一、主要职责： 1．负责公司日常行政事务的实施，包括行政物资采购、固定资产登记与盘点，协助完善相关管理制度及流程，并推动执行；承担行政费用预算编制、执行管控及成本数据统计工作。 2．组织公司重大会议和重要活动的前期准备与现场执行，确保各环节顺利衔接、有序开展。 3．参与行政体系搭建，配合优化行政工作流程，推进行政管理的标准化与规范化建设。 4．根据领导指示及会议决策内容，跟踪各部门任务进展，落实重点事项督办并及时反馈信息，保障公司决策有效贯彻。 5．负责办公室日常运行管理与环境维护，执行岗位责任制度和工作规范，保持办公区域整洁、有序。 6．统筹公司车辆的调度安排、使用记录、维保管理、保险续保、年检手续及油卡管理，满足公务出行需求，监督驾驶员安全驾驶行为。 7．具体执行公司来访接待工作，制定接待方案，协调交通、餐饮、住宿、参观等配套事宜，展现企业专业形象。 8．负责行政类档案的收集、整理、归档与保管，严格执行档案管理制度，确保资料完整、安全且便于查阅。 9．协助拟定行政培训计划，组织实施员工培训，并跟进培训执行情况与效果反馈。 10．具体承办员工慰问、福利发放、节日关怀等活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 11．策划并执行企业文化建设活动、文体赛事及团队建设活动，丰富员工业余文化生活。 12．完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政相关工作经验，有大型企业或集团化企业行政工作经历者优先。 3. 专业知识：掌握行政管理基本流程，熟悉公文写作、档案管理、资产管理和会务接待等业务知识。 4. 技能能力： l 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急事件处理能力； l 熟练操作各类办公软件及基础AI工具，具有一定数据分析能力； l 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先。 5. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能够适应一定强度的工作压力。

纯白班9-18点 不含任何销售性质 纯打字 不打电话 【硬性要求】大专及以上毕业证，学信网可查 【工作内容】 负责处理跨境电商平台官方用户的咨询事项，及时回应并解决用户提出的问题 纯文职类岗位，以文字输入为主，无需电话沟通，无销售任务，需在公司指定办公场所上班 工作时间： 9-18点固定班次，不倒班，每月休息8天 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训，无试岗期 任职要求： 1. 具备国家承认的大专或以上学历 2. 热爱岗位工作，做事细致认真，具备较强的责任意识 3. 面试通过后须提供毕业证书及相关学历证明材料，学信网可查

岗位职责: 1、负责日常行政事务的执行，包括文件分类整理、资料归档及办公室文档的规范管理； 2、承担前台接待任务，接听来电，保持办公区域整洁有序，协助安排公司内部会议并准备相关材料； 3、管理员工考勤数据，配合完成员工入职、离职等相关手续流程； 4、统筹办公用品的采购与库存管理，保障日常办公物资供应充足； 5、对接物业管理人员，协调处理办公场所相关事宜； 6、协助开展投标工作的资料准备与流程跟进； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对内外部联络事务； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨细致，责任心强，可独立推进任务落实； 5、行政管理类专业背景优先，形象端正，气质良好，性格积极乐观； 6、具有同类岗位工作经验者优先录用。

1、处理公司日常行政相关工作，如员工入离职手续办理、办公用品的采购、登记、发放及管理工作。 2、协助整理各类行政文档，进行分类归档与妥善保管，确保文件查找高效、流程规范。 3、参与公司会议及活动的前期准备，包括会议室预定、场地布置以及会后清理等相关事务。 4、负责来访人员接待与快递收发登记，维持办公区域秩序，保障办公环境整洁有序。 5、协助每日下午茶的分发及其他临时交办任务。 6、工作时间早九晚六，周末双休。 7、实习期为三个月，不提供转正机会。 8、日薪160-180元/天。

岗位职责: 1、负责企业各类资质的申报、延续及升级等相关工作 2、维护并执行公司日常办公管理制度，保障办公秩序规范运行 3、统筹部门内部人员考勤管理及日常办公物资采购事宜 4、办理员工入离职手续，负责人事档案管理及执业证书的注册、变更等事务 5、参与公司行政事务的日常运作，确保办公场所环境整洁、有序 6、组织与协调公司内外部会议，做好会前准备、会中支持及会后跟进工作 7、处理公司对内对外的信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效对接与配合 2、工作认真细致，责任心强，具备优秀的组织与协调能力 3、熟练操作常用办公软件，可独立完成日常文书及数据处理任务 4、具备项目统筹能力，能积极参与项目计划制定与落地执行 5、态度积极主动，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 6、大专及以上学历，具有5年以上行政管理工作经验，熟悉建筑行业资质管理流程，有成功办理资质升级案例者优先

本岗位接受应届毕业生/实习生（能提供三方协议及实习证明）公司直招；工作方面属于纯文职坐班，无需外出和销售，感兴趣的小伙伴可以咨询我！！ 岗位薪资： 综合薪资4000-6500（到手薪资，无任何绩效） 工作内容： 1、处理公司内部系统报表，协助部门主管进行整理分类，及时做好报表的录入更新工作 2、上传下达部门领导的通知，做好部门之间日常的交接工作 3、处理部门之间交接的工作，如有问题及时整理汇报给部门主管 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神 具有较强的随机应变能力，能够独立处理部门工作突发状况 能够使用办公软件，具有基本的文档、表格处理能力 公司整体氛围舒适年轻化，拒绝内卷、无脑加班，公司福利多多，晋升渠道多、晋升机制公开透明，想要了解的小伙伴随时联系我哟，这边上班时间都是在线的！！ 我们期待你的加入！！！

1. 负责公司前台区域的接待任务，以热情、专业的态度迎接来访客户、合作伙伴及访客，展现公司专业、优质的第一形象。保持前台及公共区域环境整洁、秩序井然。 2. 行政事务支持： * 承担公司日常行政相关工作。 * 负责办公用品及茶水间物资的申领、登记与及时补充。 * 协助进行会议室预订安排，协调会议资源，落实会前准备与会后清理。 * 协助部门完成基础性文书事务（如复印、打印、扫描、文件整理与归档等）。 3. 协助推进人事招聘相关事宜。 4. 其他工作：执行上级交办的其他行政类及相关支持性协调任务。

一、接待与访客管理 1、接听来电，根据需求完成电话转接或信息记录，确保传达准确及时； 2、负责来访人员的接待与引导，及时联系被访对象，对无关人员、推销人员及行为不当者予以婉拒； 3、对接面试候选人，引导至指定区域，并通知HR或相关部门 二、办公行政事务 1、办理员工差旅相关票务预订，安排酒店住宿，跟进差旅票据回收工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发处理，以及快递单据的整理、统计与结算； 3、执行办公用品的采购与盘点，做好登记归档，规范领用、发放及出入库流程，定期核查库存，保障日常供应； 4、承担公司座机费用、车辆油卡充值、停车费、物业费、办公设备租赁等相关费用的缴纳工作 三、文档与信息管理 1、按要求进行员工信息录入与更新，协助考勤登记，每月汇总员工考勤数据并归档保存； 2、负责复印、传真、打印等办公设备的日常使用与维护管理 四、后勤与协调 1、协助人力资源部门组织员工活动、节日福利发放、团队建设等行政支持工作； 2、配合各部门完成日常行政事务，促进跨部门协作与沟通； 3、完成上级领导交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备相关工作经验或专业背景，优秀应届生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正，身高不低于160cm； 3、熟练操作办公软件，掌握PS基本技能； 4、性格积极乐观，工作细致认真； 5、该岗位提供明确晋升通道 工作时间：早九晚六 作息安排：单双休结合，法定节假日正常休息 薪酬福利：13薪、五险、节日福利、节气礼品

岗位要求： 1、熟练制作工资表！！！ 2、年龄28岁以内，形象端正，气质佳； 3、有行政相关工作经验者优先，熟练掌握各类办公软件及电子表格操作； 4、具备较强的责任意识，思维条理清晰，逻辑性强。 岗位职责： 1、文件与资料管理：负责通知、决议、会议纪要等文件的撰写、审核、打印、分发及归档工作，确保文件管理规范、传递高效； 2、整理并妥善保管公司各类档案资料，如业务档案、合同档案、综合类文档等，便于日常查阅与使用； 3、协助办理行政相关事务，包括注册、变更、年检及流程调整等手续； 5、及时完成上级交办的临时工作任务，积极应对公司各项支持需求。 6、大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 福利待遇：无责底薪3800元+全勤奖200元，每周六休息＋朝九晚六＋提供专业培训。

薪资待遇：无责底薪4000+奖励，综合到手5000-7000 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档 2. 接听并转接电话，维护公司专业、友善的对外形象 3. 协助完成数据录入、基础报表制作、会议记录及纪要整理等支持性工作 4. 配合人事、财务等部门完成信息登记、资料传递及流程跟进等跨部门协作任务 5. 及时响应并高质量落实上级交办的临时性、事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供系统带教与岗位培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致、耐心、有责任心 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档处理与数据整理能力 4. 工作积极主动，适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力与学习意愿 5. 遵守职业规范，服从工作安排，注重言行举止与职场素养

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦!!![投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整 理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】 1、，至少半年以上相关经验，大专及以上学历; 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活; 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑） 【收入】: 月到手5000-8000，基本收入在5000左右试用期不打折! 入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加 200-500薪资) 【福利】 每周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生 日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 工作时间:8:55~6:00 大小周 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!是

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

岗位职责: 1. 创作并发布具有吸引力的短视频内容，提升观众参与度 2. 参与线下探店项目，为用户带来新颖的观察视角与实地体验 3. 协同团队协作，保障内容产出的品质与传播效果 薪资在岗位职责之间，面试定底薪 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及观众顺畅互动 2. 具备高效执行能力，确保内容按时高质量完成 3. 具备协作意识，能快速融入团队环境并发挥积极作用 4. 配合公司完成短视频拍摄及直播现场的组织与协调工作

一、【工作内容】 处理客户售后相关事宜，按照标准流程进行反馈与记录，无销售类工作内容 二、【福利待遇】 缴纳社会保险，享受法定节假日三倍薪资，每月休息6-7天 三、【工作时间】 每日工作8小时，准时下班，关机离岗，坚决不安排加班 四、【薪资待遇】 5000-7000+ 五、【人员要求】 ******，不限经验。 业务熟练后可申请远程居家办公

薪资范围：5-9k 无责底薪范围：4-6k 入职即购五险，无需承担任何培训费用，早班晚班均可享受车费报销 岗位职责： 1. 全职主播每日直播总时长5小时，分两场进行，每月固定安排不少于6天调休； 2. 负责抖音平台本地生活类直播带货（主营团购餐饮类商品），通过展示产品推动销售转化； 3. 积极与在线观众互动，准确传递产品信息，及时回应各类咨询问题； 4. 保持直播间活跃氛围，确保直播内容符合健康、正面的传播要求； 任职要求： 1. 有直播销售经验者优先考虑，同时也欢迎无经验者加入，公司提供系统化培养，前期由资深主播带教，需个人主动学习、态度积极； 2. 外形条件良好，性格外向乐观，具备较强的沟通表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 3. 具备良好的团队协作意识，可适应轮班制度，接受调休安排，能与团队共同推进目标达成。

任职要求： 1、形象良好，气质出众，懂得时尚穿搭； （无需担心外在条件，美颜技术超乎想象；不会化妆搭配也没关系，我们提供专业化妆师与造型师全程指导） 2、反应迅速，具备优秀的语言表达能力和临场应变能力； （不擅长表达也不用怕，我们有系统话术培训，运营即导师，手把手带你提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养与责任心； （需配合运营团队协作，共同打造个人直播风格，实现双赢） 4、愿意接受公司安排的专业化培训与指导； （所有培训均为免费，无需任何额外支出） 福利待遇： 1、高额保底薪资，6000-20000元，表现优异者可突破上限； （需满足每日4-6小时直播时长要求，服从运营安排，快速完成主播孵化） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专属孵化组配比达1:2，确保开播期间一对一陪伴支持，及时发现问题并优化调整； （对比传统机构1名运营管理15人以上，我们真正做到精准扶持） 工作内容： 1、公司主要运营抖音、视频号、小红书等主流平台； 2、直播内容健康正向，包括但不限于日常聊天、幽默互动、才艺展示、趣味小游戏等； 3、欢迎颜值型、擅长互动、能驾驭PK环节的主播，也欢迎会唱歌、跳舞或其他才艺的达人加入； 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，可远程直播； 5、不限制经验背景，公司将配备专属运营在线实时协助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会； 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个性化发展意愿，提供定制化成长路径

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