岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务：包括工商事务、办公环境维护、资产管理、会议组织、档案管理、供应商协调、政府对接及客户来访接待等专项工作。 2. 具备税务规划相关知识，能够合规管控行政类支出成本。 3. 协助公司管理层处理业务支持相关事务； 4. 配合部门负责人开展大学生创新创业赛事、科研项目申报及其全流程管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政岗位工作经验； 2. 掌握增值税、个人所得税等基本税务常识，具有行政费用优化意识； 3. 有政府类科研项目（如高新技术企业、专精特新、科技发展计划等）申报经历者优先考虑； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力及较强的文字表达能力。 5. 持有C类驾驶证 公司预计于26年7月搬迁至武侯区双凤软件园二期（距双凤桥地铁站1公里）

负责打卡，建群管群，按要求完成任务，服从安排，不偷懒，能吃苦

重点：【工作岗位在前台，介意勿扰】 一、人事核心（70%） 1. 招聘与配置：独立开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用跟进，搭建关键岗位人才储备池。 2. 员工关系与组织氛围：深入业务团队，识别协作障碍与管理漏洞，协助管理层改善人员互动；策划团建活动、沟通会议及员工关怀举措，提升团队稳定性。 3. 绩效与薪酬福利：执行考勤汇总与薪资计算；设计并推行适用于20余人规模企业的轻量级绩效机制（融合OKR/KPI）；参与薪酬分析及激励策略落地。 4. 培训与发展：诊断团队能力短板，统筹内部经验分享或外部学习资源，促进组织能力提升。 5. 基础人事与合规：办理员工入转调离手续，管理合同档案与考勤数据，保障流程规范高效。 6. 五险管理：负责社保事项的申报与日常维护。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、行政支持（30%） 1. 组织各类会议，做好记录整理与后续任务追踪，确保决策有效执行。 2. 处理日常行政事务（办公环境维护、资产登记、接待来访、差旅预订），无专职前台，由团队协同承担。 3. 协助管理层处理紧急且重要的内外部协调事宜。 三、任职要求 1. 经验：三年以上人事行政相关工作经验，至少一年在30人以下成长型企业中独立主导人力资源工作，有从零搭建团队经历者优先。 2. 能力：具备敏锐洞察力，抗压性强，善于理解隐含需求，在员工与管理层之间发挥桥梁作用；适应快节奏业务变化，主动补位担当。 3. 专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；持有HR相关职业证书者优先。 4. 素养：年龄25-35岁，形象端正，气质良好，普通话流利，沟通得体，具备亲和力与可信度。 5. 价值观：认同“发展期企业制度未必完善，但可共同参与建设”的理念。 四、其他 1. 上班时间：9:30-18:00，周末大小轮休； 2. 薪资范围：6000-8000K； 3. 福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、生日礼金、不定期下午茶、团队活动等。

工作内容: 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

一、岗位职责 1、负责核对信息，对客户的基本信息进行简单的筛选，无误后移交给下一个部门 2、没有硬性要求，可接受应届毕业生，无需工作经验要求 3、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手)，写字楼办公 二、薪资待遇：底薪6000（底薪5400+600补贴）+提成+奖金，新人综合新资7-8k 三、上班时间 早9.30晚6:00，午休12:00-14:00 四、任职要求 1.可接受应届毕业生（可开具实习证明、签三协议） 2.工作细心，学习能力强，有一点沟通表达能力，会电脑基本操作。

职位名称：会计行政专员 岗位职责： 1.负责简单合同制作及合同归档管理； 2.负责核对开票申请及完成开票工作； 3.负责归档成本票及其它材料； 4.送货单制作及打印等工作； 5.负责采购等工作； 6.其它工作。 任职要求： 1.工作细致严谨、负责任！（这两点很重要，必须满足） 2.熟练使用excel,wold等基础办公软件； 3.大专及以上学历，不强制要求，工作认真负责，愿意学的也可降低要求。 福利： 1.年终奖及工龄工资； 2.节日礼品； 3.节日聚餐， 4.购买社保， 5.带薪年假。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑与设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政法规，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

急招送货员！0元入职！！ 全职,兼职皆可 工作内容:负责单一固定区域配送 【福利待遇】 1. 日薪300-500元/天,周薪3000元左右,月薪9000元多劳多得 2. 超时（安全第一）不扣工资，系统统一派单，无需抢单 3. 公司免费购买商业保险 4. 提供住宿,配送车辆（入职0费用） 5. 是站点直招 ！！ 6. 固定三公里范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7. 兼职可转全职，有晋升空间和发展 【上班区域】 武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排

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佛山市天玛机电科技有限公司，主营印刷设备进口和国内销售业务，同时提供技术服务。 1、大专或以上学历。头脑清晰，思维敏捷，品行端正，诚实守信，有责任心。协助处理公司日常事务。 2、做工作日志，跟踪日程安排，辅助公司日常运行。

一、招聘岗位 行政助理 二、岗位职责 1.负责中心日常财务报销、预算管理等财务工作，规范建立财务工作台账、财务总结。 2.协助开展中心行政运转保障，包括文件起草、规章制度制定与梳理、档案管理、会议来访接待等。 3.协助中心人事管理工作。 4.负责固定资产的采购与管理，定期进行资产盘点。 5.对接学校职能部门，配合有关工作。 6.完成领导交办的其他相关工作。 三、岗位要求 1.中国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可；拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律。 2.专业不限，本科及以上学历。 3.拥有高校或科研院所相关工作经验。具备高校财务报销实操经验，熟悉高校科研经费管理全流程；善于处理各类行政事务，熟悉行政管理、人事事务、固定资产管理、档案管理，负责综合行政及后勤管理相关工作。 4.写作功底扎实，文字表达严谨规范，能够独立撰写工作报告、会议纪要、请示汇报等各类行政文书。 5.熟练使用常用办公软件，具备数据收集与分析能力者优先。 6.工作认真细致，做事严谨高效，有强烈的责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力和执行力。 四、用工方式及薪酬待遇 复旦大学劳务派遣，具体待遇面议。 工作地址：复旦大学邯郸校区 五、应聘方式 有意向者请将个人简历、学历学位证书及其他证明材料发送至邮箱，邮件标题请注明：应聘行政助理-姓名

岗位职责：1.负责招聘渠道的甄选对接及招聘岗位信息的发布；2.各部门面试需求更新，面试邀约及进行初试；3.负责新员工入职引导，员工入转调离手续，员工档案整理；2.负责员工六险一金的办理，员工生育支付申请、医疗保险报销；3.负责员工工资制作材料整理汇总，每月反馈给薪酬人员；4.协助处理员工咨询、沟通协调、劳动纠纷调解；5.参与部门人力资源体系建设及公司相关制度的修订；6.负责员工考勤数据整理，人力资源周报、月报制作；7.协助行政组织公司各项活动、会议及培训；8.领导交办的其他工作。

办公室行政班 上班时间：早上8:30-11:00 下午2:30-4:30 休息时间：周六下午休息，周日固定休息(周休1.5天)国家节假日放假 月收入：3500元津贴+补贴+奖励+奖励 3000-5000元月，有旅游，下午茶，生日会等团建活动。 要求： 1.男女不限，年龄在23-50岁，高中/中专学历以上 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：高明大道盈信广场写字楼11楼

行政助理工作内容 1，负责公司日常接待，配合领导完成工作。 2，会编辑文档，办公软件操作熟练。 行政助理薪资待遇: 行政助理试用期7天，底薪3500元/月，每月15号发工资。 上班时间早上10.00～下午18.00点下班。 月休四天，星期一和星期天不可以休息，其他时间调休。 每月1次团建。

不要颜值，不要才艺，时间自由，收入上不封顶

我们是抖音团播网红团队，公司实力雄厚，工作氛围轻松融洽！ 旗下运营【千金府】【千金殿】【千金阁】【ONLY-000】等多个知名女团，专注西南地区团播领域，行业领先水准！ 成都本地大型线下直播团队，独栋单元超大场地，现每个团月流水音浪稳定在600w-2000w区间，拥有扎实的粉丝基础与成熟的流量运营体系。 配备专业级舞台直播间，含LED巨幕、十三台电影级单反、舞蹈律动移动机位，全程由专业舞蹈老师编排指导，专属妆造团队支持，资深运营全程跟进，服装、化妆、道具全面包办。 旗下团体【千金府 千金殿 千金阁 ONLY-000】等，持续领跑西南区域团播赛道！ 薪资待遇： 永久无责保底8000-10000元，流水提成25%， 可申请1000-3000元住房补贴（保前三个月）， 综合收入普遍达3-5W+，表现优异者月入六位数并不少见！核心优势即待遇保障，真实可靠！ 颜值出众、具备才艺或直播经验者，保底可面议提升，待遇更具竞争力！ 福利支持： 1：提供免费专业舞蹈培训，零基础也可快速上手！ 2：免费一对一形象写真拍摄！ 3：专业造型师团队全程免费定制服务！ 4：超大直播舞台、LED巨幕、单反设备、服化道全包，搭配耐心细致的资深运营与专业摄制团队！ 任职要求： 1. 学历不限，热爱传媒及直播行业； 2. 形象气质佳，接受无舞蹈基础； 3. 身高155cm以上（条件优秀者可适当放宽）。 大平台背书，工作稳定透明，无隐形套路，口碑良好可查，欢迎咨询了解！

工作职责： 1. 通过TikTok平台发掘具有发展潜力的创作者/主播，主动建立联系并完成签约，逐步搭建达人资源库 2. 负责已签约达人的日常运营管理，包括开播提醒、问题响应、关系维系及激励机制的落实 3. 协助达人规划内容路径，确定直播主题与短视频创意，并提供平台规则解读、直播技巧指导及粉丝互动培训 4. 监测达人直播关键数据（如观看人数、互动率、转化效果等），进行数据分析与复盘，优化运营方案以提升账号整体表现 工作要求： 1. 能运用私信沟通、直播互动等方式主动触达潜力主播 2. 具备良好的沟通说服能力与亲和力，能顺利推进签约合作 3. 可持续与主播保持高效、顺畅的日常交流，及时处理各类运营问题 4. 性格外向、积极乐观、富有活力 5. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行及区域运营等相关业务环节的协调与推进； 3. 参与运营团队管理，协助经理规划并落实企业战略发展目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责任底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼金； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等）； 4、享受在职期间带薪培训（含集团集中培训与线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

岗位职责： 1.负责中控系统的操作和维护，确保系统稳定运行； 2.参与打本地团购的工作，协助完成团购流程； 3.根据市场变化，调整中控系统策略，提高系统效率； 4.监控中控系统性能指标，及时发现并解决系统相关问题； 5.与团队成员紧密合作，确保工作效率和质量。 任职要求： 1.对中控系统有良好的操作经验和理解； 2.能够熟练参与团购活动的打团工作； 3.有较强的市场分析能力和问题解决能力； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

小提示：不少新人第一个月表现一般的都能收入过万，不信可以来公司私下悄悄询问在职艺人，下一个会不会就是你？ 欢迎无经验新手、萌新加入，公司全程提供培训指导 待遇： 1. 公司提供无业绩考核永久保底，每月最低保障8000元收入 2. 每日工作6小时，分为两至三场进行 3. 每月休息约5天 4. 公司统一安排住宿 要求： 1. 面容端正即可（无需会化妆，我们配备专业形象老师协助） 2. 工作态度认真，服从整体安排

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

一、用工模式：全职/兼职均可 二、工作地点：线下公司单人直播间/居家线上直播二选一 三、不收取任何费用，提供保姆式新人培训，成熟稳定主播月均收入 8000 元以上，晋升通道从主播到厅管收入10-30k以上。 四、岗位职责 1、负责语音厅音频直播，全程无需露脸，主打游戏开黑或才艺娱乐； 2、主动维护直播间氛围，持续和进厅观众聊天互动、提升房间活跃度； 3、按照公司排班/时长要求完成基础直播任务，严格遵守平台与公司直播规范； 4、配合运营参与平台官方活动，承接老带新任务，协助新人主播适应直播； 5、全职主播可同步参与管培学习，积累运营、厅主管理经验，走管理晋升路线。 五、任职要求 1、无外貌硬性要求，性格活泼开朗、有趣健谈，沟通表达积极乐观； 2、零基础小白可入职，有无才艺均可，公司提供手把手全套新人培训； 3、普通话表达流畅，直播内容纯绿色合规，无违规内容； 4、时间灵活，能配合弹性直播排班，全职可稳定出勤，兼职保证基础直播时长； 5、愿意长期发展者优先，可接受后期往厅主方向培养。

教务岗位职责1、负责校区学员的续费推进，参与并配合校区各类活动的开展； 2、管理校区工作用手机，做好来电信息的记录、归类及后续跟进处理； 3、运营校区微信账号，及时对接学员家长，推送学校宣传、招生政策及活动资讯； 4、服务在读学员及其家长，完成潜在学员的电话沟通与信息登记工作； 5、提升家长对校区服务的认可度，持续维护客户关系； 6、承担本校区服务相关数据的收集、统计与整理任务； 任职要求 1、具备教育行业或销售领域工作经验者优先考虑； 2、热爱教育工作，具备良好的语言表达能力，能适应一定工作压力； 3、执行力高，工作认真负责，具有良好的团队协作精神；