1、接听来电并做好信息登记与传达工作； 2、负责来访人员接待，准确通知对应接待人员； 3、收发各类快递，完成登记管理及内部传递； 4、处理业务部门相关数据事务； 5、协助律所员工完成文件复印需求； 6、参与业务部薪资的核算支持工作； 7、筹备业务部会议并整理会议记录；

负责办公室日常工作

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2.管理公司相关事务流程。 3.协助组织安排公司各种活动。 4.对公司各类文件进行整理、备份、归档等 5.支持部门经理的行政需求。 职位要求： 必须有建筑公司行政经验 1.专科及以上学历，有建筑类证书者优先。 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。 4.具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务。 5.能够熟练使用Office软件。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、协助完成基础性财务助理及实习生相关事务。 5、配合组织公司内部各类定期与临时集体活动。 6、协助上级处理行政相关的对外事务工作。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、财务会计类专业背景优先考虑； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 4、工作认真，具有良好的责任意识和执行力

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，树立专业友好的企业前台形象 3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作 4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账，确保资料规范完整 5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.工作细致耐心、责任心强，能灵活应对多任务并行与临时性工作安排 4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 负责员工薪酬计算及申报工作； 2. 办理社保与公积金的账务处理； 3. 承担企业展厅的接待与讲解任务； 4. 完成日常行政辅助事务。 工作要求 1. 人力资源管理、企业管理、工商管理或行政管理等相关专业； 2. 身高1.63米以上，形象良好，气质出众，性格开朗大方。 工作时间：8:30—12:30 14:00—18:00 福利待遇：五险一金、工龄工资、带薪年假 职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助 工作地点：成都

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，公司政府接待较多，有政府接待经验优先。 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据整理能力 4. 有1-3年行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象气质好，具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同工作

职位描述： 1、 负责公司机票预订相关事务管理，包括商旅系统上线对接、线上酒店资源签约推进、月度费用核对等工作； 2、 负责部门活动宣传及微信公众号运营，涵盖部门服务内容、各模块工作进展、项目实施过程中的素材采集、整理与发布； 3、 负责办公设备的统筹管理，包含台账登记、维修申请、费用报销、故障情况分析等事项； 4、 负责员工工卡的全流程办理，包括入职离职时工卡的发放与回收、月度消费数据汇总上报、分子公司消费账目结算等； 5、 协助部门负责人推进各项项目运营工作，参与项目策划、宣传推广、执行落地、任务协调及收尾等全过程； 6、 完成上级交办的各类紧急性、临时性工作任务。 职位要求： 1、 形象良好，具备本科及以上学历； 2、 对市场运营与活动策划有一定理解与认知； 3、 具备扎实的文字表达能力，擅长公文写作； 4、 工作态度认真严谨，责任心强，注重细节，作风踏实、敬业，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、 熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备的操作。

公司主营业务为房产开发与营销，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。因应业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士加入，携手实现共同成长与价值共享。 年龄：30-50岁 任职要求：具备团队组建及管理经验，拥有创业经历者优先考虑 岗位福利：享有具有竞争力的利润分配机制，管理层可获得持续性被动收益 总监助理月薪 1W-2W 储备管理月薪 2w-4w 经理月薪 4w-10w 总监月薪 10w 以上 岗位职责： 客户需求分析：深入挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，优化整体服务体验 团队管理：负责销售团队的搭建、日常管理与专业培训，提升团队执行力与综合素养 部门协作：协同销售、产品等相关职能，高效推进客户问题处理与项目落地 工作时间：每天7小时，办公室坐班，无需外勤 上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，午间休息2小时 福利待遇： 团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年假 定期组织下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围

公司直招！公司急招！公司楼下600米就是地铁站 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+，转正薪资5-9k 工作内容： 完成部门文件的整理工作，及时更新文件内需要调整的资料，做好文件的交接工作；每周需要完成文件资料的数据更新。 公司办公环境舒适，有独立宽敞工位、空调、冰箱、微波炉，公司不定期会安排奶茶，水果等，具体根据面试定。 全勤奖，生日会，节假日礼品，优秀员工奖，带薪年假等。 可接受应届生或实习欢迎投递！ 轻松快乐班 超长年假福利待遇好

有没有安靖附近的杂工。来一个

【岗位职责】 （平时不在线，可以留个联系方式，我稍后会联系） - 负责货物的小件、大件搬运工作 - 按要求完成装卸任务，确保物品安全 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手 - 不限学历、不限年龄、不限工作年限 - 身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班均可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 约200一天日结

马上安排！新都/成华某大型国营单位：高级机械技术员（月平均薪资7000+） 一、工作时间：上长白班，忙的话有夜班，不忙就集中休息或正常上五休二，每年都有少量寒假（成华有暑假）。 二、薪资待遇：，转正后平均综合月薪7000-12000（全年综合年薪8-12万），五险一金，新都有住宿， 三、任职要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，，中专学历即可，40岁以内， 四、备注：主要做机械检修、辅助检修维保、等其他辅助工作。 ：LL

银盏工具厂长白班 长白班｜不熬夜｜坐班 工价 15元/小时 日收入约172-180元 月薪稳定5000-5500元 招聘条件:16-50 周岁 主要生产:刷子、滚筒各类小工具 简单手工活 装配、打包、贴标签(轻松易学 无需任何经验) ⏰上班时间 7:50-11:50 12:50-17:50 18:30-21:00 忙时需加班,下班听从车间安排 出勤满7天可预支生活费 包吃工作餐 4-6人间宿舍(空调热水器齐全,水电平摊) 工期自由选择:60天-长期 入职必备 身份证原件及复印件2张 自备水杯个人餐具 工作地址 龙塘银盏新都广场附近107国道旁 ☎报名电话：（）李小姐

物流公司找个装卸工，要求会开叉车，，福利待遇面议，联系电话

需要有企业贷款经验，整理客户资料档案，招聘信息的发布，待人接物等琐事，朝九晚五，法定节假日，双休

行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

现场面试

[薪资待遇]无责保底4800+提成与奖金 [岗位职责]担任主播日常助理，配合完成娱乐直播中的辅助工作 [工作内容]协助直播主持人完成各项直播任务，及时回复弹幕信息，活跃直播间氛围，增强与观众的互动交流 [工作时间]上午10:00-19:00，中午按时休息，每月休息4天，节假日正常休假

岗位职责： 1、配合主播完成直播前的各项筹备工作，如场地整理、设备检查与调试等； 2、在直播期间负责后台支持，协同主播推进直播流程，保障直播顺畅进行； 3、积极参与直播间互动，协助调动现场氛围，提高观众活跃度与参与感； 4、实时关注直播数据表现，做好记录与效果分析，并提出优化建议； 5、及时应对直播过程中的突发情况，确保整体直播流程稳定有序。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2、对直播领域有较高热情，了解主流直播平台的基本操作模式； 3、具备良好的临场应变与问题处理能力，能在压力环境下保持清晰判断； 4、工作细致认真，具备较强的时间规划及多任务并行处理能力； 5、有直播助理或相关岗位从业经验者优先录用

岗位内容 1. 负责在抖音平台使用苹果手机进行直播，每天完成2场直播，时长安排为3+3或3+2（可独立开播，无需坐班） 2. 协助完成苹果手机相关宣传视频的拍摄与剪辑配合工作 要求： 1. 具备良好的镜头表现力，反应敏捷，临场发挥能力强 2. 熟悉数码产品，掌握苹果手机操作及功能，有相关直播或使用经验者优先 薪资待遇： 1. 正式员工享有8000元保底薪资，另加提成与绩效激励，综合收入10000-25000元/月，收入上不封顶 晋升途径： 初级主播——中级主播——高级主播（每晋升一个等级，底薪同步上调） 成长支持： 1. 提供系统的产品知识培训及直播技能指导 2. 配备一对一导师辅导，拥有专业运营团队全程支持

直播主持人 不出镜 抖音平台团播主持岗位 欢迎不限性别的伙伴加入 待遇：能力突出者薪资可面议，保底8k-30K，名额有限 先到先得 每日直播时长6小时 任职要求: 1. 语言表达流畅，普通话标准，具备良好的情商与临场应变能力； 2. 性格积极乐观，思维敏捷，沟通表达出色，情绪调节能力强； 3. 口才良好，善于人际互动，有协作精神，具备一定的带队能力； 4. 熟悉主持工作的基本流程，能根据直播间氛围灵活调整节奏，营造活跃气氛； 5. 接受无经验者，提供系统培训并发放培训补贴（有相关经验者优先录用） 工作内容: 1. 负责团队直播的主持工作，掌握图片处理及基础电脑剪辑软件操作； 2. 维持直播秩序，提升互动热度，以引导为主、管理为辅推进直播进程； 3. 具备较强的语言组织与控场技巧，掌握整场流程结构，包括暖场、自我介绍、才艺环节、拉票、决赛及游戏惩罚等环节； 4. 提前制定突发状况应对方案，熟悉各环节背景音乐使用，同时具备带领主播团队的能力，有效调动成员情绪状态

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队，公司环境舒适，空调自由调节，饮水供应充足，奶茶畅饮不限量！ 经验不限，办公室内办公，无需外出，无需露脸，提供完整话术，照本宣科即可上手。 新员工入职配备专人指导，快速熟悉流程，无过多硬性指标，轻松入门。 薪资待遇：无责任底薪4500元+500元房补+提成，首月综合收入约6000元，成熟员工月入8K-15K以上。 工作时间：每日直播4小时，分场进行，每场45-60分钟，完成即可离岗。 老板不提倡加班，本人亦以身作则，拒绝无效加班，最后一个离开的同事需负责办公室基础清洁，请知悉并配合。 在有限的时间内高效完成任务，是我们倡导的工作方式。

招聘语音厅主播，居家办公！无任何违约金及其他费用！ 1. 薪酬待遇 兼职：每日3小时，时间自由安排，下播后自提收入 全职：每日6小时，下播后自提收入 表现优异者，月入过万并非难事，入职率高 2. 岗位要求 设备要求：智能手机一部，耳机一副 年龄要求：18-32周岁，性格活泼，普通话标准，不强制要求嗓音条件 工作内容：担任语音厅语音主播，无需露脸，擅长交流者即可胜任 绿色健康聊天环境，提供无经验者免费培训，工作氛围轻松自在

负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细

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一、负责公司前台接待及行政事务的统筹管理； 二、管理固定资产与低值易耗品的登记与使用； 三、定期盘点库存，采购办公用品，保障办公环境整洁有序； 四、配合人事完成临时交办任务，包括员工入转调离相关支持工作； 五、性格积极外向，具备较强执行力，形象良好，富有亲和力。