岗位职责： 1、处理公司日常行政及人事相关事务； 2、推动并落实公司内部各项规章制度的执行； 3、办理、变更及归档公司各类资质证照资料； 4、负责办公设备与办公用品的采购及日常管理； 5、协助推进企业文化建设，组织策划节日活动、生日会、年会等集体活动，提升团队凝聚力与员工满意度； 6、统筹部门行政类费用的预算申报及报销流程； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关岗位工作经验者优先； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作细致耐心； 5、积极主动，具备良好的职业操守，拥有较强的沟通协调、学习及执行能力。 福利待遇： 5K，五险一金 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假

一、岗位名称：办公室行政助理 二、工作地点：成都市武侯区桂溪街道天益街83号成都职业技术学院 三、招聘人数：1-2人不限男女 四、岗位职责： 日常办公事务管理、文书资料处理、会议组织与接待以及内外部沟通协调等方面。 五、任职要求： 1.学历要求：面向应届毕业生开放招聘，本科及以上学历。 2.经验要求：接受无相关工作经验的应届毕业生，有校园行政相关实践经历者优先。 3.技能要求： （1）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公设备。 （2）具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力，做事细致、严谨、有条理。 （3）具有良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。 （4）五官端正，三观正常。 六、薪资福利： 1.薪资：3000—5000元/月。 2.福利：购买社保 3.工作时间：9：00—6：00午休一个半小时，周末双休。

工作职责： 1、负责公司人员的招聘与选拔工作； 2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责劳动合同签订、社保操作及人事档案整理归档； 4、执行公司员工奖惩管理、纪律检查、考勤统计、休假审批及薪资核算等人力资源日常事务； 5、维护和传递公司人力资源相关数据与信息； 6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记与管理、文件资料归档等行政支持工作； 7、承担公司来访客户的接待与协调任务； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、形象端正，气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁； 2、掌握办公室行政管理知识及运作流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 3、了解公文写作规范，熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、能熟练操作钉钉系统各项功能； 5、工作细致严谨，责任感强，品行诚实守信； 6、参与公司绩效管理体系及规章制度的拟定与优化。

岗位职责： 行政职责方向： 1、办理员工转正后的社会保险参保及申报事宜，开展公司社保基数的申报与调整，负责车辆年检等相关事务，持续关注并掌握国家相关法律法规及政策动态； 2、统筹公司各类会议的组织与安排，协同相关部门筹备重要活动，做好会议记录，并整理形成会议纪要； 3、管理员工人事档案资料，推进员工档案体系的建立与完善，确保档案管理规范有序； 4、配合财务部门开展各部门员工考勤的统计与核实工作； 5、推动公司行政管理制度的制定、优化及落地执行； 6、完成领导交办的其他任务，具备独立处理和解决职责范围内问题的能力。 薪酬绩效方向： 1、设计符合公司业务特点的绩效考核管理体系，细化绩效管理操作流程，监督实施过程并持续优化考核指标； 2、汇总与整理绩效考核相关数据，编制并提交绩效分析报告，支持管理决策； 3、完成上级交办的其他工作，能够独立承担并妥善处理所负责事项。 招聘培养方向： 1、依据公司年度核心战略，落实多渠道人才引进计划，并推动招聘目标达成； 2、负责团队搭建工作，包括人员招聘、面试评估、录用决策及离职手续办理等全流程管理； 3、拓展并维护招聘渠道，定期开展渠道效果评估与优化，构建科学的人才选拔机制与后备人才库； 4、制定人才梯队建设方案，贯通基础培训、技能积累、晋升评审等成长环节，系统化储备管理干部与关键岗位人才； 5、完成上级交付的其他任务，具备独立开展工作并解决问题的能力。

一、 行政综合事务 (约50%) 1. 负责前台接待、接听总机电话、收发快递信件等日常行政工作，展现专业得体的服务形象。 2. 统筹办公环境维护、办公用品及固定资产的采购、登记与管理，确保后勤保障高效有序。 3. 策划并执行公司内部会议与活动安排，做好会议记录，并跟进会议决策的实施进度。 4. 编写、整理和归档各类行政文书，包括通知、报告及公司文件，确保资料完整规范。 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、 资质证书管理 (约25%) 1. 全面负责公司各类资质证书（如：施工总承包资质、安全生产许可证、体系认证证书等）的新办、年审、续期、升级及相关维护工作。 2. 建立并实时更新企业资质与人员证书（建造师、工程师、安全员等）管理台账，保证信息真实准确。 3. 关注国家及地方行业主管部门政策动态，确保资质管理工作符合现行法规要求。 4. 协调办理人员证书的注册、变更及继续教育等相关事宜，保障人员资质合规有效。 5. 妥善保管公司及个人证书的原件与电子档，对外使用时履行审核与登记流程。 三、 招投标支持 (约25%) 1. 管理公司投标相关账号，协助搜集与整理招标项目信息。 2. 参与投标全流程，承担投标文件的排版、打印、装订、封标及递交等具体操作。 3. 配合商务经理或项目经理，编制并完善投标文件中的商务内容（如：公司介绍、资质材料、业绩案例、人员履历等），实现标准化输出。 4. 搭建并持续优化招投标资料库（含资质库、业绩库、人员库等），提升投标响应速度与质量。 5. 跟进开标结果，完成中标或落标项目的资料归档与复盘分析工作。

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000，年度体检，年终奖金，各类慰问及津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，内勤事务线上处理，无需外出办公

薪资福利： 1、底薪5-7K（面议定薪） 2、五险+全勤奖100元+生日红包+节假日礼包+每周下午茶 工作时间： 朝九晚六，午休12:00-13:30，大小周休息 岗位职责： 1、负责校区前台接待、招聘面试安排、薪资核算及员工关系管理等相关工作； 2、协调各部门工作对接，保障总部与各分校区之间人员沟通顺畅； 3、完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、薪酬核算及员工关系等模块； 2、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通表达、组织协调能力及判断分析能力，能有效规划并推进工作任务 该岗位办公位置设在前台区域，介意者慎投

工作内容： 公司提供资源支持，主要负责线上招聘相关工作，包括发布职位信息、接听求职者来电咨询、筛选投递简历、安排并邀约面试等环节，具备招聘经验者优先考虑。 招聘要求： 1、年龄18-25岁，大专及以上学历（有相关经验者优先），暂不接收实习生； 2、熟练掌握基础办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、性格积极乐观，善于人际沟通，具备较强的亲和力； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作态度端正，责任心强，进取心足。 薪资福利： 1、薪酬待遇：综合收入5000元以上，提成无上限，缴纳五险； 2、基础福利：生日补贴、带薪年假、年终奖金、公司组织旅游等； 工作时间： 上午9:00至下午6:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责领导的日程管理工作。包括：准确领受工作任务；统筹协调并妥善安排各项日常事务，对每日的会客预约进行及时、合理的规划；同时，负责对领导的重要日程与待办事项进行及时提醒； 2、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告以及各类文件的收发、传递工作； 3、负责公司的办公室管理及日常行政工作； 4、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。 月休4-5天为连休，工作日均需出差 任职要求 1、本科以上学历（985/211毕业生优先考虑）； 2、具备财务、设计、运营等任一专长； 3、有乡村振兴或文旅投资相关项目经验者优先； 4、此岗位涉及出差，月休4-5天，介意者慎投。

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

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招聘现场施工员一名，熟练操作GPRS，经纬仪，cad办公软件操作熟练，主要负责现场施工放线，面向班主，能吃苦耐劳，听从安排。年龄小于50岁，主要修建工业建筑粮食储备圆仓。备注必须要有二级建造师

上班可以带手机 每周可以预支500 汽配辅助工厂吃厂住到手6000 上班可带手机，每周可以预支工资！ 薪资待遇：底薪2700-3000+500-1000绩效+加班费（法定假日加班40元/小时），综合收入6000-8000左右，主要生产发动机配件，自动化操作简单易上手，可接受0经验。 要求及优势： 22-48 岁，28-40 岁（岗位较轻松，小件操作工） ②首月包吃，次月12/天，，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤厂吃厂住，福利拉满 ⑥企业晋升空间

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招聘：设备维修人员 薪资：5500-9500/月 1；策划年度设备维修计划，并予以实施。2；定期监督和检查自主保全情况。3；紧急状态下的设备维修和保养。

岗位职责： 1。负责日常办公室工作，确保任务高效完成2。与团队成员协作，保持良好的工作关系3。适应灵活的工作安排，确保工作质量 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队合作2。能够适应固定的工作环境，保持高效率 3。对工作细节有较强的把控能力，注重工作质量 薪资待遇：4800的无责底薪含餐食和交通补助 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13:00-16:30。周末双休，法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。入职交五险！

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

好消息！红旗正光广场办招聘会啦～ 40+家公司现场招人，岗位超全： ✔工程师 ✔行政职能 ✔实习生 ✔技工普工 现场抽奖+惊喜好礼，工作好运一起拿！ ☎想了解的快打电话： 时间：2026年 9:00-12:00 地址：金湾区红旗镇南翔路333号 正光广场 别让机会路过，来现场遇见你的下一站～

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 担任行政前台，接待来访人员，维护良好企业形象 3. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与盘点 4. 支持部门基础事务协调，如差旅预订、用车安排及简单对外联络 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 6.日常需要协助客户经理邀约到访的客户外出前往银行（，需保障客户安全和竞品公司竞争）无任何销售性质-10元/人次-夏季有高温补贴 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象端正，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应偶尔外出协助任务 5. 有行政、前台或助理类实习经验者优先

工作职责： 一、 医学支持与信息管理 1、负责整理、归集与AD诊断、竞品研究及行业趋势相关的医学文献、临床指南和市场研究报告。 2、协助将复杂的产品技术内容、临床研究数据转化为便于销售团队掌握和应用的培训资料或标准化应答材料。 3、参与组织内部技术培训，持续更新和维护销售团队所需的医学知识体系，保障信息的专业性与及时性。 二、文案策划与资料管理 1、负责编制、优化各类销售辅助文档，如产品说明PPT、推广手册等材料。 2、配合总监完成会议材料、发言稿及对外交流文件的撰写与润色，确保内容准确、专业且具传播力。 3、对销售合同及其他业务文件中的技术条款进行初步审核与校对，确保与公司产品描述保持一致。 三、行政与协调支持 1、合理安排销售总监的工作日程，统筹内外部会议安排，并完成会议记录及后续事项追踪。 2、协助处理销售团队日常行政事务，包括差旅行程安排、费用报销等相关工作。 岗位要求： 一、学历与专业： 医学、护理学、药学、生物技术、生命科学等相关领域本科及以上学历。 二、知识背景： 具备基本医学理论基础，熟悉AD或神经退行性疾病相关领域者优先考虑。 三、文案能力： 具备优秀的中文书面表达能力，思维条理清晰，擅长撰写和修订各类商务文书。请随简历提交代表性文字成果（如报告、文章、方案等）。 四、软件技能： 精通Office办公套件（Word, Excel, PowerPoint），能够独立制作高质量演示文稿。 五、核心素质： 1、严谨细致： 对医学术语和数据具备高度敏感性，坚持准确性与规范性。 2、高效执行： 具备较强的多任务处理能力，适应快节奏工作环境并保证产出效率。 3、沟通协调： 具备良好的人际沟通意识与团队协作能力。 4、学习能力强： 主动求知，能迅速理解并掌握新产品与新技术要点。

岗位职责: 1. 协同主播，推进直播内容的策划与落地执行 2. 积极与观众交流，营造和谐活跃的直播环境 3. 持续精进直播相关能力，提升观看体验质量 4. 配合团队运作，调动直播间互动氛围，及时回应弹幕 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及协作意识 2. 能快速适应工作节奏，融入动态变化的团队环境 3. 热爱娱乐领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与进步意愿

1. 负责公司来访客户接待、引导、茶水服务及前台日常事务 2. 会议布置、设备调试、协助活动执行 3.快递收发、文件打印复印、档案整理、简单公文起草 5. 配合完成领导安排的其他行政后勤工作 1. 大专及以上，1年以内相关经验，应届生可 2. 形象落落大方，沟通好、细心负责，有服务意识 3. 熟练使用Office，了解基本商务礼仪 4. ：待人真诚，长期稳定，能力可以差一些但希望你是一个让人放心的人

抖音团播 全职团播主播 抖音平台直播，接受零经验、零基础新人，公司提供免费系统培训。 “牛家村”成熟老团队，团播实战经验丰富，由三百万流量头部主播亲自带队指导。 薪资待遇： 1. 底薪8k-2w+提成（能力越强，收入越高）。 2. 每日直播2-3场。 3. 每月组织团建活动+节日福利，费用由公司承担。 选择我们的优势： 1. 资深团队协作直播，氛围稳定。 2. 不限经验、不看才艺，全程免费带教培训。 3. 提供专业形象设计及个人IP孵化支持。 4. 正规化运营管理，平台绿色合规，工作安全有保障。 5. 合同无强制性不合理条款。 欢迎随时咨询沟通

1. 薪资无责任底薪4800元 2. 提成按团队流水1%计算，综合收入6000元以上 3. 公司现有团队成熟稳定，流水高可直接入团，无个人业绩考核压力 4. 公司位置靠近地铁口，步行仅需几分钟，出行便捷 工作时间： 每场约6小时，分为2-3场进行（每场间含半小时至一小时休息） 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏 3. 对直播领域有热情，愿意主动学习相关技能与知识 岗位职责： 1. 参与直播流程，配合完成主播辅助工作 2. 与团队协同合作，优化直播表现，增强互动氛围 3. 零经验可报名，提供系统化培训 4. 可接受出镜出声 公司直招，全程透明无套路，不收取任何费用 培训周期短，仅需一天即可上岗实操，快速实现收入！

一.不是娱播！不签公会！不用整活！ 1.工作内容为与粉丝日常聊天互动，建立良好沟通关系。前期无经验也不用担心，公司将提供一对一专业带教指导，轻松上手，无需顾虑是否具备基础 2.年龄要求：18-45岁，条件优秀者可放宽至50岁 3.全程零费用入职！不签署任何强制绑定协议！无需展示粉色内容、才艺表演，对外貌身形无硬性标准，也无需迎合打赏行为 4.对形象要求宽松，无论是否有相关经历，只要愿意学习、态度积极、踏实肯干，公司都会给予充分支持与发展空间 二：福利待遇 1.新人享受无责任保底薪资4k-1w+高额提成（上不封顶）＋餐补＋绩效奖金 2.每日工作8小时，早晚班次自由选择，时间弹性可灵活安排，每月休息4天；新人综合收入5k-8k，转熟手后（约一个月）月均收入可达1-3w 3.定期组织团建活动＋春节享超长假期，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松

少儿传媒星探助理招募，开启造星新征程 你热爱儿童事业，渴望在传媒领域施展才华吗？我们正在寻找充满热情的你，加入这支富有活力的少儿传媒队伍！ 公司简介 专注少儿传媒多年，成功打造大型少儿赛事，致力于小艺员的发掘、培养与输送，为孩子们搭建实现梦想的舞台。我们在峨眉电影频道、芒果TV、爱奇艺均设有专属播出栏目，助力小艺员获得广泛曝光机会！ 岗位职责 1.星童挖掘：深入学校、商场等高人流区域，采集并整理潜在小艺员信息，精准甄选符合公司活动需求的优质苗子。 2.沟通协调：与家长保持良好互动，在公司活动及演出筹备期间，及时通知家长安排孩子参与试镜。 任职要求 1.性格：性格活泼开朗，具备出色沟通能力，富有亲和力，能快速赢得孩子与家长的信任。 2.态度：对少儿传媒行业怀有热忱，愿意投入时间与精力，陪伴孩子逐梦成长。 薪酬福利 1.薪资待遇：提供3000（无责）、4000、5000三档底薪选择，叠加丰厚提成与奖金，综合月薪普遍可达5000-10000元！ 2.福利保障：公司配备免费宿舍，降低生活成本；依法为员工缴纳五险，提供全面保障。 工作时间 周一休息，周二至周四下午1点-6点，周五至周日上午9点-下午6点半。兼顾工作与生活，享受更多自由支配时光！ 团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，杜绝任何形式的职场PUA。在这里，你不仅能收获可观收入，更能实现个人价值，与志同道合的伙伴携手前行！ 立即行动，加入我们，共同点亮孩子的星光之路！ [联系方式]：[请在此处添加电话或邮箱]

负责文员工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-10-01 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可选择兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时 2.合规平台运营，公司具备完整合法资质 3.操作便捷，仅需手机即可完成，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄需在18至30周岁之间 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k以上 全职每日工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播可即时提现，月收入可达1.2w以上 接受兼职、长期、短期及假期工形式，公司承诺本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广服务。欢迎踊跃咨询，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

岗位职责: 1. 负责直播间氛围的调动，记录主播获得的票数，并与观众保持及时互动 2. 熟练操作直播过程中所需的各类设备 任职要求: 1. 年龄在22-50岁之间 2. 具备较强的临场应变能力，表达清晰流畅 3. 能够熟练运用英语进行沟通，思维敏捷 岗位福利: 1. 无经验者月薪3k-5k（具体面议），提成5%-6.5%；有经验者月薪7k-10k（具体面议），提成5%-6.5%，设有候补主持岗位 直播时间： 早上6点至中午12点，晚上12点至早上6点