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岗位职责:
1、根据公司年度战略,编制周、月、年度招聘计划,销售业务考核
2、负责公司的人才梯队储备,协助部门长培养符合岗位胜任力的人员
3、负责公司的招聘工作,完成每月招聘指标,确保人员入职
4、负责招聘宣讲及人才引进、负责各类招聘平台的运作,提高招聘效率

岗位要求:
1、大专及以上学历(学信网可查),25-40周岁
2、有从事过金融保险行业的招聘及电销经验者优先,有多渠道招聘经历和资源
3、目标执行力强、有亲和力,逻辑性强,具有优秀的沟通协调能力

薪资待遇:
1、工作时间:9:00-12:0014:00-17:45周未双休不加班,节假日休假
2、底薪+抽成+六险一金+节假日员工福利
抽成部分(按人头计费)一普通专员:1800/人;招高级专员:4000/人;招资深专员:8000/人,多劳多得
3、公司提供招聘账号,并购买网站套餐及简历
4、专业化招聘技能培训,提升招募技能
5、公平的晋升发展机制,可晋开为中级、高级、资深及主管层级
2025-11-05 15:43
IP属地:福建

职位福利

大专3-5年团队搭建经验猎头经验房地产/建筑本地生活/O2O金融
企业发布信息图
湖北省楚迪撇百货店(个人独资)
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