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无责底薪7480 昆山附近 可就近安排 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓市场打基础 2．公司主营物流领域B2B业务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作模式灵活自主，外勤出行由公司统一安排行政车辆接送，职场形象定位偏向专业白领 3．岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难逐步深入，无需担心上手困难，助理阶段重心在于客户关系维护 4．薪资待遇行业领先，收入上不封顶，新入职员工享受半年保底7500，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升通道公开透明，职级路径为助理-经理-总监-高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正无暗箱操作 6．我们期待具备职业素养、目标明确且渴望高收入的人才加入 7．暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定销售实战经验的求职者，适合成熟职场人发展 8．有意向者欢迎尽快投递简历 9．工作地址：花桥 千灯 玉山 陆家 可根据居住地就近分配

职位描述 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期合作关系； 5、每月末跟进客户应付款项，确保回款及时 任职要求： 1、具备销售、客服或跟单相关工作经验者优先考虑； 2、性格耐心细致，具备灵活的思维能力； 3、有同岗位从业经历者优先录用 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，12:00-14:00为午休时间，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、综合月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一指导模式快速上手； 3、公司按工作需求配置专用手机，根据个人绩效发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监 公司介绍 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务，是拥有AAAAA级资质的大型现代化综合物流企业。在全国二十多个省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等重点经济区域。公司在各大城市建成专业化、一体化的自动化机场分拨中心，运营13架货运包机，配备超5万名员工、1.5万余台运输车辆，服务网络遍及全国32个省级行政区域、500多个城市，覆盖率超90%。公司率先推出当天达、次日达、隔日达三大时效产品，并提供24小时上门取派件等特色服务，满足客户多样化需求

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一、薪资福利待遇: 1.底薪6000+提成+奖金+月度奖金 2.带薪专业的岗前培训和一带一老带新培训(小白也可); 3.缴纳五险; 4.节假日福利、不定期聚餐、生日会，丰富的员工活动 二、岗位优势: 1公司提供客户资源，可快速积累高端人脉资源; 2.无需外出办公，办公环境高大上。全程线上操作，简单易上手; 3.试用期工资不打折，每月激励政策不断 4.完善公平的职业晋升空间

岗位要求: 1.通过电话与客户沟通，解答客户简单问题，并邀约来看诊并引导预约就诊 2.维护客户信息，及时跟进未到诊客户并进行回访 3.配合医生完成就诊安排，提升客户就诊体验 4.完成客户咨询记录的整理与归档工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，声音清晰有亲和力 2.工作耐心细致，具备一定的抗压能力和应变能力 3.有电话客服，电话邀约，电话销售的经验优先考虑

要求吃透女装类目，要有专业女装类目知识 独立能完成售后和退换货，物流疑难件跟进

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

任职要求（偏销售岗）： 1、应届本科毕业生或具备1-3年相关工作经验。 3、性格积极外向，擅长人际交流，具有较强的逻辑分析能力和快速掌握新知识的能力。 4、能够适应短期外出差旅。 岗位职责： 1、陪同销售共同拜访客户，运用专业沟通技巧，深入挖掘并梳理客户的实际需求与业务难点。 2、协助销售开展客户接洽，参与技术探讨、产品展示及说明，将技术内容转化为客户可感知的业务价值，持续为销售团队提供技术支持与能力提升。 3、系统跟踪行业变化、前沿技术发展、竞品动态及市场情报，定期输出分析成果，为公司产品迭代和创新解决方案设计提供数据支持与决策参考。

岗位职责： 1. 负责锂电设备（如涂布机、烘烤箱）生产过程中异常情况的处理，并完成每日工作汇报； 2. 独立分析并解决设备调试过程中的工艺与技术问题； 3. 编制所负责项目的调试方案，并承担相关培训任务； 4. 推进核心调试工作的进度管控，确保产品质量达标； 任职资格： 1. 需具备至少2年锂电非标设备售后调试工作经验； 2. 有参与设备生产环节中钳工或电工操作的经历，能熟练阅读SOP作业指导文件； 3. 熟悉常用生产检测工具及量具的操作与使用； 4. 了解锂电领域卷绕机、叠片机、涂布机、烘烤箱等非标自动化设备的换型设计，具备识读常规图纸及相关程序的能力； 5. 能够接受长期外派或异地出差安排。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。