岗位职责： 1.负责项目安全工作的统筹管理，确保各项操作符合国家及行业安全规范要求； 2.参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作； 3.与项目组成员密切配合，协同推进项目有序开展； 4.负责员工关系协调，妥善处理劳动争议相关事宜； 5.承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，并参与轻微工伤事件的现场处置； 6.管理项目食堂、宿舍、办公耗材（低值易耗类）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作； 7.负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 2.熟悉项目运行流程及相关法律合规要求； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 5.退伍军人优先录用。

岗位职责： 1、负责行政部各类文件的起草、发布以及档案的归档与管理工作。 2、负责公司食堂、门卫、宿舍、车辆及办公用品、劳保用品的日常运营与维护。 3、对接行政相关日常事务，推动各项规章制度的有效落实与执行； 4、统筹公司行政后勤事务，涵盖办公环境维护、宿舍运营管理、行政费用报销等工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25岁及以上。 2、具备1年以上相关工作经验，掌握系统的行政管理知识，熟悉行政工作流程； 3、具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力以及良好的人际沟通技巧； 单休，8:30-17:30，五险一金，带薪年休假，免费住宿

工作内容： 负责会前会议室的布置与准备工作，协助处理行政日常事务，监督并检查会议室的日常清洁情况。 任职要求： 性格灵活，工作积极主动，能吃苦耐劳，形象良好，身体健康，具备较强的适应能力与抗压能力，有餐饮服务、客房服务或茶艺相关工作经验，专业素养扎实，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、协助开展人员招聘、办理入离职手续、考勤统计及培训相关支持工作； 2、承担日常公文撰写、会议与活动筹备、行政接待等事务； 3、负责办公用品采购、资产登记管理及办公场所日常维护； 4、处理费用报销、往来款项核对及档案资料归集管理工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业限人力资源、中文、会计、经济或金融方向，具备信贷业务知识或消费者权益保护处理经验者优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，及时回复并解答邮轮客户的咨询问题，确保客户诉求得到快速响应与妥善处理； 2.建立并维护邮轮客户档案，做好信息归档管理，确保客户资料准确完整，助力提升客户回访率； 3.负责员工考勤数据的统计与整理； 4.配合主管完成人事管理制度的拟定及落地执行； 5.完成领导安排的其他行政事务，协同主管优化团队运作效率。 任职要求： 1.学历、专业均不限； 2.熟悉Office办公软件操作，打字熟练，具备较强的文档编辑与处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关事项； 4.工作认真细致，有责任心，热爱客户服务岗位，具有积极的团队协作意识； 5.持有导游证者优先录用； 6.具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 薪资待遇与福利： 1.做六休一； 2.月综合薪资4000-5000元； 3.实习期为三个月，表现优异可提前转正； 4.入职即办理五险； 5.享有出境旅游福利。

文职辅助经理日常工作，能适应加班 跟单文员

‌考勤与人事支持‌：负责员工考勤统计、请假管理、人事档案整理及入职离职手续办理。‌‌ ‌办公资源管理‌：统筹办公用品采购、固定资产登记与维护，以及办公环境维护 ‌费用管理办公经费使用，并处理报销等财务事务。‌‌ 文件管理：起草、审核、分发，管理合同、档案，盖章等资料，确保信息准确归档。‌‌

工作内容： 1、负责日常行政与人事相关事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序进行； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要的撰写。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，提升事务处理效率。 岗位经验：有人事助理相关工作经验者优先考虑 上班时间：早八点半至晚六点，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按国家规定正常休假！

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中国电信山西分公司物业招聘 1.会服2人 要求： 薪资： 3600-4000 时间： 8：00-12：00 14：00-18：00 周末双休 可上保险。 2.行政助理1人 要求： 男女不限，35岁以下，大专以上学历， 熟练电脑，具备较好的沟通能力，上传下达 薪资： 3200-3600 时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 双休 工作地点： 小店区晋善街与唐槐路口办公楼 联系人： 王先生（）

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务，提升办公效率 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，无不良记录

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

招聘 1.职位：会议服务员 要求：165cm以上，形象好气质佳 年龄：35岁以下 薪资：3600-4000 时间： 8：00-12：00 下午 14：00-18：00 周末双休、。 2.职位：行政助理 要求：熟练电脑，具备较好的沟通能力，上传下达，有1工作经验者优先。 年龄：35岁以下 薪资：3200-3600 时间： 8：00-12：00 下午 14:00-18:00双休 工作地点：晋善街唐槐路口单位 ☎

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招文员电脑上整理资料，需会电脑，工作简单轻松，时间自由，随时可以上班，可上半天班，熟悉了也可居家办公

招募招聘专员名。 【招聘要求】 1、年龄18-35岁。 2、高中以上学历 3、五官端正、形象好、气质佳。 4、善于沟通与交流，心态乐观积极。 5、有销售经验优先考虑。 【工作内容】 主要负责公司内部及企业人员的招聘，上班轻松，工作环境优越，一学就会，很容易上手； 【上班时间】 上班时间：8:00—18:00  上六休一 【薪资待遇】 综合薪资6000-12000元，上不封顶，薪资具体情况面议

工作职责： 1、负责办公用品的申请审核及发放管理； 2、统筹会议室安排与会议事务协调对接； 3、执行差旅相关预订管理及签证申办：包括机票、车票、酒店等预定，完成费用分摊、统计及报销流程； 4、承担前台电话接听与来访人员接待，落实接待物资准备及现场环境布置； 5、开展快递月度费用数据汇总与统计工作； 6、办理名片制作审批流程，协同供应商完成定制，建立发放记录并归集费用报销，落实离职员工名片回收； 7、维护办公区域及会议室日常环境，确保整洁有序、美观舒适； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历，行政管理类相关专业背景； 2、仪容得体，亲和力强，具有主动服务意识和细致执行力； 3、熟练操作常用办公软件

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作内容 1，接待前来公司参观及选款的客户，提供良好服务体验。 2，维护总经理办公区环境，确保设备安全与正常运转。 3，负责公司各类往来文件的提交、跟进、传递、分发、建立档案及归档等管理工作。 4，处理考勤及相关人事事务。 5，接听咨询电话并进行转接，对重要事项做好详细记录并及时传达，确保无遗漏、无延误。 6，掌握公司所售服装产品的具体信息。 7，对公司客户资料进行整理与规划。 8，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1，普通话表达清晰标准。 2，仪容得体，气质良好。 3，年龄****** 4，具备应对突发情况的处理能力。 5，工作细致认真，稳重踏实。 6，性格亲和，具备较强的沟通与协调能力。 7，熟练操作常用办公软件（如Word、PPT）等。 特别说明 1，具有相关助理岗位工作经验者优先考虑。 2，具有相关销售岗位工作经验者优先考虑。 3，高中及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可报名。

负责养殖事业部人力资源相关工作，重点开展招聘、培训等模块事务； 要求： 1、具备2年以上养殖领域人力资源管理工作经历 2、本科或以上学历 3、办公地点为总部，需定期前往养殖场轮岗

高中及以上学历，具备良好的抗压能力与责任意识，退伍军人优先考虑，需自备交通工具。 主要工作内容：以自媒体招聘渠道为主，负责公司账号的视频制作与推广；完成人员转化及入职目标。 薪资结构：底薪+提成+绩效+工龄奖+月度奖金 月综合收入：4000-6000元

任职要求 1、具备扎实的人力资源管理专业知识，国家统招本科及以上学历。 2、有制造业领域工作经验者优先考虑。 3、具备较强的计划性、组织协调能力，良好的人际交往与沟通表达能力，出色的资源整合能力及执行力，心态积极乐观，充满正能量，认同并重视企业文化价值。 4、具有5年以上企业文化建设与培训相关工作经验。 岗位职责 1、协助部门负责人构建并优化人力资源管理体系，参与设计人力资源管理模式（侧重培训、企业文化与员工发展体系），完善各项人力资源管理制度； 2、组织实施培训需求调研，拟定公司年度、月度培训计划，实施过程管控及培训效果评估，持续提升培训质量； 3、根据实际需求开发相应培训课程，并承担授课任务； 4、依据培训需要，整合筛选内外部培训资源，确保资源匹配与高效利用； 5、负责内部讲师团队的组建、评审与日常管理； 6、结合公司战略调整，定期更新企业文化建设方案及落地执行计划； 7、通过多种途径向各部门及子公司宣传推广企业文化理念； 8、策划并执行团队建设与文化活动，推动员工关怀项目落地； 9、负责企业文化宣传材料的设计、编辑、制作与传播； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。

负责人事制度，招聘，展会接待

嘉兴市海宁市招抹灰，能干到腊月二十左右，一起干包工，跨年活了。是厂房粉刷沙灰，跑江湖的勿扰。