1、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。 2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员升动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。 4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。 5、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作，讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的运行管理，涵盖办公环境维护、固定资产统筹及与物业单位的对接工作，保障办公秩序正常运转。 2. 组织实施办公用品的采购执行、库存盘点与领用登记，合理控制行政支出成本。 3. 承担来访人员接待、会议安排及会务支持工作，协调落实重要商务活动相关事宜，同时兼顾前台基础职能。 4. 负责公司公文材料、内部通知的撰写、传递及档案归档管理，确保行政流程规范有序。 5. 具备较强的沟通协调能力和信息保密意识，能够高效推进跨部门协作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上行政类岗位工作经验，熟悉企业标准化行政运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文撰写和基础数据处理能力。 4. 具备良好的组织协调能力，能顺畅对接各部门及外部服务供应商。 5. 工作认真细致，责任心强，具有较强的服务意识和抗压能力。 6. 形象良好、气质端正者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，及时回复并处理邮轮客户咨询问题，确保客户疑问得到高效响应与解决； 2. 建立并完善邮轮客户档案管理体系，维护客户信息准确完整，助力提升客户回头率； 3. 负责员工考勤数据的统计与管理； 4. 协助上级完成人事管理制度的拟定与落地执行； 5. 完成领导安排的其他行政事务，协同主管优化团队运作效率。 任职要求： 1. 学历、专业均不限； 2. 熟悉Office办公软件操作，打字熟练，具备较强的文档整理与处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对内外部工作对接； 4. 工作认真细致，有责任心，热爱客户服务岗位，拥有积极的团队协作意识； 5. 持有导游证者优先录用； 6. 具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 薪资待遇与福利： 1. 做六休一； 2. 月综合收入4000-5000元； 3. 实习期为三个月，表现优异可提前转正； 4. 入职即办理五险； 5. 享有出境旅游福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步审核各类单据、报表及通知，配合完成基础数据录入与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 6.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 7.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 8. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 9. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 10. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境岗位职责： 6. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 7.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 8. 具备基础图文编辑与视频剪辑能力（如秀米、剪映等工具） 9.大专及以上学历，中文、新闻专业优先

1、负责总部行政制度的制定与落实，统筹办公用品及设备的采购、发放与库存管理，合理规划并维护办公环境设施，保障日常办公高效顺畅运行； 2、负责行政费用预算的编制工作，监督各项支出情况，定期整理与分析行政成本数据，确保经费使用合规可控，持续优化成本管理策略； 3、建立并推行办公场所安全与卫生管理制度，保障员工工作环境的安全健康；定期开展安全巡查及消防演练，增强员工安全防范意识与应急处置能力； 4、保持与物业单位、政府机构、供应商等外部合作方的良好沟通与协作关系；妥善办理公司相关对外行政事务，包括营业执照年审、政府项目申报等工作； 5、根据企业实际需求，配合其他部门完成跨部门协作任务，并及时完成上级领导交办的其他工作事项 任职资格： 35岁及以下 统招公办本科及以上学历 行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑 担任过班级/院系/校级学生干部或曾获奖学金者优先 掌握行政管理基础理论与实务知识，熟悉行政工作流程及相关规范

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的组织与执行，涵盖办公环境管理、固定资产统筹及与物业单位的对接工作，保障办公运行有序。 2. 负责办公耗材的采购执行、库存盘点及发放登记，合理控制行政支出成本。 3. 负责客户来访接待、会议安排与会务支持，协调落实重要商务活动事宜，兼顾前台基础事务处理。 4. 负责公司文件、通知的拟写、传递及档案归集管理，确保行政流程合规高效。 5. 负责员工食堂运营监督及宿舍日常管理工作。 6. 具备较强的沟通协作能力与保密观念，能够高效推进跨部门协同任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上行政领域工作经验，掌握企业标准化行政管理体系与操作流程。 3. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文撰写和基础数据分析能力。 4. 具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接内部各部门及外部服务供应商。 5. 工作认真细致，责任感强，具备优良的服务意识与应对高强度工作的能力。 6. 有公司搬迁项目经验、食堂运营管理或宿舍管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境整洁有序及运营顺畅； 2、协助开展人力资源相关支持工作，如员工入离职流程办理、劳动合同归档管理等； 3、策划并执行各类内部团队活动，增强员工归属感与企业文化的建设； 4、负责办公物资及固定资产的采购、登记与维护，提升资源利用效率； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，能高效应对日常行政事务； 2、了解人力资源管理基本流程，有相关实习经历或实际工作经验者优先考虑；

文职辅助经理日常工作，能适应加班 跟单文员

岗位职责： 1. 负责项目安全工作的统筹管理，确保各项操作符合国家及行业安全规范要求； 2. 参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作； 3. 与项目组成员密切配合，协同推进项目有序开展； 4. 负责员工关系协调，妥善处理劳动争议相关事宜； 5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，并参与轻微工伤事件的现场处置； 6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材（低值易耗类）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作； 7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 5. 退伍军人优先录用。

嘉兴分公司招聘启事 现面向社会诚聘核心岗位人才，邀志同道合的你共筑设计梦想，携手成为事业合伙人，在更高平台绽放才华！ 招聘岗位及职责 一、总裁办助理（1名） 二、行政人员（2名） 三、助理设计师（若干名） 四、辅案设计师（5名） 五、资深设计师（10名） 六、实习生（若干名，面向应届毕业生，优秀者可放宽条件） 核心工作职责： 1.协助设计导师完成项目全流程前期工作，涵盖CAD配置图绘制、效果图制作，及后期CAD施工图深化等核心设计支撑； 2.专注酒店、办公空间、高端住宅、私宅（别墅/排屋）全案设计，深度参与项目落地； 3.完善的内部晋升通道，优秀员工可推荐至集团设计部门任职，拓宽职业发展路径。 任职资格 1.装饰设计、室内设计等相关专业毕业，专业基础扎实； 2.有5年以上相关设计工作经验者优先，可配合每周3天出差； 3.具备较强的视觉搭配能力，熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup草图建模软件，精通SU建模及D5、效果图制作； 4.热爱设计行业，学习能力强，具备创新思维与创意落地能力； 5.沟通表达能力出色，有强烈的责任感与团队协作意识，执行力突出。 期待热爱设计、追求卓越的你加入！这里有广阔的发展机会、优质的成长平台，让每一份才华都能尽情闪耀！

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工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议组织、文件流转、办公耗材采购及管理等事务。 2. 配合开展企业内部活动策划及外部商务接待工作，保障流程顺畅、执行到位。 3. 保持办公区域环境整洁，推进后勤保障工作的有序运行。 4. 及时完成上级安排的其他行政辅助任务，确保各项工作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上行政岗位工作经验。 2. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练操作常用办公软件。 3. 工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力和主动服务意识。 工作时间：8:30--18:00（午休12:00--14:00），双休，法定节假日休息 薪资3500-4000

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

现场对接 控场配合 协助活动流程 以及后勤资料整理

公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

综合行政主管 一、核心要求 1.持有会计从业资格证/初级会计职称，1年及以上财务相关经验，熟练操作金蝶云系统。 2.2年及以上综合行政相关工作经验，能统筹行政、后勤、人事协同工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政、财务、人力相关专业优先。 2.熟悉行政基础流程、财务基础操作，熟练使用Office办公软件。 3.责任心强、细心严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，有保密意识。 三、补充说明 1.有行政+财务复合型经验、中小企业综合管理经验者优先。

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一、岗位名称 绸车管理员（2名） 二、岗位职责（绸车加盖的工作职责） 1、负责绸车的日常管理，确保车辆摆放有序整齐； 2、负责生产车间内绸车的薄膜覆盖及巡查工作，确保覆盖严密无遗漏； 3、配合值班长开展找布相关协助工作。 三、岗位要求 需具备基础识字能力，能熟练操作手机（用于钉钉系统） 四、薪资待遇 薪资5400，入职缴纳保险 五、工作时间 12小时两班倒

岗位职责: 1. 负责到店客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2. 协助客户了解汽车贴膜相关产品及服务内容 3. 保持门店环境整洁，维护前台区域的良好形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户咨询，传递准确信息 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、分类、归档及保密相关工作； 2. 协助处理商务沟通函件与邮件往来，确保信息传递准确及时； 3. 配合团队日常运作，如会议协调、材料准备及客户接待等事务； 4. 跟踪项目执行进展，记录关键节点并反馈重要事项，保障工作按时推进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效整合内外部协作资源； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理系统使用经验者更佳； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作精神，乐于接受临时性工作任务。 岗位待遇: 1. 底薪3000+绩效提成+福利奖金 2. 定期组织团建活动及其他业余休闲安排 工作时间： 1. 早8晚5，做六休一 2. 午休2小时，法定节假日按规定休假

直播平台：视频号/抖音 直播时间：4h 工作内容： 1、负责服装类商品的直播讲解，进行上身展示，清晰传达款式特点与细节； 2、实时与观众互动，回应咨询，提供专业购物指导与服务； 3、按时完成排定直播任务，保障直播时长与质量，提升直播间活跃氛围。 任职要求： 1、外形条件良好，气质出众，具备亲和力； 2、具备良好的职业操守和服务意识，语言表达流畅，沟通能力强； 3、工作积极主动，富有责任感 直播技能熟练的主播薪资10K起； 提供食堂，发放餐卡；

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

以下职位描述真实可靠，有兴趣可直接沟通详细了解 【要求】 1、形象气质良好（无需担心外貌问题，现代技术修饰效果出众） 2、性格外向、积极乐观、乐于交流互动（表达不熟练也没关系，我们提供系统指导，每位运营都是实战导师，带你快速上手） 3、愿意参与公司组织的专业培训（所有课程全程免费，零成本提升能力） 4、无直播基础也可报名，全程有专人带教，持续助力直播成长，只要具备个性、颜值或自信，都欢迎加入 5、年龄须满18周岁及以上 【工作待遇】 1. 提供保底收入5000-8000元（不含额外提成，实际收益视直播表现而定），主播平均月收入在10000-20000元之间 2. 每月安排1-3次团队聚餐，每年组织1-2次全员集体旅游（由高层带队），全部费用由公司承担，员工无需支付任何开销 【工作时间】 全职主播每日直播6小时，支持分早晚两班，灵活选择场次 【公司福利】 1、平台资源全方位支持（包含流量曝光、运营协助、排名推荐、官方活动参与及签约合作扶持） 2、签约主播可免费获得公司配备的专业直播设备，并享受专属运营团队的一对一指导与管理 想增加收入就来找我！信息真实有效！绝不拖欠薪资