——机会平等，价值说话。 3.成长：行政专员→高级行政专员→行政组长→行政主管（也可向人力发展）；教练式带教 + 专项技能培训 4.认可：进步奖/优秀奖/挑战奖——即时肯定你的成长和贡献；年度利润共享（公司每年拿10%-20%利润分给获奖者） 5.保障： ①缴纳五险一金 ②节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金 ③每日下午茶、不定期团建 【最后一句】 我们不是在找能干活的人，而是在找和我们一样，愿意用用心和主动，让团队变得更好的共创者。 如果你觉得这说的就是你，欢迎投递。 （简历里不只写你会什么，也写写你解决了什么问题、怎么想的、你收获了什么）

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

双流｜上市公司｜包吃住｜坐岗｜ 【工作岗位】：普工，通信模块生产或检验等 【岗位要求】：男女不限，18-36岁 【薪资情况】：5500-8500元/月＋入职社保+ 【上班时间】：9:00-21:00，两班倒，上六休一 【吃住情况】：工作餐免费，，免费6人间宿舍，水电费平摊 【特别告知】：面试带身份证原件+电子版或纸质版无犯罪记录证明 【体检安排】：免费体检 【面试时间】: 5月12日上午9点，11点均可面试 【面试地址】: 双流双兴大道

明天找个大挖机带班的老板电话：魏总

204左右一天 日结，日结，日结 物流，物流，物流 204左右/天！了！ 不体检直接入职！ 工资，天天日结免费包住，提供吃！ 青白江短期工包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到，没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

需要两个司机，只开车开车不管，送面粉，给我们自己送，工作轻松不累，要长期稳定的，有责任心的，B照C照司机都可以

工地在厦门，找愿意去外地发展的中工和师傅。主要做流水计件模式。做氟系统精装配套和写字楼。有愿意出外地想挣钱的老乡联系，三天打鱼，两天晒网的就不要来浪费时间了，行情不好只收有赚钱欲望的

职责范围，负责维护公司客户到访，协助体验公司软件，负责暖场活跃氛围，提升客户体验感。 资薪。提成转正底薪1800元，周末以及节假日休息。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

职责描述： 1、负责协助形体老师培训学员； 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设； 3、协助策划员工活动，推动公司企业文化建设； 5、能接受偶尔熬夜 (根据个人身高形象，面试态度，培训表现三个方面综合评定还有上涨的空间)包吃住住宿环境小区商品房精装修(入职当天可以办理入住)月休4-6天可以连休

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

工作内容： 【我们培养你，你只管发光】 1. 负责抖音账号的日常直播（可选才艺展示、轻松聊天等方向）； 2. 参与公司定制主播培训课程（涵盖话术技巧、镜头表现力、粉丝互动运营等）； 3. 协同团队进行内容创意策划，优化直播间活跃度与互动表现。 【零基础？没问题！】 无需经验：新人享有15天带薪试播培训，配备1v1运营辅导，成长路径明确清晰； 试播阶段不签署正式合约，欢迎有意向的朋友前来尝试！ 设备支持：直播间环境、灯光、声卡等全套设备免费提供； 流量扶持：专业运营团队负责短视频引流及直播间推广投放。 任职要求: 1. 年龄18-28岁，形象良好（外貌非唯一标准！）； 2. 愿意主动学习直播相关技能，具备一定抗压能力； 3. 无论是否有才艺或直播经验均可报名 薪资待遇： 保底收入：5000-12000元，具体金额依据上镜表现综合评定； 试播阶段：为期15天，不签合约，每日补贴100元，试播不合适可随时退出。 岗位福利: 1、每月享受房补1000元及服装津贴 2、办公室常备水果、零食、奶茶不限量供应 3、表现优异者可获得现金奖励 公司优势： 1、专注素人主播孵化：（“普通主播单月直播音浪流水均超10万”）； 2、完善培训机制：（包含直播基础培训、个性化风格定位指导） 3、全面资源配套：配备拍摄制作团队及平台流量推荐支持 备注：公司以健康直播内容为核心发展方向，杜绝低俗、诱导消费等违规行为，合作条款公开透明，无违约金及不公平条款。欢迎有兴趣的小伙伴投递简历。

岗位职责： 1. 负责游泳馆前台接待工作，包括来访登记、电话接听、会员咨询与引导 2. 办理会员卡开卡、续费、挂失及退费等业务，确保账务准确及时 3. 协助维护场馆秩序，及时响应顾客需求并协调处理现场问题 4. 整理归档日常运营资料，配合完成数据统计与报表提交 5. 执行场馆安全与卫生规范，协助开展应急演练与基础防疫管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及收银系统 3. 有前台、客服或体育场馆服务经验者优先 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱体育服务行业，认同健康生活理念

熟练掌握计算机操作，办公软件应用，函数公式使用，PPT制作，Word与Excel处理，数据统计分析等

岗位职责: 1. 负责歌曲演唱，确保声音清晰、情感传达精准 2. 根据项目要求，参与音乐录音及制作环节 3. 与团队配合，完成各类演出和活动中的歌唱任务 任职要求： 1. 具备扎实的演唱能力和良好的乐感 2. 能适应弹性工作安排，保障工作的持续与稳定 3. 具有团队协作意识，能与同事顺畅沟通 4. 岗位为语音直播类唱歌工作，需接受该性质再投递简历 岗位福利：薪资底薪3-6k 面试定薪，35%提成+购买五险一金，购车补贴，购房补贴，月度团建，年度团建等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 纯授课非娱乐主播！需到公司进行直播！直播设备由公司提供！单次直播不少于3小时，每周出勤5天（时间灵活，可自主选择时间段） 【职位详情】 1、承担成人兴趣类（如声乐等）课程的线上教学录制任务，确保内容质量，对直播教学转化效果负责； 2、参与教学资料的制作，开展课程直播后的复盘分析，并持续优化更新课程内容，推动教学体系不断完善； 3、能根据课程难度分层独立完成教案撰写与课程规划，保持与学员之间的有效互动与沟通； 4、掌握成人学习心理特点，运用多样化的教学方式，提升课堂的趣味性与吸引力。 【岗位要求】 1、具备丰富的线上授课直播经验，演唱技能扎实，具备教学能力； 2、镜头表现力强，语言表达清晰流畅； 3、对提升课程曝光与用户增长有主动思考和追求； 4、必须具备声乐演唱及教学能力 【关于我们】 1. 开开华彩，是“爸妈的少年宫”，通过线上学习模式，帮助中老年群体开启充实而精彩的生活体验。 2. 核心团队源自字节跳动、美团、滴滴、好未来、新东方等知名教育与科技企业，具备深厚的行业资源，已完成千万级头部VC投资。 3. 在开开华彩，我们坚持“用爱和科技，为父母打造优质产品”。 4. 在线教育是高度依赖人力投入与用户体验的领域，因此我们注重以技术驱动业务，释放人力潜能，增强服务的个性化水平。 5. 如果你不愿陷入重复性工作，期待在高水平平台上发挥所长，欢迎加入我们，一起创造价值~

1、负责公司各类信件、快递、报刊的收发、登记与分发工作； 2、接待来访客户，提供基础咨询并引导至相应部门，注重礼仪规范； 3、维护前台区域及会议室的清洁卫生，确保桌椅摆放整齐、环境整洁； 4、承担文件的打印、复印、扫描等日常文印任务； 5、负责公司固定资产的登记、统计、管理及报修事宜； 6、记录员工出勤情况，协助处理考勤数据及各类假期事务； 7、对接物业管理部门，做好日常沟通与协调工作； 8、对各类文件资料进行分类整理并归档保存； 9、发布会议通知，协助筹备会前相关准备工作； 10、负责办公用品的采购与物资管理； 11、协助安排人员面试邀约工作； 12、配合其他部门完成交办事项，落实领导安排的临时性任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，气质端正，具备亲和力，服务意识强； 3、熟练操作Office办公软件及相关办公设备； 4、具备一定的文字写作能力，能独立完成常见公文、通知的撰写； 5、综合素质优秀，具备较强的领悟能力、分析与问题处理能力。 薪资待遇： 底薪加绩效，固定薪资。 上班时间： 9:30-18:00 周末单双休（后期实行双休） 福利： 节假日福利、生日福利、员工体检、员工旅游等

任职要求：年龄25-42岁，表达流畅，善于沟通，具备良好语言组织能力，性格开朗活泼，镜头表现力强，乐于与人交流互动，声音洪亮，发音清楚，不怯场，具备较强的临场反应与应变能力，抗压能力佳。需拥有个人抖音账号，无需直播经验，通过聊天带动观众参与，提升直播间氛围，有销售从业经历者优先考虑。 表现优异者可申请居家直播，每日直播时长3-4小时，无需坐班，综合薪资1W+

一、岗位基本信息 岗位名称：主播招聘专家 工作地点：成都 薪资范围：8k—13k（经验丰富可晋升招聘组长，薪资10k-15k） 福利待遇： 10:00-19:00，含一小时午休，大小周制度，大周双休（周六日），小周单休（周六） 免费早餐奶＋免费午餐＋免费宵夜＋加班打车补贴＋加班调休 浓厚的游戏文化氛围，身边同事可能是某款游戏的顶尖高手 定期组织公司内部王者荣耀对抗赛，胜者赢取丰厚奖励！ 【工作职责】 1、基于平台用户特征，拓展线上与线下招募合作渠道，高效完成游戏小队长（主播）人才引进及渠道体系建设，对最终招聘成果负责 2、持续维护已有合作资源，对渠道输送人选进行评估筛选与转化跟进，提升整体留存表现 3、积极探索新型招聘模式，优化招募流程，组建并带领团队提升人才质量与招聘效率 【任职要求】 硬性要求： 1、统招本科及以上学历，深度热爱《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》《狼人杀》其中一款游戏，具备相关玩家社群资源 2、热衷社交互动，擅长与95后、00后群体建立有效沟通； 3、熟悉小红书、抖音、公众号、微博等主流内容平台运营逻辑，了解各类招聘渠道运作方式； 4、拥有地推经验、高校资源、网红或主播合作资源者优先考虑； 5、具备人力资源外包服务、社群管理、销售推广或渠道开发经验者优先录用。 软性素质： 1、天生社牛，能迅速融入玩家圈层，建立信任关系； 2、抗压能力突出，可接受平台活动期间阶段性晚班安排； 3、心怀目标感，渴望在行业中实现个人价值； 4、踏实肯干，执行力强，心理素质好，沟通顺畅，结果导向明确。 为什么选择我们？ 1. 文化氛围：在岗即可参与公司组织的日常电竞内战，趣味十足 2. 年轻团队：员工平均年龄不超30岁，下班后组队开黑成常态 3. 豪赤豪赤：午餐非大锅饭，全部点餐制公司支付，宵夜管饱，不定期供应下午茶 4. 工作氛围：无打卡盯梢，自主空间大，同事友善热情，全员社交达人 5. 行业风口：公司业务持续增长，身处高速发展的游戏赛道 6. 晋升迅猛：有经验者入职即享高起点薪酬，能力强者可跨级晋升

吉沐传媒，月流水6亿音浪 招聘语音主播，居家办公，会说普通话即可 纯绿色语音厅直播，仅需日常聊天互动，无需才艺 每日直播时长3-6小时，可在家稳定开播 欢迎零基础新人加入，无经验要求，门槛低 薪资每日可从个人钱包自主提现 综合收入：兼职每天3小时，月入3-5千 全职每天6小时，月入8000-15000可实现 公司安排专人一对一指导，全程免费 本岗位不收取任何费用，无隐形支出

1、基本要求：女性，身高1.63米以上，形象良好、气质出众，具备较强的沟通与协调能力，持有驾照并能熟练驾驶 2、岗位要求： 1）大专及以上学历，具备1年以上新媒体领域工作经验，熟悉新媒体内容制作流程与技术，富有创意思维； 2）具有行政相关工作经历，能够高效灵活地处理各类日常行政事务 3、工作职责： 1）统筹公司各类商务接待活动的前期准备及执行落实 2）负责公司新媒体素材的收集、视频剪辑及内容发布（涵盖视频号、公众号等平台） 3）承担与新媒体相关的内外部沟通与协作事宜 4）完成上级交办的其他行政事务性工作 4、工作地点：成都市大邑县沙渠街道工业大道515号 5、薪资待遇：面议

带薪培训，入职配备专人指导 工作内容：处理电商平台用户相关问题，无需销售（以文字输入为主） 工作时间：早九晚六，每周休息两天 平均薪资：4000-5000，缴纳五险一金 独立办公区域，配备空调 福利待遇： 1. 享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2. 设立优秀员工奖励，提供节日礼品、生日会、下午茶点 3. 电商大促期间发放惊喜礼品 【知名线上电商多平台运营】 工作要求： 年龄20岁以上 大专及以上学历，熟练操作电脑（需提供毕业证书）

薪资福利: 1.薪资范围为5000-7000元，另有现金奖金1100元 2.享受法定节假日礼金或节日礼品 3.公司提供带薪年假、产假、陪产假等相关休假待遇 4.定期开展下午茶与团队建设活动，并提供员工旅游机会 5.提供公平的晋升平台，具备完善的成长发展机制 岗位职责: 任职要求: 1.全日制大专及以上学历 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识 工作内容： 办公室内坐班，配备独立工位，无需从事销售及外呼类工作，主要负责工单的登记与记录，每周双休 注：我司绝不会以招聘名义收取任何费用或押金，请求职者注意甄别信息真伪！