福州
职位详情
岗位职责：
1、统筹招聘团队开展各层级人才的日常引进工作，保障各部门人员需求得到及时满足；
2、负责招聘团队的日常任务分配、业务指导、能力培训及绩效考核等相关管理工作；
3、持续优化招聘流程，精准梳理用人部门招聘需求，提高整体招聘运作效率；
4、评估并筛选适用的招聘渠道，维护渠道合作关系，增强渠道招聘的实际成效；
5、组织开展人才市场调研工作，掌握行业人才流动趋势与薪酬水平变化情况；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备三年以上招聘领域工作经验，其中至少一年担任招聘团队管理职务；
3、精通招聘全流程及实操方法，熟练运用人才画像、人才地图等专业招聘工具；
4、工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通协作能力和进取意识；
5、有猎头行业从业经历者可优先考虑。
1、统筹招聘团队开展各层级人才的日常引进工作，保障各部门人员需求得到及时满足；
2、负责招聘团队的日常任务分配、业务指导、能力培训及绩效考核等相关管理工作；
3、持续优化招聘流程，精准梳理用人部门招聘需求，提高整体招聘运作效率；
4、评估并筛选适用的招聘渠道，维护渠道合作关系，增强渠道招聘的实际成效；
5、组织开展人才市场调研工作，掌握行业人才流动趋势与薪酬水平变化情况；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备三年以上招聘领域工作经验，其中至少一年担任招聘团队管理职务；
3、精通招聘全流程及实操方法，熟练运用人才画像、人才地图等专业招聘工具；
4、工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通协作能力和进取意识；
5、有猎头行业从业经历者可优先考虑。
2026-04-22 08:30
IP属地：福建福州
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