岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、医药、中医中药等相关专业优先； 2、具备直播经历，或拥有播音、主持等相关背景者优先； 3、镜头前表现自然，五官端正，形象气质良好； 4、可接受全国范围出差安排； 5、有视频拍摄及剪辑经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责直播工作，主推特色农产品； 2、开展全国选品，对接厂家并洽谈合作价格。 薪资：底薪+绩效+1%提成，综合收入6-8k，具体面议

一. 工作内容 1、 日常接待来访、对接外部合作商户→具备线下人际沟通、陌生拜访、商务对接经验 2、 活动落地、物料筹备、线下场地布置、线下活动执行→擅长线下场景落地、地推活动执行、现场控场 3、员工考勤、制度推进、跨部门协调→抗压能力强、目标意识强、执行力强 4、社群维护、通知触达、电话沟通→有基础获客、客户触达、话术沟通能力 5、杂物统筹、临时任务承接→能适应外勤、外出、高强度走动工作 二. 个人优势 1. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 2. 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 3. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售； 4. 有线下活动落地、商户对接经验，上手地推更快。 三.待遇 1. 早9晚6，周日单休； 2. 不定期组织团建； 3. 固定底薪+高提成，综合收入6000-8000

直播中场控（可兼职） 我们是一个节奏平稳的直播间，不搞喊麦式带货，工作氛围实在、不折腾。 这个岗位不需要你有深厚经验——只要你懂一点电商基础，我们手把手带你，几天就能独立操作。上手快、门槛不高，我们更看重你愿不愿意学、靠不靠谱。 你需要做的是： 1，开播前检查调试设备和画面，保证直播顺畅不卡顿 2，配合主播展示商品、烘托气氛，把握直播节奏 3，在中控后台完成商品上下架、设置优惠券、跟踪订单等操作 4，简单记录直播数据，协助团队做复盘分析 5，遇到突发小状况及时处理，保障直播合规安全 我们希望你： 1，有中控、场控、助播或AI相关经验者（优先欢迎） 2，有服务意识，能和主播、运营配合默契 3，学习能力强，愿意快速掌握直播后台工具 4，工作细心、有责任心，能接受偶尔调班 5，学历和专业统统不限，只要你想在直播行业长期发展，我们都欢迎 上班方便吗？ 地铁1号线西兴站、5号线江晖路站，出站步行约700米；开车的同事直接导航“汇誉科创园停车场”，车位充足。

1、负责总部行政制度的制定与落实，统筹办公用品及设备的采购、发放与库存管理，合理规划并维护办公环境设施，保障日常办公高效顺畅运行； 2、负责行政费用预算的编制工作，监督各项支出情况，定期整理与分析行政成本数据，确保经费使用合规可控，持续优化成本管理策略； 3、建立并推行办公场所安全与卫生管理制度，保障员工工作环境的安全健康；定期开展安全巡查及消防演练，增强员工安全防范意识与应急处置能力； 4、保持与物业单位、政府机构、供应商等外部合作方的良好沟通与协作关系；妥善办理公司相关对外行政事务，包括营业执照年审、政府项目申报等工作； 5、根据企业实际需求，配合其他部门完成跨部门协作任务，并及时完成上级领导交办的其他工作事项 任职资格： 35岁及以下 统招公办本科及以上学历 行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑 担任过班级/院系/校级学生干部或曾获奖学金者优先 掌握行政管理基础理论与实务知识，熟悉行政工作流程及相关规范

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等； 2.协助团队成员，优化办公流程，提高工作效率； 3.参与组织公司内部会议，做好会议记录及后续跟进工作； 4.管理办公用品及固定资产，确保资源合理分配和使用。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。

岗位职责： 1、配合主播在直播时与观众互动，协助介绍服装的核心优势。 2、记录直播期间粉丝提出的问题，及时跟进处理，并参与直播后的总结复盘。 3、能够应对冷场情况，具备一定的女装产品知识储备。 4、协助主播完成直播间的互动环节，调动现场氛围。 5、配合主播进行商品展示补充，掌握直播流程节奏。 有达人助理相关经验者优先，不考虑无经验人员！ 任职要求： 性格活泼、积极主动、具备良好的沟通表达能力，处事灵活、应变能力强，能独立撰写产品卖点。 账户：淘宝直播：宁儿狂买狂卖

目前以晚班为主，16:00-24:00，不接受者请勿投递！ 工作职责： 1. 配合抖音直播进行现场协助，负责后台操作（如上架商品、调整价格、发放优惠券等）； 2. 提升直播间活跃度，引导观众互动（点赞、评论、关注等行为）； 3. 处理基础客户反馈问题，同步记录直播期间相关数据。 任职要求： 1. 了解抖音直播流程，具备场控或直播运营经验者优先考虑； 2. 反应敏捷，能适应夜间及周末时段工作； 3. 对时尚饰品感兴趣，掌握基本电脑操作技能。 注：做六休一，每日工作7小时，实行排班制度，介意者慎投，感谢理解。

招聘搬运工，60岁以下，认识简单的字。工资计时+计件，每周日休息。桐乡经济开发区凤翔中路223号，电话

招衫扣扣子一名，日结。

浙江嘉兴招：裱花师1名工资：6000-7500月休两天包吃住/加班另算陈

招聘成衣工人，白天班次都需要。薪资为二十五块钱一小时。工作地点位于永安路。

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单服务及酒水饮品递送 2. 保持包厢及公共区域整洁，及时更换用品、清理垃圾 3. 协助处理顾客咨询与合理需求，提升服务体验 4. 配合主管完成营业前准备及收尾工作 5. 遵守服务规范与安全制度，保障运营有序进行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应夜班及轮班制工作节奏 3. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 提供食宿，工作环境安全规范

岗位职责 1. 负责订单打包、核对、发货，处理快递面单 2. 负责整理库存，货物分类及收拾等 3. 完成仓库及直播间其他日常打杂事务。 任职要求 1. 做事细心有耐心，手脚麻利； 2. 做事积极主动，服从工作安排； 3.责任心强，干活踏实，不拖沓。 4.岗位主要工作是货品整理、打包发货、空闲时间可跟主播学一下直播，有兴趣者可详聊~

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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- 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. 普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000+（上不封顶） - 结算方式：工资不拖不欠

抖音快手成熟账号粉丝150万单量稳定 工作要求:有羽绒服主播工作经验优先，气质合适的话小白也可以，需要性格开朗，身材匀称，气质优雅，语言沟通能力强。 身高:158-165体重:90-105斤年龄:25-33岁工资待遇:薪资面议、底薪+提成制工作时间:4.5小时招聘人数:3人 工作地点:宏建路(服装城周边)有意向者直接联系我们!

抖音直播 卖家用电器（换气扇、粉碎机、灭蚊灯、电风扇等） 兼职，时薪80无提成或者时薪60/小时+提成 一天播4小时，无需坐班 直播时间段：10-14，14-18，18-22 会固定排班，而且每天都播（有事请假）只要能力强，会非常稳定 要求：要求普通话标准，咬字清晰。年龄25-40岁，出镜露脸直播，要求至少半年直播经验

工资待遇 10000-15000保底，包住 1、形象气质佳(不要害怕自己不好看，美颜比你想象得强大) 2、活泼、开朗、喜欢聊天(不会说话的，我们也教，放心，每个运营都是讲师，不信救不了你) 3、配合公司完成专业培训指导(放心，所有培试霽獤想训螓波都是免费的) 没有直播经验没关系，可全程培训，为你4、的直播持续护航有特点，有颜值，有自信都可以应聘。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和多任务协调能力 5.遵守纪律，保密意识强，能适应灵活务实的工作节奏

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

服务顾问岗位要求任职要求： 1）汽车、市场营销等相关专业优先考虑； 2）有服务顾问或维修接待相关经验者优先； 3）具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力； 4）沟通表达能力强，具有较强的客户服务意识； 5）处事灵活，能快速应对各类现场情况； 6）执行力强，工作作风严谨，对待工作细致认真； 工作职责： 1）依照本田“标准接待流程”规范执行接车服务； 2）主动联络并邀约客户回厂，提升服务目标达成率； 3）持续优化售后服务CSI客户满意度表现； 4）推动扩销产品、保养套餐等项目销售，完成服务经营任务； 5）加强客户关系维护，提高客户忠诚度，扩大维修市场份额； 6）掌握事故车辆相关业务操作流程；

工作内容 1，负责接待到公司考察、选款的客户，提供专业服务与支持。 2，维护总经理办公区环境，确保设施设备安全并正常运转。 3，负责公司各类往来文件的报送、跟进、传递、分发、建档及归档等日常管理工作。 4，处理考勤及相关人事事务性工作。 5，接听咨询电话并进行转接，对重要事项做好详细记录并及时传达，确保无遗漏、无延误。 6，掌握公司所售服装产品的具体信息与业务细节。 7，对公司客户资料进行整理与分类管理。 8，完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求 1，普通话表达清晰标准。 2，仪容整洁，气质良好。 3，年龄****** 4，具备应对突发情况的处理能力。 5，工作细致严谨，稳重踏实。 6，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力。 7，熟练操作常用办公软件（如Word、PPT）等。 特别说明 1，具有助理相关工作经验者优先考虑。 2，具有销售相关工作经验者优先考虑。 3，高中及以上学历，优秀应届毕业生亦可。

KTV酒水促销员的工作流程主要包括以下几个环节： 1.班前准备 参加班前会：整理仪容仪表，接受领班的工作安排和培训， 熟悉酒水信息：掌握各类酒水的特点、价格和促销活动，以便更好地推荐。 2.迎客与需求了解 热情迎接客人，主动问候，营造良好的第一印象。 通过观察和询问，了解客人的酒水偏好和消费需求。 3.酒水推荐 根据客人需求，推荐适合的酒水，强调特色和优惠，提供个性化建议 。 灵活应对犹豫不决的客人，增强推荐的针对性。 4.确认订单与点单 确认客人选择的酒水数量和价格，确保信息准确。 及时处理订单，快速交付酒水。 5.售后跟进 关注客人体验，适时询问反馈，提供后续服务。 清理桌面，保持包厢整洁，活跃气氛。 6.结账与记录 准确结算账单，避免出错 。 记录销售信息，以便后续分析 。 注意事项 保持热情和专业，注重客户体验 。 熟悉酒水知识，积累销售经验 。 遵守公司规定，确保服务质量 。 通过以上流程，酒水促销员可以有效提升销售业绩，同时为客人提供优质的服务体验。

一、人力资源工作 负责招聘全流程管理：包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进，重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，落实劳动合同的签订与续签工作，建立并动态维护员工人事档案。 管理员工考勤与排班安排，统计请假情况，对接考勤系统，核查异常记录，按时完成考勤数据汇总与报表制作。 协助开展薪酬核算的基础事务，收集绩效考核相关数据，协同推进绩效评估及面谈工作的实施。 策划并组织员工活动，统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。 处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜，对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。 二、行政管理工作 维护公司日常办公秩序与环境整洁，统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。 负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。 组织各类会议，发布会议通知，整理会议纪要，统筹会议室使用安排。 承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。 协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。 负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。

有兴趣的同学可以关注抖音账号——卡拉羊总裁华姐、若一（接班版）、卡拉羊联合创始人琦哥、卡拉羊箱包旗舰店（抖音超级王牌直播间，年销亿元的品牌自营账号！）。 总裁华姐与营销负责人琦哥将亲自指导新人，成长节奏快，晋升空间广阔！ 岗位职责： 1，挖掘产品核心卖点、活动优惠信息，策划并撰写直播脚本内容。 2，协同推广与运营团队，设计直播间互动形式，把控直播流程与氛围，提升转化率与粉丝增长。 3，负责直播带货，清晰讲解产品优势，积极与观众互动，推动成交转化。 4，整理分析直播相关数据，开展竞品研究，持续优化各项运营指标。 5，参与搭建直播间标准化操作流程与体系建设。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，专业不限。 2，身高建议：女性158cm-170cm，男性170cm-178cm。 3，具备良好的沟通能力与销售思维，性格积极乐观，富有目标感！ 公司/岗位优势： 1，企业实力强：创立于1994年，集产品设计、生产制造与市场营销于一体，拥有30年全链路箱包行业经验，是书包行业标准的制定者与引领者，获评浙江省高新技术企业、浙江省专精特新企业、浙江省专利示范企业、浙江省云上企业、“品字标”浙江制造认证企业、浙江省工业设计中心等多项荣誉。 2，品牌影响力深：卡拉羊为央视深度报道的国民箱包品牌，近年来成功打造多款爆款IP产品，如云朵书包、魔方箱、水桶包、抱抱包等，在抖音、天猫、京东等主流电商平台长期位居类目销量前列。 3，全渠道布局完善：公司坚持线上与线下融合发展的运营策略，近年来重点发力线上内容电商，构建起“产品IP矩阵+店铺/直播矩阵”双向联动的品效合一营销模式。在传统货架电商领域保持持续增长；在抖音、视频号、小红书、快手等内容平台，已建立3个核心达人账号及多个矩阵账号，累计粉丝超百万，年度直播销售额突破3亿元。 2025年8月，卡拉羊携手重庆卫视热门节目《谢谢你来了》，开创传统电视媒体与直播电商深度融合的创新营销模式。本次跨界合作以优质内容驱动销售转化，仅用10天实现直播销售额超3700万元！ 4，培训体系成熟：自2019年启动自播业务以来，公司已形成系统化培养机制，由资深主播一对一辅导，总裁华姐与联合创始人琦哥定期授课赋能。 5，职业路径清晰：提供主播→组长→运营主管→店长→运营经理→运营总监的完整晋升通道。 6，技能评估机制健全：针对直播岗位设立完善的技能等级评定体系，明确发展方向与发展阶梯，每季度开放评定机会，鼓励员工全面提升综合能力。

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正； 2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验； 3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求； 4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。 （二）有以下情形之一者不受理应聘： 1.有国外永久居留权、长期居留许可的； 2.正在服刑或处于刑事处罚期内； 3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案； 4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除； 5.与原单位存在未解决的劳动纠纷； 6.存在其他不适合聘用的情形。 四、招聘流程 （一）报名方式及时间 1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。 2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。 （二）资格审查 应聘人员在资格审查时提供以下资料： 1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）; 2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份； 3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格； 4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。 （三）能力测试 根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。 （四）体检与考察。 根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。 （五）公示及聘任。 经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在相关网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。 五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。 2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。 3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。 4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

岗位说明 1.该岗位隶属于品牌方直属直播团队 2.负责抖音ONLY官方旗舰店等四个自播账号中的其中一个 3.具备连续6个月及以上品牌女装场控经验，或一年以上女装类目场控经历者优先 4.欢迎拥有大服饰类目直播场控经验的候选人投递 5.非服饰类目但对服饰内容有浓厚兴趣者也可考虑 岗位职责： 1、负责直播期间商品上下架、价格调整、卖点优化、福袋配置等相关操作； 2、配合主播及项目负责人完成货品梳理，确认价格、库存与展示顺序； 3、实时监控商品与流量数据，及时反馈并应对直播过程中的突发状况；下播后进行数据整理与复盘优化； 4、与主播协同互动，制定过款、逼单、催付及提醒话术，协助把控直播节奏，提升直播间氛围； 5、监控直播呈现效果，适时调整直播间布景及设备设置； 任职要求： 1、具有一年以上抖音平台场控工作经验； 2、有女装类目直播经验者优先考虑； 3、工作细致认真，责任心强，具备吃苦耐劳精神，主动性强，执行力佳，逻辑与数据分析能力良好； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、早上7点前或晚上20点后上下班可享受打车费用报销 3、发放年终奖金 4、享有带薪年假

有较强的沟通能力和适应能力