公司福利:双休、五险上班时间9~18，工资4500~6500 无学历要求，经验要求1年;没有基本电脑要求

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验； 2.承担日常办公事务，如文件归档与信息资料的系统化整理； 3.协助团队开展项目推进，提供必要的协调与支持服务； 4.参与内部会议讨论，就流程改进提出合理化建议。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 2.工作踏实负责，能够积极应对和解决各类工作任务中的问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4.做事细致严谨，能准确理解并规范执行各项操作指令。

岗位职责： 1. 客户来访全流程管理 独立承担海内外客户（含政府）来访需求的对接工作，明确考察目标、行程规划、人员构成及关注重点，协同总经办制定专业英文接待方案与应急预案，并推动落地实施； 2. 高端接待与现场统筹 全面负责客户接送机、住宿安排、商务宴请、会议组织及现场陪同等各环节服务，联合行政部门确保各项流程安排科学合理，严格执行国际商务礼仪标准，保障高水准、高质量的接待体验； 3. 公司业务及园区的专业讲解 带领客户参观园区、QC与研发实验室、生产车间、QA体系等关键区域，熟练运用中英文双语介绍集团CRO业务布局、研发服务能力、技术平台以及绍兴园区CDMO业务能力、设备配置、质量管理体系和GMP合规情况，并能实时翻译客户与专业技术部门之间关于业务、产能、技术及合规等方面的交流内容； 4. 跨部门协同与资源协调 联动研发、生产、质量、商务、运营等相关职能部门，统筹协调参观路线、讲解内容、资料准备及高层会面等事项，确保接待过程高效有序； 5. 接待资料管理与复盘优化 负责中英文版公司简介、宣传材料、产能信息、业务手册等内容的维护与更新（不含各专业条线专项介绍），建立客户接待档案，开展接待总结评估，持续完善接待流程与服务规范。 任职要求： 1. 学历专业 本科及以上学历，英语、商务英语、药学、生物工程、制药工程、国际贸易等相关专业优先； 2. 语言能力 具备流利的英语听说读写能力，可使用英语作为工作语言完成全英文接待、导览讲解及商务沟通任务； 3. 工作经验 具有1-3年及以上商务接待、外事接待或行政接待工作经验； 有生物医药、CXO、CRO、CDMO或制药企业相关接待背景者优先考虑； 4. 专业认知 熟悉医药研发基本流程，了解CDMO生产模式、工艺开发、产能规划及GMP质量体系等相关概念者优先； 5. 核心能力 具备出色的统筹规划、沟通协调、临场应变和细节管理能力；形象良好，服务意识强，职业素养高，具备较强的保密意识与抗压能力。

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账目、实物、卡片信息相符，数据完整准确，杜绝重复或遗漏。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失，不定期抽查固定资产及易耗品的验收与使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。 3.承担固定资产的核查与统计任务，定期开展全面盘点，协调各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，监督各使用部门按规范操作、保养及维护资产，做好使用记录，保障资产使用效率与寿命。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新及功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5.统筹固定资产的录入、转移、闲置处置、报废等全流程管理工作，推动资产的合理调配与再利用。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄不超过40周岁 3.具备3年以上资产管理工作经验

1 完善人事管理相关制度，规范招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员退出等全流程工作 2 建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3 办理员工入职与离职各项手续，保障流程合规有序 4 组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5 每月初汇总考勤数据、请假记录、加班情况及奖惩信息，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人完成核对，确认无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6 负责办公用品的采购申请与日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7 管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8 组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管理 9 处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10 高效完成上级交办的临时工作任务

嘉兴市桐乡市招光伏安装，持登高证

服务员，收银等岗位

前方大道293号招半自动激光开袋工2名，（不会可学，）三郑万洋锁园路89号

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假.日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

任职要求： 1. 对直播行业有热情，新手小白也可以公司会培养 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3.能快速学习直播相关工具 愿意学习就行 4. 学历不限，有直播/电商/新媒体实习或实践经验者优先 5.公司是做新能源货车租售

J80FX0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

J80AA0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

招聘前台。18，38

岗位职责： 1. 负责日常办公物资采购、发放及库存管理 2. 承担公司车辆驾驶任务，安全准时完成接送、运输等出车工作 3. 协助开展环境卫生维护、设施报修及基础行政事务支持 4. 配合完成会议筹备、文件整理、快递收发等综合后勤保障工作 5. 按要求做好行车记录、车辆保养及费用报销等台账管理 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 3. 身体健康，能适应灵活工作安排，服从岗位调配 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成简单行政事务 5. 学历不限，有相关后勤或司机工作经验者优先

学历：高中-本科 年龄：22-29 工作时间早8晚7

岗位职责： 1. 负责日常车辆驾驶及物资运输、配送工作，确保行车安全与任务时效 2. 协助办公区域环境维护、物资收发、设备搬运等基础后勤保障事务 3. 配合完成临时性行政支持工作，如会议布置、文件整理、接待协助等 4. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养记录，及时反馈异常情况 5. 服从工作安排，适应短期用工节奏，保障各项后勤服务高效有序 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备基本沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳 3. 身体健康，能胜任驾驶及体力相关工作 4. 无犯罪记录，品行端正，服从管理 5. 学历不限，有相关后勤或驾龄经验者优先

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、演示及互动，提升用户信任感与购买转化率 2.策划并执行直播脚本，把控节奏与氛围，确保直播效果达标 3.配合运营团队完成选品、备货、话术优化及数据复盘工作 4. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，提升用户粘性与复购率 5.参与短视频内容创作，辅助引流及品牌曝光 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流平台（抖音/快手/视频号）规则与玩法 3. 具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成整场直播 4. 有带货经验者优先，无经验但有潜力者亦可培养 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与学习意愿

薪资：底薪10000‑18000元 + 高额提成，提成面谈 要求：有服装带货经验，懂皮草皮毛一体货品，镜头感好，表达流畅，能独立控场。 我们有成熟供应链，货源充足，直播间流量扶持，待遇优厚，欢迎优秀主播前来洽谈！

（1）负责日常会议的相关服务工作； （2）负责到访人员的接待与引导； （3）负责日常报刊、杂志的分发； （4）负责日常会议室的巡查，包括桌椅整理及服务用品的检查等； （5）做好各类工作的台账记录； （6）完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： （1）高中及以上学历，年龄33周岁以下，身高160cm以上，形象良好，五官端正，体态匀称； （2）空中乘务类专业毕业者优先考虑； （3）有相关行业工作经验者优先，具备写字楼或商务接待经验者优先。

注：请仔细阅读岗位内容，介意勿扰 全职类，不接受兼职，合适发简历，介意勿扰；距离远的可提供住宿。 1、我司属性：女鞋、童鞋类目品牌方，甲方企业，团队规模200人，总部位于杭州，分部设于瑞安。 2、主营类目：女鞋、童鞋 3、核心品牌：KAPPA(卡帕)、草莓熊、查尔斯桃心、马骑顿 我们优势：品牌方背景、市场知名度高、成熟营销体系、组织架构扁平 硬性要求：熟悉自然流量运营、掌握付费投放逻辑、具备自驱力、行动力强 我们不需要：执行力弱、落地能力差、仅擅长理论表述的候选人 岗位职责： 1. 熟悉直播运作机制与平台规则，具备敏锐的流量判断能力。 2. 保障直播环节高效衔接，快速应对直播过程中的突发状况。 3. 与运营团队协同配合，提升直播间互动氛围及用户参与活跃度。 任职要求： 1. 具备半年以上中控岗位实操经验。 2. 直播期间能协助主播完成举手提示、语音引导，支持达人仓播场景联动。 3. 态度积极主动，拥有良好的协调沟通能力与团队协作精神。

公司因业务拓展需求，现诚聘洗护品类主播一名，具备直播带货实操经验者优先，具体详情欢迎沟通了解。 洗护类目主播岗位需求： 年龄范围：22-30岁 形象要求：气质稳重，具备店长型风格，个性鲜明有辨识度 类目经验：半年以上美妆领域直播经历，拥有达人直播间出镜经验者更受青睐 直播能力：至少半年以上直播经验，可稳定完成每日坐播4-6小时 熟练主播优先考虑，直播工作地点位于桐乡。 欢迎有意者自荐或推荐合适人选。 薪资结构：底薪6-8000元+提成+社保。期待联系！

有兴趣的同学可以关注抖音-卡拉羊总裁华姐、若一（接班版）、卡拉羊联合创始人琦哥、卡拉羊箱包旗舰店（抖音超级王牌直播间，年销亿元的品牌自营账号！）。 总裁华姐和营销负责人琦哥将亲自指导新人，成长迅速，发展空间广阔！ 岗位职责： 1，挖掘产品亮点、活动优惠等信息，策划并撰写直播脚本内容。 2，协同推广与运营团队，设计直播间互动形式，把控直播节奏与氛围，提升转化率与粉丝增长。 3，参与直播带货，清晰讲解产品卖点，增强用户互动，推动成交转化。 4，整理分析直播数据，开展竞品研究，持续优化各项运营指标。 5，协助推进直播间标准化流程建设。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，专业不限。 2，身高建议：女生158cm-170cm，男生170cm-178cm。 3，具备良好沟通能力与销售意识，性格积极乐观，富有目标感！ 公司/岗位优势： 1，企业实力强：创立于1994年，集研发设计、生产制造与市场营销于一体，拥有30年全链路箱包产业经验，是书包行业标准的制定者与引领者，获评浙江省高新技术企业、专精特新企业、专利示范企业、云上企业、“品字标”认证企业及工业设计中心等多项荣誉。 2，品牌影响力深：卡拉羊为央视深度报道的国民箱包品牌，近年推出多款爆款IP产品，如云朵书包、魔方箱、水桶包、抱抱包等，在抖音、天猫、京东等主流电商平台长期位居类目销量榜首。 3，全渠道布局完善：坚持线上线下融合发展战略，重点发力内容电商领域，打造“产品IP矩阵+店铺/直播矩阵”协同赋能的品效合一营销模式。在传统货架电商持续增长的同时，布局抖音、视频号、小红书、快手等平台，自建3个核心达人账号及多个矩阵账号，累计粉丝超百万，年度直播销售额突破3亿元。 2025年8月，卡拉羊携手重庆卫视热门节目《谢谢你来了》，开创传统电视与直播电商深度融合的新模式。此次跨界合作以优质内容驱动销售，仅10天实现直播销售额超3700万元！ 4，培训体系成熟：自2019年启动自播业务以来，已构建系统化培养机制，由资深主播一对一辅导，总裁华姐与联合创始人琦哥定期授课赋能。 5，晋升路径清晰：主播-组长-运营主管-店长-运营经理-运营总监。 6，技能评级机制健全：针对直播岗位设立完善的技能等级评定体系，明确发展方向与晋升通道，每季度开放评定机会，鼓励员工全面提升综合能力。

我们不需要“眼高手低”的人， 我们要的是勤快、踏实、愿意从小事做起的你！ 你的工作范畴： -项目筹备：协助制片人进行前期项目筹备，参与项目案制作，场景及拍摄计划规划等筹备工作。 -资料文案：整理归档项目资料，合同、文案、会议纪要等 -进度跟踪：实时跟进项目进度，发现问题及时反馈解决。 -日常维护：维护公司办公环境整洁与形象 -协助运营抖音、公众号等新媒体。 我们希望你 -做事积极主动，细致认真，能踏实做好每一件小事。 -有责任心，时间观念强，能按时高质量完成任务。 -沟通顺畅，能与团队和外部合作方愉快协作。 -熟练运用各大办公软件，做事效率高 -接受工作内容多样化，能在项目与日常事务间灵活切换。 加分项： 1.有影视制作、新媒体运营或行政经验。 2.审美好，会拍照修图剪辑者加分 薪资待遇 -底薪：2k-4k -转正后加项目提成，多劳多得，能者多劳！ 工作地点 浙江横店 工作节奏 公司平均每月2-4个项目，不是每天都在拍片子，其余时间会参与公司日常运营和形象维护。 如果你想在影视行业积累经验，又能接受多样化的工作内容，那这里很适合你！

工作地点：竹子买车集团杭州竹子买车 作息时间：调休7小时工作制 任职要求： 1、年龄22岁-25岁，男女不限，具备汽车直播辅助经验、拥有汽车销售背景或对汽车产品有深入了解者优先（欢迎各专业有志向发展的优秀应届毕业生投递） 2、普通话流利，表达清晰顺畅，性格开朗积极，具备一定幽默感，情绪管理良好，抗压能力较强者优先 3、希望在汽车领域长期深耕，对汽车行业抱有浓厚兴趣和持续热情 岗位职责： 新主播每日参与3场直播（协助主播持机配合） 每场直播时长1小时 每日完成2条视频的拍摄与更新 参加专业培训1小时 进行手持设备练习1小时 薪资待遇： 试用期2个月（表现优异可提前转正），保底薪资4.5k+绩效奖金2k+直播跟播提成（25元/小时）+短视频提成（综合收入7K-1万元） 考核制度： 试用期：入职首月视频拍摄数量不足40条者淘汰 正式期：入职次月直播线索时长未达70小时者淘汰 以上考核标准适用于目标明确、愿意拼搏、追求高收入的候选人。提成机制上不封顶，汽车直播岗位与传统带货直播、本地生活类直播存在显著差异，以结果为导向，多劳多得。不适合仅想领取底薪混日子的人员，请在面试前慎重考虑。 福利待遇：晋升通道广阔，入职满一年可晋升至运营岗位并享有运营提成；当运营团队内主播人数达到10人时，可转岗为运营总监，专职从事运营管理。

协助做好客户维护，数据统计，员工工资计算等