福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

行政助理

【实习生也招，欢迎投递】 岗位职责 一、直播技术支持： 1、负责TikTok直播期间的技术保障工作，确保直播设备稳定运行，及时排查网络异常及硬件故障。 2、实时跟踪直播各项数据指标，如在线人数、互动频率、转化效果等，保障直播流程平稳推进。 二、直播内容管理： 1、配合主播进行直播内容的策划与前期准备，确保内容创意性强、具备吸引力。 2、动态反馈直播间互动状况，协助优化直播节奏，提升用户活跃度与参与感。 3、完整留存每场直播录像，并完成后续视频的剪辑加工与多渠道发布。 4、承担部分短视频的内容拍摄、后期制作及上线发布任务。 三、数据分析与报告： 1、整理每场直播运营数据，撰写数据分析报告，为直播质量提升提供有效建议。 2、持续关注行业趋势及竞品直播表现，输出可行性优化策略。 四、团队协作与沟通： 1、与市场、销售、技术等相关部门高效协同，保障直播项目顺利执行。 2、快速响应直播过程中的突发状况，协调资源及时处理问题。 任职要求 一、学历要求： 本科及以上学历，英语、市场营销、电子商务、剪辑类相关专业背景，通过英语六级者优先，具备良好口语与听力能力者更佳。 二、经验要求： 有半年以上跨境直播中控或相关岗位经验者优先，熟悉TK视频剪辑者优先考虑； 英语表达流利、听解能力强的候选人可适当放宽工作经验要求； 能适应晚间工作安排。 三、技能要求： 1、熟练掌握主流直播平台及直播工具操作，尤其精通TikTok平台使用； 2、具备扎实的数据分析意识与能力； 3、擅长视频内容剪辑与制作； 4、具备基本英语交流能力； 5、沟通协调能力强，能够妥善应对直播过程中的各类突发情况。 四、个人素质： 1、责任心强，具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力； 2、热爱跨境电商与直播领域，学习意愿强烈，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

9月24日招聘小工3人，要求男性，年龄21-55岁。工作时间8:00-16:00，薪资170元/8小时，包饭包水。工作内容为在公司内帮忙搬东西，需能胜任体力活，工作态度认真者优先。工作地点在嘉兴金丝得纺织公司附近，有意者可报名。

9月25号替班一天 （夜班） 工作内容：开9.6箱车拉多多买菜托盘货 货司机不装不卸 运输路线：海宁市长安镇普洛斯物流园-嘉兴市姚庄镇 工作时长：5小时左右 工资：300

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入职缴纳社保，招聘正式工。保底薪资22元/小时，免费提供4人间住宿（水电平摊）。要求年龄18至45岁，男女不限，（不忌口即可）。工作时间08:00-20:00，工作内容为装导阀、整形、水检。餐补6元/餐，白班补贴两餐，夜班补贴25元。不住宿补贴100元一人，夫妻200元一人。工作时间8-8两班倒，半个月倒一次班。发薪日为每月18至20号发放上月工资。月综合薪资6500-8000元。入职需普通体检。工作地址位于海盐西塘桥棕榈路。面试时可查看车间及工作岗位。

岗位职责 1. 负责订单打包、核对、发货，处理快递面单 2. 负责整理库存，货物分类及收拾等 3. 完成仓库及直播间其他日常打杂事务。 任职要求 1. 做事细心有耐心，手脚麻利； 2. 做事积极主动，服从工作安排； 3.责任心强，干活踏实，不拖沓。 4.岗位主要工作是货品整理、打包发货、空闲时间可跟主播学一下直播，有兴趣者可详聊~

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

- 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 8000-20000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. 普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：8000-20000+（上不封顶） - 结算方式：工资不拖不欠

岗位职责： 本岗位为仓库管理员 主要负责收发货作业，完成货物的盘点及出入库管理，确保仓库内物品摆放有序，并维护仓储区域的整洁与卫生； 任职要求： 了解ERP系统操作，具备加班意愿，物流管理相关专业应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

面辅料管理，资料登记填写

仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

记账，打印洗唛，吊牌，做表格资料

厂区门口负责人员登记，年龄50周岁以下，实行两班倒 薪资4.5K，持证上岗享额外补贴，公司缴纳五险，提供饭补 工作时间：6:00-17:00，17:00-6:00

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架及库存同步 2.配合主播节奏进行场控互动，及时响应粉丝提问、引导下单与促单 3.协助主播完成脚本执行、道具准备、画面切换及突发状况应对 4.直播数据复盘，整理观看时长、转化率、互动率等核心指标并反馈优化建议 5.维护直播间秩序，处理违规评论，保障直播合规与用户体验 任职要求： 1.具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台操作逻辑 2.反应敏捷、沟通表达清晰，具备较强临场应变与团队协作能力 3. 熟悉电商后台基础操作，能快速掌握商品信息与促销规则 4.工作细致耐心，责任心强，可适应夜班及高强度直播节奏 5. 学历不限，有直播运营、电商客服或短视频内容经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.管理办公用品采购及库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护 4.接待来访客户，协调内外联络，维护公司良好对外形象 5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先 5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点，认同公司务实稳健的企业文化

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

应届或实习生均可，通讯行业 有人带，工作轻松，综合工资5000+

诚聘前台接待3人，年龄30-45岁之间，要有良好的沟通能力，性格开朗！负责司机的邀约和接待，每天上班时间09：00-17：30，每周单休（可调节）

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障内容多样且具吸引力，提升观众参与度； 2. 主动与在线用户互动，打造活跃、正向的直播氛围； 3. 全程把控直播流程，确保技术运行平稳及播出画面品质达标； 4. 统计并解读直播相关数据，结合用户反馈优化运营策略，持续改善观看体验； 任职要求： 1. 拥有较强的口头表达与沟通技巧，能有效吸引并留住观众注意力； 2. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效配合与交流； 3. 热爱直播领域，愿意投入并适应该类工作节奏与实际需要； 4. 工作认真负责，注重内容输出的专业性与创意性。

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的规划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪直播各项数据指标，依据数据表现及时调整直播方案，提升整体直播质量。 3.协同内容创作者开展直播内容共创，持续提升内容趣味性与创新水平。 4.策划并组织直播相关活动，强化品牌形象，提高用户活跃度与参与热情。 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划经验，能独立完成直播创意构思及内容制作流程。 2.深入了解抖音平台运营机制与用户行为习惯，能结合平台特点优化直播策略。 3.拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据反馈指导内容迭代与效果提升。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与团队及内容创作者顺畅配合。

◦ 岗位职责： 1. 负责直播销售面料产品，吸引并维护粉丝群体 2. 通过抖音平台展示产品特点，提升品牌知名度 3. 及时响应观众需求，提供专业的产品咨询和推荐 ◦ 任职要求： 1. 具备优秀的直播表现能力和互动交流技巧 2. 对纺织面料行业有一定了解，能够熟练介绍产品 3. 具有良好的团队合作精神，能与团队成员共同努力提升销售业绩 ◦ 工作时间：每天3～6小时，除了直播时间要配合团队复盘 ◦ 试用期：两个月，试用期间日薪150 转正薪资8000加提成

岗位任职要求： 1、具备一年及以上相关工作经验； 2、能够识读基本的机械图纸； 3、了解基础的成本核算原理与方法； 4、精通Excel操作，具备较强的逻辑思维、数据分析及处理能力； 5、具备良好的职业道德与职业操守。 工作内容及职责： 1、依据产品成本核算流程开展成本计算工作，定期评估各项成本构成的合理性； 2、针对产品成本执行情况及异常问题进行专项分析，提出改进方案并跟进实施； 协助上级完成产品成本管控及其他相关工作。