苏州常熟市招聘家电安装维修师傅，需要有面包车，有责任心，熟悉售后服务流程，长期稳定。业务包含空调，冰箱，洗衣机，热水器，电视，油烟机，燃气灶，花洒，浴霸，智能灯等家用电器的安装维修。

时间自由 主要维修烤箱和净水器 薪资1W

电器维修： 一、岗位职责 1、维修全品类：负责区域内房屋的家电，冰箱、空调、洗衣机、油烟机、热水器、微波炉、燃气灶、中央空调、壁挂炉等家用电器维修； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 二、福利待遇： 1、公司品类多，常年有活，单量大，效益工资月平均收入14000。 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、有意外险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动。 综合维修： 一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限，高空作业证，电工证（愿意考） 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。

苏州吴中招家电安装，家电维修

苏州市相城区招家电维修、空调安装/维修

招聘。兼职不限时间水电安装工，跑腿干活家里保洁，小工，家电维修工。最好临时工不限小时兼职的最好，有需要的联系。

苏州市常熟市小米售后招家电安装维修师傅

主要是商用厨房设备维修，炉灶炒灶，蒸饭车等等，懂点水电，要会开车会提供车辆

苏州市昆山市招家电维修

苏州大市范围内招收家电维修人员

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岗位职责： 1.负责各类家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、电视等）的故障诊断、维修与保养 2. 上门为客户提供安装、调试、检测及售后维修服务，确保设备正常运行 3. 规范填写维修工单，如实记录故障原因、处理过程及更换配件信息 4. 向客户普及家电使用常识与日常维护技巧，提升服务满意度 5.配合公司完成服务回访、配件管理及技术培训任务 任职要求： 1. 热爱维修工作，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能独立完成常见家电故障判断与维修，动手能力强 3.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 4.无学历限制，中专/技校及以上学历者更佳 5.无经验要求，有1年以上家电维修实操经验者优先

家人们谁会维修吸尘器？。

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苏州吴中区找家政清洁师傅，要有经验，糊弄的勿扰。

昆山花桥、陆家、千灯均有办公地点，可就近入职 岗位职责: 1. 主动寻找新客户资源，拓展客户群体； 2. 深入理解客户需求，推动销售目标达成； 3. 持续维护现有客户关系，发掘潜在合作机会； 任职条件: 1. 大专及以上学历，年龄24岁-32岁； 2. 熟练操作Office、Excel等常用办公工具； 3. 性格开朗、积极主动，具备良好的语言交流能力； 4. 反应灵敏，踏实肯干，责任心强，拥有较强的学习适应能力和抗压素质； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延；具备销售相关经验者优先考虑。

3C售后项目 1 大专上学历，机电一体化 电气自动化 工业机器人等专业 有自动化工作经验优先 2、薪资： 底薪2660（5天8小时）平时加班1.5倍 周六日2倍 节假日3倍 每月20日发薪。 （2）总部管吃 出差餐补30元/天 出勤日 （3）夜班补贴12元/班 （4）入职交五险 3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。 备注: （1）需要进行电话面试，面试通过方可入职。 （2）接受加班 白夜班 （3）体内不能有金属 （4）入职前7天

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跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在华北、华东、华南等二十多个省市设立7家关联公司、32家子公司，于全国主要经济中心城市布局专业化、一体化的自动化机场分拨中心，运营13架货运包机，员工规模超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络覆盖全国32个省级行政区域、500余座城市，通达率超过90%。企业率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化服务支持：24小时上门收派件。 工作职责： 1、维护现有客户关系，保障业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，构建持久稳固的合作纽带； 3、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新增客户资源； 4、通过电话方式与客户高效交流，准确掌握客户需求，激发潜在合作机会； 5、每月末跟进客户账款回笼情况； 6、认真贯彻并落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1、仪态端正，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满积极性，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作节奏，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、综合薪资7000-15000元，半年后综合薪资8000~20000元，收入无上限； 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、公司按岗位需求配置通讯设备，依据绩效表现发放奖励金； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升路径清晰：专员→经理→高级经理→总监→高监

售后工程师跟随老员工完成汽修设备的安装或者日常维保，需要有一定的电工基础，上手很快 年龄要求：25岁以上 提供住宿和餐补 需要有驾驶证