工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责 1. 对接业务团队，开展内部沟通协作，掌握员工动态与团队人力需求，配合人才盘点及梯队建设，提供精准的人力资源支持； 2. 独立主导人员初试、面试评估及相关入职流程跟进； 3. 负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订/续签管理、档案整理归档，完成考勤核对、社保对接及薪酬核算辅助工作； 4. 策划并实施新员工入职培训，推动企业文化传播与落地； 5. 协助处理劳动争议与日常纠纷，建立有效沟通渠道，确保用工合规性； 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理，组织员工活动与团队建设，落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块与行政核心流程，具备数据敏感度，熟练使用Excel，沟通协调能力强，工作细致严谨，具备保密意识； 2. 具备HRBP或综合型人事行政工作经验者优先，能够胜任多模块协同的工作场景

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公物资的采购、分发及管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应力强，能积极配合团队协作

【岗位职责】 1. 配合项目协助制定公告文件，张贴公告。 2. 配合项目协助现场投票、上门送选票。 3. 配合项目协助打电话通知业主。 4. 配合项目协助整理业主信息。 5. 配合项目协助处理与社区、业委会、物管会等合作单位的日常对接工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先（优秀应届生亦可）。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Microsoft Office办公软件及各类办公自动化设备（打印机、复印机等）。 3. 综合素质： - 形象气质佳，具备良好的商务礼仪常识。 - 工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 - 具备较强的沟通表达能力和应变能力（因为第三方行业偶尔需要面对不同业主的咨询，耐心很重要）。 4. 加分项：有物业管理公司、社区街道或相关行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 五险、大小休、项目奖金、带薪年假、节日福利等 【工作时间】 上班时间分夏令时和冬令时 5月-10月：9:00-17:30 11月-4月：9:30-17:30 中午休息时间：12:30-14:00

岗位职责： 该岗位工作方向可选择：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（五选一）。各方向具体职责如下： 办公方向： 1、配合开展日常行政工作，包括通知传达、活动组织及跨部门行政事务对接； 2、参与行政流程的整理与优化，协助推进制度完善； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、设备维修等基础后勤运营； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进度，确保服务有序开展； 3、参与后勤管理流程的梳理，并提出优化建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助处理日常餐饮相关事务的协调与执行； 2、落实餐饮服务规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运营过程的记录与改进方案建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助开展基础性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护与管理； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递及信件收发，完成登记与基础台账核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研/数据分析/方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、责任心强，态度端正，对行政类工作有积极意愿； 2、掌握常用办公软件及办公设备的基本操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景者优先； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先。 提示： 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州岗位录用后可能需在广州、苏州或武汉进行阶段性入职，无法接受者请谨慎投递杭州岗位。

我们正在招聘一名专业行政专员， 负责公司日常行政事务及协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、来访接待、办公耗材采购等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件与设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实，具备较强的责任感。

岗位职责： 1. 负责员工宿舍入住、退宿、调宿登记及床位、钥匙管理，建立住宿台账。 2. 日常巡查宿舍安全、卫生，严禁违规电器使用，维护住宿秩序，调解住宿纠纷。 3. 负责宿舍水电、门窗、卫浴等设施故障报修、跟进验收。 4. 管理宿舍公共物资，监督公共区域环境卫生，定期开展卫生检查。 5. 落实门禁及外来人员登记，安全巡查，排查消防隐患。 6. 核算宿舍分摊费用，传达管理制度，完成领导交办的其他后勤行政工作。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，专业不限（行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先）。 2.工作经验：1年以上行政后勤、宿舍管理或物业管理相关经验，优秀应届生可放宽（需具备较强学习适应力）。 3.核心技能： 熟练使用Office办公软件及Excel数据统计（如住宿台账、费用分摊表）； 具备基础财务计算能力（能独立核算水电分摊费用）； 熟悉宿舍安全规范及消防基础知识。 能力素质： 善于处理员工纠纷，调解住宿矛盾，能与维修、安保等部门高效协作； 对台账数据、设施报修跟进等琐碎事务保持高度耐心； 能冷静应对突发安全事件（如违规电器使用、消防隐患）； 主动关注住宿员工需求，兼顾制度执行与人性化服务。

嘉兴市桐乡市招水电，桐乡，排屋，全屋烫水，给水，1500块，只要专业水电师傅做，小工，杂七杂八的师傅勿扰，只要专业做水电等师傅，家装，弹线打吊卡，，二把刀勿扰，最好先过来看一下，做水电的师傅来，二把刀勿扰，，总共4个卫生间，1个厨房，阳台，横平竖直，放鸽子的勿扰。

会开升降车，有电动工具，手脚麻利，年龄50以内。8小时350一天管饭

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

非流水线！50岁以内！ 二保焊工月入11000-13000！ 长白班 包吃住（宿舍环境优美）！ 管理人性化，上班舒心！

☆小米工厂☆320/天 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 (，采用） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元 工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小 时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0 随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】 或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在杭州

J80AF0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播3小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

旅游直播助理 急招 岗位职责 1、负责旅游线路、康养旅居产品销售，旅游直播、私域社群直播、线下活动开发客户，接待客户咨询，讲解行程、报价，促成报名签约 。 2、维护新老客户，做好回访，挖掘，完成月度销售业绩目标。 3、协助客户报名登记、资料整理，跟进出行前后对接，处理客户简单咨询售后。 4、配合公司线上推广、会员活动、社群电商运营等相关工作。 任职要求 1、年龄 18-40 周岁，学历不限，会讲粤语优先，有销售、社群私域直播、会销销售客户服务经验优先。 2、沟通亲和力强，做事踏实，有目标感，能接受销售岗位压力。 3、会基础微信操作，愿意学习旅游产品知识，无经验可培训带教 。 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖励，多劳多得，收入上不封顶 出团另收入 50-100 不等 新人岗前培训，老员工一带一带上手 每个星期休一天，不定期旅游福利 工作地点：广州越秀区西门口新都会大厦 有意向请联系微信：

招聘主播助理账号运营人，配合主播直播，工作很轻松，待遇从优，工作时间早九点到7点，工作时间十小时，一天200有兴趣的可以私（新手小白也可以）推荐一人就职给80电话，如有打扰请接广告，

直播助理2名，配合主播直播，处理订单相关工作，简单轻松，一说就会！

招聘主播助理账号运营人，配合主播直播，工作很轻松，待遇从优，工作时间早九点到7点，工作时间十小时，一天200有兴趣的可以私（新手小白也可以）推荐一人就职给80电话，如有打扰请接广告，

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 工作时间： 周一至周五早8：30-18：00，中午12：00-13：30休息，周六固定休息， 周日9：30-17：30，午休1.5h 法定节假日正常休息

岗位职责: 负责直播带货，展示产品并推广销售 2. 与观众互动，提供产品信息，回答相关咨询 3. 维护直播间秩序，确保直播内容健康、积极 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和表达技巧 2. 能够快速掌握产品知识，有效推广产品 3. 具有团队合作精神，能与团队成员协作完成任务

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 配合完成公司基础文书处理、邮件收发及内部信息传达 5. 维护前台区域整洁形象，展现公司专业、活力的品牌风貌 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 4. 对新媒体/直播行业有热情，愿意在快速成长型团队中长期发展 5. 学历不限，有文员或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责来访客人的接待及登记，确保接待工作规范有序； 2、管理前台区域的环境整洁与物资配备，维护企业形象； 3、主持校区日常行政工作； 4、完成上级交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、形象端正，举止大方，具备良好的服务意识； 2、普通话标准，具备基本沟通协调能力； 3、熟练使用办公软件，具备基础的文书处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备一定的应变能力。

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等工作流程； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等，保障门店高效有序运行； 3、标准操作：严格遵守公司制定的规章制度与标准化作业流程，确保食品质量与运营安全； 4、客户服务：关注顾客体验，妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度； 5、团队建设：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，构建高效协作、积极进取的团队氛围； 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗实践，积累多元化门店管理经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮服务行业背景者优先录用； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力； 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月结束）参与集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各类挑战； 6、热爱餐饮事业，具备良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升考核：入职第一年内每3个月开放一次晋升考核机会，通过即可晋升； 3、发展路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理； 4、其他福利： （1）法定福利：按规定缴纳五险一金； （2）住宿支持：如需公司提供住宿，仅收取少量管理费用（新人约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； （3）员工用餐：提供免费工作餐； （4）交通补贴：根据实际出勤情况给予交通费用补助； （5）年休假：入职即享带薪年假； 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业成长机会； 3、多店历练：通过城市内多门店轮转机制，全面提升综合管理能力，为后续晋升奠定基础； 特别说明： 1、需在本市各门店间轮流工作，不接受长期固定单一门店安排； 2、每月工时超出国家规定工作日×8小时部分，依法安排调休或支付加班费； 3、每日班次分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00打烊）。

岗位职责： 1、行政统筹管理：全面推动公司行政管理制度实施，协调办公资源配置，对接各部门需求，组织会议及活动执行，确保办公环境有序高效运行。 2、企宣相关工作：参与企业文化传播体系建设，承担宣传内容撰写与审核，协调宣传物料制作，支持品牌推广活动的落地执行。 3、接待与外联：统筹公司重要来访接待任务，开展与外部机构的沟通协作，维护外部合作关系，协助办理相关资质备案与申报事务。 4、其他行政工作：指导行政团队日常运作，配合完成上级交办的各项专项任务。

前台 工作内容： • 接待来访客人 • 接转电话、收发快递 • 登记考勤、管理门禁 • 维持前台整洁，协助简单行政事务 工作福利： 包吃包住（两人公寓）、单休，生日福利，节日福利，年底双薪

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常配送任务，执行不装不卸类运输工作 2. 按时完成指定路线的货物/物料运输，确保行车安全与准时交付 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，保障车况良好 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应短途往返及灵活排班 3. 具备基本车辆常识和应急处理能力 4. 工作认真负责，服从调度安排，服务意识强 5. 学历不限，有物流、仓储或后勤相关经验者优先

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。