工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

岗位介绍：（请注意：年龄学历不符合条件的请勿投递） 1、岗位职责： 本岗位不是传统保险代理人，主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务，以及客户家庭风险管理工作 在服务过程中适当的进行二次开发（含销售性质） 2、竞争优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面：访礼品+复效奖金 3、岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中) 无经验要求，有过往不良记录者，请勿投递！ 4、工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5、薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 （注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递）

正常工作制 不加班 不内卷 年龄28-50岁，大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 薪资待遇：新人综合薪资5K+，越做越吃香 周末双休，法定节假日双休 时间自由，不影响接送娃

售后拆包客服

1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设 计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户 满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新 客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保 合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进 专业能力

中国人寿2026年夏季招聘 1、售后专员 2、人事助理 高薪+双休，职等你来！ a,岗位职责:处理客户咨询、协助保单变更、跟进理赔流程、维护客户关系。 b,岗位要求：高中以上学历，25-50岁，品行端正，有服务意识。 c,薪酬福利：月度薪酬3500元+服务提成，综合月收入正常情况不低于6500元，，周末双休。 d,联系电话：（微信同号）

职位详情： 招聘1人。 1. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理 2. 发布招聘需求信息，对投递简历进行初步筛选 3. 协调并组织应聘人员面试流程，协助完成上级安排的其他事务 二、保单服务 1. 接管因业务员离职或岗位调整所遗留的保单，持续跟进后续服务工作 2. 更正已签署保单中的信息错误，更新客户资料；及时响应客户建议与投诉，解答疑问，并对客户反馈进行记录、汇总及上报 3. 通知客户参与公司举办的各类活动 4. 为客户提供保单梳理与整理服务 入职要求： 年龄25~50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（须持有毕业证书或可在学信网查询认证），工作经验不限，入职后将安排专人指导并提供带教帮扶 福利待遇： 1. 公司重视人才培养，每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会 2. 实行双休制度，享受国家法定节假日休假；工作时间：8:30-16:00（午休时间为11:30-13:30，便于家长接送孩子）上班需打卡，下班无需打卡 3. 团队氛围和谐，定期组织团建活动 4. 管理方式灵活，体现人文关怀 地址：高新区玉山路99号钻石广场南楼7楼

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

工作内容: 1.客户信息整理,维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。 午休2小时，不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历!

1.上五休二，周末双休 2.升职空间大 岗位职责： 1. 负责接待客户咨询，解答客户问题，提供专业的客户服务支持； 2. 处理客户投诉与建议，及时跟进并反馈处理结果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 记录客户信息及服务过程，确保服务流程规范、可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3. 能够适应上五休二、周末双休的工作安排。 晋升方式： 公司提供完善的晋升机制，升职空间大。

招聘窄间隙埋弧焊工。工作地点位于外宿5公里处。薪资为45-55元/小时。

招聘障碍氩弧焊工，工作地点在外宿5公里处，薪资为45-55元/小时。

招聘打磨技术工，要求能上夜班，具备门板打磨经验。薪资为30/H。需对报名人员进行筛选。

职位详情 薪资待遇：28/小时 可预支！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!

叉车工岗位，工作地址位于苏虹路跨塘大桥下面。白夜班薪资为252元/天。要求具备叉车操作技能，年龄在20至39岁之间。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者面试！ 【工作内容】 1.服务老客户，为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理老客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待老客户，并做好服务及获取转介绍。 4.有较强责任感和团队协调能力，遵纪守法 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

文职400人工售后接听客服 工作内容:属于售后类型的，在线接听用户来电 ，按流程解答客户问题， 例如：卡片挂失，密码修改。咨询问题等 只接不打 无销售性质 工作时间：8.5小时 排班制 每月休息6天 工资详情： 基本工资2100+1000元绩效 保底3100 再加提成 综合薪资在3000-5000元

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

大专学历即可 25岁以上 处理公司售后业务服务 5天，8小时，双休

岗位职责： 1.负责客户端设备调试及售后维护，提供远程或现场技术支持，快速定位并解决故障 2.受理客户咨询、投诉与建议，做好记录、跟进及闭环反馈 3. 协同研发、生产及销售部门，推动产品质量与服务流程优化 4. 编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术文档，提升自助服务能力 5.定期汇总分析售后数据，输出改进建议报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟悉计算机基础操作及常用办公软件，能适应多任务协同处理 3. 具备基础电子/机械/软件类产品知识者优先，有相关行业经验更佳 4. 学历不限，接受应届毕业生，提供系统化岗前培训 5. 能适应灵活工作安排，具备基本抗压能力与学习主动性

招聘岗位：物流客服 工作内容 1. 接听客户来电，解答物流咨询、查运单、货物跟踪。 2. 处理下单登记、异常件、售后投诉与理赔对接。 3. 做好客户台账记录，维护客户关系。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本电脑操作，打字熟练，沟通耐心。 3. 责任心强，服从安排，有客服经验优先。 薪资福利 实习期3500 实习期一个月 转正后工资上涨 交金 工作时间：白班为主，正常作息

工程售后服务专员（新能源换电站箱体） 岗位职责 1、主要跑外地出差，负责新能源换电站箱体日常巡检维护。 日常巡检主要看：箱体有没有生锈、掉漆起皮，箱体接缝、底部有没有漏水渗水；箱门、卷帘门开关顺不顺、有没有坏掉变形；门锁好不好用、有没有坏锁死；现场路灯、照明灯具坏不亮、线路有问题都要检查，发现问题拍照记录、及时上报处理。 2、做换电站箱体、配套卷帘门的现场安装、拆装调试、坏了维修和后期保养。 3、现场做除锈、补漆、防水打胶、换门锁、修灯具、换零配件等售后整改干活。 4、对接客户沟通售后问题，做好现场完工收尾，登记好工作记录。 任职要求 1、要有C1及以上驾照，会正常开车，能接受长期外出出差。 2、懂一点简单机械、电路、钣金手艺，做过卷帘门安装维修、工地售后、设备维修的优先。 3、有焊工证、登高证的优先安排录用，能干焊接、高空作业、除锈补漆这些现场活。 4、为人踏实肯干，干活细心，能看出现场各种小毛病，动手能力强，听从安排。 5、能吃苦、有责任心，沟通正常，没经验也可以，愿意学就行。 6、年龄：30-50岁 有能力者可适当放宽 招聘模式 可以做全职，也可以做临时工日结，两种随便选 1、全职：正常按月发工资，长期稳定做，福利齐全 2、临时工：按天算钱，当天完工当天结工资，出差上岗灵活，时间自由 具体情况可以打电话联系我们的售后部经理:徐经理进行进一步的了解!

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

一，任职基本要求 学历背景：大专及以上学历，客户服务、质量管理、企业培训等相关专业优先。 工作经验：具备2年及以上在线+电话全渠道客服质检相关工作经验，熟悉热线服务全链路业务场景，有完整的客服团队质培体系搭建经验者优先。 能力基础：具备较强的逻辑梳理能力、文字输出能力和沟通协调能力，能够独立完成流程文档编写、培训课件开发与落地执行。 二，核心专业技能要求 流程体系搭建能力：可独立梳理热线全链路标准业务流程，输出可落地、可执行的标准化质检流程，明确各环节质检标准、判定规则与操作规范，保障质检工作有据可依。 全渠道质检经验：熟悉在线文字客服、电话语音客服的不同质检维度，能够针对两类业务的服务特点制定差异化质检方案，精准识别服务漏洞与业务风险。 培训组织优化能力：可基于当前客服团队的业务现状，定位服务短板与能力缺口，针对性设计并组织落地服务提升类培训，通过典型案例拆解、场景模拟演练等方式，推动整体服务质量持续优化。 AI质检融合能力：能够熟练操作主流AI质检系统，掌握AI质检规则配置、模型调优的基础方法，可将AI全量筛查与人工精准复核的模式深度结合，在提升质检覆盖率的同时降低误判率，实现质检工作效率与准确性的双重升级。 加分项：具备AI训练相关工作经验，能够参与AI质检数据集搭建、评测样本标注、模型效果迭代优化工作者优先录用。 三，职业素养要求 严谨细致，对质检数据和服务结果负责，杜绝主观臆断，保障质检判定的客观性与公平性。 主动性强，主动跟踪不合格服务问题的闭环整改，定期整理典型服务案例，沉淀团队共享的质培知识库。 执行力强，能够高效完成上级领导交待的各项临时工作事项，配合团队完成服务升级、业务专项整改等重点任务。 具备良好的问题分析能力，能够从海量质检数据中提炼共性问题，输出可落地的服务优化建议，为热线服务管理决策提供有效支撑。

● 我们需要你： 负责售后报修信息的接收、派单调度及客户回访工作，妥善处理客户反馈，做好内外部沟通的桥梁。 ● 希望你具备： 工作细致耐心，声音甜美，熟练使用办公软件，具备良好的服务意识和情绪管理能力。

1.负责为西南地区客户提供技术支撑与售后服务，按时完成各项工作记录及报告提交。 2.推广并销售公司设备及相关机械设备产品。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责 1. 负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2. 通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3. 持续维护客户关系，保障客户业务的稳定运行； 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期、稳定的合作伙伴关系； 5. 负责每月客户应收款的跟进与确认； 6. 认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件

1.工作地点太仓浮桥木材加工厂2.工资底薪3000加提成，多卖多得无上限3.最好有销售经验