工作内容： 1.负责公司提供的后台资料协助整理、分类、核对 2.核对通过的资料与公司后续部门对接 3.协助主管完成分内工作正常运营 注:此岗位不外出，不涉及销售，是公司办公室岗位 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，细心，能够准确无误地完成工作； 3.具备良好的组织能力和时间管理能力 薪资待遇：新人综合5-7k,稳定之后8k+ 上班时间：上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时) 法定节假日正常休息，年假半个月

入职即购买五险一金！无试岗期！面试通过立即安排上岗！！！ 任职要求： 统招大专及以上学历，个人征信记录良好； 薪资福利： 1、综合月薪8000-13000元； 2、入职当月缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假待遇； 3、提供生日关怀、员工兴趣社团、年度大型联欢活动等丰富福利； 工作时间： 9:00-19:00，午间休息1.5至2小时，每月安排休息6-8天，节假日正常休假

工作内容： 处理日常后台事务，接听来电，工作内容简单清晰， 轻松上手，无需经验，欢迎新人加入，无外出任务，非销售岗，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每天8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣可随时咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

招聘要求 1、年龄25至30岁，统招大专及以上学历； 2、工作细致、责任心强、态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有相关工作经验者优先。 工作内容 1. 门店形象维护与管理 2. 合同及相关资料整理归档 3. 战区运营数据支持与分析 4. 会议筹备与组织执行 5. 门店日常行政事务处理 薪酬待遇 1. 实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2. 转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3. 每周固定周六休息一天，周日午休半天

地铁5/8号线直达，交通便利，提供住宿 工作内容：主要负责后台岗位，审核客户资料并及时提醒，无经验、无基础均可，我们提供带薪培训～唯一期望的是你能够长期稳定！ 工作时间：行政班，早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期7K以上，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、下午茶等福利 欢迎有意向的小伙伴投递简历，了解更多详情

岗位职责： 1、处理公司日常行政及人事相关事务； 2、推动并落实公司内部各项规章制度的执行； 3、办理、变更及归档公司各类资质证照资料； 4、负责办公设备与办公用品的采购及日常管理； 5、协助推进企业文化建设，组织策划节日活动、生日会、年会等集体活动，提升团队凝聚力与员工满意度； 6、统筹部门行政类费用的预算申报及报销流程； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关岗位工作经验者优先； 3、熟练使用各类常用办公软件； 4、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作细致耐心； 5、积极主动，具备良好的职业操守，拥有较强的沟通协调、学习及执行能力。 福利待遇： 5K，五险一金 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假

（文字）武侯茂业中心C座／（接听）高新万科大厦，两个职场选择 【工作内容】无销售，主要工作就是处理平台酒店订单的售后咨询， 1．综合薪资5000-7000元／月，无责底薪3000＋绩效 (1500-3500） ＋补贴，努努力更高．节假日福利＋其他福利＋各种员工活动 2．入职当月就买5险1金，没有试岗期 3、其他福利：每季度有团队及个人劳动赛奖励或奖金，年底奖金、节假日福利、带薪婚假产假，年假等 4．晋升机制 ：纵向﹣管理层 （每月储备根据业务情况晋升）横向﹣质检培训等周边岗位发展 工作时间： 8小时工作制排班 月休8天 要求： 大专及以上学历，打字速度快，普通话标准，接受排班排休，经验不限制看面试的沟通了解

工作内容 1、日常行政管理：协助部门负责人开展日常行政事务，如文件的整理、归档与分发，组织会议并做好会议记录，及时传达部门内部各项通知。 2、沟通协调：承担部门内外联络职责，负责与公司其他部门或外部单位的信息对接，保障信息传递高效，推动项目协作有序进行。 3、行政事务处理：办理员工考勤登记、费用报销等基础行政工作，维护部门日常运作的规范性与连续性。 4、文档管理与撰写：承担部门各类文书的起草、修订、审核及归档任务，涵盖工作计划、总结材料、制度文件等相关文本。 5、完成上级交办的其他任务：积极应对临时性工作安排，确保部门整体工作效率与执行质量。 6、负责人员招聘 岗位要求 1、专业背景：专业不限，行政管理、文秘、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 3、具备较强的沟通协调能力、时间规划能力及问题处理能力。 4、文字表达能力良好，能独立完成多种类型文案的撰写与修改。 5、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识和服务态度。 岗位福利待遇： 1、工作地点：金堂县赵镇竹林别院(星文路) 2、工作时间：9:00-17:30（单休），节假日按规定休息 3、社会保险 4、薪资：底薪3000

工作职责：负责人员接待，数据处理，资料登记 任职要求：大专及以上学历，

仓库搬运装卸工 28一个小时 一天8-10小时 入职零费用 负责仓库搬运装车，仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时 【招聘要求】 年龄16-49岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信都可 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。

成都市龙泉驿区招百叶窗，组合栏杆安装

1.工作内容就是负责送(瓜果蔬菜日用品等)。 2.工作地址离家附近区域上班！不用到处跑。 3.要求年龄18-58，无案底及酒驾拘留史。 【直招岗位急招！下方立即联系，当天报名，当天即可上岗】

成都市新津区招莱姆石铺装师傅

成都招电梯安装工学徒，中工，工作9小时制、不加班， 资待遇：按实际操作技术水平而定（具体面谈或电话沟通） 主装:日立，有意者可电话 联系:（王）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

杭州市规划和自然资源管理局上城分局公开招聘编外工作人员 法学，土地资源管理，城乡规划相关专业，大专及以上学历，40周岁以下 具有一定的文字撰写能力和文字材料撰写经验，具有沟通协调能力，能熟练操作计算机及各类办公软件，有责任心

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位名称：行政助理（多个岗位）;驾驶员（行政助理岗位附带） 岗位要求：1. 大专以上文凭。2. 办公软件熟练。3. 勤奋肯干，服从分配，身体健康。需要有C1驾照。 薪资待遇：薪资为5000-7000元。工作地点在浙江金华。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

本岗位属于石材类的展厅前台，平时主要是看门店，会有客户上门来看样品 需要接待客户 门店来的客户成交业绩算自己的 另外就是保持展厅的一个整洁干净，定期整理一下样品 工作时间是早8：30-17：30 月休两天 节假日多一天 五险

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，解决手机套餐资费疑问 了解用户网络使用体验，工作内容简单易上手 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品 入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验不限学历，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

职位描述 职位定位 协助负责人统筹商务对接、税务合规及法务事务处理，构建高效运转机制，确保业务开展合法合规、稳步推进，为公司经营决策提供有力支撑。 核心工作职责 一、商务事务协助 梳理商务合作流程，归集合作方资料、洽谈记录、合同初稿等文件，建立并维护商务档案台账，保障资料可查可溯。 配合对接合作单位，跟踪商务谈判进展，汇总沟通要点，协调内部资源响应合作需求，推动项目顺利落地。 整合商务数据信息，编制工作简报与总结报告，为负责人评估业务进展、优化合作方案提供依据。 协助筹备商务会议，落实会前准备、会议纪要整理及后续事项追踪，保障决议事项有效执行。 二、税务事务协助 收集整理发票、凭证、银行流水等涉税材料，按规范分类归档，协助财务完成税务申报前期准备工作。 关注税务政策变动，提炼关键内容，结合实际业务提示合规风险，配合推进税务筹划基础性工作。 对接税务机关及会计师事务所等外部机构，传递资料、回应问题，协助完成税务核查、年度汇算清缴等事项。 建立税务管理台账，登记申报、缴税、政策调整等重点节点，定期汇总税务工作执行情况。 三、法务事务协助 参与合同、协议等法律文本的初步审核，识别潜在风险并提出修改意见，确保文件符合法律法规和内部制度要求。 整理典型案例与最新法规动态，搭建法务知识库，为业务合作和内部管理提供法律支持参考。 协助处理劳动关系、合同争议等基础法务事项，搜集相关证据材料，配合外部律师开展应对工作。 推动合规制度实施，参与组织内部培训，普及法律与税务常识，增强团队合规操作意识。 四、其他辅助工作 承接负责人交办的各类商务、税务、法务相关任务，高效联动多部门协作，保障工作闭环运行。 持续优化业务流程，编制标准化操作指引，提升工作效率与管理规范水平。 任职基本条件 本科及以上学历，商务管理、法学、税务、财务管理等相关专业优先，具有3年及以上相关领域工作经验。27-34周岁。 掌握商务礼仪、合同法、税法等基础知识，了解相关政策法规，具备基本的商务沟通与合规风险判断能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数），擅长文档整理、台账建设与报告撰写，文字表达能力强。 核心能力 思维条理清晰，工作细致严谨，具备良好的信息整合与分析能力，能快速提取关键内容。 沟通协调能力突出，善于与内外部人员互动交流，表达准确流畅，推动跨部门、跨机构事务高效落地。 责任心强，执行力高，能在一定压力下保持稳定输出，主动跟进任务进度，确保按时高质量完成。 具备良好职业操守与保密意识，对涉及商务、税务、法务的核心资料严格管控。 任职福利 薪资范围：9000-12000元/月，享受年终奖薪，五险齐全。 福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检、餐补/交通补。 工作氛围：扁平化管理，团队氛围轻松融洽，重视员工反馈，给予充分的工作自主空间。

岗位职责: 1、负责公司抖音及视频号平台的直播主持工作 2、在直播过程中清晰介绍公司车辆及相关产品知识 3、参与企业宣传类短视频的拍摄与内容制作 4、通过直播活动提升粉丝增长与在线观看量，增强用户互动效果 5、完成上级交办的其他相关工作任务 6、根据公司运营需求，出镜录制抖音等平台短视频，并开展直播推广 7、独立策划并执行直播内容，积极与观众互动，引导转化，提升粉丝活跃度与留存率 8、按计划定期开展直播，进行车型讲解与粉丝交流，直播中配合运营团队的策略安排，落实车辆展示、推荐、答疑、互动等环节 9、熟悉车辆性能特点及市场动态，精准提炼产品核心卖点 职位要求: 1、普通话标准，具备直播或主持经验者优先考虑 2、公司提供系统化的产品知识培训支持 3、形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力 4、性格开朗，富有感染力，乐于与人交流

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、相关工作经验优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、26岁以下，性别、学历、经验不限。 工作待遇: 、实习期为三个月:底薪3800 转正后;底薪4000+ 、公司提供免费培训，提供住宿。 、集团每年免费提供至次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。 、公司提供员工生日party。 、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。 相信您需要的不是工作是事业，我们需要的不是伙计是伙伴。企业为您提供一个稳定持续的发展平台，期待有梦想的年轻有志之士加入我们！

5.1-9 号每天需要 1 位烫染模特，长发，中发，短发都可以，要求没漂过，不是沙发自来卷，每天上午11点到，下午4:00结束，主要工作免费给你烫染，配合老师直播讲解烫发知识，结束工资现结，中途可以玩手机

岗位职责： 1、熟悉抖音平台运营规范，负责出镜直播及执行工作，通过直播与短视频形式向用户传递汽车产品信息，及时解答用户疑问，收集用户购车意向与需求，配合销售团队推进汽车销售转化； 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升用户停留时长与参与度，增强粉丝粘性并促进粉丝增长； 3、参与团队组织的视频拍摄任务及活动策划讨论，完成日常短视频内容制作与输出； 4、跟踪直播数据表现，定期复盘直播效果，分析关键指标并提出优化策略，持续提升直播质量。 任职要求： 1、具备汽车基础知识，有汽车类直播经历，拥有汽车相关抖音账号运营经验并实现粉丝积累者优先； 2、了解主播岗位的工作流程，能根据直播间实时情况灵活应变，具备良好的临场反应能力； 3、普通话流利，性格开朗，善于表达，能主动引导话题，与观众建立良好互动关系，带动现场氛围； 4、形象端正，气质良好，语言清晰，反应迅速，具备较强的沟通表达能力。 入职当月购买五险一金

关于我们： 深耕单播领域十余年，零主播纠纷记录，现全面转型团播模式，拥有成熟运营团队，精通各类流量运营策略，专业团队支撑，提供专业化服务与待遇！ [加入要求] 出镜形象良好，气质出众，欢迎零经验新人，需具备进取心，积极配合工作安排 [直播内容] 1、与主持人及观众进行互动交流（内容健康绿色，合规直播） 2、调动并营造活跃的直播氛围 3、在直播间完成简单舞蹈展示 [待遇] 1、永久保底8k起，提成比例20%-25% 2、配备线下专业直播间，采用单反双机位+Led屏灯光系统 3、提供直播全程运营支持及短视频运营服务 全程无任何费用收取！！！ [直播时间] 每日总直播时长约为6小时（分2至3场次进行，非连续直播，精准覆盖平台流量高峰期） [关于大家关心的几个问题] 1、全程杜绝任何形式的收费行为 2、仅开展绿色健康类舞蹈才艺团播，无舞蹈基础者可由公司专业舞蹈老师指导，零基础也能快速上手 3、免费提供服装与妆造服务，妆造师优中选优，搭配专业服饰指导人员 4、配备1对1专业运营带教，所有运营均具备行业丰富经验，绝不安排新手带教，杜绝放养式管理！！

全包全包！服装化妆设备运营一站式服务！免费包住宿！ 娱乐主播招募中｜ 签约前可试播，零压力入行 妆容造型、服装搭配全包办，你只需保持好状态 无硬性直播时长要求，自由上下播，倡导健康工作节奏 团队清一色00后，氛围轻松融洽 公司提供： 保底薪资+高额提成 免费包住宿，免费包住宿，免费包住宿 专属运营导师1对1带教 专业形象设计+妆造支持 全套单反级高清直播设备+独立直播间+杜绝手机直播 专属个性化直播空间（15-20平） 内容定制+直播话术+互动玩法全方位支持 岗位要求： - 年龄18-30岁，外形出众，具备良好表现力（性别不限，敢尝试就来！） - 无需经验，只要爱交流、爱唱歌、爱互动，愿意提升自我 全职优先｜工作地点：成都市高新区I23 文创园 欢迎咨询或投递简历～携手打造高收入+高成长的主播之路！ 备注：我们是一家专注于“个播孵化”的直播机构，真实扶持，拒绝画饼！

后勤岗位，负责审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 欢迎新人加入，无论有无经验均可，注重长期稳定发展 工作时间：无需晚班，按时下班 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日带薪休假 薪资待遇：新人月薪6k+，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽 面试通过率高，当天可安排住宿，期待你的咨询与加入

一、岗位定位 作为分公司总经理的核心管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营事务。具备业务理解力，能够从HRBP视角出发，深入把握业务运作逻辑，协同分总聚焦业务拓展，推动组织高效运转，助力达成公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块的落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及企业文化推进； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为管理决策提供有效的人力资源支撑； 3、贴近业务团队，掌握实际需求，通过人才梯队建设与组织效能优化支持业务目标达成； 4、配合分公司总经理完成日常运营管理，包括考勤管理、工作计划跟进、会议组织及绩效反馈等事务； 5、全面负责行政管理工作，如办公环境维护、资产设备管理、员工福利落实及团队活动策划； 6、建立任务追踪机制，保障重点事项有序推进并形成闭环，提升执行效率； 7、规范合同文件与业务资料管理，确保信息合规性与数据安全性； 8、保持与总部的高效对接，按时保质完成各类汇报与沟通工作。 三、任职要求 1、经验：专科及以上学历，2年以上人事行政综合工作经验，有HRBP实践或中小企业全模块管理经验者优先； 2、能力：具备业务洞察与人员分析能力，熟悉业务运行逻辑，能有效支持业务成长； 3、特质：决策果断、执行力高、抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识和实际问题解决能力。