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北京大兴招美缝师傅2名夫妻优先，墙砖600X1200，地砖900X1800，可包可点

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公司主营连锁门店装修。主要和蜜雪冰城、幸运咖等门店合作 施工区域在河南、山东，需要出差。 开始从点工做起，工费一个店面一结，后期熟练之后可以自己包工一个月10000-15000 要求：45岁以下能出差

柜子门上安装纯格栅4平，不打底直接安装，包工300，需要裁切安装。卡扣打钉

该岗位需具备雷达、电子对抗领域的基础知识。 岗位职责： 1.负责产品宣传与市场推广相关技术文档的撰写与整理，如PPT、Word等格式文件； 2.承担公司软硬件产品的现场展示工作，制作应用案例，推动客户试用，并开展售前技术培训，协助客户解决使用中的问题，提升试用满意度； 3.在售前阶段持续跟进客户项目进展，保持有效沟通，并与内部团队协作，提出最优解决方案； 4.配合完成市场销售的技术支持任务； 5.编写项目各阶段所需文案材料，包括论证报告、项目建议书、技术投标文件等； 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，专业方向为微波、雷达、通信、电子等相关领域，或掌握上述任一领域的基本理论； 2.有同行业工作经验者优先考虑； 3.熟练操作办公软件，能协助用户完成基础性论证文档的编写； 4.诚实守信，积极主动，能接受出差安排，具备较强的抗压能力及良好的沟通协调能力。

联系客人，收集参展需要的资料，如搭建确认，会刊信息等，与航空公司确定机票信息，与旅行社确定接待事宜。

任职要求： 1、年龄25～50岁（条件优异者可适当放宽） 2、具备责任感，完成培训后能及时到岗 3、性格稳重，具备良好的适应能力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

岗位职责： 1、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与售后关怀工作； 2、负责客户维修需求的初步处理、接单，解答客户疑问并提供专业咨询； 3、负责服务报价说明、费用收取及账务登记工作； 4、协助开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取机； 5、负责增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的推广与销售。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备较强学习能力，热爱数码产品； 2、耐心细致，积极进取，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 公司同时招聘销售岗

岗位职责： 一、生产力管理（重点） 1.建立并持续完善客服人效评估体系（如人均通话量、在线时长、空闲率、首诉解决率等）； 2.主导班次安排与排班机制的制定及优化，结合业务量预测与人力模型，提升人员使用效率； 3.实时跟踪客服坐席运营状态，及时发现人效波动、产能异常等情况并提出改善建议； 4.编制日/周/月度运营分析报告，为管理决策和资源配置提供数据支持。 二、数据挖掘与支持（聚焦人力&人效） 5.构建人效分析框架，输出人员效率、在线率、离岗率等核心指标的可视化分析结果； 6.深度参与客服人力配置策略的设计与优化（如人力冗余评估、岗位匹配度分析、节假日期间调度等）； 7.配合完成专项数据分析工作，例如“低产能人员特征分析”“高峰时段人力需求预测模型”等。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、运营管理、信息系统等相关专业优先； 2.具备2年以上客服运营或生产力管控相关工作经验； 3.熟练掌握Excel与SQL，拥有客服人效类数据分析实践经历； 4.有客服排班经验或使用过排班系统者优先（如WFM、七陌排班等）； 5.具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，能够推动现场执行与落地实施。

·主要负责：电话邀约、客户关系维护、活动对接。 ·我们承诺：不涉及陌拜（陌生拜访），公司提供稳定的客户资源，让你专注于沟通与转化。 1.五天试岗体验期：双向选择，更有奖励！ ·100元/天，共500元。这不是薪资，是我们为你勇敢尝试准备的“体验津贴”。 ·这5天，你将沉浸式体验真实工作，有师傅带、有模拟练，让你清晰判断自己是否适合。 2.四天岗前培训：全方位武装，而非“自学成才” ·试岗通过后，带你进入4天全脱产的新人班。 ·从产品知识到沟通话术，从市场分析到实战演练，我们为你提供全套装备，助你自信上岗。 3.高底薪保障，助你安心开单！ ·无责底薪3000元+高额提成+开单奖励。 ·我们为新人设定了清晰可达成的过程目标，只要你完成通话和邀约量，底薪稳稳到手！ 【理想的你-我们期待这样的伙伴】 ·学历不限，年满20周岁+，渴望高收入，有强烈的赚钱欲望。 ·乐于沟通，声音清晰，不惧怕电话沟通。 ·有责任心，有韧性，面对挑战能积极应对。 ·认可保险行业，愿意通过自己的努力赢得尊重与财富。 【加入我们，你还将获得】 ·透明的晋升机制：电话客服→团队主管→区域经理，清晰的路径为你敞开。 ·持续的专业培训：金融知识、销售技巧、沟通艺术，助你持续增值。 ·温暖的团队氛围：80/90/00后为主力，简单融洽，互帮互助，定期团建。 ·法定节假日休息、节日福利、年度旅游等。

岗位职责： 通过电话/在线渠道解答客户咨询，处理订单查询、业务在线办理、记录客户需求，反馈产品优化建议等(非催收/非贷款）； 职位亮点： √入职缴纳五险一金 √月薪12k，提供吃住 √附近办公，通勤时间短 √带薪岗前培训+晋升双通道 √五险一金+节日福利+年度体检 白班+双休+法定节假日休息 点击“立即沟通”，发送简历即可预约面试，可当天安排面试！

亲和力强，有较强的应变能力。

岗位职责： 1.户外接待客户，发放物料包及礼品。 2.整理物料，发放资料。 3.微信群内回答客户问题。 任职要求： 1.45岁以内，统招大专以上学历。 2.喜欢小朋友，热情，有责任感。 3.性格外向，乐于沟通，做过幼师，培训优先考虑。

薪酬福利：年薪：人均年薪在10万以上，组长20-40万，经理40-100万月薪构成：基本工资3520+提成6%--10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检1.岗前入职、岗中技能提高培训及金融行业等相关培训，让你对业务、对金融、对营销有深刻的了解；2.每年组织定期年会，各路精英齐聚一堂，游戏、聚餐、精英颁奖，为一年的忙碌画上完美句号。---------------------------------------------------------------------晋升模式：1.业务员：初级-见习中级-中级-高级2.管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理）3.其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内聘招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。（公司选拔机制：看个人能力，晋升模式公平公开公正，凭数据说话，本事、能力，