1、依据招聘需求，拟定招聘计划或实施方案，高效推进并完成招聘目标； 2、管理员工入离职手续、劳动合同签署、日常考勤记录及人事档案维护等工作； 3、组织新员工入职岗前培训，跟进绩效考核、人员调动等人事管理工作； 4、配合负责人推进公司制度建设，协助开展管理执行及相关宣导事务； 5、负责办公用品、下午茶、低值易耗品及固定资产的采购与领用，并建立相应台账登记； 6、管理各类合同、协议文件，做好归档及台账登记工作； 7、撰写、编辑公司通知、公告及其他制度类文书内容； 8、对接物业及工程部门，核对物业费、水电费、空调能耗费用并提交付款申请； 9、处理日常行政后勤相关事务性工作； 10、落实上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 担任行政前台，接待来访人员，维护良好企业形象 3. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与盘点 4. 支持部门基础事务协调，如差旅预订、用车安排及简单对外联络 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 6.日常需要协助客户经理邀约到访的客户外出前往银行（，需保障客户安全和竞品公司竞争）无任何销售性质-10元/人次-夏季有高温补贴 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象端正，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应偶尔外出协助任务 5. 有行政、前台或助理类实习经验者优先

•负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、打印复印、档案整理、办公用品采购与管理； •负责员工考勤统计、会议布置、后勤保障、办公环境维护等基础工作； •协助完成人员招聘、入职手续办理、员工信息归档等基础人事工作； •接听办公电话、接待来访人员，传递各类办公信息，配合各部门完成行政辅助工作； •完成领导交办的其他行政文员相关工作。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业； •1年以上办公室文员、行政助理相关工作经验，熟悉基础行政办公流程； •熟练使用Office办公软件，做事认真负责、耐心细致，沟通能力良好； 具备较强的执行力，能高效完成日常琐碎工作，服从公司管理。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、行政统筹管理：全面推动公司行政管理制度实施，协调办公资源配置，对接各部门需求，组织会议及活动执行，确保办公环境有序高效运行。 2、企宣相关工作：参与企业文化传播体系建设，承担宣传内容撰写与审核，协调宣传物料制作，支持品牌推广活动的落地执行。 3、接待与外联：统筹公司重要来访接待任务，开展与外部机构的沟通协作，维护外部合作关系，协助办理相关资质备案与申报事务。 4、其他行政工作：指导行政团队日常运作，配合完成上级交办的各项专项任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护日程安排及日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、进行文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时负责账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

办公室助理，办公室卫生，客户沟通业务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5. 有行政类实习或工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保及保险的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据台账，定期整理分析报表，为人力资源决策提供数据支持 任职要求： 1.人力资源、行政管理等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR相关实习或助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业操守，具备较强保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责：1. 负责招聘、面试、员工入离职等手续办理。2. 完成公司下发的VIP客户售后回访以及保单续费。3. 负责约访、接待VIP客户到公司进行保全业务办理与客养活动。 职位要求:普通话标准、不经常换工作!有意者请您面试面聊，面试年龄在25-50岁(大专及以上学历)工作时间:半天8:30-11:30周六日双休，法定节假日正常休息外有亲和力，内有内动力。咱们顶峰相见！立即沟通

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1. 协助安排高管出差行程，包括机票、酒店、交通及日程协调 2. 负责差旅费用报销审核与台账管理，确保流程合规、及时准确 3. 整理会议资料、撰写纪要，跟进事项落实与反馈 4. 管理办公用品及固定资产，保障行政物资供应有序 5. 处理日常来访接待、电话转接及跨部门事务协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与应变能力 4. 有出差助理或行政支持类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习能力强的求职者

前台接待

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物运输任务，确保准时、安全、准确送达 2. 做好车辆出车前、行车中及收车后的例行检查与基础保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与交接手续 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快运、商超配送经验者优先

1. 负责金蝶ERP系统中物料清单的创建、BOM新增与审核工作。 2. 负责公司产品标准规格书的审核、分发及作废回收管理。 3. 负责企业安全标准化相关系统的数据上报与日常维护。 4. 协助质量经理完成ISO9001、GMP等体系审核的现场布置与文件准备工作；具备相关标准知识者优先，若无经验，公司提供培训指导。 5. 负责技质部门配方表与配液记录的发放、回收，以及生产用记录表单、标签的打印、分发和回收处理。 6. 负责部分质量相关数据表格的信息录入与汇总上报。 7. 承担技质部对外协调及其他临时性事务支持工作。 8. 完成技质部经理交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1. 负责日常后勤保障工作，确保物资供应及时有序 2. 协助完成仓库管理及车辆移动相关事务 3. 配合团队完成临时性任务，保障运营顺畅 任职要求： 1. 持有效C1及以上机动车驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄不限 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本新能源车辆操作常识，能独立完成日常充电及简单故障识别 4. 责任心强，适应灵活工作时间，具备良好沟通能力与职业素养 5. 学历不限，接受岗前培训，服从公司统一管理

KTV酒水促销员的工作流程主要包括以下几个环节： 1.班前准备 参加班前会：整理仪容仪表，接受领班的工作安排和培训， 熟悉酒水信息：掌握各类酒水的特点、价格和促销活动，以便更好地推荐。 2.迎客与需求了解 热情迎接客人，主动问候，营造良好的第一印象。 通过观察和询问，了解客人的酒水偏好和消费需求。 3.酒水推荐 根据客人需求，推荐适合的酒水，强调特色和优惠，提供个性化建议 。 灵活应对犹豫不决的客人，增强推荐的针对性。 4.确认订单与点单 确认客人选择的酒水数量和价格，确保信息准确。 及时处理订单，快速交付酒水。 5.售后跟进 关注客人体验，适时询问反馈，提供后续服务。 清理桌面，保持包厢整洁，活跃气氛。 6.结账与记录 准确结算账单，避免出错 。 记录销售信息，以便后续分析 。 注意事项 保持热情和专业，注重客户体验 。 熟悉酒水知识，积累销售经验 。 遵守公司规定，确保服务质量 。 通过以上流程，酒水促销员可以有效提升销售业绩，同时为客人提供优质的服务体验。

任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，具备实际驾驶经验 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3. 具备基础办公软件操作能力，沟通协调能力良好 4. 无不良驾驶记录，服从工作安排，适应灵活调配 5. 学历不限，有企业后勤或行政助理经验者优先

安排好顾客 端茶倒水 搞卫生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

诚聘前台接待3人，年龄30-45岁之间，要有良好的沟通能力，性格开朗！负责司机的邀约和接待，每天上班时间09：00-17：30，每周单休（可调节）

岗位职责： 1.1 参与智能制造项目的落地执行，涵盖需求分析、系统部署、功能测试、上线支持及后续运维保障； 1.2 配合项目经理开展客户现场实施工作，及时处理系统运行中的各类技术问题； 1.3 负责编制项目相关文档，包括需求文档、系统操作指南、培训资料等； 1.4 与研发团队紧密协作，传递客户需求并参与系统优化方案的讨论与建议。 任职要求： 1.1 学历：硕士研究生及以上； 1.2 专业：计算机类相关专业； 1.3 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 1.4 能够接受阶段性出差安排。 2、能力素质要求： 2.1 具备扎实的技术实施能力及一定的开发基础； 2.2 拥有较强的技术支持能力，能够高效应对项目中出现的问题，保障项目按时交付； 2.3 具备较强的业务理解力，可与业务使用方顺畅沟通并推动需求落地； 2.4 具备良好的外语听说读写能力，能够适应国际化工作场景。